Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36244718
1 ноября

Заведующий хозяйством

40 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
46 лет (17 июня 1970), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 20 лет и 1 месяц

май 2015 — август 2015
4 месяца

Специалист по обучению и развитию персонала 1 категории

(Полная занятость)

ОАО Московская городская телефонная сеть. Центр обучения и развития персонала, г. Москва.

Организация курсов повышения квалификации для сотрудников компании:

- согласование и заключение договоров; 

- ведение документооборота в электронном виде (заявки, договора, акты, приказы, служебные записки, гарантийные письма и т.п.); 

- составление планов, отчетов, табелей учета рабочего времени преподавателей; 

- ведение переговоров и переписки с представителями фирм партнеров; 

- подбор учебных центров для качественного обучения сотрудников компании по профильным направлениям;
- работа в Oracle, БОСС-Референт;
- и пр.

август 2014 — май 2015
10 месяцев

Заведующий учебной частью, (преподаватель (информатика и ИКТ)

(Полная занятость)

Колледж Московского гуманитарного университета, г. Москва.

- прием и оформление преподавателей на основе договоров ГПХ;
- ежемесячный расчет и оформление заработной платы преподавателей (оформление актов, доп.соглашений к договорам ГПХ);
- ведение отчетной документации по педагогической нагрузке, численности преподавателей (отчетность в ПФ, статотчеты и пр.);
- осуществление контроля за выполнением учебной нагрузки;
- подготовка приказов по педагогическому составу и ведение документооборота, согласно номенклатуре дел;
- работа с тарификационным списком;
- ведение, поддержание в актуальном состоянии базы данных административно-преподавательского состава;
- оформление и ведение личных дел преподавателей;
- выявление потребности и направление преподавателей на курсы повышения квалификации;
- своевременная подготовка и передача документации в архив;
- ведение и оформление протоколов педсоветов;
- контроль заполнения журналов учебных групп и пр.

июнь 2014 — август 2014
3 месяца

Консультант Учебно-консультационного центра

(Полная занятость)

ООО АНТ Технолоджис (ИТ-решения для логистики), г. Москва.

- тестирование системы управления складом (WMS) LVS (Logistics Vision Suite), разработанной под конкретного Заказчика в соответствии с построенными на данном предприятии бизнес-процессами.;
- обучение (и дальнейшее консультирование) персонала складов функциональным возможностям WMS системы Logistics Vision Suite. (приемка, размещение, сбор заказов и отгрузка товара)

сентябрь 2013 — август 2014
1 год

Заведующий отделением, преподаватель (информатика и ИКТ)

(Полная занятость)

Колледж Московского гуманитарного университета, г. Москва.

- контроль за проведением занятий и посещением занятий студентами, обеспечение выполнения учебного плана и программ по дисциплинам обучения, осуществление контроля за качеством образовательного процесса;
- составление индивидуальных планов обучения студентов;
- контроль сдачи студентами зачетов, экзаменов, академических задолженностей по учебным дисциплинам;

- подготовка журналов к учебному году;
- работа с преподавателями и родителями по вопросам обучения, посещаемости и успеваемости студентов:

- составление зачетных, экзаменационных и сводных ведомостей, подведение итогов и формирование установленной отчетности по результатам сессии;
- оформление и выдача студенческих билетов, зачеток, ведение личных дел студентов отделения;
- подготовка дипломов;
- работа с РУПами, Программами специальностей, оформление и выдача справок об обучении и прочее.

- разработка контрольно-оценочных материалов и контрольно-оценочных средств (как преподаватель);

- проведение практических занятий и семинаров по информатике и ИКТ (как преподаватель);
- ведение журналов учебных групп (как преподаватель).

февраль 2001 — август 2010
9 лет и 7 месяцев

Специалист по обучению и развитию персонала 1 кат

(Полная занятость)

ОАО Московская городская телефонная сеть. Центр обучения и развития персонала, г. Москва.

Организация курсов повышения квалификации для сотрудников компании:

- согласование и заключение договоров; 

- ведение документооборота в электронном виде (заявки, договора, акты, приказы, служебные записки, гарантийные письма и т.п.); 

- составление планов, отчетов, табелей учета рабочего времени преподавателей; 

- ведение переговоров и переписки с представителями фирм партнеров; 

- подбор учебных центров для качественного обучения сотрудников компании по профильным направлениям; 

- составление программ для обучения;

- составление графика учебных курсов; 

- выявление потребности в том или ином обучении; 

- набор групп, отдельных сотрудников для прохождения обучения; 

- подбор преподавателей на соответствующие курсы;
- участие в мероприятиях по оценке персонала;
- ведение базы данных, работа в SAP, СЭД, ППСД

август 1992 — февраль 2001
8 лет и 7 месяцев

Инженер электросвязи 2 кат

ОАО Московская городская телефонная сеть, г. Москва.

Обслуживание оборудования электросвязи. выявление и устранение неисправностей, обеспечение бесперебойной работы электрооборудования телефонной станции, проведение профилактических работ.

Ключевые навыки
- опытный пользователь ПК (Windows, Word, Excel, Access, Internet, SAP, Oracle, СЭД, ППСД, PowerPoint, Outlook Express);

- владение оргтехникой и средствами связи: принтер, ксерокс, факс, сканер;

- умение вести переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами;

- умение работать с большим объемом информации;

- поддержание, формирование и развитие клиентской базы;

- большой опыт договорной работы;
- быстрая обучаемость;

- опыт организаторской и руководящей работы.
Училась

по 1992

Московский технический университет связи и информатики , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Автоматическая электросвязь. Специальность: Инженер электросвязи. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Заведующий»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36244718 обновлено 1 ноября, 19:22
Заведующий хозяйством
40 000 Р
Женщина, 46 лет (17 июня 1970)
Москва
Опыт работы 20 лет и 1 месяц
Специалист по обучению и развитию персонала 1 категории
4 месяца
май   — август 2015
ОАО Московская городская телефонная сеть. Центр обучения и развития персонала, Москва, полная занятость
Организация курсов повышения квалификации для сотрудников компании:

- согласование и заключение договоров; 

- ведение документооборота в электронном виде (заявки, договора, акты, приказы, служебные записки, гарантийные письма и т.п.); 

- составление планов, отчетов, табелей учета рабочего времени преподавателей; 

- ведение переговоров и переписки с представителями фирм партнеров; 

- подбор учебных центров для качественного обучения сотрудников компании по профильным направлениям;
- работа в Oracle, БОСС-Референт;
- и пр.
Заведующий учебной частью, (преподаватель (информатика и ИКТ)
10 месяцев
август 2014  — май 2015
Колледж Московского гуманитарного университета, Москва, полная занятость
- прием и оформление преподавателей на основе договоров ГПХ;
- ежемесячный расчет и оформление заработной платы преподавателей (оформление актов, доп.соглашений к договорам ГПХ);
- ведение отчетной документации по педагогической нагрузке, численности преподавателей (отчетность в ПФ, статотчеты и пр.);
- осуществление контроля за выполнением учебной нагрузки;
- подготовка приказов по педагогическому составу и ведение документооборота, согласно номенклатуре дел;
- работа с тарификационным списком;
- ведение, поддержание в актуальном состоянии базы данных административно-преподавательского состава;
- оформление и ведение личных дел преподавателей;
- выявление потребности и направление преподавателей на курсы повышения квалификации;
- своевременная подготовка и передача документации в архив;
- ведение и оформление протоколов педсоветов;
- контроль заполнения журналов учебных групп и пр.
Консультант Учебно-консультационного центра
3 месяца
июнь   — август 2014
ООО АНТ Технолоджис (ИТ-решения для логистики), Москва, полная занятость
- тестирование системы управления складом (WMS) LVS (Logistics Vision Suite), разработанной под конкретного Заказчика в соответствии с построенными на данном предприятии бизнес-процессами.;
- обучение (и дальнейшее консультирование) персонала складов функциональным возможностям WMS системы Logistics Vision Suite. (приемка, размещение, сбор заказов и отгрузка товара)
Заведующий отделением, преподаватель (информатика и ИКТ)
1 год
сентябрь 2013  — август 2014
Колледж Московского гуманитарного университета, Москва, полная занятость
- контроль за проведением занятий и посещением занятий студентами, обеспечение выполнения учебного плана и программ по дисциплинам обучения, осуществление контроля за качеством образовательного процесса;
- составление индивидуальных планов обучения студентов;
- контроль сдачи студентами зачетов, экзаменов, академических задолженностей по учебным дисциплинам;

- подготовка журналов к учебному году;
- работа с преподавателями и родителями по вопросам обучения, посещаемости и успеваемости студентов:

- составление зачетных, экзаменационных и сводных ведомостей, подведение итогов и формирование установленной отчетности по результатам сессии;
- оформление и выдача студенческих билетов, зачеток, ведение личных дел студентов отделения;
- подготовка дипломов;
- работа с РУПами, Программами специальностей, оформление и выдача справок об обучении и прочее.

- разработка контрольно-оценочных материалов и контрольно-оценочных средств (как преподаватель);

- проведение практических занятий и семинаров по информатике и ИКТ (как преподаватель);
- ведение журналов учебных групп (как преподаватель).
Специалист по обучению и развитию персонала 1 кат
9 лет 7 месяцев
февраль 2001  — август 2010
ОАО Московская городская телефонная сеть. Центр обучения и развития персонала, Москва, полная занятость
Организация курсов повышения квалификации для сотрудников компании:

- согласование и заключение договоров; 

- ведение документооборота в электронном виде (заявки, договора, акты, приказы, служебные записки, гарантийные письма и т.п.); 

- составление планов, отчетов, табелей учета рабочего времени преподавателей; 

- ведение переговоров и переписки с представителями фирм партнеров; 

- подбор учебных центров для качественного обучения сотрудников компании по профильным направлениям; 

- составление программ для обучения;

- составление графика учебных курсов; 

- выявление потребности в том или ином обучении; 

- набор групп, отдельных сотрудников для прохождения обучения; 

- подбор преподавателей на соответствующие курсы;
- участие в мероприятиях по оценке персонала;
- ведение базы данных, работа в SAP, СЭД, ППСД
Инженер электросвязи 2 кат
8 лет 7 месяцев
август 1992  — февраль 2001
ОАО Московская городская телефонная сеть, Москва
Обслуживание оборудования электросвязи. выявление и устранение неисправностей, обеспечение бесперебойной работы электрооборудования телефонной станции, проведение профилактических работ.
Высшее образование
1992
Московский технический университет связи и информатики
Автоматическая электросвязь
Дневная/Очная форма обучения
Инженер электросвязи
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- опытный пользователь ПК (Windows, Word, Excel, Access, Internet, SAP, Oracle, СЭД, ППСД, PowerPoint, Outlook Express);

- владение оргтехникой и средствами связи: принтер, ксерокс, факс, сканер;

- умение вести переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами;

- умение работать с большим объемом информации;

- поддержание, формирование и развитие клиентской базы;

- большой опыт договорной работы;
- быстрая обучаемость;

- опыт организаторской и руководящей работы.