№ 36504905
14 апреля
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Директор по персоналу

Директор по персоналу/HRD

Москва
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
450 000  500 000 руб./месяц

Работали на промышленном предприятии с холдинговой структурой с численностью персонала более 9000 чел.?

У вас успешный опыт работы директором по персоналу уже больше трех лет?

Готовы к релокации в Поволжье?

Тогда вам подойдет наша вакансия - Директор по персоналу в крупный промышленно-металлургический холдинг (объем бизнеса более 100 млрд. руб. в год)

Обязанности:
Основной задачей будет управление HR-процессами, чтобы они работали, как швейцарские часы.
Работа над повышением эффективности системы мотивации.
Разработка стратегии в области управления и развития персонала.
Создание кадрового резерва и особое внимание развитию карьеры перспективных сотрудников.
Подготовка HR-бюджета предприятий, отслеживание его выполнения.
Подбор топ-персонала (открыто более 10 позиций, которые ожидают своих идеальных кандидатов).
Грамотная оптимизация штатного расписания (более 9000 сотрудников).
Развитие бренда работодателя не на словах, а на деле.

Требования:
Если у вас есть практический опыт по всем указанным сферам HR и сможете привести конкретные примеры вашей работы и достижений – смело отправляйте резюме.
Преимущество кандидатам, "выросшим" из рекрутинга.
Готовность к амбициозным задачам и большому объему работы.
Энергичность, включенность в бизнес.

Условия:
Оклад 300 000 руб + годовой бонус 2-7 окладов (зависит от прибыльности).
Релокация в Поволжье (помощь со стороны работодателя).
Работа в структуре управляющей компании крупного промышленно-металлургического холдинга.
Ежегодное корпоративное обучение hr-менеджеров холдинга от Ильгиза Валинурова (если проходили его тренинги или читали книги, это будет вашим преимуществом в выстраивании коммуникаций с сотрудниками).
Мы с этой компанией работаем более 6 лет, можем смело рекомендовать, как надежного работодателя.

ВАЖНО! При отклике на вакансию ответьте, пожалуйста, на вопрос:
Какой ваш опыт считаете наиболее подходящим под задачи нашего заказчика?

Если я не ответил в течении 48 часов, напишите мне в WhatsApp по номеру, указанному в подписи.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

похожие вакансии

  • 13 апреляМосква
    Формирование HR-Департамента с 0. Развитие направления Массового подбора персонала (торговые сети, логистические и складские…
    Опыт работы директором по персоналу в аутсорсинге персонала приветствуется. Знание специфики Массового подбора обязателен
  • 12 апреляМосква, Охотный ряд
    Общее руководство HR-подразделением (10 специалистов). Организация приема/передвижения/увольнения персонала. Предоставление…
    Опыт работы заместителем/начальником отдела кадров/рекрутером - от 6 месяцев
  • Удаленная работа
    ВчераМосква
    Задачи для отдела персонала на 2021г. Нанять: 140 продавцов + 14 руководителей отделов продаж, директора по маркетингу, директора…
    Я ищу директора по персоналу с опытом от 5 лет и с навыками подбора менеджеров по продажам и ТОП менеджеров. Понимание ключевых…
  • ВчераМосква
    Организация и управление проектом (отделом) по подбору вахтового персонала (складские работники: разнорабочие, комплектовщики…
    Знание специфики поиска и подбора вахтового персонала. Знание процедуры сопровождения персонала на объект. Опыт работы с…
  • Руководство отделом по подбору, обучению и развитию персонала (6 чел.). Самостоятельный поиск. Продвижение HR-бренда организации
    Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Успешный опыт выстраивания системы подбора персонала
  • ВчераМосква, Авиамоторная
    Организовывать работу 9 рекрутеров направления массового найма (Москва + 2 филиала) + 1 специалиста по подбору АУП. Создавать…
    Опыт работы в сфере управления массовым подбором персонала от 2-х лет. Опыт работы на рынке телекоммуникаций (B2C) или в…
  • Смотрите также вакансии