Вакансия в архиве, закрыта 15 января
№ 28630652

Директор по персоналу

от 60 000 до 100 000 руб.
Москва
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Цель должности:
• обеспечить дальнейшее развитие компании, привлекая в нее эффективных сотрудников, создавая для них условия, которые бы способствовали раскрытию потенциала каждого.
• формирование кадровой политики компании в соответствии со стратегическими целями компании;
• формирование эффективной команды
• внедрение системы адаптации персонала;
• оптимизация системы мотивации;
• организация системного обучение и развития персонала;
• разработка оценочных мероприятий;
• развитие корпоративной культуры и мероприятий, способствующих налаживанию эффективных коммуникаций;
• бюджетирование расходов на персонал;
• организация кадрового делопроизводства в соответствии с нормами ТК
Требования:
• высшее образование;
• результативный опыт работы в должности HR-generalist / руководителя отдела или директора по персоналу /
• знание технологий в области управления персоналом;
• коммерсант с аналитическим складом ума, системным мышлением, лидерскими качествами, ориентацией на результат, любящий людей, с высокими внутренними и этическими стандартами.
Мы предлагаем:
Что мы предлагаем:
• официальное трудоустройство
• офис - м. Нагатинская;
• дружный, коллектив;
• стабильный доход, растущий по мере увеличение ответственности и вклада в бизнес;
• ДМС;
• оплата мобильной связи.
Директор по персоналу
Сеть Салонов Красоты "МОНЕ", по договоренности
Директор департамента управления персоналом
Кадровое агентство Юнити, по договоренности
Директор по персоналу
Кадровое агентство "ВЫБОР", до 200 000 руб.
Директор по персоналу в IT-бизнесе
Business connection, от 200 000 до 300 000 руб.
Директор по персоналу
Семейный доктор, по договоренности
Директор по персоналу (г. Воронеж)
Келли Сервисез Си-Ай-Эс, до 120 000 руб.
Руководитель группы подбора персонала
Ригла, от 60 000 до 90 000 руб.