Вакансия на конкурсной основе HR менеджер.
КОМПАНИЯ:
- ООО "АКТИВ ЛОМБАРД" международная компания работающая в сфере микрокредитования 10 лет.
- Мы специализируемся на технике, электроники и меховых изделиях.
- В нашей команде работают более 500 сотрудников, веселых, открытых, позитивных.
- Клиент для нас это венец творения.
- Мы очень внимательно относимся к критике и просьбам наших клиентов.
- Используем много программ лояльности, не только по отношению к клиенту, но и в отношении сотрудников.
- Начать путь в нашей команде это часть УСПЕХА.
- Быть частью нашей команды это УСПЕХ.
- Приглашаем амбициозных сотрудников, которые жаждут роста и развития как в профессиональном, так и в материальном плане.
ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Работа в команде профессионалов.
- Офис в центре города.
- Дружный коллектив.
- Возможность посещать тренинги, курсы как в РФ так и за рубежом.
- Карьерный рост.
- Достойная оплата труда.
- Для самых успешных и активных сотрудников два раза в год выезд в Дубай за счет компании.
БОНУСЫ:
Походы в кино с коллективом.
Посещение мест активного отдыха.
Оплачиваемый отпуск и больничный.
Тренажерный зал.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов.
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
- Участие в разработке договора об обучении сотрудника
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
- Проведение тренингов.
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке.
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей.
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии.
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
- Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала.
- СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ КАНДИДАТА
- Трудолюбие.
- Коммуникабельность.
- Лидерские качества.
- Честность и порядочность.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ С 9:00 до 18:00 полный рабочий день.
Суббота Воскресенье ВЫХОДНОЙ.
ЗАРПЛАТА от 80000 рублей на руки + Kpi.
Если не прочитали резюме полностью, лучше не тратьте свое и наше время, Вам эта вакансия не по силам.
Стань УСПЕШНЫМ вместе с командой АКТИВ ЛОМБАРД.