Вакансия в архиве
№ 35542161
28 марта
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Директор по персоналу

Директор по персоналу (релокация)

Москва
Высшее образование, полная занятость
160 000  200 000 руб./месяц

Ищем кандидатов, готовых к релокации в г. Казань

Основные задачи и точки роста:

- Качественный и количественный прирост филиала.

- Закрепляемость / текучесть.

- Адаптация и мотивация.

- Управление бизнесом с позиции HR BP = увеличение эффективности работы сотрудников, производительности, ROI.

Вы нам интересны, если:

  • Обладаете системным мышлением;

  • Стремитесь к оптимизации процессов;

  • Смотрите на задачи HR с точки зрения бизнеса;

  • Ориентированы на результат;

  • Имеете опыт в крупной системной компании и/или опыт выстраивания системы с нуля.

Чем интересны мы:

  • Позиция ТОП-менеджера, как и любая другая позиция в нашей компании, предполагает неограниченный доход и перспективы личностного и карьерного роста.

  • Мы ведем качественную и постоянную аналитику рынка и работы сотрудников чтобы иметь актуальные данные и принимать взвешенные решения.

  • Мы делаем “рывок” в кризисы благодаря благоприятным экономическим предпосылкам, уровню зрелости инфраструктуры рынка и устойчивой бизнес-модели.

  • У нас есть собственная CRM и удобные приложения для сотрудников и клиентов.

  • Корпоративный учебный портал.

  • 92% из 100% - уровень лояльности клиентов к компании после сделки.

  • 4,5 из 5 - средняя оценка качества наших услуг.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35542161
28 марта

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
Компания «ЭТАЖИ» привлекает клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Основные направления работы: - покупка, продажа, аренда недвижимости; - ипотечный брокеридж, юридическая консультация; - дополнительное сервисное сопровождение (страховой брокеридж,). С 2000 года мы активно развиваемся, открываем свои филиалы в регионах России, становимся известным межрегиональным брокером на рынке риелторских услуг. Сегодня наши предприятия присутствуют в более 150 городах России и за рубежом (8 стран мира), в которых трудятся более 15000 сотрудников. Современные технологии, высокие стандарты качества, надежная репутация и любовь к своей работе делают нас одной из передовых российских риелторских компаний! Работа в компании "Этажи" - это великолепная возможность получить бесценный опыт, пройти уникальное обучение и построить удачную карьеру! Наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь! Если Вы полны энергии и энтузиазма, хотите работать в успешной компании, то мы ждем именно Вас!

оценка сотрудников

6.9
Хорошо
72 оценки
48% рекомендуют компанию

похожие вакансии

  • 6 апреляМосква
    Формирование HR-Департамента с 0. Развитие направления Массового подбора персонала (торговые сети, логистические и складские…
    Опыт работы директором по персоналу в аутсорсинге персонала приветствуется. Знание специфики Массового подбора обязателен
  • 5 апреляМосква, Охотный ряд
    Общее руководство HR-подразделением (10 специалистов). Организация приема/передвижения/увольнения персонала. Предоставление…
    Опыт работы заместителем/начальником отдела кадров/рекрутером - от 6 месяцев
  • Удаленная работа
    ВчераМосква
    Задачи для отдела персонала на 2021г. Нанять: 140 продавцов + 14 руководителей отделов продаж, директора по маркетингу, директора…
    Я ищу директора по персоналу с опытом от 5 лет и с навыками подбора менеджеров по продажам и ТОП менеджеров. Понимание ключевых…
  • 450 000  500 000 руб./месяц
    7 апреляМосква
    Основной задачей будет управление HR-процессами, чтобы они работали, как швейцарские часы. Работа над повышением эффективности…
    Если у вас есть практический опыт по всем указанным сферам HR и сможете привести конкретные примеры вашей работы и достижений…
  • 5 апреляМосква, Комсомольская
    Разработка и реализация HR-стратегии компании.(массовый подбор, вахтовый метод). Комплектация удаленного отдела персонала…
    Опыт работы директором по персоналу численностью более 200 человек от 3х лет. Высшее профессиональное образование (желательно…
  • ВчераМосква
    Организация и управление проектом (отделом) по подбору вахтового персонала (складские работники: разнорабочие, комплектовщики…
    Знание специфики поиска и подбора вахтового персонала. Знание процедуры сопровождения персонала на объект. Опыт работы с…