Поиск вакансий руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 33 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 18 янв

Руководитель отдела персонала / Ведущий менеджер HR-отдела

Окна Панорама , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Чем придется заниматься: Обеспечивать бесперебойную работу HR службы: рекрутмент, мотивацию, корпоративную культуру. Определять эффективные источники для оперативного поиска и привлечения кандидатов (СМИ, интернет, прямой поиск); Находить и приглашать самых...
Требования
Нам нужен: Грамотный HR специалист с опытом в подборе (от 2-х лет), умеющий самостоятельно принимать решения. Вы хорошо знаете ТК РФ, находите общий язык с персоналом, умеете правильно расставлять приоритеты, А самое главное: Вы нацелены на результат, умеете работать...
обновлено в 15:17

Руководитель отдела подбора персонала

от 70 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Руководство группой рекрутеров: подбор сотрудников, обучение, мотивация, контроль работы; Взаимодействие с клиентами, обеспечение выполнения финансового плана; Личное ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний.
Требования
Опыт работы в подборе - от 2 лет (не массовый подбор), предпочтительно в агентстве. Опыт закрытия сложных точечных вакансий; Ориентированность на результат; Умение работать в режиме многозадачности; Крайне желательно владение английским языком на уровне...
обновлено в 10:20

Руководитель направления подбора персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Кадровое агентство "Департамент персонала" приглашает на работу Руководителя направления подбора персонала. В работе разноплановые проекты – в приоритете единичный подбор Executive Search. управление группой по подбору персонала; самостоятельный подбор персонала для...
Требования
Опыт работы в сфере подбора персонала от 4-х лет, от 1,5 лет на позиции руководителя, начальника, эксперта, ведущего специалиста; опыт закрытия вакансий ТОР-уровня (продажи, IT, ИТР, финансы и т. д.). активный интерес к данной сфере, желание продолжать...
обновлено 18 янв

Руководитель HR отдела

от 150 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы по всем направлениям HR: подбор, адаптация, кадровое администрирование, нормирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд Проверка соблюдения...
Требования
Опыт руководящей работы от 3х лет в должности HR-директора в компаниях сектора B2C (обязательно) Владение современными методиками в HR менеджменте (рекрутинг, адаптация, мотивация, селекция, оценка, аттестация, обучение, развитие) Опыт в организации массового подбора...
обновлено 18 янв

Руководитель отдела подбора (массовый подбор персонала)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Организация и ведение подбора персонала: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, call-центр, производство) до 1000 человек ежемесячно точечный до 10 вакансий постоянные вакансии: грузчики комплектовщики разнорабочие операторы линии на производстве...
Требования
Жен./муж. Высшее образование можно не по специальности Знание методов и приемов массового подбора кадров Знание ПК Наличие автомобиля приветствуется
обновлено 18 янв

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Мы ищем в нашу команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Чем Вы будете заниматься: Внедрение системного подхода к планированию, поиску и подбору персонала на позиции всех уровней Разработка Профилей должности и согласование с руководителями...
Требования
Навыки и качества, которые точно нужны: Высшее образование, управленческое, как + Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3 лет Знание современных HR технологий в подборе, адаптации, оценке персонала Уверенный пользователь ПК (MS Office)...
обновлено 18 янв

Руководитель HR-отдела / HR-менеджер

Сириус+ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Наблюдение за рынком труда Оперативный поиск и подбор нужных специалистов Проведение собеседований Создание системы мотивации труда Постановка корпоративной культуры Ведение кадрового делопроизводства Адаптация новых сотрудников в компании Разработка регламентов,...
Требования
Опыт работы от 5 лет, предпочтение отдается кандидатам с опытом в строительной сфере. Нацеленность на результат, а не на процесс.
обновлено 18 янв

Руководитель отдела персонала и коммуникаций

ГАЛА-персона , Москва
от 80 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое агентство "Гала-персона" работает на рынке одиннадцать лет. В настоящее время мы работаем по вакансиям нашего партнера "Академии КиТ" Что будешь делать: Разрабатывать новые и оптимизировать действующие регламенты и процедуры компании Оказывать качественную...
Требования
Кто нам нужен: Требуется грамотный HR партнер! Самостоятельно принимать решения Высшее образование Опыт работы от 3-х лет на релевантной должности Опыт работы по статистикам Навыки построения организации (оргсхема, оргполитика, статистики, инспекции и рекомендации)...
обновлено 17 янв

Руководитель направления массового подбора персонала / Team Lead (mass recruitment)

Media Markt , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация системы массового подбора персонала, контроль сроков подбора и выполнения KPI менеджерами по подбору. Разработка системы регулярной отчетности работы отдела Обучение и наставничество сотрудников отдела в области подбора персонала Взаимодействие...
Требования
Высшее образование Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат, системность Исключительные организаторские и управленческие навыки, зрелая личность Ответственность, пунктуальность, исполнительность Английский язык intermediate...
обновлено 17 янв

Руководитель отдела персонала в единственном лице

ЭТАЛОН , Москва
от 50 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор квалифицированного персонала Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины. Проведение собеседований, оценка кандидатов Оформление договоров, документов приема, перевода, увольнения,...
Требования
Высшее образование Опыт работы в торговой компании. Знание трудового законодательства, законодательства в сфере миграции. Умение работать с большим объёмом информации в многозадачном режиме.
обновлено 17 янв

Руководитель отдела персонала

ГРАНДТОРГ , Москва
до 100 000 Р
Должностные обязанности
Эффективное управление бизнес-процессом "Управление кадровыми ресурсами" управление кадровыми ресурсами; подбор персонала; кадровое делопроизводство (1C); мотивация персонала; аттестация персонала; формирование корпоративной культуры компании.
Требования
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет; успешный опыт работы в должности Руководителя не менее 3-х лет; умение принимать решение, находить выход из нестандартной ситуации; системность, внутренняя организованность, умение и желание работать...
обновлено 15 янв

Руководитель отдела по подбору персонала

Промторг , Москва , м. Алтуфьево, м. Бибирево, м. Отрадное
По договоренности
Должностные обязанности
Оперативный поиск и подбор нужных специалистов Проведение собеседований Адаптация новых сотрудников в компании Контроль за оформлением персонала Оказывать методическую помощь руководителям подразделений Компании по вопросам, связанных с подбором персонала...
Требования
Девушка Гражданство РФ Высшее образование Опыт работы руководителем отдела кадров Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности; Хорошие коммуникативные и организаторские способности; Развитое чувство ответственности за свою работу. Знание: ...
обновлено 15 янв

Руководитель отдела персонала

СОЛ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и контроль всех процессов HR-деятельности;Полный цикл рекрутинга; Реализация mass-recruitment линейного персонала в Москве и в регионах. Обеспечение взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Адаптация и мотивация...
Требования
Высшее юридическое образование; Опыт руководящей работы от 3х лет в должности: HR-generalist, начальник департамента, директор по персоналу; Владение современными методиками в HR менеджменте (рекрутинг, адаптация, мотивация, селекция, оценка, аттестация, обучение,...
обновлено в 10:51

Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер

Пятёрочка , Москва
от 80 000 до 130 000 Р
Должностные обязанности
Основная цель должности: Обеспечение полного сервиса управления персоналом на закрепленной территории (кластер) Основные обязанности: Своевременный подбор персонала в магазины кластера, в т.ч. в новые магазины (массовый подбор); Организация работы по формированию...
Требования
Образование высшее (приветствуется профильное - управление персоналом, психология); Опыт работы на релевантной должности - от 1 года. Знания -ТК РФ; Владение методами подбора персонала; ПК - уверенный пользователь; Личные качества - проактивность, ответственность,...
обновлено 19 янв

HR-партнер (торговая сеть Перекресток, восток, юго-восток Москвы и МО)

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Обслуживание куста 10 магазинов Перекресток по следующим направлениям: Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов; Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона; Контролирование...
Требования
Высшее образование (желательно профильное); Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - желательно); Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации...
обновлено 19 янв

Директор по персоналу

от 100 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Управление персоналом 1000 человек; Внедрение системы мотивации и адаптации персонала; Подбор и оценка кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала; Подготовка и размещение вакансий в Интернете и СМИ (работа с сайтами по...
Требования
Опыт работы в ЖКХ обязательно!!! Отличное знание 1С и КДП Качественный подбор Образование высшее (управление персоналом).
обновлено 19 янв

Руководитель отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
КДП в полном объеме в организации с филиалами на 200 чел. на платформе 1С:ЗУП 8.3.; Ведение кадровых документов и оформление трудовых отношений с учетом требований российского законодательства (включая иностранную рабочую силу); Оформление трудовых договор и доп....
Требования
Высшее образование Знание ЗУП 8.3 Хорошие навыки работы с ПК Опыт работы с иностранными гражданами от 1 года. Ответственность, высокая работоспособность и производительность.
обновлено 19 янв

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью отдела. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения. Участвует в разработке штатного расписания, локально нормативных актов, должностных инструкций. Осуществляет работу по подбору, отбору...
Требования
Энергичный специалист, готовый к большому объему работы. образование высшее профильное опыт работы не менее 5-х лет в данной должности. опыт работы в учреждениях здравоохранения обязателен. отличное знание ТК РФ, КДП, опыт работы с большим объемом документации....
обновлено 19 янв

Директор по персоналу (HRG)

от 120 000 до 200 000 Р
Должностные обязанности
Наш партнер - Российская Торгово-Производственная компания (штат 100 чел), занимающаяся освещением премиум класса находится в поисках Директора по персоналу. Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом; Поддержание...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях федерального уровня с развитой розничной сетью не менее 5 лет; Высшее профильное образование; Способность в одном лице охватить все аспекты работы с персоналом (за исключением кадрового делопроизводства); Успешный опыт...
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

Торгово-производственная компания , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В торгово-производственную компанию треб. Начальник отдела кадров Работа со Штатным расписанием - составление ШР, проведение пересмотра заработной платы, внесение изменений в ШР в связи с вводом новых должностей/подразделений, ознакомление сотрудников с изменениями...
Требования
1. Опыт ведения кадрового учета в полном объеме в программа 1С 8.3 желательно (как вариант в 1С 8.2) 2. Опыт оформления иностранных граждан; 3. Опыт ведения не менее 10 юридических лиц; 4. Опыт управление 1-2 сотрудниками в подчинении.
обновлено 18 янв

HR Business partner

МЕГА ФАРМ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка и внедрение документов, регламентов и положений, относящихся к процессам управления персоналом Управление процессом подбора и оценки кандидатов Управление бюджетом на подбор Ведение базы данных потенциальных кандидатов Анализ рынка труда и заработных плат...
Требования
Успешный опыт работы в качестве HR business partner или HR generalist; Хорошее знание методов подбора, законодательства РФ, опыт ведения КДП Реализованные проекты по адаптации, оценке, мотивации персонала и развитии HR-бренда; Выстраивание HR процессов с нуля;...
обновлено 18 янв

Директор по персоналу

до 200 000 Р
Должностные обязанности
Разработка и реализация стратегического плана работы HR Департамента, единых политик и процедур, регламентация hr- процессов Выстраивание бизнес-процессов управления персоналом Операционное управление - развитие основных направлений HR-департамента: подбор,...
Требования
Высшее образование в области Управления персоналом Дополнительное образование в области Управления человеческими ресурсами Опыт работы Директор по персоналу в Крупном холдинге от 3-х лет Аналитический склад ума, выраженные управленческие качества, системность...
обновлено 18 янв

Директор по персоналу (общепит и ритейл)

По договоренности
Должностные обязанности
Укомплектование штата компании, Организация процесса адаптации персонала, Организация процесса обучения персонала, Развитие организационной культуры. Развитие корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций HR брендинг, Управление системой мотивации...
Требования
Высшее образование Английский СВОБОДНО Наличие опыта работы на руководящей HR позиции от 3 лет Опыт работы в ресторанном, гостиничном бизнесе или ритейле Опыт развития корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций
обновлено 18 янв

Начальник отдела кадров

По договоренности
Должностные обязанности
Обеспечение коммерческих проектов в части поддержания актуальности организационных структур и штатного расписания бизнес единиц компании контроль ФОТ участие в бюджетировании расходов подразделения и расходов на персонал штатное расписание: управленческое...
Требования
Образование: высшее опыт работы от 5 лет в холдинге или крупных компаниях практические навыки работы с 1С (7.7 и 8.0) ТК - отличное знание практические навыки работы в программе Visio. контроль сроков трудовых договоров восстановление кадрового учета и постановка КДП...
обновлено 18 янв

HR директор, директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативный поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Адаптация новых сотрудников в компании. Разработка регламентов.
Требования
Высшее образование; Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности (HR-generalist, начальник департамента, директор по персоналу и прочее); Владение современными методиками в HR менеджменте (рекрутинг, адаптация, мотивация, селекция, оценка, аттестация, обучение,...
обновлено 18 янв

Директор по персоналу

ГАЛА-персона , Москва
от 80 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Вы будете: Обеспечивать стратегию найма; Координировать работу с двумя ресторанами для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками. Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников; Вдохновлять команду на успех; Работать...
Требования
Нам нужен сотрудник, который: Мечтает объединить в одну команду способных, амбициозных профессионалов для достижения одной цели; Может обеспечить сотрудниками, которые хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать –...
обновлено 16 янв

Руководитель отдела кадров

Торгово-производственная компания , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Ведение КДП в полном объеме Разработка форм трудовых договоров Автоматизация/Оптимизация кадрового учета в 1С Ведение суммированного учета рабочего времени Стандартизация процессов КДП Разработка должностных инструкций/регламентов Управление командой (10 человек)
Требования
Высшее образование Аналогичный опыт работы от 5 лет Работа в крупной компании с численностью от 3 000 тыс сотрудников Уверенное владение MS Office, продвинутый пользователь 1С, Excel Высокий уровень внутренней организации
обновлено 16 янв

Начальник отдела кадров

Международный кадровый центр Фаворит , Москва , м. Сходненская
от 200 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Подбор персонала. Кадровый аудит и кадровое делопроизводство в полном объеме (составление штатного расписания, графиков отпусков, приказов и иных документов, заполнение трудовых книжек, прием и увольнение сотрудников и т.д.).
Требования
Отличное знание трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного подбора персонала на различные позиции. Стрессоустойчивость. Готовность к командировкам в Ямало-Ненецкий автономный округ.
обновлено 16 янв

Директор по персоналу

Фуд Арт , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала (выявление потребности в обучении персонала; оценка эффективности деятельности персонала); организация и личный подбор персонала всех уровней; разработка должностных инструкций, положений...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях опыт организации hr -процессов знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование). отличное знание ТК и кадрового делопроизводства; Уверенный...
обновлено 15 янв

Руководитель отдела кадров

Первый БИТ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В крупной, стабильной IT-компании "Первый Бит" открыта вакансия Руководителя отдела кадров. Задачи: Полное ведение КДП Москвы и регионов (~ 5000 человек); Руководство отделом кадров (4 инспектора по кадрам, около 65 менеджеров по персоналу в функциональном...
Требования
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет с численностью от 1000 чел. в крупных компаниях с развитой филиальной сетью; Опыт ведения КДП иностранных работников; Знание 1С: ЗУП 8.2, 8.3; Как преимущество: опыт автоматизации кадровых процессов...
Внимание!
Поиск в Москве дал 33 вакансии. Попробуйте поискать вакансии в регионах: Россия
Страницы      предыдущая      следующая
1 2
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город