Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 311 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 15 ноя

Специалист по управлению персоналом

Медицинское учреждение, Москва, м. Сокол, м. Тушинская, м. Щукинская
до 40 000 Р
Должностные обязанности
1. Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, переводы; 2. Ведение табеля учёта рабочего времени; 3. Оформление больничных листов; 4. Оформление работникам отпусков, контроль соблюдения графика отпусков; обработка различных заявлений; 5. Подготовка проектов...
Требования
1. Среднее профессиональное образование и стаж работы в области управления персоналом в медицинских учреждениях от 3-х лет или высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы...
обновлено 12 ноя

Менеджер по управлению персоналом для международной компании

MTRC, Москва
от 50 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Обеспечение развития и внедрения стратегии и системы HR Проведение консультаций по вопросам кадровой политики Активная позиция в области рекрутинга: составление описаний вакансий, размещение объявлений, управление процессом найма сотрудников Помощь в составлении...
Требования
Отличный уровень владения английским и русским языком (письменная и устная грамотность для успешного взаимодействия с англо- и русскоговорящими коллегами) Опыт работы на позиции менеджера по управлению персоналом, администратора или другой HR-позиции Знание...
обновлено 18 ноя

Менеджер п‎о подбору персонала

ВонтРезалт, Москва, м. Краснопресненская
от 40 000 Р
Должностные обязанности
Поиск кандидатов с использованием различных источников подбора; Проведение собеседований; Назначение интервью с руководителем; Адаптация новых сотрудников Ведение отчетности.
Требования
Желателен опыт массового подбора персонала; Знание методик проведения собеседования; Уверенный пользователь ПК Целеустремленность, активность; Нацеленность на результат.
обновлено 18 ноя

Специалист по обучению персонала

ФАРМА-МЕНЕДЖМЕНТ, Москва, м. Лужники, м. Спортивная
от 60 000 Р
Должностные обязанности
Анализ потребностей в обучении; Разработка и внедрение корпоративных обучающих программ, методических материалов для обучения в соответствии с бизнес-задачами подразделений; Оценка эффективности проводимого обучения; Проведение полевых тренингов, мастер-классов по...
Требования
Высшее образование (фармацевтическое или медицинское является преимуществом); Обязателен опыт проведения очных групповых обучений от 2-х лет; Навык самостоятельной разработки программ обучения и учебно-методических материалов; Грамотная устная и письменная речь;...
обновлено 18 ноя

Ведущий специалист отдела кадров

Транспортная компания, Москва
от 50 000 до 56 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового администрирования в полном объеме в соответствии с действующим законодательством: Прием, перемещение, увольнение сотрудников, оформление больничных листов, отпусков, командировок (800-1000 человек); Ведение трудовых книжек; Ведение табеля учета...
Требования
Высшее образование; Отличные знания ТК РФ; Знание 1С ЗУП, Microsoft Office; Целеустремленность, результативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
обновлено 18 ноя

Менеджер отдела по массовому подбору персонала

от 25 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор линейного персонала; региональный подбор линейного персонала; ежемесячное закрытие целевых заявок отдела реализации проектов от 90 до 130 (постоянная потребность в персонале).
Требования
Опыт работы в массовом подборе от 3 лет; опыт работы в аутсорсинговых компаниях (как преимущество); наличие собственных баз соискателей (как преимущество); опыт работы с региональным подбором; опыт поиска и привлечения линейного персонала (кассиры, РТЗ, продавцы,...
обновлено 18 ноя

Ведущий специалист отдела по массовому подбору персонала

от 50 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор линейного персонала; региональный подбор линейного персонала; управление 1-2 менеджерами по подбору персонала; ежемесячное закрытие целевых заявок отдела реализации проектов от 150 до 250 (постоянная потребность в персонале).
Требования
Опыт работы в массовом подборе от 3 лет; опыт работы в аутсорсинговых компаниях (как преимущество); наличие собственных баз соискателей (как преимущество); управление отделом от 3 человек; опыт работы с региональным подбором; опыт поиска и привлечения линейного...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

от 40 000 руб.

  
отфильтровать:
Опубликовано за
3 дня 156
Место работы
Округа
ВАО 17
ЗАО 9
НАО 3
САО 12
ЦАО 23
ЮАО 9
Источник вакансий
Опыт работы