Вакансия в архиве, закрыта 24 ноября 2016
№ 29161493

Директор по персоналу / HR Директор в производственно-торговую компанию

по договоренности
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет
Должностные обязанности:
• Разработка корпоративной политики в отношении персонала
• Формирование и управление корпоративной культурой Компании
• Развитие HR-бренда Компании, лояльности и вовлеченности сотрудников
• Принятие и осуществление решений по вопросам найма, ротации, продвижения, поощрений, взысканий, увольнений персонала
• Управление поиском, отбором, аттестацией, адаптацией, оценкой персонала
• Самостоятельное ведение ключевых позиций
• Управление социальными процессами в Компании, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
• Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры
• Управление формированием кадрового резерва
• Участие в оптимизации оплаты труда и мотивации персонала
• Разработка перспектив и текущих планов по работе с персоналом
• Организация кадрового учета и КДП в Компании в соответствии с ТК РФ
• Рационализация организационной структуры и штата Компании, положений о подразделениях и должностных инструкций
• Представление руководству аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в Компании. Составление прогнозов развития персонала. Своевременное выявление проблем и подготовка возможных вариантов их решения
• Контроль состояния трудовой дисциплины, инициирование и организация мероприятий по ее поддержанию
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и норм социальной защиты
• Обеспечение доведения распоряжений и приказов директоров Компании. Контроль их исполнения.
• Управление HR бюджетом
• Организация корпоративных мероприятий
Требования:
Обязателен успешный аналогичный опыт работы в торгово-производственной компании от 3-х лет в должности директора по персоналу, руководителя службы персонала.
Наличие реальных результатов работы, как доказательство продуктивной деятельности.
Мы предлагаем:
Крупная стабильная научно-исследовательская и производственная компания в области лёгкой промышленности.
Офис в центре Москвы.
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
Заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования в зависимости от квалификации) + премии по итогам работы.
Расширенный соц. пакет: ДМС, оплата мобильной связи.
Возможность профессионального развития.
Дружный профессиональный коллектив.
Директор по персоналу
Сеть Салонов Красоты "МОНЕ", по договоренности
Директор департамента управления персоналом
Кадровое агентство Юнити, по договоренности
Директор по персоналу
Кадровое агентство "ВЫБОР", до 200 000 руб.
Директор по персоналу в IT-бизнесе (HR)
Business connection, от 200 000 до 300 000 руб.
Директор по персоналу (г. Воронеж)
Келли Сервисез Си-Ай-Эс, до 120 000 руб.
Руководитель группы подбора персонала
Ригла, от 60 000 до 90 000 руб.