"Лиотех-Инновации" - проектно-инжиниринговый центр промышленных литий-ионных аккумуляторов повышенной ёмкости и источников бесперебойного...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Основные задачи: • Разработка/корректировка и реализация стратегий развития региональных рынков (Западная и Восточная Европа, Латинская Америка, Африка, Азия) • Реализация проектов ("Маневровый железнодорожный транспорт") на территории РФ и Мировой рынок; • Выход на мировой уровень компетенций, реализация проекта по становлению компании в роли OEM-поставщика накопителей энергии для производителей локомотивного железнодорожного транспорта на рынке РФ и на международном рынке; • Выручка от 500 млн. руб/год; • Увеличение выручки до 1 млрд. руб в год до 2021 года. Функциональные обязанности: • Разработка этапов проектов направления «Маневровый железнодорожный транспорт», в том числе Маневровые локомотивы, дрезины, и другая специальная техника подвижного состава участков железной дороги внутризаводских путей и путей не общего пользования (от формирования запроса и разработки этапов модернизации и переоборудования готовых решений до серийного выпуска), согласование их защита. Под направлением «Маневровый железнодорожный транспорт» понимаются заказы: Металлургические комбинаты, ГОКи, УЖДТ предприятий, горнодобывающие предприятия и корпорации, эксплуатирующие и обслуживающие маневровые локомотивы внутренней логистики типа СУЭК и др; для производителей локомотивного железнодорожного транспорта на рынке РФ и на международном рынке в качестве ОЕМ-поставщиками накопителей энергии; в рамках государственных проектов и программ по развитию рынка железнодорожного транспорта. • Аналитика, анализ рынка сбыта, потенциальных клиентов, конкурентов и рынка решений, а так же законодательной базы РФ в отрасли; • Организация процесса разработки коммерческого предложения, технических заданий совместно с инженерами/конструкторами; • Проведение продуктивных переговоров на уровне первых лиц крупных российский и международных компаний; • Заключение договоров поставки и/или НИОКР;. • Формирование и руководство рабочей группой (желательно с применением методики Scrum); • Взаимодействие с участниками проекта – заказчиками, группами проектирования и производства; • Сопровождение сделки (согласование и контроль выполнения договорных условий, ведение внутренней документации по клиенту и заказу); • Создание и расширение клиентской базы по реализуемому проекту. • Законодательная инициатива по стимулированию спроса и развития маневрового железнодорожного транспорта на территории РФ и таможенного союза.
Требования:
• Высшее профессиональное. • Английский свободное владение письменным и разговорным. Английский технический как преимущество. • Опыт работы не менее 10 лет в управленческих должностях: Директор филиала, Директор по продажам (менеджер проектов) в компаниях по производству, продаже электротехнической продукции (личная выручка от 500 млн. рублей в год). • Опыт построения сбытовых сетей, умение читать конструкторскую документацию, проведение анализа продаж, знание принципов работы электротехнических товаров. • Обязательно: наличие действующей клиентской базы по направлению «OEM поставщик »; опыт работы в международных компаниях. Опыт продаж за рубеж • Знание 1С, CRM, техники продаж. • Предпочтения кандидатам из Промышленных предприятий, серийных/опытных заводов, торговых компаний по электротехническому оборудованию с выручкой от 3 млрд. рублей. • Возможность командировок, в т.ч. за рубеж. • Наличие личного авто Необходимые качества: • Управленческие компетенции, коммуникабельность, целеустремленность, клиентоориентированность, лидерские качества, аналитическое мышление, мобильность, ответственность, инициативность, ориентированность на результат, новаторство, структурированность, обучаемость.
Условия:
• Место работы: метро Войковская • Официальное трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные); • Уровень заработной платы: 200 000 (на руки) + премия по достижении ключевых показателей эффективности (КПЭ), по результатам работы по проектам. Уровень оплаты труда может быть изменен по достижении заданных показателей (поставленных целей); • Ненормированный рабочий день. График работы — пн.-чт: с 9–00 до 18–00, пт.: с 09-00 до 17-00 (суббота и воскресенье — выходной).
Формирование команды и общее управление. Постановка и выполнение задач по продажам, по возврату денежных средств, и валовому… Опыт продаж фармацевтического сырья. Знание рынка фармацевтических субстанций.
Сохранение существующей доли рынка и наращивание клиентской базы. Выполнение плана продаж подразделением, личных продаж. Высшее образование. Опыт работы в области продаж металлопроката – от 2 – 3-х лет (желательно в должности…
Формирование и развитие команды менеджеров. Проведение презентаций. Работа с воронкой продаж. Обеспечение выполнения плана… Знание техники продаж. Уверенный навык использования связки «Характеристика-Преимущество-Выгода».
Прописание и доработка скриптов на каждый этап работы с клиентом. Написание и доработка… Опыт управления большим количеством сотрудников в ОП, опыт построения системы продаж… Подчинение зам генеральному директору. Оклад 250 000 руб - 350 000…
Организация сети менеджеров по продажам пассажирской техники в определённых статистикой городах на территории РФ. Активный… Высшее техническое или финансовое образование, дополнительное к высшему образование в продажах и маркетинге.
Разработка стратегии и планов продаж. Определение целей, KPI, составление бюджетов, прогнозирование. Управление командой… Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет. Знание сферы лизинга.