Страховая компания «Ренессанс Жизнь» - это компания с историей успеха, которая работает на рынке страхования жизни и здоровья с 2004 года и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• руководство филиалом; • выполнение утвержденного бюджета доходов и расходов, плана продаж; • обеспечение прибыльного роста объемов продаж; • рекрутинг; • поиск, привлечение клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений; • проведение переговоров с юридическими лицами, заключение договоров; • управление отделом продаж.
Требования:
• высшее образование; • опыт работы в страховом бизнесе, • наличие страхового портфеля по добровольным видам страхования; • успешный опыт личных продаж; • коммуникабельность, • инициативность, • ответственность; • организаторские способности; • наличие команды - приветствуется; • опыт проведения переговоров на разных уровнях
Условия:
• заработная плата: оклад + % от результата + бонусы по итогам года; • информационная и технологическая поддержка; • профессиональное обучение и корпоративные тренинги; • широкие возможности для профессионального и карьерного развития.
Развитие отдела: составление и выполнение плана продаж. Подбор сотрудников, обучение и адаптация новых, контроль работы действующего… Что хотим видеть в кандидате. Ответственность, инициативность, коммуникабельность…
Организация процесса работы фермы (выращивание КРС). Контроль состояния фермы. Контроль производственных и технологических… Профильное образование - ветеринария/зоотехния/агрономия. Опыт…
Начисление заработной платы в полном объёме. Начисление социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за… Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание законодательства в…
Организация эффективной деятельности группы рекрутеров (6 человек). Выполнение планов по укомплектованности, контроль сроков… Высшее образование. Управленческий опыт от 2-х лет. Успешный личный…
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1 года.