Хотите построить карьеру в крупной розничной сети? Тогда мы ждем вас! МТС приглашает на работу специалистов офиса продаж. Мы предлагаем официальный доход, полный соц.пакет, корпоративные скидки.
от 41 000 до 98 000 руб.
МИЦ-Недвижимость ищет сотрудников с опытом и без опыта. Наши пожелания: от 23 до 57 лет. Мы гарантируем: конкурентоспособную заработную плату; профессиональный рост и самореализация; новичкам: бесплатное обучение; работа под руководством наставника.
от 65 000 руб.

Поиск вакансий менеджера по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 67 вакансий

Сортировать по дате
обновлено в 18:13

Менеджер по персоналу

«Русский Проект»®, Москва, м. Тушинская
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала разного уровня для офисов в Москве, Долгопрудном и регионах РФ (поиск информации в интернете и прочих источниках, определение пула кандидатов, проведение телефонных интервью, очные и заочные собеседования, тестирования); ведение базы данных по...
Требования
Опыт аналогичной работы 1-2 года обязателен; высшее образование; практический опыт и навыки работы в области подбора персонала; широкий профессиональный кругозор; отличные коммуникативные навыки!
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено в 18:11

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала; размещение рекламы в СМИ по Москве и МО; ведение базы данных по соискателям и отчетности по вакансиям; взаимодействие с руководителями отделов; контроль адаптации принятого персонала; частичное ведение кадрового делопроизводства.
Требования
Опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства. Умение работать в команде, активная жизненная позиция. Исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность. Готовность к командировкам. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)....
обновлено в 17:41

Менеджер по персоналу и внутренним коммуникациям

По договоренности
Должностные обязанности
Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов Проведение собеседований, профессиональная оценка кандидатов Способствовать скорейшей адаптации новых сотрудников Развитие персонала: организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации...
Требования
Образование высшее (управление персоналом, психология), дополнительные курсы повышения квалификации; Опыт подбора персонала Опыт по формированию и поддержанию корпоративной культуры, социально-психологического климата в коллективе; Готовность к активной, насыщенной...
обновлено в 17:31

Ведущий менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Сеть магазинов "Магнит" - это уникальная Компания с богатой историей и многолетним опытом на рынке розничной торговли. Ежедневно мы открываем новые магазины, за счет чего динамично развивается и сама Компания, и мы, ее сотрудники. Мы ценим людей, которые нацелены на...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности (опыт управление подчиненными); Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; Уверенный пользователь ПК.
обновлено в 17:30

Менеджер по подбору персонала (удалёно)

Employer, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Привлечение и подбор персонала в компанию; проведение собеседований и консультирование кандидатов по условиям работы; составление списков по отправке персонала; ведение отчетности (сверки).
Требования
Опыт в подборе персонала; желание работать и зарабатывать; коммуникабельность и ответственность.
обновлено в 15:45

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение полного цикла работы по поиску и подбору персонала Разработка эффективных каналов поиска персонала Организация адаптации новых сотрудников Мониторинг и анализ рынка труда Участие в оценке персонала Ведение отчетности
Требования
Высшее образование Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет Нацеленность на результат Умение работать в режиме многозадачности Готовность к работе с большими объемами информации по закрытию массовых вакансий
обновлено в 15:01

Менеджер по обучению и развитию персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Активно развивающаяся, современная производственная компания приглашает к сотрудничеству менеджера по обучению и развитию. Сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников Организация процесса оценки для различных категорий должностей, создание карт...
Требования
Опыт работы в крупных производственных компаниях Владение методиками подбора, оценки, обучения Умение работать с большим объемом информации Отличное владение ПК, графическими программами Коммуникабельность, жизнерадостность, отличные организаторские способности Мы...
обновлено в 14:59

Менеджер по подбору персонала

Сеть магазинов «Новый книжный» и «Читай-город», Москва, м. Бутырская, м. Тимирязевская, м. Фонвизинская
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала: прием от внутренних Заказчиков (руководителей подразделений) заявок на подбор персонала; составление профиля должности, обсуждение с Заказчиком необходимых компетенций; определение целевой аудитории, выбор оптимальных источников привлечения...
Требования
Навыки проведения интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективные вопросы. Навык проведения обзоров рынка труда (мониторинги). Навыки делового общения. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат,...
обновлено в 13:54

Менеджер по обучению и развитию персонала

Шатура, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Оценка потребности в обучении персонала. Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки. Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети. Работа с персоналом в "полях". Посттренинговое сопровождение. Оценка эффективности...
Требования
Высшее образование. Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров"). Опыт работы в крупной розничной сети в должности тренинг-менеджера-преимущество! Опыт самостоятельной разработки обучающих программ. Личный опыт продаж как плюс....
обновлено в 13:20

Менеджер по подбору персонала

Глория Джинс, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала для розничной сети (массовый подбор) Проведение первичных собеседований (телефонные интервью) Ведение отчетов по укомплектованности штатов магазинов Подготовка и контроль корректности заполнения пакета документов для отдела кадров
Требования
Высшее образование; Самостоятельность, стрессоустойчивость; Предпочтение - кандидаты из розничных структур.
обновлено в 11:54

Менеджер по подбору персонала

СТОЛИЧКИ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Активная работа с базами кандидатов; Организация и проведение интервью с кандидатами на вакантные должности, оценка кандидатов, согласование кандидатов с руководством; Составление профиля вакансий, размещение вакансий через все каналы поиска; Подбор персонала аптек:...
Требования
Высшее образование, ПК - уверенный пользователь; Наличие опыта работы в подборе персонала от 1 года; Высокая результативность в подборе: координация этапов подбора, взаимодействие с заказчиками; Умение слушать, грамотно выражать свои мысли; Способность находить...
обновлено в 11:43

Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

AZIMUT Hotels Company, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
В апреле 2017 года в центре Москвы открывается новый отель Международной сети отелей AZIMUT - AZIMUT Hotel Smolenskaya Moscow 4 23-этажное здание в самом центре Москвы * 474 номера поколения SMART * 8 конференц-залов * Современный фитнес-центр с панорамными окнами...
Требования
Опыт работы в подборе персонала Грамотная речь, умение вести деловую переписку, владение навыками телефонного этикета; Возможность уделять работе не менее 5 часов в день; Свободное владение MS Office, Outlook. Личные качества: Коммуникабельность, активная жизненная...
обновлено в 11:33

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала (вакансии офиса). Разработка профиля должности по различным вакансиям. Работа с ВУЗами, привлечение студентов и молодых специалистов к сотрудничеству. Развитие персонала (оценка, планирование и организация обучения, участие в формировании кадрового...
Требования
Опыт работы от 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, клиентоориентированность.
обновлено в 11:09

Менеджер по подбору и адаптации персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений; Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции; Организация мероприятий на привлечение персонала; Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, executive search,...
Требования
Образование высшее (профильные государственные ВУЗы); Опыт подбора персонала в крупных разветвленных структурах (финансовый рынок как плюс) не менее 4 лет; Владение методиками рекрутинга; Опыт проведения обучения (велком-тренинги, вебинары, обучение технологиям...
обновлено в 11:08

Менеджер по подбору персонала

от 50 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала для различных сегментов бизнеса: Москва, региональный подбор, отечественные и международные компании; взаимодействие с заказчиками: от снятия заявки до вывода кандидата на работу; поиск персонала, поиск резюме, проведение телефонных интервью на...
Требования
Опыт подбора персонала от 1,5 лет (опыт закрытия IT вакансий будет большим плюсом); активный интерес к данной сфере, желание учиться и продолжать профессиональное развитие; проактивность, нацеленность на результат; самоорганизованность, самостоятельность.
обновлено в 11:07

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала на вакантные позиции в управляющую компанию в Москве (горнодобывающие предприятия); помощь и контроль закрытия вакансий в региональных подразделениях; формирование кадрового резерва; ведение кадрового делопроизводства.
Требования
Высшее профильное образование; опыт работы от 3 лет в производственных компаниях; знание офисных программ (MS Office, 1С:ЗУП); коммуникабельность, активность, ответственность.
обновлено в 11:01

Менеджер по оценке и развитию персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Ведение проектов по оценке персонала (оценка по компетенциям, оценка по KPI) Выявление потребностей в обучении; Организация обучающих мероприятий; Оценка эффективности обучающих мероприятий; Подготовка новостных сообщений для e-mail рассылок. Организация и проведение...
Требования
Уверенный пользователь MS office Word Exсel Power Point Аналогичный опыт работы от 2-х лет Английский - разговорный Навыки подготовки презентаций Коммуникабельность, стрессоустойчивость
обновлено в 10:57

Менеджер по подбору персонала

УК Аллигатор, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Крупное охранное предприятие приглашает на работу Менеджера по подбору персонала. Массовый подбор линейного персонала; Входящие, исходящие звонки; Проведение собеседований; Статистика, отчетность.
Требования
Высшее образование; Опыт работы на массподборе (обязателен!); Желание работать на холодных звонках; Нацеленность на результат; Доброжелательность, активная жизненная позиция, позитивность.
обновлено в 10:40

Региональный менеджер по персоналу

Перекресток, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организационное управление региональным офисом по работе с персоналом (8-10 супермаркетов, 1-2 специалиста по персоналу); Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов; Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный...
Требования
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - желательно); Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации персонала, планирования бюджета в рамках ФОТ...
обновлено в 10:29

Менеджер по мотивации персонала

Москабельмет, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Внедрение и курирование системы нематериальной мотивации; Разработка и внедрение корпоративных регламентов и стандартов по системе премирования; Развитие социального пакета для сотрудников; Разработка ключевых показателей эффективности (KPI); Ведение проектов по...
Требования
Высшее образование (в области управления персоналом, экономическое); Уровень владения ПК - продвинутый пользователь; хорошее знание Excel, 1С; Опыт участия в разработке и внедрении систем мотивации персонала; знание основ грейдирования; Желателен опыт разработки...
обновлено в 10:25

Старший менеджер по подбору персонала

АПХ МИРАТОРГ, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск, в т.ч. международный и подбор ТОР-персонала для всех подразделений Холдинга Проведение телефонных и первичных интервью, оценка, презентация кандидатов, формирование кадрового резерва Формирование пула кадровых агентств, Headhunting\ executive search Ведение...
Требования
Высшее образование Опыт ведения от 15 вакансий одновременно Опыт подбора TOP – финансы\производство\строительство Умение работать с большим объемом информации Личностные качества: ответственность, ориентация на результат, лояльность к компании, преданность делу,...
обновлено в 10:22

Ведущий менеджер по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Руководство группой менеджеров по подбору персонала и ассистентов. Подбор персонала (управленческие вакансии сети). Участие во внутренней оценке персонала розницы. Участие в формировании кадрового резерва. Наставничество, обучение новых сотрудников. Мониторинги рынка...
Требования
Опыт работы ведущим/старшим специалистом от 1 года. Навыки проведения интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективные вопросы. Навык проведения обзоров рынка труда (мониторинги). Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на...
обновлено в 09:25

Менеджер по персоналу (юго-запад)

Дикси Групп, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Введение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) Ведение личных дел сотрудников Консультирование сотрудников по кадровым вопросам Табельный учет Ведение графика отпусков
Требования
Опыт работы с КДП от 3 лет Опыт работы со сложными увольнениями Отличные знания трудового законодательства Готовность к изменениям, ориентация на результат
обновлено в 09:03

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

По договоренности
Должностные обязанности
Мы ищем HR-менеджера с АКТИВНОЙ жизненной позицией, способного добиваться результата! Нам нужен человек, который имеет опыт организации массового подбора менеджеров в отдел активных продаж B2B услуг (снижения кадастровой стоимости объектов, оценка, аудит, консалтинг,...
Требования
Обучения нет; только для кандидатов с опытом; опыт массового подбора не менее 2х лет; высокие презентационные и коммуникативные навыки; самостоятельность, высокий уровень дисциплины; грамотная письменная и устная речь; опыт разработки учебных материалов...
обновлено 22 мар

Менеджер по подбору персонала

Cеть ресторанов "Грабли", Москва, м. ВДНХ
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала для сети ресторанов, производства и офиса различного уровня (массовый подбор и точечные, узкоспециализированные вакансии); Размещение объявлений об имеющихся вакансиях в СМИ и интернете, взаимодействие с компаниями, занимающимися...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 1 года, рассмотрим кандидатов с минимальным опытом, с большим желанием учиться; Преимущество отдается кандидатам с опытом в большой компании (с численностью от 500 человек), где ведется разноплановый подбор –...
обновлено 22 мар

Менеджер по работе с персоналом / Помощник руководителя

ПРО Лоялти, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Самостоятельный, активный поиск специалистов - граждан РФ и СНГ, на вакансии компании, для примера приводим некоторые позиции: повар, официант, банкетный официант со знанием английского языка, посудомойщик, горничная, хаусмен, уборщик, разнорабочий; проведение...
Требования
Понимание источников привлечения соискателей, в том числе иностранных граждан из СНГ; умение организовать документооборот на своем участке ответственности, педантичность во всем, что касается делопроизводства; умение работать с социальными сетями, в т.ч в качестве...
обновлено 22 мар

Рекрутер / Удаленный менеджер по подбору персонала

Master-Staff Group, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Размещение вакансий в интернете, социальных сетях, центрах занятости; Проведение первичных собеседований; Информирование по вакансиям, По возможности организация отправки автобусов из регионом в Москву.
Требования
Грамотная речь, ответственность, исполнительность. Умение общаться с людьми.
обновлено 22 мар

Менеджер по подбору персонала

Русклимат, Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Торгово-производственный холдинг «Русклимат» является абсолютным лидером климатического рынка РФ и Европы, 7 производственных предприятий (РФ, Италия, Китай), более 100 филиалов, более 30 стран в географии продаж. Наша профессиональная и амбициозная команда ищет...
Требования
КТО НАМ НУЖЕН: Специалист с горящими глазами, готовый к интересным задачам и поиску нестандартных решений; Готовый к интенсивной работе в многозадачном режиме; Ориентированный на достижение высоких результатов в работе; Внимательный к деталям, ведь в нашей работе не...
обновлено 22 мар

Менеджер по подбору персонала

НПФ "ХЕЛИКС", Москва, м. Нагорная
По договоренности
Должностные обязанности
Оперативный поиск и подбор персонала в Москве и регионах (точечный и массовый подбор); Обеспечение качества и сроков закрытия вакансий. Обеспечение укомплектованности персонала; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Ведение базы данных кандидатов...
Требования
Высшее образование; Опыт ведения большого количества разноплановых вакансий одновременно; Владение технологиями подбора персонала (в том числе, массового), адаптации персонала; Опыт регионального подбора будет преимуществом.
обновлено 22 мар

Ведущий менеджер по подбору персонала

Фирменный Торговый Дом Царицыно, Москва, м. Марьино, м. Печатники, м. Текстильщики
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала среднего и высшего звена. Разработка регламентов подбора и адаптации персонала. Адаптация и дальнейшее сопровождение новых сотрудников. Ведение отчетности по проделанной работе в соответствии с требованиями компании.
Требования
Высшее профильное образование. Опыт подбора топ-менеджеров (работа в коммерческих структурах будет преимуществом) Опыт разработки кадровых регламентов по подбору и адаптации персонала.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город