Наш бизнес – производство и дистрибуция нижнего белья и колготок.
Мы более 10 лет работаем на российском рынке.
В основу успеха нашего...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
"Стильпарк"- сеть магазинов нижнего белья, колготок, домашней одежды, купальников! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ!!!!! приглашаем Директора магазина. Место работы в ТЦ "Город " (Лефортово) м. Авиамоторная площадь магазина 128,5, штат 6 человек (2 Администратора, 4 продавца). НЕОБХОДИМ НЕ ПРОСТО ДИРЕКТОР МАГАЗИНА, А ХОРОШИЙ ПРОДАЖНИК! Работа в торговом зале 80 % рабочего времни, личный пример сотрудникам- личные продажи, работа с покупателями Общее управление работой магазина для выполнения плана по продажам Работа в торговом зале, продажи на общий план магазина, личный пример сотрудникам Формирование и удержание сплочённой команды сотрудников Минимизация потерь и сохранность товаров Отчётность
Требования:
Высшее образование обязательно! Опыт работы не мене 2-х лет в аналогичной должности: Директор магазина, Заместитель, Администратор магазина, Старший продавец (только опыт в розничном магазине! - одежда, текстиль, косметика, парфюмерия. обувь) Опыт личных продаж, умение мотивировать персонал и научить работать на личном примере, создать командный дух, вести за собой ПК- уверенный пользователь word, excel, 1C или другие программы.
Условия:
График 5/2 с 10.00 до 19.00 (выходные дни вс, пн) Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуск 28 дней в году и больничный) Заработная плата "БЕЛАЯ" (базовая часть 55000 руб. НА РУКИ!!!! ПОСЛЕ ВЫЧЕТА НАЛОГА+ премии за план магазина 5000-30000 руб. выплачивается 2 раза в месяц вовремя! Работа по регламентам и стандартам в налаженной системе. Развитие, карьерный рост Для сотрудников предоставляется скидка на весь ассортимент продукции
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым… Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским…
Управление персоналом. Выполнение экономических показателей. Развитие сотрудников. Консультация клиентов. Продажа мобильных… Желание работать и зарабатывать. Требуемый опыт работы: от 6 месяцев.
Организовывать и координировать работу персонала магазина: адаптировать новых сотрудников, обучать и развивать сотрудников. У Вас отлично развиты лидерские и организаторские способности.
Руководство механообрабатывающим производством (токарное, фрезерное, ЧПУ, обработка металлов давлением): управление качеством… Высшее профильное (инженерно-техническое) образование. Опыт работы…
Организовывать работу и эффективность взаимодействий всех структурных подразделений Компании. Настраивать коммуникацию между… Опыт работы на аналогичной позиции (коммерческий, операционный директор, директор по развитию) в сегменте интернет продаж…