Обновлено 5 декабря 2017№ 30540667
Вакансия в архиве
№ 30540667
12 января
Этой вакансией интересовались сегодня 6 человек
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель проекта

HR менеджер

Нижний Новгород, ул. Георгиевский Съезд, д. 5, оф 48
показать на карте
опыт работы от 1 года, полная занятость
35 000 — 45 000 
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

В компанию "Суши-Маркет", Приволжский филиал требуется HR - менеджер для развития сотрудников розницы. Компания предоставляет возможность получить отличный опыт в развивающейся федеральной сети, где все процессы создаются "на глазах", где у каждого есть возможность показать себя и реализовать свой профессиональный потенциал. Структура работы: Развитие персонала: адаптация, обучение, аттестация: Продвижение в рознице основных ценностей и стандартов компании "Суши-Маркет" Отслеживание процесса адаптации для сотрудников на торговых точках, налаживание своевременной обратной связи. Организация процесса обучения для сотрудников розницы согласно стандартов компании. Работа с кадровым резервом; Своевременное проведение аттестаций персонала на определение качественных компетенций. Стимулирование персонала на увеличение продаж и как следствие, увеличение товарооборота. Проведение тренингов по продажам среди продавцов. Организация корпоративных мероприятий, встреч, массовых сборов, конкурсов с целью увеличения сплоченности и повышения уровня корпоративной культуры в организации; Отчетность: Контроль за своевременным прохождением санитарных книжек. Контроль за своевременным прохождением инструктажа по охране труда. комплектация штата; кадровый резерв в регионах; Ежемесячная отчетность по работе с персоналом в регионах: анализ текущей ситуации, определение основных целей и задач на следующий период. Основная задача - это научить продавцов зарабатывать, поэтому 70% времени работа будет на торговых точках с людьми! Наличие командировок.

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент); Опыт работы в сфере HR; Желателен опыт работы тренером в розничной компании/ общественное питание будет вашим преимуществом. Наличие прав категории В.
  • • Высшее образование
  • • Водительские права: B

Условия:

Мы будем интересны Вам, потому что: Уровень федеральной компании позволяет работать в единых стандартах и регламентах; У вас будет возможность обмениваться профессиональным опытом с коллегами в других регионах внутри компании; Возможность инициировать проекты в области HR; Работа с несколькими регионами позволит Вам сформировать навык работы с большим количеством информации и умение систематизировать работу для достижения результата в условиях многозадачности. Зарплата в системе KPI, Вы можешь влиять на уровень свой заработной платы качеством работы! Корпоративная мобильная связь Бесплатное корпоративное обучение HR - процессам в рознице "Суши-Маркет" Компенсация ГСМ

Вакансия в архиве
№ 30540667
12 января
Этой вакансией интересовались сегодня 6 человек

похожие вакансии

Показать ещё

компания

Суши-Маркет

Суши-Маркет

Клиент SuperJob с 2012 года
Более 100 сотрудников
3 вакансии

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти




© 2000–2018 SuperJob