Вакансия в архиве
№ 35894655
5 марта
Работа в Москве / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость / Электромонтер

Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 4-го разряда

Сахалинская область, посёлок городского типа Южно-Курильск
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость
до 46 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Электромонтажные работы ВЛ 0,4-35 кВ.;

    Сборка опор ВЛ;

    Установка и демонтаж опор ВЛ;

    Раскатка и подъем проводов на опоры ВЛ;

    Изготовление спусков, перемычек, петель и полупетель из проводов и тросов;

    Устройство защит на переходах;

    Сборка изоляторов и арматуры в изолирующие подвески для ВЛ напряжением;

    Соединение проводов и тросов сечением.

Требования:
  • Квалификационное удостоверение "Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий

    высокого напряжения и контактной сети" от 4 разряда;

    VI-V группа по электробезопасности до и выше 1000 В;

    Электротехническое образование;

    Опыт работы электромонтёром-линейщиком обязателен.

Условия:
    • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
    • Участие в масштабных проектах федерального значения (в активе компании реализованные проекты по размещению МГТЭС в Сочи, в Крыму).
    • Оформление в полном соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии).
    • Полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия.
    • Место работы - о. Кунашир (Сахалинская область).
    • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией (после успешного прохождения испытательного срока), страхование от несчастных случаев и болезней, мобильная связь.

контакты

Чтобы связаться с этим менеджером по подбору персоналасоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35894655
5 марта

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 100 сотрудников
Акционерное общество «Мобильные газотурбинные электрические станции» (ДЗО ПАО «ФСК ЕЭС») образовано 24 июля 2006 года для размещения и эксплуатации мобильных газотурбинных электрических станций (МГТЭС) с целью поддержания надежной работы энергосистемы Московского региона в часы пиковых нагрузок. Миссия компании заключается в обеспечении надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей в зонах пиковых нагрузок и других энергодефицитных зонах наиболее эффективным, безопасным и экологичным способом. В настоящее время основной парк мобильного генерирующего оборудования расположен на территории Республики Крым, города Севастополя и Краснодарского края. Основное направление деятельности – реализация комплексных проектов генерации электроэнергии. ОПЫТ • Реализация проектов с применением распределенной генерации общей мощностью более 1,1 ГВт. • Энергоснабжение мероприятий особой важности (форумы РИФ, МАФ, ПМЭФ, ВЭФ). • Выполнение организационно-технических мероприятий в рамках обеспечения надежного электроснабжения объектов проведения Чемпионата Мира по футболу 2018 (в рамках рабочей группы Минэнерго РФ).. АО «Мобильные ГТЭС» является участником оптового рынка электроэнергии и мощности. С 3 октября 2008 года входит в Палату производителей электроэнергии Ассоциации «НП Совет рынка» Кадровая политика АО «Мобильные ГТЭС» направлена на создание эффективной системы управления персоналом, способствующей осуществлению миссии Общества и реализации его бизнес-стратегии. Главная задача кадровой политики - формирование и развитие сплоченного коллектива единомышленников. Ключевые принципы кадровой политики: • взаимосвязь системы управления персоналом с результатами финансово - экономической деятельности и стратегией развития Общества; • зависимость размера вознаграждения работника от результатов его трудовой деятельности; • поддержание и укрепление традиций энергетической отрасли. Сотрудники АО «Мобильные ГТЭС» - люди различных возрастов и интересов, что обеспечивает, с одной стороны, устойчивость и стабильность, с другой, развитие и открытость. Мы всегда рады тем, кто хочет присоединиться к нашему коллективу - команде единомышленников и профессионалов. Каждое резюме, направленное в компанию, обязательно рассматривается Службой по управлению персоналом. Мы готовы предложить соискателям: Развитие: • Система непрерывного профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Подбор наиболее эффективных, современных и качественных форм обучения. Проведение тренингов по развитию различных навыков для кадрового резерва. • Создание перспективного кадрового резерва. Продвижение и развитие работников, мотивированных на профессиональные достижения и обладающих способностями к управленческой деятельности. • Работа с молодыми специалистами. Ежегодные стажировки для выпускников профильных высших учебных заведений с дальнейшей возможностью трудоустройства. Система поощрения отраслевыми и корпоративными наградами: • Высокая оценка руководством страны и электросетевого комплекса реализации задач государственного и отраслевого значения. В 2015 году за достигнутые успехи и заслуги в области энергетики, активное участие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации техногенного характера, вызванного прекращением электроснабжения в Республике Крым, из числа сотрудников Общества награждены более 100 человек, в 2016 году – более 30 работников. Социальная ответственность: • добровольное медицинское страхование. Оказание квалифицированной медицинской помощи в лучших столичных и региональных лечебных учреждениях. Вакцинопрофилактика сезонных простудных заболеваний. Возможность страхования родственников сотрудников по корпоративным тарифам и программам ДМС за счет средств застрахованных. • страхование работников от несчастных случаев и болезней на производстве; • выплаты материальной помощи по различным аспектам социальной направленности (рождение ребенка, юбилей и другие); • скидки от тарифов КАСКО. Возможно предоставление скидки для сотрудников Общества и членов их семей при оформлении добровольных договоров страхования транспортных средств. Безлимитная корпоративная связь. Представление сотрудникам права пользования услугами мобильной связи в рамках корпоративных тарифов позволяет им эффективнее решать производственные задачи. Такое право имеют и члены семей работников в рамках действующих тарифов с отдельно выделенными лицевыми счетами. Поддержание здорового и активного образа жизни: • частичная компенсация занятий спортом в фитнес - и спортклубах.

похожие вакансии

  • Вахта
    ВчераЮжно-Сахалинск
    Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание сложных защит: электродвигателей, генераторов, трансформаторов, синхронных…
    Знание схемы коммутации, режим работы и детальные сведения о защитах генераторов, трансформаторов, электродвигателей, кабельных…
  • Будьте первым
    Вахта
    8 апреляЮжно-Сахалинск
    Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта. Выполнение работ на трансформаторных подстанциях…
    Начальное профессиональное образование. Не менее 3 группы по электробезопасности. Опыт работы от 3-х лет
  • Будьте первым
    Вахта
    11 апреляЮжно-Сахалинск
    Производство испытаний и измерений в электроустановках до и выше 1000 В. Испытание средств индивидуальной защиты
    Умение читать принципиальные и другие электрические схемы
  • Вахта
    11 апреляЮжно-Сахалинск
    Ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением 0,4 и 6 кВ; средств изоляции и грозозащиты…
    Опыт работы по оперативному обслуживанию высоковольтных подстанций не менее 3-х лет. Группа по электробезопасности не ниже 4
  • Будьте первым
    Вахта
    ВчераЮжно-Сахалинск
    Осуществляет в пределах обслуживаемой зоны оперативное обслуживание и безопасную эксплуатацию электрооборудования и электроустановок…
    Образование: среднее специальное, начальное профессиональное образование. Наличие диплома, свидетельства, удостоверения подтверждающего…
  • Вахта
    12 апреляЮжно-Сахалинск
    Монтаж кабельных трасс. Прокладка кабелей по кабельным трассам. Монтаж и расключение распределительных щитов, пультов, шкафов…
    Обязательно наличие удостоверения электромонтажника или электротехническое образование. Подтвержденный опыт работы от 3 лет