Обновлено 18 сентября№ 31888176
Вакансия в архиве
№ 31888176
вчера
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Консультант по подбору персонала

HR-менеджер

Москва
полная занятость
35 000 — 50 000 
Обязанности:

Массовый и точечный подбор персонала.

- Активный подбор и отбор линейного персонала для магазинов, супермаркетов, гипермаркетов, складов, ресторанов, сетей быстрого питания, производство.

- Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству.

- Поиск резюме соискателей, подходящих под требования вакансий.

- Холодный обзвон потенциальных соискателей.

- Назначение и проведение собеседований с соискателями.

- Заключение договора.

- Подготовка отчетности о проделанной работе.

Требования:

Обязательно закрытие целевых заявок (человек остаётся работать на объекте) от 50 в месяц

- Успешный опыт работы на аналогичной должности от полугода.

- Знание сайтов по трудоустройству.

- Ответственность за результат.

- Грамотная речь.

- Нацеленность на профессиональный рост.

- Желание развиваться в сфере подбора персонала.

- Четкая ориентация на достижение поставленных задач.

- Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач.

Условия:

Возможность профессионального и карьерного роста.

- Интересные задачи.

- Совокупный доход от 30 тыс. рублей (20 000 рублей оклад + KPI)

- Для кандидатов с большим опытом работы в подборе возможно обсуждение индивидуальных условий оклада и премии.

- Оформление по договору на оказание услуг

- Дружный молодой коллектив.

Полный рабочий день

На территории работодателя

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 31888176
вчера

компания

НРГ

Клиент SuperJob с 2013 года
Более 50 сотрудников
87 вакансий

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Полный цикл подбора персонала для компаний-клиентов агентства. Ведение переговоров с Заказчиком, снятие профиля вакансии
    Требования: Высшее образование. Опыт работы во внешнем рекрутинге (КА, фриланс) от 1 года. Грамотная речь, организованность, ответственность
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Выполнение проектов по рекрутменту: организация работы по поиску и подбору кандидатов (специалисты сферы IT). Маркетинговая…
    Требования: Высшее образование в любой отрасли. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (наличие опыта работы в подборе IT - является…
    Добавить в избранное
  • вчераМосква
    40 000 — 100 000 
    Должностные обязанности: Надоело закрывать рутинные одинаковые вакансии. Проводить собеседования так, чтобы кандидат Вас запомнил на всю жизнь и позитивно)
    Требования: Опыт в рекрутинге обязателен. Опыт в поиске и нахождении кандидатов у которых нет резюме на сайтах является обязательным
    Добавить в избранное
  • вчераМосква,ВДНХ, Тимирязевская 
    50 000 
    Должностные обязанности: Работа с персоналом магазинов: прием от менеджеров по подбору персонала анкет кандидатов и направление кандидатов на стажировку…
    Требования: Желателен опыт работы в сфере подбора или управления персоналом от полугода. Возможно рассмотрение кандидатов, имеющих опыт…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Подбор персонала на все открытые позиции компании (в среднем в работе 10 - 15 вакансий). Использование всех источников поиска…
    Требования: Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от 3-х лет. Владение современными методами поиска и оценки кандидатов. Понимание…
    Добавить в избранное
  • вчераМосква,Выставочная, Деловой центр (МЦК)
    По договорённости
    Должностные обязанности: Поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Использование различных методов привлечения персонала для обеспечения…
    Требования: Опыт работы в HR или смежных направлениях. Знание современных технологий поиска и оценки кандидатов. Высшее образование. Грамотная…
    Добавить в избранное