№ 33983452
10:21
Работа в Москве / Вакансии / Промышленность, производство / Инженер технолог

Инженер-технолог по сборке летательных аппаратов (ЛА)

Москва, Лодочная улица, 5к1
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
до 70 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Разработка технологических процессов сборки ЛА;
  • Проверка КД на технологичность;
  • Подбор необходимого инструмента и оборудования;
  • Разработка ТЗ на спецоснастку.
Требования:
  • Опыт работы на производстве;
  • Знание технологии сборки ЛА;
  • Знание НТД;
  • Свободное чтение чертежей;
  • Знание механической обработки - как преимущество!
Условия:
    • Работа в производственной компании;

    • З/п от 60 т.р (зависит от опыта работы)

    • Оформление по ТК РФ;

    • График 5/2 с 8-30 до 17-30, пятница до 16-15;·

    • Локация - г. Москва, м. Сходненская, ул. Лодочная


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Опыт не нужен
    Выбор и назначение полимерных материалов. Рассмотрение и согласование конструкторской документации. Участие в отработке на…
    Возможно без опыта работы, с профильным образованием. Высшее образование по направлению подготовки "Химическая технология…
  • 17:03Москва
    Оформление технологической документации (план управления, рабочие инструкции, FMEA, процедуры). Контроль технологической…
    Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Знания по технологическим процессам: механической обработки и сварки стали. MS,…
  • 14:09Москва, Тушинская 
    Разработка, создание и контроль технологических процессов. Составление маршрутных, операционных карт и сетевых графиков. Проектирование…
    Опыт работы на производстве не менее 1 года. Знание единой системы технологической подготовки производства. Знание стандартов…
  • 13:50Москва, Шаболовская 
    Анализ рынка потравщиков оборудования для ЛВС (маршрутизаторы, коммутаторы и т.п.). Подбор оборудования для комплексных решений…
    Высшее техническое образование (в области электронной техники, сетей связи). Обязателен опыт аналогичной работы от 3х лет…
  • Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования…
    Профильное высшее образование (желательно МАИ, МАТИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана). ПК - уверенный пользователь, желательно владение…
  • Разработка технологических процессов изготовления деталей и узлов. Проработка конструкторской документации на технологичность…
    Профессиональное техническое образование (предпочтительно высшее). Опыт работы по специальности инженер-технолог не менее 1 года