Вакансия в архиве
№ 34175037
20 августа
Работа в Москве / Вакансии / Топ-персонал / Директор по персоналу

Директор по персоналу

Москва
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Российская юридическая компания.

Основные направления – банкротства, антикризисное управление, управление и инвестиции в проблемные активы (200 чел.).

Основные обязанности:

  • Управление HR процессами, оптимизация существующих в компании HR политик и процедур;
  • Формирование системы материальной и нематериальной мотивации и вовлеченности персонала;
  • Формирование корпоративной культуры;
  • Разработка и внедрение решений в части организационной структуры, подбора персонала, компенсаций, развития и оценки персонала;
  • Выстраивание стратегических отношений с партнерами и руководителями курируемых подразделений;
  • Консультация партнеров и руководителей сопровождаемых подразделений по вопросам управления персоналом;
  • Формирование системы эффективного межфункционального взаимодействия между подразделениями;
  • Проактивный диалог с бизнесом и его гибкая поддержка по всем HR вопросам.

Требования:

  • Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом, психологии, коучинга;
  • Релевантный опыт работы не менее 5 лет в должности Директора по персоналу, HR бизнес-партнера;
  • Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;
  • Экспертные знания в сфере оценки и построения мотивации персонала;
  • Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования;
  • Системное мышление, высокий уровень эмпатии, самостоятельности и ответственности, навыки сотрудничества и коммуникации, способность к разрешению конфликтных ситуаций, активная жизненная позиция.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34175037
20 августа
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • По договорённости
    24 сентябряМосква, Комсомольская
    Разработка и реализация HR-стратегии компании.(массовый подбор, вахтовый метод). Управление HR-процессами: подбор (массовый…
    Опыт работы директором по персоналу численностью более 200 человек от 3х лет. Высшее профессиональное образование (желательно…
  • По договорённости
    Контроль подбора персонала. Оценка кадрового потенциала сотрудников, проведение ассесмента. Развитие корпоративной культуры…
    Экспертное знание всех направлений HR (подбор, адаптация, мотивация, КДП, обучение). Умение понять ИТ бизнес – задачи и связать…
  • 11:32Москва
    Организация и ведение подбора персонала: - массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство…
    Высшее образование, можно не по специальности. Знание методов и приемов массового подбора кадров. Знание ПК. Наличие автомобиля…
  • ВчераМосква, Красносельская, Бауманская
    Управление командой HR BP. Управление командой подбора: планирование, распределение и контроль материальных и человеческих…
    Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек (массовый подбор). Опыт работы в подборе и обучение…
  • от 50 000 руб./месяц
    Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной…
    Обязателен опыт работы от 3-х лет, хорошее знание Трудового законодательства РФ
  • 25 сентябряМосква
    Руководство административно-кадровым отделом в полном объеме: секретариат, АХО, охрана труда, IT. Решение административных…
    Аналогичный опыт работы - от 3 лет в строительной компании СТРОГО. Высшее профессиональное образование (Управление персоналом…