Вакансия в архиве
№ 36492688
22 апреля
Работа в Москве / Вакансии / Рабочий персонал / Мастер участка

Мастер участка ТО и Р энергетического оборудования

Москва
Полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ участком по техническому обслуживанию и ремонту энергооборудования, осуществлять контроль за эксплуатацией оборудованием;
  • выполнять предписания инспектирующих организаций в установленные сроки;
  • обеспечивать содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию: системы теплоснабжения, систем вентиляции, системы водоснабжения и водоотведения, оборудование П/С и кабельных линий, систем освещения;
  • организовывать представление заявок на материалы и комплектующие изделия, надежное хранение материалов и запасных частей на участке;
  • обеспечивать оперативное решение всех технических и технологических вопросов, возникающих в процессе производства и ремонта;
  • принимать участие в разработке проектов реконструкции и техперевооружения энергетического хозяйства;
  • обеспечивать контроль за осуществлением реконструкции электросилового и теплосилового оборудования в соответствии с утвержденными проектами;
  • не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании, применения неисправного инструмента, приспособлений, съемно-грузозахватных приспособлений, использования материалов, не отвечающих техническим условиям;
  • контролировать своевременное оформление актов на сдачу в эксплуатацию отремонтированного и вновь смонтированного оборудования и коммуникаций;
  • обеспечивать проведение инвентаризации оборудования, инструмента и приспособлений и запасных частей в нормативные сроки;
  • вести постоянную работу по повышению квалификации рабочих и ИТР подчиненных участков;
  • следить за поддержанием в рабочем состоянии оборудования и коммуникаций, закрепленных за участком;
  • вести работу с рационализаторами и изобретателями подчиненных участков, консультировать их по техническим вопросам, контролировать внедрение принятых предложений;
  • контролировать правильность технологии производства ремонтных работ;
  • принимать меры по устранению нарушений технологического процесса;
  • обеспечивать внедрение мероприятий по улучшению качества производимых работ, снижение себестоимости;
  • обеспечивать безопасные условия труда персонала подчиненных участков;
  • постоянно следить за безопасным и исправным состоянием производственных и вспомогательных помещений, оборудования, механизмов, инвентаря, ограждений, предохранительных устройств и санитарно-технических установок;
  • контролировать наличие на подчиненных участках плакатов и предупредительных надписей по технике безопасности и производственной санитарии;
  • не допускать работников подчиненных участков к выполнению самостоятельных работ без предварительного инструктажа и обучения безопасным приемам работы;
  • контролировать выполнение мероприятий по улучшению условий труда;
  • проводить работу по обучению, инструктированию и периодической проверке знаний персонала, обслуживающего энергетическое оборудование;
  • осуществлять контроль за своевременным обеспечением персонала подчиненных участков спецодеждой и средствами индивидуальной защиты в пределах установленных норм;
  • организовывать расследование несчастных случаев и аварий на подчиненных участках;
  • обеспечивать выполнение подчиненными работниками правил и норм по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, промсанитарии и внутреннего трудового распорядка при производстве работ;
  • выполнять распоряжения, указания и поручения своего непосредственного руководителя в рамках должностной инструкции;
  • участвовать в системе автономного обслуживания;
  • разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий согласно дорожной карты.
Требования:
  • технология производства ремонта и монтажа электросилового, теплосилового, сантехнического и вентиляционного оборудования;
  • принципы действия теплосилового, сантехнического и другого энергетического оборудования;
  • знание принципов действия и устройство контрольно-измерительной аппаратуры, применяемой в энергохозяйстве, порядок ее периодической проверки и ремонта;
  • технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и выпускаемой продукции;
  • нормативы расхода сырья, материалов, энергии.
Условия:
  • локация - г. Мытищи;
  • работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
  • официальное оформление согласно ТК РФ.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36492688
22 апреля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.

похожие вакансии

  • Будьте первым
    9:33Москва
    Подготовка и покраска металлоизделий. Расстановка рабочих, координация их работы. Выполнение сменно - суточных заданий. Контроль…
    Опыт работы в производственных компаниях в аналогичной должности от 3 лет (с металлоконструкциями, желательно). Знание состава…
  • от 55 000 руб./месяц
    Организация технического обслуживания, эксплуатации и ремонта лифтового оборудования. Участие в приёмке и контроль за проведением…
    Образование среднее профессиональное. Опыт работы не менее 3-х лет в руководящей должности. Знание устройства лифтов Тиссен…
  • Отклик без резюме
    9:28Москва, Бибирево
    ПРОФСТРОЙ
    Проведение технического обслуживания, испытаний и ремонта инженерных систем здания ИТП; систем ВК; КНС. Расчет количества…
    Профильное образование. Уверенное знание технологии монтажа систем отопления; водоснабжения; водоотведения. Знание технологических…
  • ВчераМосква
    Организация и контроль работ по строительству мостов и мостовых сооружений через ж/д. Грамотная расстановка рабочих и техники…
    Строительное образование по направлению строительство мостов и тоннелей. Опыт работы в сфере строительства мостов (желательно…
  • Осуществлять руководство участком в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, правилами, положениями…
    Нормативную, технологическую и конструкторскую документацию по монтажу систем хранения СПГ и основным конструкциям изоляции…
  • 18 июняМосква, Верхние Лихоборы
    Общая организация производственных процессов. Организация продуктивной и качественной работы производственного отдела. Составление…
    Опыт успешной работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание графический пакетов Adobe, Corel и CAD программ. Обязательный…