Поиск вакансий начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 46 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

от 70 000 Р
Должностные обязанности
Осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя, ведет учет личного состава,...
Требования
Высшее образование — специалитет, магистратура. Опыт работы в образовательной организации от 6 лет. Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления;...
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, личные дела, личные карточки). Работа в программе 1С.8.3
Требования
Опыт работы в программе 1 С 8.3. обязательно. Желателен опыт работы в сфере образования.
обновлено 21 фев

Руководитель отдела кадров

ОКМ Проект , Москва
от 70 000 до 75 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы отдела кадрового делопроизводства, управление сотрудниками отдела; Описание бизнес-процессов и регламентирование кадрового документооборота; Разработка, формирование и реализация кадровой политики, внедрение корпоративных процедур и стандартов;...
Требования
Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях; Опыт работы с иностранными гражданами (безвизового характера); Хорошие знания Трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Знание 1С 8,3 ЗУП, офисные программы; Опыт работы в режиме многозадачности.
обновлено 20 фев

Руководитель группы / Главный специалист отдела кадров

Ростелеком , Москва , м. Румянцево
По договоренности
Должностные обязанности
Отдел подбора персонала Филиала «Многофункциональный общий центр обслуживания «Ростелеком» приветствует Вас! Кратко о нашей компании: Многофункциональный общий центр обслуживания (МФ ОЦО) — это крупнейший среди западных и российских корпораций центр по обслуживанию...
Требования
Высшее образование (управление персоналом) или продолжительные курсы по управлению персоналом, кадровому делопроизводству Знания трудового законодательства РФ, документов регламентирующих работу по кадровому делопроизводству Опыт ведения кадрового делопроизводства...
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров

ЧОП "Славутич '' , Москва , м. Текстильщики
от 55 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в ед.лице (штат 100 чел). Составление и ведение штатного расписания, внесение изменений Составление ЛНА Заключение трудовых договоров и доп.соглашений. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности....
Требования
В/О, опыт работы не менее 3-х лет с аналогичным функционалом. Владение рабочими инструментами 1С 8.3, MS Offiсe. Знание ТК РФ, умение найти необходимую и важную информацию. Внимательный, ответственный и думающий человек, которому нравится работать с людьми...
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров

РемонтЭкс , Москва
от 60 000 Р
Должностные обязанности
Контроль работы менеджеров по подбору персонала. Разработка и контроль выполнения планов. Проведение повторных собеседований. Обеспечение бесперебойной работы отдела. Обучение новых сотрудников. Помощь в адаптации новых сотрудников. Ведение отчетов.
Требования
Отличное знание документооборота (табель учёта рабочего времени, трудовой договор и т.д.). Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опытный пользователь ПК. Высокие организаторские способности. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание...
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров группы ЧОП

По договоренности
Должностные обязанности
1. Создание и организация работы отдела кадров в группе компаний, осуществляющих охранную деятельность. Участие в разработке финансово-кадровой политики, ее реализации, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций. 2. Кадровое делопроизводство в ЧОП (ЧОО)...
Требования
Уверенный пользователь ПК; Знание программы Консультант+. Опыт работы с программой 1С:8.3 Зарплата и кадры. Опыт работы на аналогичной должности в ЧОП от 6 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Отличное знание ТК РФ...
обновлено 17 фев

Начальник отдела кадров

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Формирование штатного расписания, внесение с него изменений, подготовка к утверждению; Контроль за ведением и ведение (самостоятельно) кадрового делопроизводства; Разработка проектов договоров, доп.соглашений, внутренних локально-нормативных документов и инструкций,...
Требования
Образование: высшее (профильное, юридическое, экономическое) + дополнительное обучение по профилю (наличие свидетельств, сертификатов); Опыт работы начальником отдела кадров от 6 лет; Опыт работы в организациях ВПО как преимущество; Отличное знание Трудового...
обновлено 16 фев

Начальник отдела кадров

от 55 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (примерно 50 - 100 человек, граждане РФ). Желательно расчет з/п работникам, отличное знание 1С версия8. Своевременно отслеживать изменения и поправки в законодательстве РФ.
Требования
Пользователь ПК, знание программы "1С Зарплата и кадры" версия 8. Делопроизводство в полном объеме. Ведение номенклатуры дел детского сада. Поиск и подбор персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 10-ти лет в образовательном учреждении (желательно...
обновлено 16 фев

Начальник отдела кадров

Международный кадровый центр Фаворит , Москва , м. Сходненская
от 200 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Подбор персонала. Кадровый аудит и кадровое делопроизводство в полном объеме (составление штатного расписания, графиков отпусков, приказов и иных документов, заполнение трудовых книжек, прием и увольнение сотрудников и т.д.).
Требования
Отличное знание трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного подбора персонала на различные позиции. Стрессоустойчивость. Готовность к командировкам в Ямало-Ненецкий автономный округ.
обновлено 15 фев

Начальник отдела кадров

до 80 000 Р
Должностные обязанности
Координация деятельности сотрудников отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства филиала. Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с ТК РФ Составление планов и положений об адаптации сотрудников Организация внешнего обучения сотрудников Участие...
Требования
Знание ТК РФ Знание делопроизводства. Работа в государственных учреждениях будет дополнительным плюсом. Умение составлять графики и табели учета рабочего времени. Опыт написания положений и инструкций об адаптации сотрудников. Знание 1С ЗУП, желательно знание...
обновлено 15 фев

Начальник отдела кадров

Троговая компания , Москва , м. Алтуфьево
до 80 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы отдела кадров с возможностью выполнения функции подбора персонала. Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций. Планирование и организация работы сотрудников отдела (2 чел.). Поиск, набор персонала на все вакантные позиции: руководители,...
Требования
Опыт работы с любой программой по учету кадров. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике. Знания основных технологий в области подбора, отбора и найма...
обновлено 21 фев

Менеджер по персоналу, HR директор

Пол и Холл Компани , Москва , м. Алтуфьево, м. Петровско-Разумовская
от 40 000 до 70 000 Р
Должностные обязанности
В активно растущую компанию с 8-летней историей, занимающуюся поставкой напольных покрытий из 30 стран мира и профессиональной укладкой, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «HR – менеджер». Мы, компания Пол и Холл – являемся одной из самых экспертных...
Требования
Что нужно уметь и знать, чтобы у нас работать: Иметь опыт работы в должности HR более 5 лет Иметь законодательные знания и опыт ведения кадрового учета Иметь навыки по найму, подбору и введения в должность кандидатов Опыт и навыки в составлении резюме, работой...
обновлено 21 фев

Начальник отдела управления персоналом

Производственная компания , Москва
от 70 000 Р
Должностные обязанности
Контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (в т.ч. по иностранным гражданам). Контроль и развитие HR - процессов: подбора и адаптации персонала, формирования кадрового резерва, внедрения корпоративной культуры. Организация...
Требования
Образование – высшее; Основное или дополнительное образование в области Управления человеческими ресурсами. Опыт работы руководителем отдела кадров/отдела управления персоналом не менее 3 лет. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота, в т.ч. при...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора персонала

от 70 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Руководство группой рекрутеров: подбор сотрудников, обучение, мотивация, контроль работы; Взаимодействие с клиентами, обеспечение выполнения финансового плана; Личное ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний.
Требования
Опыт работы в подборе - от 2 лет (не массовый подбор), предпочтительно в агентстве. Опыт закрытия сложных точечных вакансий; Ориентированность на результат; Умение работать в режиме многозадачности; Крайне желательно владение английским языком на уровне...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора линейного персонала

МКС , Москва , м. Ленинский проспект
от 50 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Контроль работы менеджеров по подбору персонала. Помощь в подборе линейного персонала менеджерам. Разработка и контроль выполнения планов. Проведение повторных собеседований. Обеспечение бесперебойной работы отдела. Обучение новых сотрудников. Помощь в адаптации...
Требования
Отличное знание документооборота (табель учёта рабочего времени, трудовой договор и т.д.). Опыт массового подбора линейного персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опытный пользователь ПК. Высокие организаторские способности. Опыт разработки систем...
обновлено 21 фев

Руководитель HR-проектов (управление лояльностью персонала)

По договоренности
Должностные обязанности
1. Экспресс-диагностика фактического состояния лояльности сотрудников компании: определение общего уровня лояльности персонала; определение актуальных показателей лояльности персонала; определение ключевых способов повышения лояльности. 2. Диагностика причин...
Требования
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология); опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в крупной (сетевой) компании с численностью от 500 человек (обязателен); опыт разработки и внедрения программ лояльности сотрудников; опыт...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

DASgroupProfessional , Москва
от 80 000 Р
Должностные обязанности
В крупную аутсорсинговую компанию требуется Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала). Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 21 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Директор по персоналу Разработка и внедрение системы целей компании, подразделений, отделов и сотрудников, позволяющей объединить цели организации и сотрудников. Разработка и внедрение политик, положений и стандартов, направленных на достижение HR целей компании...
Требования
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в РИТЕЙЛЕ!!! Мы ищем руководителя который умеет планировать стратегическую и операционную деятельность, и определять приоритеты в работе, ставить задачи для достижения целей компании. Мы очень хотим чтобы вы обладали лидерскими качествами,...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала

Лента , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек; практические знания основных участков работы (подбор персонала...
обновлено 21 фев

Заместитель начальника отдела персонала и заработной платы

от 80 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Создание и внедрение системы обучения и развития персонала Оптимизация внутренних HR-процессов Планирование потребности в персонале и комплектация необходимыми кадрами Развитие системы привлечения персонала/ маркетинг в высших учебных заведениях Решение оперативных...
Требования
Законченное высшее образование по специальности «Кадровое дело», «Управление персоналом» или опыт работы в отделе персонала на предприятии среднего бизнеса Очень хорошие знания пакета MS Office; владение программой SAP HR желательно Хорошее владение русским языком...
обновлено 21 фев

Руководитель отдела персонала / HR-generalist в единственном лице

ПрофНПО , Москва , м. Отрадное
от 60 000 Р
Должностные обязанности
В торгово-производственную компанию приглашается Директор по персоналу / HR-generalist (в ед. лице) с функциями: 1. Активный самостоятельный подбор (определение потребности в персонале, составление профиля должности, размещение вакансии, поиск, отбор и оценка...
Требования
Высшее профессиональное образование – профильное (управление персоналом, психология). Обязателен опыт работы от 3-х лет. Опыт точечного подбора. Нацеленность на развитие собственного навыка оценки профессиональных компетенций не только с использованием метода...
обновлено 21 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Организация и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала (выявление потребности в обучении персонала; оценка эффективности деятельности персонала); организация и личный подбор персонала всех уровней; разработка должностных инструкций, положений...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях опыт организации hr -процессов знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование). отличное знание ТК и кадрового делопроизводства Уверенный...
обновлено 21 фев

HR-директор, менеджер по подбору персонала

СЛАВДВЕРИ , Москва
от 70 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Вы будете отвечать за создание, расширение и управление нашей командой сотрудников. Вы должны быть действительно продуктивны и Вы привыкли быть хорошим примером для других. Самое главное Вы уже доказали – что Вы действительно можете создать команду, помочь...
Требования
Профессиональный опыт работы в найме. Конкурсный отбор кандидатов проводится на основании лучших доказанных результатов и конкретных достижений на прежних местах работы.
обновлено 20 фев

Директор по персоналу

Кондитерское производство , Москва
от 200 000 до 250 000 Р
Должностные обязанности
В производственной компании (кондитерские изделия, численность 2500 человек) открыта вакансия "Директор по персоналу". Мы предлагаем возглавить отдел персонала в в Москве и управление 2 производственными площадками (на каждой есть Директор по персоналу). В подчинении...
обновлено 20 фев

Директор по персоналу

Вольтаж , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
1. Разработка структуры и штатного расписания Компании 2. Разработка и внедрение должностных инструкций по отделам; 3. Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом; 4. Организация работы по всем направлениям HR: подбор, найм,...
Требования
1. Высшее профильное образование; 2. Опыт работы в качестве HRD от 5 лет 3. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C: УПП; 4. Знания профстандартов, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о персональных...
обновлено 20 фев

Руководитель HR отдела

Суши Сет , Москва , м. Щелковская
от 65 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое делопроизводство: разработка инструкций, положений, регламентов; написание бизнес-процессов; текущая работа (прием, увольнение, отпуска, переводы, аудиты, контроль); Руководство отделом кадров (менеджер по персоналу и расчетчик по заработной плате);...
Требования
Опыт работы в общепите приветствуется. Опыт работы руководителем в компании численностью от 500человек. Высшее образование Отличные управленческие навыки.
обновлено 20 фев

Директор по персоналу

от 200 000 Р
Должностные обязанности
Участие в разработке и реализации программ по повышению эффективности всех бизнес-процессов компании; Поддержание существующих HR-методологий и их развитие в рамках общекорпоративной тенденции по повышению операционной эффективности; Обеспечение достижения целевых...
Требования
Высшее профильное образование, дополнительное образование в сфере HR приветствуется; Опыт работы Директором по персоналу/HRBP в крупной производственной компании, численностью не менее 1 000 сотрудников; Владение современными технологиями HR в рамках всех ключевых...
обновлено 20 фев

Директор по персоналу

ГАЛА-персона , Москва
от 100 000 до 130 000 Р
Должностные обязанности
Вы будете: Обеспечивать стратегию найма; Координировать работу с двумя ресторанами для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками. Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников; Вдохновлять команду на успех; Работать...
Требования
Нам нужен сотрудник, который: Мечтает объединить в одну команду способных, амбициозных профессионалов для достижения одной цели; Может обеспечить сотрудниками, которые хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать –...
обновлено 20 фев

Руководитель отдела персонала и коммуникаций

ГАЛА-персона , Москва
от 80 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое агентство "Гала-персона" работает на рынке одиннадцать лет. В настоящее время мы работаем по вакансиям нашего партнера "БЛ" Что будешь делать: Разрабатывать новые и оптимизировать действующие регламенты и процедуры компании Оказывать качественную...
Требования
Кто нам нужен: Требуется грамотный HR партнер! Самостоятельно принимать решения Высшее образование Опыт работы от 3-х лет на релевантной должности Опыт работы по статистикам Навыки построения организации (оргсхема, оргполитика, статистики, инспекции и рекомендации)...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город