Поиск вакансий начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 47 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров

Мать и дитя , Москва
от 43 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
В Клинике ГК "Мать и дитя" открыта вакансия "Начальник отдела кадров". Полное ведение кадрового делопроизводства в ед.числе (250 чел): 1. Прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные и т.д. 2. Ведение штатного расписания, графика отпусков. 3....
Требования
1. Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет. 2. Уверенное знание ТК РФ. 3. Опыт проведения кадрового аудита или построения КДП с нуля. 4. Знание суммированного учета рабочего времени. 5. Пользователь ПК (1С ЗУП:8.2, Word, Excel, Internet, Outlook). 6....
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров

Первая Экспедиционная Компания , Москва , м. Кузьминки, м. Марксистская, м. Рязанский проспект
По договоренности
Должностные обязанности
Создать сервис для сотрудников по кадровому учету (начиная от графика отпусков, планируемого в соответствии с производственными планами и заканчивая сервисом на корп портале по получения сотрудниками ответов за запросы об остатках отпусков, справка, и т.д.,...
Требования
Опыт работы в крупной компании от 3-х лет Высшее юридическое образование Опыт восстановления кадрового делопроизводства Отличные менеджерские компетенции Стрессоустойчивость Работа в режиме многозадачности
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров

ЧОП "Славутич '' , Москва , м. Текстильщики
от 45 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в ед.лице (штат 100 чел). Составление и ведение штатного расписания, внесение изменений Составление ЛНА Заключение трудовых договоров и доп.соглашений. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности....
Требования
В/О, опыт работы не менее 3-х лет с аналогичным функционалом. Владение рабочими инструментами 1С 8.3, MS Offiсe. Знание ТК РФ, умение найти необходимую и важную информацию. Внимательный, ответственный и думающий человек, которому нравится работать с людьми...
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров

РемонтЭкс , Москва
от 60 000 Р
Должностные обязанности
Контроль работы менеджеров по подбору персонала. Разработка и контроль выполнения планов. Проведение повторных собеседований. Обеспечение бесперебойной работы отдела. Обучение новых сотрудников. Помощь в адаптации новых сотрудников. Ведение отчетов.
Требования
Отличное знание документооборота (табель учёта рабочего времени, трудовой договор и т.д.). Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опытный пользователь ПК. Высокие организаторские способности. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание...
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров группы ЧОП

По договоренности
Должностные обязанности
1. Создание и организация работы отдела кадров в группе компаний, осуществляющих охранную деятельность. Участие в разработке финансово-кадровой политики, ее реализации, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций. 2. Кадровое делопроизводство в ЧОП (ЧОО)...
Требования
Уверенный пользователь ПК; Знание программы Консультант+. Опыт работы с программой 1С:8.3 Зарплата и кадры. Опыт работы на аналогичной должности в ЧОП от 6 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Отличное знание ТК РФ...
обновлено 19 фев

Начальник отдела кадров и делопроизводства

ФГБУ "ФАПРИД" , Москва
от 50 000 Р
Требования
Высшее профессиональное образование и опыт работы в сфере управления персоналом не менее пяти лет. Опыт работы с органами исполнительной власти. Должен знать: – действующее законодательство РФ, касающееся вопросов труда и социального развития; – систему стандартов по...
обновлено 17 фев

Начальник отдела кадров

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Формирование штатного расписания, внесение с него изменений, подготовка к утверждению; Контроль за ведением и ведение (самостоятельно) кадрового делопроизводства; Разработка проектов договоров, доп.соглашений, внутренних локально-нормативных документов и инструкций,...
Требования
Образование: высшее (профильное, юридическое, экономическое) + дополнительное обучение по профилю (наличие свидетельств, сертификатов); Опыт работы начальником отдела кадров от 6 лет; Опыт работы в организациях ВПО как преимущество; Отличное знание Трудового...
обновлено 16 фев

Начальник отдела кадров

от 55 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (примерно 50 - 100 человек, граждане РФ). Желательно расчет з/п работникам, отличное знание 1С версия8. Своевременно отслеживать изменения и поправки в законодательстве РФ.
Требования
Пользователь ПК, знание программы "1С Зарплата и кадры" версия 8. Делопроизводство в полном объеме. Ведение номенклатуры дел детского сада. Поиск и подбор персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 10-ти лет в образовательном учреждении (желательно...
обновлено 16 фев

Начальник отдела кадров

Международный кадровый центр Фаворит , Москва , м. Сходненская
от 200 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Подбор персонала. Кадровый аудит и кадровое делопроизводство в полном объеме (составление штатного расписания, графиков отпусков, приказов и иных документов, заполнение трудовых книжек, прием и увольнение сотрудников и т.д.).
Требования
Отличное знание трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного подбора персонала на различные позиции. Стрессоустойчивость. Готовность к командировкам в Ямало-Ненецкий автономный округ.
обновлено 15 фев

Начальник отдела кадров

до 80 000 Р
Должностные обязанности
Координация деятельности сотрудников отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства филиала. Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с ТК РФ Составление планов и положений об адаптации сотрудников Организация внешнего обучения сотрудников Участие...
Требования
Знание ТК РФ Знание делопроизводства. Работа в государственных учреждениях будет дополнительным плюсом. Умение составлять графики и табели учета рабочего времени. Опыт написания положений и инструкций об адаптации сотрудников. Знание 1С ЗУП, желательно знание...
обновлено 15 фев

Начальник отдела кадров

Троговая компания , Москва , м. Алтуфьево
до 80 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы отдела кадров с возможностью выполнения функции подбора персонала. Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций. Планирование и организация работы сотрудников отдела (2 чел.). Поиск, набор персонала на все вакантные позиции: руководители,...
Требования
Опыт работы с любой программой по учету кадров. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике. Знания основных технологий в области подбора, отбора и найма...
обновлено 14 фев

Руководитель отдела кадров

ОКМ Проект , Москва
от 70 000 до 75 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы отдела кадрового делопроизводства, управление сотрудниками отдела; Описание бизнес-процессов и регламентирование кадрового документооборота; Разработка, формирование и реализация кадровой политики, внедрение корпоративных процедур и стандартов;...
Требования
Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях; Опыт работы с иностранными гражданами (безвизового характера); Хорошие знания Трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Знание 1С 8,3 ЗУП, офисные программы; Опыт работы в режиме многозадачности.
обновлено 13 фев

Руководитель группы / Главный специалист отдела кадров

Ростелеком , Москва , м. Румянцево
По договоренности
Должностные обязанности
Отдел подбора персонала Филиала «Многофункциональный общий центр обслуживания «Ростелеком» приветствует Вас! Кратко о нашей компании: Многофункциональный общий центр обслуживания (МФ ОЦО) — это крупнейший среди западных и российских корпораций центр по обслуживанию...
Требования
Высшее образование (управление персоналом) или продолжительные курсы по управлению персоналом, кадровому делопроизводству Знания трудового законодательства РФ, документов регламентирующих работу по кадровому делопроизводству Опыт ведения кадрового делопроизводства...
обновлено 13 фев

Начальник отдела студенческих кадров / Начальник учебно-методического отдела

от 35 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом. Контроль за формированием личных дел студентов. Предоставление сведений на студентов по требованию институтов, МВД, РУСЗН, Пенсионного фонда. Подготовка проектов приказов по студентам (об отпуске по уходу за ребенком, о поощрении и дисциплинарных...
Требования
Опыт работы со студентами, навыки делопроизводства.
обновлено в 10:55

HR generalist / Руководитель отдела персонала

от 100 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом (рекрутер, тренинг-менеджер), построение системы обучения и развития персонала, участие в отборе персонала, организация корпоративных мероприятий, адаптация и развитие персонала (welcome-тренинги и т.п.).
Требования
В/о, опыт работы с аналогичными задачами от трех лет. Стремление к профессиональному и карьерному росту (до должности Директор по персоналу)
обновлено в 09:52

Заместитель начальника отдела персонала и заработной платы

от 80 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Создание и внедрение системы обучения и развития персонала Оптимизация внутренних HR-процессов Планирование потребности в персонале и комплектация необходимыми кадрами Развитие системы привлечения персонала/ маркетинг в высших учебных заведениях Решение оперативных...
Требования
Законченное высшее образование по специальности «Кадровое дело», «Управление персоналом» или опыт работы в отделе персонала на предприятии среднего бизнеса Очень хорошие знания пакета MS Office; владение программой SAP HR желательно Хорошее владение русским языком...
обновлено в 08:20

Директор по персоналу

ГАЛА-персона , Москва
от 100 000 до 130 000 Р
Должностные обязанности
Вы будете: Обеспечивать стратегию найма; Координировать работу с двумя ресторанами для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками. Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников; Вдохновлять команду на успех; Работать...
Требования
Нам нужен сотрудник, который: Мечтает объединить в одну команду способных, амбициозных профессионалов для достижения одной цели; Может обеспечить сотрудниками, которые хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать –...
обновлено в 08:12

Руководитель отдела персонала и коммуникаций

ГАЛА-персона , Москва
от 80 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое агентство "Гала-персона" работает на рынке одиннадцать лет. В настоящее время мы работаем по вакансиям нашего партнера "БЛ" Что будешь делать: Разрабатывать новые и оптимизировать действующие регламенты и процедуры компании Оказывать качественную...
Требования
Кто нам нужен: Требуется грамотный HR партнер! Самостоятельно принимать решения Высшее образование Опыт работы от 3-х лет на релевантной должности Опыт работы по статистикам Навыки построения организации (оргсхема, оргполитика, статистики, инспекции и рекомендации)...
обновлено 19 фев

Директор по персоналу

Партнер , Москва , м. Комсомольская
от 100 000 Р
Должностные обязанности
Оперативное руководством отделом (постановка задач, контроль их выполнение, обучение, начисление бонусов), повышение результативности работы сотрудников, в подчинение 6 сотрудников Организация массового подбора (рабочие специальности, от 150 открытых вакансий...
Требования
Приветствуется опыт массового подбора персонала и опыт работы в аутсорсинговых компаниях Ярко выраженные лидерские качества Нацеленность на результат Убедительность в общение Стрессоустойчивость Умение работать в команде Четкое понимание, что блок отдела персонала...
обновлено 19 фев

Руководитель отдела подбора персонала

от 70 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Руководство группой рекрутеров: подбор сотрудников, обучение, мотивация, контроль работы; Взаимодействие с клиентами, обеспечение выполнения финансового плана; Личное ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний.
Требования
Опыт работы в подборе - от 2 лет (не массовый подбор), предпочтительно в агентстве. Опыт закрытия сложных точечных вакансий; Ориентированность на результат; Умение работать в режиме многозадачности; Крайне желательно владение английским языком на уровне...
обновлено 19 фев

Руководитель отдела подбора линейного персонала

МКС , Москва , м. Ленинский проспект
от 50 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Контроль работы менеджеров по подбору персонала. Помощь в подборе линейного персонала менеджерам. Разработка и контроль выполнения планов. Проведение повторных собеседований. Обеспечение бесперебойной работы отдела. Обучение новых сотрудников. Помощь в адаптации...
Требования
Отличное знание документооборота (табель учёта рабочего времени, трудовой договор и т.д.). Опыт массового подбора линейного персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опытный пользователь ПК. Высокие организаторские способности. Опыт разработки систем...
обновлено 19 фев

Начальник отдела персонала

до 60 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового производства в полном объеме (несколько юр. лиц). Оказание административной поддержки сотрудникам по всем кадровым вопросам. Частичный подбор персонала
Требования
Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Умение работать в команде, активная жизненная позиция. Исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel,1 С).
обновлено 19 фев

Руководитель отдела персонала

BIOFA RUSSIA , Москва
от 80 000 до 90 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр.лицам с обособленными подразделениями (до 60 чел) Подбор персонала, адаптация новых сотрудников (2-4 вакансии в мес) Разработка ЛНА Организация корпоративных мероприятий, обучения Поддержание...
Требования
Мы ищем ресурсного и позитивного Руководителя отдела персонала! высшее образование (управление персоналом); опыт работы в HR более 5 лет, в том числе в качестве руководителя; владение современными технологиями управления персоналом; хорошие коммуникативные навыки,...
обновлено 19 фев

Руководитель HR-проектов (управление лояльностью персонала)

По договоренности
Должностные обязанности
1. Экспресс-диагностика фактического состояния лояльности сотрудников компании: определение общего уровня лояльности персонала; определение актуальных показателей лояльности персонала; определение ключевых способов повышения лояльности. 2. Диагностика причин...
Требования
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология); опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в крупной (сетевой) компании с численностью от 500 человек (обязателен); опыт разработки и внедрения программ лояльности сотрудников; опыт...
обновлено 19 фев

Руководитель отдела по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор и оценка персонала; Оценка персональных и личностных качеств кандидатов; Поиск лучших источников привлечения персонала и размещение вакансий; Взаимодействие с топ-менеджментом компании по вопросам поиска и подбора персонала; Подготовка аналитических отчетов по...
Требования
Высшее образование (психология, управление персоналом) Опыт работы в компаниях с численностью более 600 человек в штате; Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет; Опыт работы в рознице обязателен; Хорошие коммуникативные навыки; Самостоятельность,...
обновлено 19 фев

Руководитель отдела персонала

АНКОР , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
–контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала –различные действия по повышению мотивации сотрудников магазина, по улучшению их трудовой дисциплины. –консультирование руководителей и работников торгового центра по вопросам по любым вопросам...
Требования
–опыт работы в качестве руководителя службы персонала (или какого-либо направления деятельности службы персонала); –высшее образование; –лояльность, лидерство, доброжелательность, способность работать в команде; –мобильность по Москве.
обновлено 19 фев

Руководитель отдела персонала

Лента , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек; практические знания основных участков работы (подбор персонала...
обновлено 17 фев

Руководитель отдела персонала

ГРАНДТОРГ , Москва
до 100 000 Р
Должностные обязанности
Эффективное управление бизнес-процессом "Управление кадровыми ресурсами" управление кадровыми ресурсами; подбор персонала; кадровое делопроизводство (1C); мотивация персонала; аттестация персонала; формирование корпоративной культуры компании.
Требования
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет; успешный опыт работы в должности Руководителя не менее 3-х лет; умение принимать решение, находить выход из нестандартной ситуации; системность, внутренняя организованность, умение и желание работать...
обновлено 17 фев

Начальник отдела управления персоналом

Производственная компания , Москва
от 70 000 Р
Должностные обязанности
Контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (в т.ч. по иностранным гражданам). Контроль и развитие HR - процессов: подбора и адаптации персонала, формирования кадрового резерва, внедрения корпоративной культуры. Организация...
Требования
Образование – высшее; Основное или дополнительное образование в области Управления человеческими ресурсами. Опыт работы руководителем отдела кадров/отдела управления персоналом не менее 3 лет. Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота, в т.ч. при...
обновлено 16 фев

Руководитель службы управления персоналом

ПринтЭР. А. , Москва , м. Бульвар Рокоссовского
от 80 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников. планирование, определение потребности и обеспечение предприятия...
Требования
Руководитель службы управления персоналом, имеющий твердые знания законодательства и владеющий современными технологиями в области работы с персоналом и имеющий уверенный опыт их применения от 5 лет.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город