Обновлено 21 сентября 2018№ 31339416
Вакансия в архиве
№ 31339416
21 октября 2018
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Директор по персоналу

Директор по персоналу / HR-директор

Москва
опыт работы от 3 лет, полная занятость, на территории работодателя
300 000 — 350 000 

Обязанности:

Вы состоявшийся директор по персоналу? Ищете новые вызовы? Хотите работать в растущей компании на растущем рынке? Тогда у нас есть, возможно, лучшее предложение на рынке труда в Москве! Крупный холдинг (2500 сотрудников) заинтересован в сильном, структурированном HR-директоре с опытом работы российских или международных компаниях с выстроенным регулярным менеджментом и высокой культурой управления.

Требования:

Нет смысла писать о требованиях. Они логичны на уровне здравого смысла) Вы знаете все HR-участки. Рекрутинг Мотивация Адаптация HR-бре (н) д Построение системы наставничества Есть опыт внедрения новых HR-проектов в компаниях Построили систему постоянного обучения и развития персонала Верно? Если большинство этих задач вами решались, то отправляя резюме ответьте, пожалуйста на 3 вопроса. 1. В каких компаниях вы работали и при этом она росла более чем на 30% в год несколько лет подряд? 2. Чему вы обучались за последний год? 3. Кто был вашим любимым работодателем и в связи с чем? Спасибо! Если я не отвечу на ваше резюме в течение суток - пишите мне лично в вотсап с указанием вакансии и ваших ФИО. Возможно вы уже видели эту вакансию)) Да, она еще не закрыта. Работодатель ждет более сильных кандидатов!
  • • Высшее образование

Условия:

Мы работаем по подбору с этим работодателем пятый год. Скажу вам, что это один из самых интересных, эрудированных, сильных собственников бизнесов с которыми мне приходилось работать за 20 лет в рекрутинге! Рекомендую. Если вы ориентируетесь за заработную плату более 300 000 рублей в месяц, то тоже отправляйте резюме. Переговоры возможны. Оформление официальное с первого дня. Готовы к новым вызовам в карьере? Тогда отправляйте резюме прямо сейчас!

Вакансия в архиве
№ 31339416
21 октября 2018

похожие вакансии

  • вчера
    Москва,Дмитровская
    от 100 000 
    Должностные обязанности: Добрый день, уважаемые коллеги! Покидая работу на не менее, а то и более, чем полтора года по тем самым радостным мамским причинам, ищу заботливые профессиональные руки HRD. 26 салонов...
    Требования: * Специалист, с высшим образованием в области НR / психологии, готовый к выполнению интересных задач и поиску нестандартных решений: * С опытом работы в управлении не менее трех лет; *...
  • вчера
    Должностные обязанности: - Управление персоналом более 2000 человек; - Организация и осуществление подбора и оценки кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала; -...
    Требования: - Опыт работы в ЖКХ обязательно!!! - Отличное знание 1С и КДП - Качественный подбор...
  • 18 апреля
    Должностные обязанности: В дивизионе комплексного обслуживания удаленных объектов Компании ОМС открыта вакансия заместитель директора по персоналу — реализация HR проектов в филиалах Дивизиональном центре,...
    Требования: —высшее профессиональное образование, основное или дополнительное образование в области управления персоналом, —опыт работы в качестве руководителя отдела персонала или директора по...
  • Должностные обязанности: В крупную аутсорсинговую компанию требуется "Руководитель кадровых представителей". - Поиск и взаимодействие с кадровыми представителями. - Организация и ведение подбора персонала из...
    Требования: - Высшее образование можно не по специальности - Знание методов и приемов массового подбора кадров - Знание ПК
  • Должностные обязанности: • Обеспечение укомплектованности подразделений главного офиса качественным персоналом и в установленные сроки; • Совершенствование методов привлечения соискателей, их оценки; • Участие...
    Требования: • Опыт работы по специальности от 3-х лет; • Опыт работы со сложными заказчиками; • Опыт работы по направлению IT-подбора будет являться огромным преимуществом;...
  • Должностные обязанности: - ведение КДП в полном объеме по Группе компаний (26 юридических лиц, более 2000 человек); - организация и оформление кадровых операций: приема, перевода, увольнения; - организация и...
    Требования: - высшее образование (предпочтение по профилям: управление персоналом, экономика, психология); - опыт работы самостоятельного ведения КДП от 3-х лет (не менее 5-10 юридических лиц, с...
  • компания

    Business connection

    Business connection

    Клиент SuperJob с 2007 года
    До 50 сотрудников
    51 вакансия

    контакты

    Войдите для просмотра контактов работодателя




    © 2000–2019 SuperJob