Вакансия в архиве, закрыта 7 ноября 2017
№ 29195925

Менеджер отдела методологии, развития и обучения персонала

от 40 000 до 50 000 руб.
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Разработка и внедрение локальных нормативных актов внутри компании.
Разработка учебных курсов, программ, учебно-методических материалов и их внедрение/реализация.
Разработка и внедрение тестирования, аттестаций, срезов знаний для сотрудников.
Поддержание корпоративной культуры.
Внедрение новых систем обучения.
Оптимизация процессов, включая кадровое делопроизводство.
Требования:
Высшее профильное образование.
Опыт написания методологической и нормативной документации.
Умение дистанционно управлять процессами.
Знание законодательных и нормативно-правовых актов.
Аналогичный опыт работы от 3 лет.
Умение визуализировать информацию. Опыт работы с презентациями (самостоятельное составление), редактирование текста, видео ролики (разработка и запись).
Внимательность, пунктуальность, креативность.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ.
Место работы м. Бауманская (3-5 мин.) Красносельская (7-10 мин.).
График работы 5/2, с 10.00 до 19.00, возможны переработки и командировки.
Перспектива профессионального развития.
Менеджер по развитию и продажам (чулочно-носочные изделия)
СЛР-ФЭШН, м. Бутырская, м. ВДНХ, от 50 000 руб.
Менеджер по развитию интернет-продаж
ТД"Юнитоп", по договоренности
Менеджер по развитию, менеджер по продажам
Первый БИТ, по договоренности
Региональный менеджер по развитию и продажам
Торговая компания, м. Саларьево, по договоренности
Менеджер региональных продаж и развития дистрибуции
Группа Компаний Доброфлот, до 120 000 руб.