Обновлено 25 апреля 2016№ 28514951
Вакансия в архиве
№ 28514951
25 мая 2016
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Экономист по планированию

Эксперт управления обучения и развития корпоративной культуры

Нижний Новгород
опыт работы от 6 лет, полная занятость, на территории работодателя
от 110 000 
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

• Реализация методологии оценки и развития персонала Дивизиона; • Создание и сопровождение института внутренних тренеров; • Сопровождение отраслевых программ в компаниях Дивизиона; • Формирование Базы знаний Дивизиона.

Требования:

• Высшее образование (Психология/Управление персоналом); • Опыт решения аналогичных задач от 6 лет в крупных организациях (численностью от 2 500 человек), имеющих разветвленную филиальную структуру; • Навыки проектной деятельности; • Навыки разработки и внедрения положений и регламентов по профилю; • Уверенный пользователь ПК; • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше будет являться преимуществом; • Готовность к работе в режиме периодических командировок.
  • • Высшее образование

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании; • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; • Возможности профессионального роста и развития; • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.); • Место работы: г. Москва, в шаговой доступности от ст. м. Дмитровская либо г. Н. Новгород, пл. Свободы, д. 3 в шаговой доступности от ст. м. Горьковская.

Вакансия в архиве
№ 28514951
25 мая 2016

похожие вакансии

Показать ещё

компания

Инжиниринговая компания «АСЭ»

Клиент SuperJob с 2009 года
Более 5 000 сотрудников
52 вакансии

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти




© 2000–2019 SuperJob