Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21418680Обновлено 6 сентября
В избранные

Заведующий детским садом

40 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 50 лет (14 ноября 1966), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Г. Москва, м. Сходненская , готова к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет
1 год и 2 месяца
август 2016 — н.в.
Специалист по кадрам
ГБОУ Школа 1985, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (в единственном лице): приём, перевод, отпуска, увольнение; личные дела; справки установленного образца и т.д.
Проведение кадрового аудита на предмет отсутствия обязательных документов.
Составление должностных инструкций.
Составление установленной отчётности.
Внесение кадровых данных и работа в 1С "облачные кадры" Департамента образования города Москвы.
8 месяцев
сентябрь 2015 — апрель 2016
Заведующий детским садом
Частный детский сад "Ромашка", Раменское Московской области, полная занятость
Помощь Учредителю учреждения по вводу детского сада в систему дошкольного образования. Заключение договоров аренды помещения, оформление земельного участка под прогулочную площадку. Заключение договоров с поставщиками на доставку продуктов питания.
- Оформление локальных актов: Устав. Пожарная декларация и др.
- Сотрудничество с Пожнадзором, СЭС.
- Координация работы воспитателей, педагогов в проектировании развивающей образовательной среды.
- Организация педагогического процесса и образовательного пространства в целом.
- Партнерские взаимоотношения с родителями воспитанников, помощь в решении вопросов по обучению и воспитанию детей.
- Обеспечение жизнедеятельности детского сада;
- Предоставление дополнительных услуг - спортивные, творческие, языковые, работа по программам для одаренных детей по индивидуальному маршруту развития одаренного ребенка Ломоносовская школа, ВундеркиндикИ.
- Продвижение услуг детского сада.
- Управление персоналом
4 года и 2 месяца
октябрь 2007 — ноябрь 2011
Заведующий МДОУ ДС комбинированного вида № 39 Рябинка
Дошкольное учреждение, Тамбов, полная занятость
• Ввод учреждения в систему дошкольного образования и опыт создания системы управления сотрудников с нуля.
• Набор персонала учреждения и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 65 чел.) - массовый прием, заключение договоров, увольнения, переводы, трудовые книжки, Т-2, личные дела, табельный учет, разработка должностных инструкций, положения о заработной плате, премирования, стимулирования работников, оформление листка нетрудоспособности, отпусков, командировок, дисциплинарные взыскания, допуски на работу и проч.
• Проведение ежедневного оперативного контроля работы всего штата; организация процессов организации и оплаты труда, нормирования, аттестации рабочих мест; организация ведения управленческой и статистической отчетности; организация процессов организации и оплаты труда, нормирования, аттестации рабочих мест.
• Руководство всеми видами деятельности учреждения. Координация работы всех блоков по обеспечению функционирования учреждения: медицинский, пищеблок, финансовый, учебно-воспитательный, административно-хозяйственный.
• Решение технических и хозяйственных вопросов. Организация и контроль рационального питания детей и оздоровительных мероприятий.
• Обеспечение развития и укрепление материальной базы учреждения, рационального использования денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности.
• Урегулирование вопросов с контролирующими органами. Сотрудничество с Пенсионными фондом, организацией медстрахования сотрудников и Статуправлением.
Высшее образование
1993
Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина
Русский язык и литература
Заочная форма обучения
Учитель русского языка и литературы
Неполное высшее образование
2009
(ПАГС) Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина
Государственное управление
Дистанционная форма обучения
Управление государственными и муниципальными заказами
Среднее специальное образование
1986
Тамбовское педучилище № 1им. К.Д.Ушинского
Дневная/Очная форма обучения
Музыкальный руководитель, учитель музыки
Курсы
2010
Институт повышения работников образования
Управление ДОУ в условиях становления современной модели образования
Тамбов
2009
Институт биологической обратной связи
Компьютерные программы на основе технологии "БОС-Здоровье"
Санкт-Петербург
2008
Учебный центр Microsoft "Академия учителей"
Microsoft "Партнерство в образовании"
Тамбов
2008
Технический университет
Обучение по программе Intel"Обучение для будующего"
Тамбов
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание Трудового, бюджетного, административного кодекса РФ в полном объеме, нормативно-правовых актов, касающиеся учреждения, основы экономики, бухгалтерские навыки, кадровое делопроизодство, организации труда учреждения; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования работников учреждения; порядок ведения учета и составления установленной отчетности; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; методов административно-хозяйственной деятельности. Владею психологией управления трудовым коллективом. Имею первую квалификационную категорию.

Компьютерные навыки:
Уверенное владение ПК по программам MS Office, Internet.
Дополнительные сведения
Готова к высокой интенсивности и напряженности труда, внимательна, усидчива, стрессоустойчива, готова к обучению. Готова к переезду.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Няня-гувернантка
По договоренности
Заведующий складом, кладовщик, ФГБДОУ"ДЕТСКИЙ САД 1780"
Психолог-реабилитолог, Психолог
По договоренности
Заведующая отделением дневного пребывания детей и подростков, ГБУ ЦСПСиД "Гелиос" филиал "Северное Бутово"
Психолог-реабилитолог, Психолог
Социальный педагог
По договоренности
Специалист по социальной работе, Центр поддержки семьи и детства СЗАО г. Москвы
Социальный педагог
Смотреть все резюме
Резюме № 21418680 в открытом доступе Последнее обновление 6 сентября, 06:37

Резюме

Заведующий детским садом 40 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 ноября 1966, 50 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Г. Москва (м. Сходненская), готова к переезду
08.2016—н.в.   1 год 2 месяца
Специалист по кадрам
ГБОУ Школа 1985, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (в единственном лице): приём, перевод, отпуска, увольнение; личные дела; справки установленного образца и т.д.
Проведение кадрового аудита на предмет отсутствия обязательных документов.
Составление должностных инструкций.
Составление установленной отчётности.
Внесение кадровых данных и работа в 1С "облачные кадры" Департамента образования города Москвы.
09.2015—04.2016   8 месяцев
Заведующий детским садом
Частный детский сад "Ромашка", г. Раменское Московской области, полная занятость.
Помощь Учредителю учреждения по вводу детского сада в систему дошкольного образования. Заключение договоров аренды помещения, оформление земельного участка под прогулочную площадку. Заключение договоров с поставщиками на доставку продуктов питания.
- Оформление локальных актов: Устав. Пожарная декларация и др.
- Сотрудничество с Пожнадзором, СЭС.
- Координация работы воспитателей, педагогов в проектировании развивающей образовательной среды.
- Организация педагогического процесса и образовательного пространства в целом.
- Партнерские взаимоотношения с родителями воспитанников, помощь в решении вопросов по обучению и воспитанию детей.
- Обеспечение жизнедеятельности детского сада;
- Предоставление дополнительных услуг - спортивные, творческие, языковые, работа по программам для одаренных детей по индивидуальному маршруту развития одаренного ребенка Ломоносовская школа, ВундеркиндикИ.
- Продвижение услуг детского сада.
- Управление персоналом
10.2007—11.2011   4 года 2 месяца
Заведующий МДОУ ДС комбинированного вида № 39 Рябинка
Дошкольное учреждение, г. Тамбов, полная занятость.
• Ввод учреждения в систему дошкольного образования и опыт создания системы управления сотрудников с нуля.
• Набор персонала учреждения и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 65 чел.) - массовый прием, заключение договоров, увольнения, переводы, трудовые книжки, Т-2, личные дела, табельный учет, разработка должностных инструкций, положения о заработной плате, премирования, стимулирования работников, оформление листка нетрудоспособности, отпусков, командировок, дисциплинарные взыскания, допуски на работу и проч.
• Проведение ежедневного оперативного контроля работы всего штата; организация процессов организации и оплаты труда, нормирования, аттестации рабочих мест; организация ведения управленческой и статистической отчетности; организация процессов организации и оплаты труда, нормирования, аттестации рабочих мест.
• Руководство всеми видами деятельности учреждения. Координация работы всех блоков по обеспечению функционирования учреждения: медицинский, пищеблок, финансовый, учебно-воспитательный, административно-хозяйственный.
• Решение технических и хозяйственных вопросов. Организация и контроль рационального питания детей и оздоровительных мероприятий.
• Обеспечение развития и укрепление материальной базы учреждения, рационального использования денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности.
• Урегулирование вопросов с контролирующими органами. Сотрудничество с Пенсионными фондом, организацией медстрахования сотрудников и Статуправлением.
Неполное высшее
2009
(ПАГС) Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина
Факультет: Государственное управление
Дистанционная форма обучения
Специальность: Управление государственными и муниципальными заказами
Высшее
1993
Тамбовский государственный университет имени Г.Р.Державина
Факультет: Русский язык и литература
Заочная форма обучения
Специальность: Учитель русского языка и литературы
Среднее специальное
1986
Тамбовское педучилище № 1им. К.Д.Ушинского
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Музыкальный руководитель, учитель музыки
Курсы и тренинги
2010
Институт повышения работников образования
Управление ДОУ в условиях становления современной модели образования
Тамбов
2009
Институт биологической обратной связи
Компьютерные программы на основе технологии "БОС-Здоровье"
Санкт-Петербург
2008
Учебный центр Microsoft "Академия учителей"
Microsoft "Партнерство в образовании"
Тамбов
2008
Технический университет
Обучение по программе Intel"Обучение для будующего"
Тамбов
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание Трудового, бюджетного, административного кодекса РФ в полном объеме, нормативно-правовых актов, касающиеся учреждения, основы экономики, бухгалтерские навыки, кадровое делопроизодство, организации труда учреждения; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования работников учреждения; порядок ведения учета и составления установленной отчетности; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; методов административно-хозяйственной деятельности. Владею психологией управления трудовым коллективом. Имею первую квалификационную категорию.

Компьютерные навыки:
Уверенное владение ПК по программам MS Office, Internet.
Дополнительные сведения
Готова к высокой интенсивности и напряженности труда, внимательна, усидчива, стрессоустойчива, готова к обучению. Готова к переезду.