Вакансия в архиве, закрыта 1 сентября
№ 28297124

Дивизиональный директор

по договоренности
Белгород
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Управление процессом розничных продаж
Разработка эффективной стратегии развития дивизиона
Подготовка конкретных программ, направленных на увеличение продаж в дивизионе
Анализ информации о позиционировании конкурентов, изменении ситуации на рынке; разработка и внедрение новых методов, повышающих эффективность работы
Построение системы мотивационных показателей, связанных с общей системой целей компании
Участие в разработке и внедрении программы лояльности
Разработка методов конкурентной борьбы
Эффективное управление ассортиментом дивизиона - анализ и выработка рекомендаций по его оптимизации
Исследование конъюнктуры рынка (анализ продаж за предшествующий период, сегментация рынка, определение емкости рынка, прогноз развития рынка)
Контроль производительности труда и выполнения ключевых показателей эффективности
Требования:
Высшее образование (желательно экономическое, финансовое, менеджмент)
Опыт работы в розничной торговле более 5 лет
Опыт развития розничной сети
Опыт управления арендными отношениями
Опыт управления эксплуатацией площадей
Опыт работы в различных ERP системах
Практический опыт в управлении, организации ребрендинга сети
Наличие хороших коммуникативных навыков
Успешный опыт проведения сложных многосторонних переговоров, в т.ч. конфликтных
Навыки анализа рынка
Навыки стратегического и оперативного управления
Навыки разработки концепции и стандартов точек продаж для розничной сети:
- концепция зонирования и управления потоками клиентов, создание сервисных зон
- планировочные решения, дизайн интерьера, конструктив мебели и оборудования
- навигационная, информационная системы, внешнее оформление (фасад, вывеска)
- розничный аудит (дизайн, архитектура, управление клиентскими потоками)
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников
Профессиональное обучение, корпоративные тренинги за счет компании
Участие в корпоративных мероприятиях
Оформление согласно ТК РФ
Материальная поддержка в случае важных событий в жизни (свадьба, рождение ребенка и пр.)
Скидки на продукцию компании
Рассматриваются кандидаты из других регионов
Итоговое вознаграждение и условия релокации обсуждаются с успешным кандидатом