Вакансия в архиве, закрыта 12 января
№ 30540667

HR менеджер

от 35 000 до 45 000 руб.
Нижний Новгород
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование, водительские права категории B
Должностные обязанности:
В компанию "Суши-Маркет", Приволжский филиал требуется HR - менеджер для развития сотрудников розницы.
Компания предоставляет возможность получить отличный опыт в развивающейся федеральной сети, где все процессы создаются "на глазах", где у каждого есть возможность показать себя и реализовать свой профессиональный потенциал.

Структура работы:
Развитие персонала: адаптация, обучение, аттестация:
Продвижение в рознице основных ценностей и стандартов компании "Суши-Маркет"
Отслеживание процесса адаптации для сотрудников на торговых точках, налаживание своевременной обратной связи.
Организация процесса обучения для сотрудников розницы согласно стандартов компании.
Работа с кадровым резервом;
Своевременное проведение аттестаций персонала на определение качественных компетенций.
Стимулирование персонала на увеличение продаж и как следствие, увеличение товарооборота.
Проведение тренингов по продажам среди продавцов.
Организация корпоративных мероприятий, встреч, массовых сборов, конкурсов с целью увеличения сплоченности и повышения уровня корпоративной культуры в организации;
Отчетность:
Контроль за своевременным прохождением санитарных книжек.
Контроль за своевременным прохождением инструктажа по охране труда.
комплектация штата;
кадровый резерв в регионах;
Ежемесячная отчетность по работе с персоналом в регионах: анализ текущей ситуации, определение основных целей и задач на следующий период.
Основная задача - это научить продавцов зарабатывать, поэтому 70% времени работа будет на торговых точках с людьми!
Наличие командировок.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
Опыт работы в сфере HR;
Желателен опыт работы тренером в розничной компании/ общественное питание будет вашим преимуществом.
Наличие прав категории В.
Мы предлагаем:
Мы будем интересны Вам, потому что:
Уровень федеральной компании позволяет работать в единых стандартах и регламентах;
У вас будет возможность обмениваться профессиональным опытом с коллегами в других регионах внутри компании;
Возможность инициировать проекты в области HR;
Работа с несколькими регионами позволит Вам сформировать навык работы с большим количеством информации и умение систематизировать работу для достижения результата в условиях многозадачности.
Зарплата в системе KPI, Вы можешь влиять на уровень свой заработной платы качеством работы!
Корпоративная мобильная связь
Бесплатное корпоративное обучение HR - процессам в рознице "Суши-Маркет"
Компенсация ГСМ
Руководитель проектного бюро
Управляющая компания "Новый формат", по договоренности
Менеджер по закупкам (проект ЧМ 2018)
Шоколадница сеть кофеен, по договоренности
Менеджер интернет-проектов
МАКСАВИТ НН, по договоренности
Менеджер-проектировщик
УФАНЕТ, от 30 000 до 40 000 руб.
Заместитель руководителя проекта
Рехт, по договоренности
Сервис-менеджер
ГК Фьюжен Менеджмент, по договоренности