Вакансия в архиве, закрыта 2 июня
№ 31022965

Директор по развитию (частная школа)

по договоренности
Санкт-Петербург, м. Ленинский проспект
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Создание современной стратегии развития школьного и дошкольного учреждения
• Создание алгоритмов эффективной работы
• Организация продуктивной работы компании
• Наилучшее использование ресурсов
• Подбор и обучение персонала
• Создание условий для роста и развития компании
• Внедрение новых школьных направлений
Требования:
Человек, который возглавит осуществление наших грандиозных планов.
Необходимы: способность принять и полюбить наше дело.
Способность войти в команду ярких, талантливых, незаурядных людей.
Стать одним из ее лидеров.

• Знание отрасли. Опыт работы в общеобразовательном учреждении и опыт руководящей работы
• Гибкость, умение и желание создавать новое
• Умение брать на себя ответственность и принимать решения
• Умение получать удовольствие от работы и заражать этим умением коллектив
• Большой опыт личных продаж
• Знание современных технологий
• Опыт работы от 5 лет
Начальник отдела обучения и развития персонала
НПУиК Концерн "Детскосельский", от 70 000 руб.
Заместитель руководителя департамента перспективного развития (электросетевое направление)
ОБЪЕДИНЁННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, м. Петроградская, по договоренности
Руководитель департамента развития продаж
АТЛЕТИКА (Кладовая здоровья), от 80 000 до 150 000 руб.
Директор по техническому развитию
Трансойл, м. Горьковская, м. Площадь Ленина, по договоренности
Начальник отдела развития молодежных инициатив
Центр содействия занятости и профессиональной ориентации "ВЕКТОР", по договоренности
Руководитель отдела развития
Аль-Трейд, от 120 000 руб.
Директор по развитию продаж
Группа Управляющих компаний, от 80 000 руб.
Директор по развитию
ВИЗАВИ Консалт, от 50 000 до 250 000 руб.