Вакансия в архиве
№ 34132297
13 августа
Работа в Москве / Вакансии / Сырье / Руководитель отдела персонала

Главный специалист отдела кадров и расчетов с персоналом

Кисловодск
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
(в перспективе руководитель HR-проектов)

Цель работы (Основная функция) на этой должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе воинского и персонифицированного учета) и хранение документов по личному составу, содержащих персональные данные, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов в части предоставления социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам Общества. Своевременное предоставление отчетности (управляющая компания, руководство Общества, государственные и вышестоящие органы, по запросу).

Задачи, которые будет выполнять сотрудник: Проверка и предоставление первичных документов для расчета заработной платы (графики сменности, табель учета рабочего времени). Документальное оформление приема, перемещения и увольнения (высвобождения) сотрудников Общества с соблюдением норм трудового законодательства РФ. Формирование и ведение актуальной базы данных о количественном и качественном составе кадров в учетной системе 1 С ЗУП. Контроль выполнения утвержденного графика отпусков работодателем и работниками, предоставление отпусков работникам Общества в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Ведение кадрового и табельного учета рабочего времени в информационных учетных системах Общества. Своевременное внесение в информационные учетные системы Общества всех изменений условий трудового договора работников Общества. Предоставление в бухгалтерию Общества документов и информации по бизнес-процессу «Расчеты с персоналом» в сроки, утвержденные Графиком документооборота Общества. Контроль исполнения работниками отдела кадров Общества и руководителями структурных подразделений Общества законодательных актов и постановлений правительства Российской Федерации, приказов и распоряжений управляющего директора управляющей компании по вопросам соблюдения Трудового законодательства РФ, локальных нормативных актов Общества. Своевременная подготовка и предоставление регулярной (и по запросу) отчетности (сведений) в установленные действующим законодательством сроки в вышестоящие организации, Пенсионный фонд РФ, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики, Военные комиссариаты, Территориальный орган государственной службы занятости населения.

Требования: Высшее образование (желательно в области, связанной с HR). Опыт работы не менее 5 лет в производственной отрасли. Опыт восстановления КДП. Навыки формирования ТЗ для автоматизации учета кадров и формирования отчетности. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ. Уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office, 1С ЗУП, Excel. «Принятие Политики в области ОТ, ПБ и ООС как руководство к действию, неукоснительное соблюдение законодательных требований РФ и ЛНД Компании в области ОТ, ПБ и ООС, подготовка личных целей и планов мероприятий в области ОТ, ПБ и ООС, обязательное участие в программах по повышению уровня культуры безопасности, контроль над соблюдением требований в области ОТ, ПБ и ООС»

Условия: Работа в компании Highland Gold Mining Limited (АО «Ново-Широкинский рудник» Забайкальский край). Проезд за счет компании. Предоставляем благоустроенное жилье. Официальное трудоустройство, все соц.гарантии положенные в рамках ТК РФ. Интересные задачи и широкие возможности для профессионального роста. Участие в проектах HR. График работы: Переезд на ПМЖ - 5 дневная рабочая неделя. Заработная плата - по результатам собеседования.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34132297
13 августа

компания

Клиент SuperJob с 2002 года
Более 1000 сотрудников
РУССДРАГМЕТ, управляющая активами Highland Gold Mining Ltd., входит в число крупнейших российских золотодобывающих компаний отрасли, с хорошим потенциалом роста. Акции Highland Gold Mining торгуются на Альтернативном инвестиционном рынке Лондонской фондовой биржи. Предприятия Компании расположены на территории России (Хабаровский край, Забайкальский край, Чукотский АО) и Кыргызстана. Наши активы: Рудники Ново-Широкинский и Валунистый, Многовершинное, Белая Гора, Кекура. Посмотреть все наши вакансии можно на нашем сайте – для этого нужно зайти в раздел «Карьера» и нажать на пункт «Скачать список актуальных вакансий». Вакансии актуализируются еженедельно по четвергам. Более 3 500 сотрудников. 4 действующих горнодобывающих предприятия, 2 строящихся предприятия и несколько проектов развития. Мы предлагаем разные графики работы, от переезда на ПМЖ, до вахтового метода различной длительности. Круглогодичное производство в районах Крайнего Севера и приравненных к ним. Подземные и открытые горные работы. Годовой прогноз по добыче на уровне 255 000 - 265 000 унций золота и золотого эквивалента (около 7,5 т.). Общий объем геологических запасов золота и золотых эквивалентов превышает 16 млн. унций (453 т.). Более подробно узнать о наших событиях Вы можете в социальных сетях. Быть успешным – это выбор! Ждем всех заинтересованных кандидатов!
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса