№ 33471519
вчера
Работа в Москве / Вакансии / Топ-персонал / Директор по персоналу

Директор по персоналу

Москва, Комсомольская
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Обязанности:

  • Разработка и реализация HR-стратегии компании.(массовый подбор, вахтовый метод);
  • Управление HR-процессами: подбор (массовый, точечный), адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала;
  • Курирование процесса подбора и найма персонала, контроль показателей укомплектованности и текучести;
  • Планирование и реализация программы формирования кадрового резерва;
  • Координация работы менеджеров по поиску персонала (6-10 человек);
  • Развитие и курирование работы менеджеров по региональной сети (удаленных агентов);
  • Постановка задач, анализ работы, проведение обучающих тренингов внутри группы менеджеров по подбору персонала;
  • Закрытие заявок в поставленные сроки;
  • Достижение целей по звонкам, анализ соотношения звонков/трудоустроенных/выходов на объект.
  • Закрытие вакансий среднего и высшего звена.
Требования:
  • опыт работы директором по персоналу численностью более 200 человек от 3х лет
  • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • практические знания основных участков (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
  • готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
  • стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Условия:
  • График работы 5/2, с 8:30 до 17:30
  • Стабильная и достойная заработная плата
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Полный соцпакет
  • Шаговая доступность от метро (5 минут)

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • По договорённости
    ВчераМосква, Тульская
    Наладить работу HR-отдела с нуля. Собрать Классную HR-команду. Разработка системы мотивации. Внедрение процессов адаптации…
    Опыт работы на аналогичной должности от 6-х лет в крупных компаниях – от 500 сотрудников – обязательно. Опыт создания отдела…
  • 120 000  150 000 руб./месяц
    14:39Москва
    Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное…
    Наличия опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 1000 человек и нормальной текучестью на уровне от 50% (массовый…
  • 70 000  80 000 руб./месяц
    14:24Москва, Полежаевская
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в единственном числе (75 сотрудников). Анализ и аудит кадровой документации
    Пользователь ПК, WORD, EXCEL, INTERNET, 1С: ЗУП 8.1, 8.2, 8.3; 1c: ЗИК (7.7), 1С: бухгалтерия 8.2, 8.3 ОАЗИС, Консультант…
  • Ведение кадрового делопроизводства Филиала в Бангладеш (текущая численность 350 человек, в 2021 г. – численность 1000-1500…
    Английский язык – продвинутый уровень. Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет. Высшее образование. Знание компьютерных…
  • По договорённости
    13:49Москва, Отрадное
    Формирование HR команды c нуля. Организация процесса подбора. Привлечение и адаптация персонала (массовый набор в разные…
    Системность. Умение четко структурировано доносить информацию. Высокая самоорганизация. Ориентация на результат
  • По договорённости
    ВчераМосква
    Организация и ведение работы по кадровому учету персонала в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнений работников…
    Опыт работы в здравоохранении. Высшее профессиональное образование