Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 21 июля
Директ Кредит
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2016 году
Вакансия № 29195925

Менеджер отдела методологии, развития и обучения персонала

от 40 000 до 50 000 руб., опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Разработка и внедрение локальных нормативных актов внутри компании.
Разработка учебных курсов, программ, учебно-методических материалов и их внедрение/реализация.
Разработка и внедрение тестирования, аттестаций, срезов знаний для сотрудников.
Поддержание корпоративной культуры.
Внедрение новых систем обучения.
Оптимизация процессов, включая кадровое делопроизводство.
Требования:
Высшее профильное образование.
Опыт написания методологической и нормативной документации.
Умение дистанционно управлять процессами.
Знание законодательных и нормативно-правовых актов.
Аналогичный опыт работы от 3 лет.
Умение визуализировать информацию. Опыт работы с презентациями (самостоятельное составление), редактирование текста, видео ролики (разработка и запись).
Внимательность, пунктуальность, креативность.
Условия:
Оформление по ТК РФ.
Место работы м. Бауманская (3-5 мин.) Красносельская (7-10 мин.).
График работы 5/2, с 10.00 до 19.00, возможны переработки и командировки.
Перспектива профессионального развития.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Менеджер по развитию Улыбка Радуги, от 60 000 руб.
Менеджер по продажам и развитию клиентов Транспортная компания, от 45 000 до 75 000 руб.
Менеджер по развитию ФОРТ, до 60 000 руб.
Ведущий менеджер по продажам и развитию Консалтинговая компания ООО"Бизнес Финанс Групп", от 100 000 руб.
Менеджер по развитию дистрибуции Московская Пивоваренная Компания, от 80 000 руб.
Менеджер по развитию и продажам Арт Клин Сервис, от 100 000 руб.
Менеджер по развитию МИР ИНСТРУМЕНТА, по договоренности