№ 34122131
вчера
Работа в Москве / Вакансии / Топ-персонал / Директор супермаркета

Директор-стажер гипермаркета Hoff

Москва, 1-й Магистральный проезд, 11с1
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Релокация по России

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, торговое;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в гипер- или супермаркете, опыт работы в магазинах мебели, бытовой техники, строительных материалов, товаров для дома – как плюс, наличие успешных достижений;
  • Глубокое знание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчендайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями, опыт взаимодействия с контролирующими органами;
  • Опыт управления коллективами от 100 человек, преимущество отдается кандидатам с опытом открытия магазинов и самостоятельного подбора персонала;
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, опыт работы с ERP-системами желателен);
  • Активная жизненная позиция, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.
  • Готовность к релокации

Обязанности:

  • Управлять продажами:
    • Выполнять план продаж магазина в целом, по направлениям, категорийным группам, производительности персонала.
    • Выполнять план по марже.
    • Повышать качество обслуживания и сервиса.
    • Предлагать проведение различных акций, позволяющих увеличить объем продаж.
    • Анализировать эффективность предоставляемых услуг.
    • Анализировать эффективность ассортимента, запасов и цен.
    • Анализировать деятельность конкурентов.
    • Эффективно обмениваться информацией с дирекциями по закупкам мебели товаров для дома с целью увеличения продаж.
  • Управлять эффективностью магазина:
    • Оптимизировать штатное расписание и график работы.
    • Оптимизировать расходы на хозяйственные нужды.
    • Оптимизировать IT затраты.
    • Управлять коммуникацией «магазин – ЦО».
    • Повышать эффективность бизнес-процессов магазина.
    • Создавать бюджет магазина и контролировать его исполнение.
    • Обеспечивать быстрое информирование сотрудников магазина о предстоящих акциях, изменениях в компании и т.д.
  • Развивать персонал:
    • Планировать и развивать кадровый резерв на менеджерские позиции.
    • Развивать лидерские и менеджерские навыки действующих менеджеров магазина.
    • Мотивировать сотрудников магазина.
    • Контролировать обучение и развитие персонала.
  • Административно управлять магазином:
    • Доводить до сотрудников должностные инструкции.
    • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины.
    • Контролировать соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности магазина.
    • Контролировать сохранность товарных остатков и денежных средств (результат инвентаризации).
    • Контролировать финансовую деятельность магазина.
    • Контролировать соблюдение всех регламентов по всем бизнес-процессам магазина.
    • Контролировать организацию работы с рекламациями.
    • Взаимодействовать с проверяющими органами, государственными организациями и т.п.
    • Своевременно предоставлять отчеты в ЦО.

Мы предлагаем:

  • Белая заработная плата.
  • ДМС (добровольное медицинское страхование).
  • Работу в динамично развивающейся компании.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Соцпакет по ТК РФ.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1000 сотрудников
Сеть магазинов Hoff – это одна из крупнейших российских динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная в России сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Гипермаркеты сети имеют уникальный для российского рынка формат – «Все в одном месте». Hoff предлагает комплексные интерьерные решения на основе широкого мультибрендового ассортимента. На сегодняшний день сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff насчитывает 48 магазинов по России (Москва, Санкт-Петербург, Подольск, Нижний Новгород, Самара, Воронеж, Липецк, Белгород, Ростов-на-Дону, Волгоград, Краснодар, Сочи, Новороссийск, Екатеринбург, Казань, Оренбург, Тюмень, Сургут, Адлер и Тула).  Общая площадь магазинов сети более 540 000 м². В компании работают более 5 000 сотрудников, магазины Hoff ежегодно посещают более 16 миллионов человек, а посещаемость сайта hoff.ru составляет более 66 миллионов посетителей в год. Разнообразие форматов (гипермаркеты, магазины форматов Mini, Home и Smart, интернет-магазин) позволяет нам успешно реализовывать стратегию OMNICHANNEL – объединение всех каналов продаж, когда грань между off и on-line взаимодействием с покупателем отсутствует, и покупатель может начать выбор товара в одном формате, а завершить покупку в другом. Hoff – это команда профессионалов. Залог успеха нашей компании - компетентные и увлеченные сотрудники. У вас есть успешный опыт работы в области розничной торговли, и вы хотите продолжить свое развитие в компании федерального масштаба? Вы только начинаете свой трудовой путь и хотите стать настоящим профессионалом? Мы будем рады видеть Вас в нашей команде! В зависимости от Ваших интересов и опыта мы можем предложить вам работу в Центральном офисе, либо в одном из подразделений наших магазинов. Вне зависимости от подразделения Hoff обеспечивает всем своим сотрудникам: - Реальную возможность карьерного роста; - Возможность влиять на свой доход; - Стабильность и социальную защищенность; - Круг новых друзей; - Демократичную и дружелюбную рабочую атмосферу; - Обучение, направленное на профессиональное и личное развитие. В Hoff возможны разные варианты карьерного и профессионального развития в рамках гипермаркетов и Центрального офиса. Мы развиваемся очень динамично, открываем несколько магазинов разных форматов в год. При появлении новых вакансий, мы отдаем предпочтение своим сотрудникам: только за период с 2018 года по настоящее время более 1200 наших сотрудников меняли профессиональную область или росли по карьерной лестнице. Уже несколько лет в Hoff успешно работает программа «Кадровый резерв», целью которой является подготовка отобранных сотрудников для дальнейшего продвижения в компании. Дружной командой в Hoff принято не только слаженно работать, но и отмечать различные корпоративные мероприятия: День рождения магазина, Новый год. Наши сотрудники вместе участвуют в соревнованиях по футболу, играют в пейнтбол и боулинг, выезжают на пикники на природу и даже сплавляются по рекам. В Hoff регулярно проводятся тематические конкурсы, победители которых получают ценные призы: подарочные сертификаты, поездки за границу всей семьей и другие подарки.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Выхино
    Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале; Достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых…
    Опыт работы от 2-х лет в розничной торговле; Опыт управления персоналом не менее 10 человек; Знание правил товароведения,…
  • По договорённости
    ВчераМосква, Проспект Мира, Дмитровская
    Организация и контроль торгового процесса Супермаркета. Обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил…
    Гражданство РФ, Беларусь. Образование высшее. Опыт работы в розничной торговле (только продукты питания) в аналогичной должности…
  • ВчераМосква
    Менеджер направления гипермаркета АШАН выстраивает и сопровождает работу по вопросам управления коммерцией и персоналом в…
    Успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на руководящей должности. Опыт управления продажами. Знание ассортимента…
  • 2 августаМосква, Речной вокзал
    Организация и контроль торгового процесса супермаркета. Контроль выполнения супермаркета плановых показателей. Контроль работы…
    Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в розничной торговой сети (продукты питания) на управленческой должности
  • 29 июляМосква, Сходненская
    Организация и контроль работы магазина (супермаркет). Заказ товара, контроль списаний. Подготовка отчетности по работе магазина
    Опыт работы на позиции заместитель управляющего, администратор, управляющий, старший товаровед от 2-х лет. Образование не…
  • Отклик без резюме
    ВчераМосква
    Управление деятельностью магазина и прилегающей территории. Организация эффективной работы подчиненных. Осуществления контроля…
    Уровень образования: высшее. Опыт работы от 3-х лет на управленческих позициях в сфере розничной торговли. Навыки управления…