Строительный Торговый Дом «Петрович» сегодня это
— крупнейшая отечественная DIY сеть;
— более 20 лет на рынке строительных материалов;
—...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение/проверка/внесение корректировок в табеля учета рабочего времени (численность от 4 000 человек) в 1С ЗУП Нормирование труда Расчет и анализ отработанного времени Контроль за переработками Кадровое делопроизводство (ведение одной базы) Справки с места работы/копии ТК
Требования:
Знание основ трудового законодательства РФ Умение работать с табелем рабочего времени в программе 1 С ЗУП Нормирование труда Стрессоустойчивость, доброжелательность, грамотная речь, умение работать в команде и в режиме многозадачности, усидчивость, внимательность
Условия:
Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании. Доход 36 000 рублей (выплата белой заработной платы 2 раза в месяц.) График работы: 5/2.(с 09:00 до 18:00) Место работы: м. Парнас (пр. Энгельса 157) Возможности карьерного роста., гранты на образование, обучение в процессе работы, развитая корпоративная культура Работа в дружном коллективе, система наставничества.
Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных сотрудников компании. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Высшее образование и стаж работы в аналогичной должности.
Санкт-Петербург, Колпинский район, посёлок Металлострой, дорога на Металлострой, 5И
Рыбацкое
Ведение документации по кадровым процедурам (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) на закрепленном участке. Работа в 1С: ЗУП. Высшее образование. Знание ТК РФ, навыки работы в 1С. Грамотная…
Кадровоеделопроизводство. Прием, учет, размещение поступающих на хранение архивных документов. Выдача … бывших работников. Знание программы 1С: ЗУП 8.3. Грамотность, Опыт работы с архивом и в кадровойслужбе. Знание WORD, EXCEL.
Внесение сотрудников в ФРМР/ФРМО. Ведение воинского учета и бронирования. Документационное обеспечение работы с персоналом. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Опыт работы от 3х лет в бюджетных организациях (здравоохранении).
Оформление … для сотрудников. Оформление … больничных, кадровых перемещений … д. Проверка табелей учета рабочего времени подразделений. Ведение трудовых книжек, работа со штатным расписанием. Подготовка внешней и внутренней отчетности по персоналу.