Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6532305
29 марта

Заведующий детским садом, управляющий детским садом, директор детского сада, методист, помощник руководителя / референт образовательной организации

100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
44 года (12 августа 1972), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Марьино, готова к переезду
Готова к командировкам
Работала
Общий рабочий стаж — 14 лет и 6 месяцев

июль 2016 — н.в.
9 месяцев

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

Автономная некоммерческая организация дошкольная образовательная организация АКВАРЕЛЬ, г. МО г Котельники.

Управление и организация работы учреждения, руководство деятельностью. Ведение административной, хозяйственной, методической работы. Взаимодействие с семьями воспитанников, формирование контингента детей. Сотрудничество с муниципальными организация по вопросу получения субсидий и субвенций (в августе 2016 была получена субвенция за период с января по август 2016 в размере 2 500 000). Увеличение контингента детей (на 45% с 01.07 по 01.10). Оптимизация затрат на содержание дошкольного учреждения. Комплектование кадрового состава специалистами-дошкольниками. Развитие платных услуг для населения.

сентябрь 2015 — июнь 2016
10 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ЧУ ДОО детский сад "Возрождение", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение трудовых книжек, личные карточки и личные дела сотрудников и т.д.).
Разработка кадровой документации, ведение отчетности
Участие в проектах: адаптация, мотивация персонала, подбор персонала.

ноябрь 2013 — декабрь 2014
1 год и 2 месяца

Заместитель директора по дошкольному образованию

(Полная занятость)

ГБОУ лицей 1524, г. Москва.

- Организация работы по дошкольному образованию во вновь созданном комплексе (5 детских садов):
- взаимодействие с семьями в микро- и макросоциуме;
- подготовку и проведение массовых мероприятий;
- методическое руководство образовательной деятельностью воспитателей в
рамках реализуемых программ и технологий в соответствии с ФГОС;
- Анализ состояния образовательного процесса, актуальные и перспективные потребности в инновациях; условий организации образовательного процесса и состояние развивающей среды;
проблем организации жизнедеятельности детей;
новинок методической литературы;состояния работы по самообразованию воспитателей; результативности образовательного процесса;
- комплектование контингента детей;
- создание здорового микроклимата в коллективе, среди родителей.

январь 2012 — ноябрь 2013
1 год и 11 месяцев

Заведующий ГБОУ детский сад

(Полная занятость)

ГБОУ д/с 1797, г. Москва.

1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности ДОУ.
2. Координация работы воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработка учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ОУ.
3. Осуществление контроля качества образовательного процесса.
4. Организация просветительской работы для родителей (лиц, их заменяющих).
5. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
6. Осуществление контроля учебной нагрузки воспитанников. Составление плана непосредственно образовательной, других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
7. Обеспечение своевременного составления отчетной документации.
8. Организация повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников. Так же принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.
9. Обеспечение оснащения кабинетов и групп современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, учебно-методической, художественной и периодической литературой.
10. В рамках своих функциональных обязанностей осуществление контроля выполнения образовательной программы, годового плана работы ДОУ, перспективных и календарных планов воспитателей и других педагогических работников.

февраль 2011 — январь 2012
1 год

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО "Фроловское", г. Москва.

Кадры:
Организация и ведение работы по кадровому учету в Компании:
Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами Компании;
Подготовка и регистрация приказов по личному составу;
Ведение учета личного состава Компании.
Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
Ведение обязательных статистических форм по кадровому учету;
Составление и выполнение графиков отпусков.
Выдача справок о работе и заработной плате работникам Компании.
Консультирование работников Компании по вопросам трудовых отношений.
Оформление иностранных граждан, ФМС.
Бух.учет:
Ведение первичной документации, кассовая дисциплина, расчетный счет, анализ экономической деятельности, Уверенный пользователь ПК (знание программ: 1С 8.0).
Кадровое делопроизводство
Поставщики, покупатели
Услуги сторонних организаций

июнь 2009 — январь 2011
1 год и 8 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Сетунь", г. Москва.

Развитие предприятия с момента основания.
Подбор персонала.
Организация работы службы безопасности, торгового отдела, бухгалтерии, кафетерия, мясного и кулинарного цеха, хозяйственный отдел, арендаторы.
Составление штатного расписания и должностных инструкций, ценовой и товарный анализ конкурентов, решение хозяйственных, административных и кадровых вопросов, управление коллективом до 80 человек.
Проведение переговоров, заключение контрактов.
Проведение анализа конкурентного окружения.
Проведение рекламных кампаний и анализ результата.
Подготовка финансовой отчетности.
Контроль и координация работы подчиненных (до 80 человек).
Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений сети магазинов, общее руководство сетью магазинов.
Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
Контроль обеспечения наличия товара.
Обеспечение соблюдения правил торговли.
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.

ноябрь 2002 — январь 2011
8 лет и 3 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Сетунь-92", г. Москва.

Основные функции: Комплексное управление зданием (общая S 1600м2)
- Организация работы и полное руководство
- Планирование и бюджетирование, ведение финансовой и управленческой отчетности.
- Организация бесперебойного функционирования всех инженерных систем здания (отопление, водоснабжение, канализация, электрика, вентиляция).
- Поиск подрядных организаций для выполнения различных работ по благоустройству и текущему ремонту здания.
- Взаимодействие с энергоснабжающими организациями и инспектирующими / надзорными органами.
- поиск и привлечение арендаторов
- ведение переговоров с арендаторами, заключение и сопровождение договоров аренды
- контроль исполнения арендаторами условий договоров
- контроль своевременной оплаты за предоставляемые услуги.

февраль 2002 — ноябрь 2002
10 месяцев

Заведующая

(Полная занятость)

ГОУ детский сад № 1799, г. Москва.

Ключевые навыки
Знание педагогики, психологии, современной методики дошкольного образования и воспитания, нормативной документальной базы образовательной организации. Организация и ведение делопроизводства. Кадровый учет. Управление персоналом. Информационный менеджмент.
Уверенный пользователь программ: Word, Exсel, правовых систем Консультант +, Интернет-Клиент, 1 С Предприятие 8,0, зарплата и кадры, ведение баз данных образовательных учреждений.
Наличие водительских прав категории В.

Личные качества: Активная жизненная позиция, энергичность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, знание этики делового общения, способность работать в динамичном режиме, исполнительность, стрессоустойчивость. Готовность к командировкам
Училась

по 2014

Международный институт «ИНФО-Рутения» Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент и маркетинг. Специальность: Менеджмент в образовании. Форма обучения: Дистанционная.

по 2003

Московский городской педагогический университет , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Дошкольное воспитание. Специальность: Педагогика и методика дошкольного образования. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2013

Воспитание и обучение дошкольников по системе М. Монтессори. Московский городской психолого-педагогический университет, г. Москва

2013

Экономика, финансы и право в бюджетном дошкольном образовательном учреждении. Московский институт открытого образования, г. Москва

2012

Новая система оплаты труда в бюджетных дошкольных образовательных учреждениях. Московский городской педагогический университет, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6532305 обновлено 29 марта, 11:44
Заведующий детским садом, управляющий детским садом, директор детского сада, методист, помощник руководителя / референт образовательной организации
100 000 Р, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 44 года (12 августа 1972)
Высшее образование
не замужем, есть дети
Москва, Марьино, готова к переезду
Опыт работы 14 лет и 6 месяцев
9 месяцев
июль 2016  — н.в.
Автономная некоммерческая организация дошкольная образовательная организация АКВАРЕЛЬ, МО г Котельники, полная занятость
Заместитель генерального директора
Управление и организация работы учреждения, руководство деятельностью. Ведение административной, хозяйственной, методической работы. Взаимодействие с семьями воспитанников, формирование контингента детей. Сотрудничество с муниципальными организация по вопросу получения субсидий и субвенций (в августе 2016 была получена субвенция за период с января по август 2016 в размере 2 500 000). Увеличение контингента детей (на 45% с 01.07 по 01.10). Оптимизация затрат на содержание дошкольного учреждения. Комплектование кадрового состава специалистами-дошкольниками. Развитие платных услуг для населения.
10 месяцев
сентябрь 2015  — июнь 2016
ЧУ ДОО детский сад "Возрождение", Москва, полная занятость
Менеджер по персоналу
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение трудовых книжек, личные карточки и личные дела сотрудников и т.д.).
Разработка кадровой документации, ведение отчетности
Участие в проектах: адаптация, мотивация персонала, подбор персонала.
1 год 2 месяца
ноябрь 2013  — декабрь 2014
ГБОУ лицей 1524, Москва, полная занятость
Заместитель директора по дошкольному образованию
- Организация работы по дошкольному образованию во вновь созданном комплексе (5 детских садов):
- взаимодействие с семьями в микро- и макросоциуме;
- подготовку и проведение массовых мероприятий;
- методическое руководство образовательной деятельностью воспитателей в
рамках реализуемых программ и технологий в соответствии с ФГОС;
- Анализ состояния образовательного процесса, актуальные и перспективные потребности в инновациях; условий организации образовательного процесса и состояние развивающей среды;
проблем организации жизнедеятельности детей;
новинок методической литературы;состояния работы по самообразованию воспитателей; результативности образовательного процесса;
- комплектование контингента детей;
- создание здорового микроклимата в коллективе, среди родителей.
1 год 11 месяцев
январь 2012  — ноябрь 2013
ГБОУ д/с 1797, Москва, полная занятость
Заведующий ГБОУ детский сад
1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности ДОУ.
2. Координация работы воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработка учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ОУ.
3. Осуществление контроля качества образовательного процесса.
4. Организация просветительской работы для родителей (лиц, их заменяющих).
5. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
6. Осуществление контроля учебной нагрузки воспитанников. Составление плана непосредственно образовательной, других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
7. Обеспечение своевременного составления отчетной документации.
8. Организация повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников. Так же принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.
9. Обеспечение оснащения кабинетов и групп современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, учебно-методической, художественной и периодической литературой.
10. В рамках своих функциональных обязанностей осуществление контроля выполнения образовательной программы, годового плана работы ДОУ, перспективных и календарных планов воспитателей и других педагогических работников.
1 год
февраль 2011  — январь 2012
ООО "Фроловское", Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора
Кадры:
Организация и ведение работы по кадровому учету в Компании:
Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами Компании;
Подготовка и регистрация приказов по личному составу;
Ведение учета личного состава Компании.
Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
Ведение обязательных статистических форм по кадровому учету;
Составление и выполнение графиков отпусков.
Выдача справок о работе и заработной плате работникам Компании.
Консультирование работников Компании по вопросам трудовых отношений.
Оформление иностранных граждан, ФМС.
Бух.учет:
Ведение первичной документации, кассовая дисциплина, расчетный счет, анализ экономической деятельности, Уверенный пользователь ПК (знание программ: 1С 8.0).
Кадровое делопроизводство
Поставщики, покупатели
Услуги сторонних организаций
1 год 8 месяцев
июнь 2009  — январь 2011
ООО "Сетунь", Москва, полная занятость
Генеральный директор
Развитие предприятия с момента основания.
Подбор персонала.
Организация работы службы безопасности, торгового отдела, бухгалтерии, кафетерия, мясного и кулинарного цеха, хозяйственный отдел, арендаторы.
Составление штатного расписания и должностных инструкций, ценовой и товарный анализ конкурентов, решение хозяйственных, административных и кадровых вопросов, управление коллективом до 80 человек.
Проведение переговоров, заключение контрактов.
Проведение анализа конкурентного окружения.
Проведение рекламных кампаний и анализ результата.
Подготовка финансовой отчетности.
Контроль и координация работы подчиненных (до 80 человек).
Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений сети магазинов, общее руководство сетью магазинов.
Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
Контроль обеспечения наличия товара.
Обеспечение соблюдения правил торговли.
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.
8 лет 3 месяца
ноябрь 2002  — январь 2011
ООО "Сетунь-92", Москва, полная занятость
Генеральный директор
Основные функции: Комплексное управление зданием (общая S 1600м2)
- Организация работы и полное руководство
- Планирование и бюджетирование, ведение финансовой и управленческой отчетности.
- Организация бесперебойного функционирования всех инженерных систем здания (отопление, водоснабжение, канализация, электрика, вентиляция).
- Поиск подрядных организаций для выполнения различных работ по благоустройству и текущему ремонту здания.
- Взаимодействие с энергоснабжающими организациями и инспектирующими / надзорными органами.
- поиск и привлечение арендаторов
- ведение переговоров с арендаторами, заключение и сопровождение договоров аренды
- контроль исполнения арендаторами условий договоров
- контроль своевременной оплаты за предоставляемые услуги.
10 месяцев
февраль   — ноябрь 2002
ГОУ детский сад № 1799, Москва, полная занятость
Заведующая
Высшее образование
2014
Международный институт «ИНФО-Рутения»
Менеджмент и маркетинг
Дистанционная форма обучения
Менеджмент в образовании
2003
Московский городской педагогический университет
Дошкольное воспитание
Вечерняя форма обучения
Педагогика и методика дошкольного образования
Курсы
2013
Московский городской психолого-педагогический университет
Воспитание и обучение дошкольников по системе М. Монтессори
Москва
2013
Московский институт открытого образования
Экономика, финансы и право в бюджетном дошкольном образовательном учреждении
Москва
2012
Московский городской педагогический университет
Новая система оплаты труда в бюджетных дошкольных образовательных учреждениях
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание педагогики, психологии, современной методики дошкольного образования и воспитания, нормативной документальной базы образовательной организации. Организация и ведение делопроизводства. Кадровый учет. Управление персоналом. Информационный менеджмент.
Уверенный пользователь программ: Word, Exсel, правовых систем Консультант +, Интернет-Клиент, 1 С Предприятие 8,0, зарплата и кадры, ведение баз данных образовательных учреждений.
Наличие водительских прав категории В.

Личные качества: Активная жизненная позиция, энергичность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, знание этики делового общения, способность работать в динамичном режиме, исполнительность, стрессоустойчивость. Готовность к командировкам