№ 36123672
14 апреля
Работа в Москве / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость / Рабочий на производство

Инженер производственно-технического отдела 1 категории

Москва
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
до 85 000 руб./месяц
Обязанности:
  • 1. производить анализ экономичности и надежности работы оборудования, расхода топлива;

    2. производить расчет и анализ основных технико-экономических показателей оборудования;

    3. подготавливать исходные данные и планируемые показатели для составления производственных планов деятельности Общества;

    4. составлять ежедневный сводный отчет о технико-экономических показателях работы

    оборудования;

    5. вести учет и составлять месячную, квартальную и годовую отчетность в соответствии с

    установленными формами;

    6. вести договорно-претензионную работу в рамках функциональной деятельности;

    7. обеспечивать необходимую техническую помощь при согласовании проекта Общества в

    различных инспектирующих организациях и приемке оборудования в эксплуатацию;

    8. подготавливать исходные данные и планируемые показатели для составления

    производственных планов деятельности Общества;

    9. Взаимодействовать с филиалами АО «СО ЕЭС».

Требования:
  • Образование: высшее техническое.
  • Опыт аналитической работы, квалифицированного планирования работы, работы с регламентами рынка, работа с нормативными документами АО «СО ЕЭС», АО «АТС».

  • Знание ПК: в режиме пользователя с программным пакетом Microsoft Office и офисной технике.

Условия:
    • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
    • Участие в масштабных проектах федерального значения (в активе компании реализованные проекты по размещению МГТЭС в Сочи, в Крыму).
    • Оформление в полном соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии).
    • Испытательный срок - 3 месяца.
    • Полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия.
      Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней, компенсация занятий в спортивном клубе, мобильная связь (после успешного прохождения испытательного срока).
    • Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста.
      Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера, новый современный офис бизнес-класса.
    • Корпоративный автобус от м. Славянский бульвар, м. Молодежная.
    • График работы - 5/2 (9.00 - 18.00).
    • Готовность к командировкам по территории России.

контакты

Чтобы связаться с этим менеджером по подбору персоналасоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 100 сотрудников
Акционерное общество «Мобильные газотурбинные электрические станции» (ДЗО ПАО «ФСК ЕЭС») образовано 24 июля 2006 года для размещения и эксплуатации мобильных газотурбинных электрических станций (МГТЭС) с целью поддержания надежной работы энергосистемы Московского региона в часы пиковых нагрузок. Миссия компании заключается в обеспечении надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей в зонах пиковых нагрузок и других энергодефицитных зонах наиболее эффективным, безопасным и экологичным способом. В настоящее время основной парк мобильного генерирующего оборудования расположен на территории Республики Крым, города Севастополя и Краснодарского края. Основное направление деятельности – реализация комплексных проектов генерации электроэнергии. ОПЫТ • Реализация проектов с применением распределенной генерации общей мощностью более 1,1 ГВт. • Энергоснабжение мероприятий особой важности (форумы РИФ, МАФ, ПМЭФ, ВЭФ). • Выполнение организационно-технических мероприятий в рамках обеспечения надежного электроснабжения объектов проведения Чемпионата Мира по футболу 2018 (в рамках рабочей группы Минэнерго РФ).. АО «Мобильные ГТЭС» является участником оптового рынка электроэнергии и мощности. С 3 октября 2008 года входит в Палату производителей электроэнергии Ассоциации «НП Совет рынка» Кадровая политика АО «Мобильные ГТЭС» направлена на создание эффективной системы управления персоналом, способствующей осуществлению миссии Общества и реализации его бизнес-стратегии. Главная задача кадровой политики - формирование и развитие сплоченного коллектива единомышленников. Ключевые принципы кадровой политики: • взаимосвязь системы управления персоналом с результатами финансово - экономической деятельности и стратегией развития Общества; • зависимость размера вознаграждения работника от результатов его трудовой деятельности; • поддержание и укрепление традиций энергетической отрасли. Сотрудники АО «Мобильные ГТЭС» - люди различных возрастов и интересов, что обеспечивает, с одной стороны, устойчивость и стабильность, с другой, развитие и открытость. Мы всегда рады тем, кто хочет присоединиться к нашему коллективу - команде единомышленников и профессионалов. Каждое резюме, направленное в компанию, обязательно рассматривается Службой по управлению персоналом. Мы готовы предложить соискателям: Развитие: • Система непрерывного профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Подбор наиболее эффективных, современных и качественных форм обучения. Проведение тренингов по развитию различных навыков для кадрового резерва. • Создание перспективного кадрового резерва. Продвижение и развитие работников, мотивированных на профессиональные достижения и обладающих способностями к управленческой деятельности. • Работа с молодыми специалистами. Ежегодные стажировки для выпускников профильных высших учебных заведений с дальнейшей возможностью трудоустройства. Система поощрения отраслевыми и корпоративными наградами: • Высокая оценка руководством страны и электросетевого комплекса реализации задач государственного и отраслевого значения. В 2015 году за достигнутые успехи и заслуги в области энергетики, активное участие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации техногенного характера, вызванного прекращением электроснабжения в Республике Крым, из числа сотрудников Общества награждены более 100 человек, в 2016 году – более 30 работников. Социальная ответственность: • добровольное медицинское страхование. Оказание квалифицированной медицинской помощи в лучших столичных и региональных лечебных учреждениях. Вакцинопрофилактика сезонных простудных заболеваний. Возможность страхования родственников сотрудников по корпоративным тарифам и программам ДМС за счет средств застрахованных. • страхование работников от несчастных случаев и болезней на производстве; • выплаты материальной помощи по различным аспектам социальной направленности (рождение ребенка, юбилей и другие); • скидки от тарифов КАСКО. Возможно предоставление скидки для сотрудников Общества и членов их семей при оформлении добровольных договоров страхования транспортных средств. Безлимитная корпоративная связь. Представление сотрудникам права пользования услугами мобильной связи в рамках корпоративных тарифов позволяет им эффективнее решать производственные задачи. Такое право имеют и члены семей работников в рамках действующих тарифов с отдельно выделенными лицевыми счетами. Поддержание здорового и активного образа жизни: • частичная компенсация занятий спортом в фитнес - и спортклубах.

похожие вакансии

  • Сортировка отходов (картон, стрейч, пищевые отходы)
    Приглашаем на работу кандидатов без опыта, всему научим сами. При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный…
  • ВчераМосква
    Работа на хлебобулочном производстве
    Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы
  • Опыт не нужен
    30 000  35 000 руб./месяц
    ВчераМосква
    Работа на производстве
  • 55 000  57 000 руб./месяц
    ВчераМосква
    Фасовка и упаковка готовой продукции, нанесение маркировки
    Активность. Стрессоустойчивость. Желание расти и зарабатывать
  • Опыт не нужен
    до 60 000 руб./месяц
    ВчераМосква
    Запуск и простейшее обслуживание оборудования. Контроль качества выпускаемой продукции
    Обучаемость, дисциплинированность, пунктуальность, аккуратность и трудолюбие. Приветствуются владение навыками слесаря и/или…
  • Опыт не нужен
    Отклик без резюме
    ВчераМосква, Некрасовка
    Работа ручная с помощью инструментов. Разборка бытовой техники и плат. Операции не требующие спец. подготовки
    Внимательность. Пунктуальность. Ответственность