Вакансия в архиве, закрыта 24 октября 2016
№ 29195925

Менеджер отдела методологии, развития и обучения персонала

от 50 000 до 60 000 руб.
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Разработка и внедрение локальных нормативных актов внутри компании.
Разработка учебных курсов, программ, учебно-методических материалов и их внедрение/реализация.
Разработка и внедрение тестирования, аттестаций, срезов знаний для сотрудников.
Поддержание корпоративной культуры.
Внедрение новых систем обучения.
Оптимизация процессов, включая кадровое делопроизводство.
Требования:
Высшее профильное образование.
Опыт написания методологической и нормативной документации.
Умение дистанционно управлять процессами.
Знание законодательных и нормативно-правовых актов.
Аналогичный опыт работы от 3 лет.
Умение визуализировать информацию. Опыт работы с презентациями (самостоятельное составление), редактирование текста, видео ролики (разработка и запись).
Внимательность, пунктуальность, креативность.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ.
Место работы м. Бауманская (3-5 мин.) Красносельская (7-10 мин.).
График работы 5/2, с 10.00 до 19.00, возможны переработки и командировки.
Перспектива профессионального развития.
Менеджер по развитию территорий, экспорту
Наша Мама, м. Водный стадион, м. Войковская, м. Сокол, еще 5 станций м. Отрадное, м. Петровско-Разумовская, м. Планерная, м. Речной вокзал, м. Сходненская, по договоренности
Менеджер по продажам и развитию
Торговый Дом ТАЙ, от 50 000 руб.
Менеджер по развитию сети
Южный двор, от 30 000 до 35 000 руб.
Менеджер по развитию производственной системы
Московское машиностроительное предприятие имени В. В. Чернышева, от 65 000 руб.
Менеджер по территориальному развитию
Мигкредит, по договоренности
Менеджер по развитию (аренда в ТЦ)
Эльшуз, м. Пражская, по договоренности