Вакансия в архиве
№ 36154869
28 марта
Работа в Москве / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Администратор магазина

Администратор магазина

Иркутская область, Ангарск, 188-й квартал, 4
Среднее специальное образование, сменный график работы
от 21 000 руб./месяц

В Торговую Компанию Командор требуется Администратор

Обязанности:

  • Организация эффективной работы персонала;
  • Выполнение плана по товарообороту;
  • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация;
  • Контроль стандартов работы, предусмотренных в компании;
  • Участие в проведении инвентаризации.

Требования:

  • Высшее/средне-специальное образование;

  • Опыт работы в сфере продаж;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);
  • Знание 1С будет Вашим преимуществом;
  • Знания основных правил продаж;
  • Опыт управления небольшим коллективом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный пакет социальных гарантий;

  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, 20950+премия (средняя заработная плата 27 000)
  • Ежемесячные и годовые премии
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Отпуск 36 дней в году;
  • Обучение в учебном центре и на рабочем месте;
  • График работы - посменный, 3/3
  • Вечерняя доставка до дома.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36154869
28 марта

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2016 года
Более 5000 сотрудников
Сеть супермаркетов «Командор» — это один из крупнейших торговых холдингов России. В структуре группы компаний: • Торговая сеть «Командор» («Командор», «Аллея», «Хороший») • Собственное пищевое производство, Фабрика-кухня • Сеть торговых комплексов • Логистический центр Магазины сети открыты в 45-ти городах четырех регионов Российской Федерации: • более 250000 кв. м торговой площади, • более 10000 сотрудников, • более 290 магазинов различного формата • более 400000 покупателей в день Сеть развивает 4 формата розничной торговли: • Гипермаркет «Аллея» • Супермаркет «Командор» • Магазин у дома «Командор» • Дискаунтер «Хороший» Карьерный рост, развитие и обучение В нашей Компании предусмотрено: • Обучение работников, впервые принятых на работу, в собственном учебном центре. • Повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков для всех сотрудников Компании. • Возможность карьерного роста. Темпы роста компании и система обучения сотрудников позволяют повысить эффективность и профессионализм, стать лучшим в своем деле! Корпоративная культура Компания «Командор» реализует следующие принципы: • Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия. • Доверие — отсутствие демотивирующих штрафов, вычетов. • Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост. • Инновации — проектная работа, реализация новых идей.

похожие вакансии

  • ВчераАнгарск
    Организация работы в торговом зале (контроль выкладки товара, наличия ценников, качества обслуживания покупателей, чистоты…
    Образование не ниже среднего специального. Аналогичный опыт работы обязателен. Внимательность. Высокая степень ответственности
  • от 21 000 руб./месяц
    ВчераАнгарск
    Организация эффективной работы персонала. Выполнение плана по товарообороту. Ведение отчетности и анализ плановых показателей…
    Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в сфере продаж. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft…
  • до 33 000 руб./месяц
    19 апреляАнгарск
    Организация торговли. Ежедневная работа с продавцами-консультантами
    Желание работать и зарабатывать. Ответственность, трудолюбие, лидерские качества, позитивная жизненная позиция
  • 50 000  55 000 руб./месяц
    19 апреляАнгарск
    Активное использование принципов управления персоналом – создание лучшей команды. Мотивация, обучение и совершенствование…
    Готовность к активным продажам и работе в торговом зале. Знание правил розничной торговли и закона «О защите прав потребителя»