КТО МЫ?
Международная сеть франчайзинговых компаний с 30-летним опытом работы в России, странах СНГ и Ближнего Востока. Мы начинали свой...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Руководство электротехническим персоналом Эксплуатация электрооборудования здания Устранение неисправностей в работе электрооборудования, его монтаж и регулировка Ведение технической документации Составление годовых и месячных графиков ППР и отчетов выполнения Приобретение необходимых материалов Ведение отчетности по выполненным работам и использованным материалам
Требования:
Знания, опыт и допуск на работы в электроустановках до 1000 В Знание нормативной документации (ПУЭ, ПТЭЭП, МПОТ) Группа по электробезопасности 4 до 1000В Знание программ:Word, Excel, Outlook
Условия:
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный лист); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Стабильная заработная плата.
Осуществлять текущий и внеплановый ремонт по устранению неисправностей в системе электроснабжения обслуживаемых помещений. Производить … режимов работы, состояние … автоматики. Опыт работы в ЖКХ не менее 4 лет.
Техническое обслуживание системы электроснабжения ( в щитовых щиты: ЩРС,ЩРС-К,ЩО,ЩАО, в ГРЩ-АВР). Проведение планово-предупредительных работ и своевременного качественного ремонта электроустановок электросетей и электрооборудования. Возраст:…
Обслуживание систем освещения, вентиляции, кондиционирования, отоплени. Проведение электромонтажных и ремонтных работ электрооборудования, кабельных линий аппаратов защиты. Образование неполное высшее или среднее техническое.
Московская область, Наро-Фоминский городской округ, Апрелевка, 1-я улица Кетрица, 1
Выполнять техническое обслуживание и ремонт электрооборудования - осветительных установок… Высшее техническое образование. Действующее удостоверение по ЭБ не… График работы 5/2 с 9-00 до 17-45, пятница - до 16.30. Дополнительный отпуск 5 дней.
Расчет… Прошу обратить внимание, не рассматриваем сотрудников на дистанционную работу или по вахтовой системе, от слова вообще, интересует только сотрудник который физически будет присутствовать в офисе, графиком 5/2 это указана в первом пункте.