Вакансия в архиве
№ 32999494
16 января
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Москве / Вакансии / Топ-персонал / Директор по персоналу

Директор по персоналу

Москва
опыт работы от 3 лет, полная занятость
от 120 000 


Требования:
• Опыт работы руководителя отдела кадров
• Опыт работы в сфере клининга, аутсорсинга, аутстаффинга не менее 5 лет
• Свободное владение программами MS Office
• Опыт работы в организации с численностью не менее 100 штатных сотрудников.
• Организаторские способности
• Способность конструктивно решать поставленные задачи
• Самостоятельность, оперативность,
• Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности,
Обязанности:
• Ведение кадрового учета (много юрлиц)

Управление службой персонала ( 20 сотр)

• Организация эффективного поиска персонала для back-офиса

• Организация тестирования, адаптации и прочего
• Организация Корпоративного университета
• Обеспечение массового подбора (мигранты, вахта с регионов, работа с агентами).
• Развитие и обучение департамента.
• Ведение внутренней отчетности
• Взаимодействие со всеми подразделениями организации, оперативное реагирование на пожелания и замечания.
Условия:
• Москва
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00
• Оформление по ТК РФ
• З.п 150.000 рублей на руки


контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 32999494
16 января

компания

Кадровый Центр на Сокольнической Площади

Кадровый Центр на Сокольнической Площади

Клиент SuperJob с 2008 года
До 50 сотрудников
294 вакансии

похожие вакансии

  • вчераМосква
    до 400 000 
    Добавить в избранное
  • Добавить в избранное
  • 24 январяМосква,Беговая
    По договорённости
    Должностные обязанности: - Формирование и оптимизация структуры управления компании. - Управление кадровыми подразделениями компании. - Оптимизация…
    Требования: Опыт работы директором по персоналу (руководителем кадровой службы) в строительной компании/ либо в производственной компании…
    Добавить в избранное
  • вчераМосква,Юго-Западная, Тропарево 
    от 77 000 
    Должностные обязанности: Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса…
    Требования: Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Координация работы менеджеров по поиску персонала (3-4ч). Постановка задач, анализ работы, обучение навыкам размещений и…
    Требования: Опыт работы по массовому поиску персонала в компаниях от 3-х лет. Опыт в работе с регионами (закрытие региональных вакансий)
    Добавить в избранное
  • вчераМосква
    По договорённости
    Должностные обязанности: Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала. Управление организационной…
    Требования: Пожалуйста, сообщите в сопроводительном письме. Уровень финансовых ожиданий. Наличие высшего образования (юридическое, экономическое…
    Добавить в избранное