Вакансия в архиве
№ 35120609
18 февраля
Работа в Москве / Вакансии / IT, Интернет, связь, телеком / Инженер технолог

Инженер-технолог по электрике

Сходненская, Москва, Лодочная улица, 5к1
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Разработка технологических процессов на изготовление жгутов, кабелей, сборки и монтажа РЭА;
  • Проверка КД на технологичность;
  • Подбор необходимого инструмента и оборудования;
  • Разработка ТЗ на спецоснастку.
Требования:
  • Знание современных технологий изготовления жгутов, кабелей, сборки и монтажа РЭА;
  • Знание методов контроля и испытания жгутов и кабелей;
  • Знание материалов применяемых на производстве;
  • Знание НТД применяемой на производстве;
  • Свободное чтение чертежей.
Условия:
  • Работа на производстве;
  • З/п 70000 т.р. на руки;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 с 8-30 до 17-30, пятница до 16-15.
  • Локация - г. МОСКВА, м. Сходненская.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35120609
18 февраля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.

похожие вакансии

  • 1) Обработка конструкторской документации (спецификаций) для составления заявок на материалы, комплектующие. 2) Внесение…
    Знание технологии серийного производства изделий из алюминия (окна, двери, теплое и холодное остекление) или аналогичной…
  • Опыт не нужен
    до 40 000 руб./месяц
    ВчераМосква
    Сопровождение изделий в процессе производства
    Высшее образование (Электронные приборы, приборостроение)
  • ВчераМосква, Южная
    Обязанности:Расчет параметров процессов очистки поверхностных, нефтесодержащих, хозяйственно-бытовых (желательно) сточных вод
    Знание нормативной документации в области проектирования, экологии, строительства объектов водоснабжения и канализации. Знание…
  • По договорённости
    ВчераМосква
    Разрабатывает и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации…
  • Будьте первым
    до 55 000 руб./месяц
    ВчераМосква
    Контроль выработки ассортимента замороженной продукции: слоеные изделия (дрожжевые и бездрожжевые), булочные и сдобные изделия…
    Опыт работы инженером-технологом от 1 года. Высшее образование (желательно инженер-технолог хлебопекарной, макаронной и кондитерской…
  • ВчераМосква, Авиамоторная 
    Разработка технологических нормативов, инструкций, внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой…
    Высшее техническое образование (ПГС как преимущество). Опыт работы в сфере СПК от 3-х лет. Знание нормативных требований