Вакансия в архиве
№ 32199082
12 июня
Работа в Москве / Вакансии / Юриспруденция / Менеджер договорного отдела

Менеджер договорного отдела

Москва
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

- поиск поставщиков, организация закупочных процедур, в том числе на площадках;
- согласование и оформление договорных документов;
- подготовка документации на закупочную деятельность;
- своевременное обеспечение производственной деятельности предприятия договорными документами;
- мониторинг рынка и поиск поставщиков, ввод в КСАУП документов.

Требования:

- образование – юридическое, экономическое;
- опыт работы от 2 лет;
- приветствуются курсы в сфере закупок, ФЗ 223, наличие сертификатов о повышении квалификации;
- Навыки: уверенный пользователь Excel, Word, Power Point, Outlook, электронные системы документооборота (ЭДО, 4. Босс Референт), желательно КСАУП (на базе немецкого SAP).

Условия:

- локация - г. Мытищи;
- работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
- официальное оформление согласно ТК РФ.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 32199082
12 июня

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Концерн объединяет в себе предприятия, которые стоят на защите мира и спокойствия нашей страны и производит более 85% российского стрелкового оружия. Продукция Концерна "Калашников" поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 15 000 человек. В Концерн входят 3 продуктовых оружейных бренда: «Калашников» – боевое и гражданское оружие, «Baikal» – охотничье и гражданское оружие, «IZHMASH» – спортивное оружие. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Опыт не нужен
    40 000  150 000 руб./месяц
    ВчераМосква, Таганская 
    Переговоры с клиентами. Показы объектов недвижимости. Заключение договоров
    Энергичность, целеустремлённость, общительность. От Вас коммуникабельность, и желание достойно зарабатывать. Общительность…
  • ВчераМосква, Черкизовская, Преображенская площадь
    Отслеживание информации по проведению закупочных процедур, подготовка конкурсной документации, контроль прохождения. Подготовка…
    Опыт работы с тендерной документацией. Высшее образование (желательно юридическое или экономическое). Навыки деловой переписки…
  • ВчераМосква, Юго-Западная 
    Оформление договоров теплоснабжения и горячего водоснабжения с потребителями ПАО «МОЭК». Своевременное внесение изменений…
    Высшее образование (предпочтительно профильное техническое). Опыт в теплоэнергетике, жкх, жку. Уверенный пользователь ПК,…
  • ВчераМосква, Юго-Западная
    Подготовка и проверка договоров и дополнительных соглашений с Заказчиком и Субподрядчиком. Расчет стоимости, составление…
    Образование: Высшее (желательно по специальности строительство дорог и аэродромов/мосты и транспортные тоннели/ПГС). Обязателен…
  • Подготовка проектов договоров (строительный подряд, услуги, аренда, ГПХ) и приложений к ним. Согласование проектов договоров…
    Опыт работы с договорами не менее 1 года. (желательно в строительных организациях). Знание основ градостроительного законодательства…
  • По договорённости
    ВчераМосква, Каширская
    Обеспечение процедуры согласования клиентских договоров в соответствии с Регламентом работы с клиентскими договорами. - подготовка…
    Высшее юридическое образование. Опыт работы в банковской структуре обязателен от 3-х лет. Отличное знание законодательных…