Обновлено 18 сентября№ 28360069
№ 28360069
9 октября
Добавить в избранное
Распечатать
Поделиться
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист отдела кадров

Главный специалист отдела кадров (по работе с молодыми специалистами)

Семеновская, Москва, ул. Вельяминовская, д. 32 к. 3
опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
39 000 
Обязанности:

- социальная адаптация молодых специалистов;
- организация, документальное обеспечение стажировок молодых работников в соответствии с регламентирующими документами;
- подведение итогов стажировок молодых специалистов в соответствии с положением;
- взаимодействие с общеобразовательными учреждениями по вопросам подбора претендентов для направления на обучение по программе целевой подготовки;
- заключение договоров на целевую подготовку;
- взаимодействие с образовательными учреждениями высшей школы по вопросам сотрудничества, организации всех видов практик, целевой подготовки специалистов;
- ведение делопроизводства в пределах выполняемых должностных обязанностей;
- отчетность по направлению деятельности.

Требования:

Образование высшее, опыт аналогичной работы.

Условия:

- добровольное медицинское страхование;
- ежегодная выплата при предоставлении отпуска в размере 50% средней заработной платы;
- дотационная столовая, спортивный зал на территории организации.

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

компания

НПО Базальт

Клиент SuperJob с 2007 года
Более 500 сотрудников
2 вакансии

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Ведение КДП в полном объёме. Ведение отчетности по результатам работы. Работа с программами SAP, БОСС КАДРОВИК. Участие в…
    Требования: Нам нужен бодрый, сообразительный менеджер. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Желание работать…
    Добавить в избранное
  • Отклик без резюме
    17:49Москва,Марьина роща, Бутырская 
    от 50 000 
    Должностные обязанности: Вести кадровое делопроизводство. Формирование и ведение личных дел работников. Правильное заполнение и хранение трудовых…
    Требования: Высшее образование. Отличное знание трудового кодекса РФ ОБЯЗАТЕЛЬНО. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Осуществление процедуры изменения персональных данных сотрудников. Проверка документов, предоставленных работником при приеме…
    Требования: Наличие высшего оконченного образования по специальности: "Юриспруденция", "Управление персоналом". Опыт работы в кадровом…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, формирование табеля рабочего времени, штатное расписание и т.д.)
    Требования: Знание ТК РФ, КДП. Практический опыт работы в 1С 8. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Участие в проектах по ведению кадрового делопроизводства. Документооборот. Работа в программе 1С
    Требования: Образование: среднее профессиональное, высшее. Опыт подбора на массовые вакансии, преимущественно складские рабочие. Знание ТК РФ
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Ведение кадрового учета и оформление всей необходимой кадровой документации (на 300-350 человек). Подготовка проектов трудовых…
    Требования: Образование: высшее профессиональное, предпочтительно по профилю деятельности или юридическое, или переподготовка, повышение…
    Добавить в избранное