Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33166015
11 октября

Заместитель руководителя производственного отдела

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
33 года (26 июня 1983), мужской
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 13 лет и 10 месяцев

апрель 2008 — май 2016
8 лет и 2 месяца

Начальник отдела

(Полная занятость)

Авиакомпания Трансаэро, г. Москва.

Обязанности:
- Планирование и разработка развития отделов компании, изменения цели работы - работа на результат (разработка механизмов в работе для нацеливания на увеличение КПД, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат, обсуждение стратегии с начальниками смежных подразделений, участвующих в работе над целью).
- Разработка и внедрение процессов по снижению неисправностей на Воздушных Судах.
- Работа над услугами предоставляемых пассажирам (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик)
- Управление персоналом в возглавляемых отделах (Внедрение стандартов, обучение, организация обучения и собраний, расчет нагрузки и обоснование ее, ротация персонала между Аэропортами, подбор персонала, срез знаний у сотрудников в составе квалификационной комиссии,).
Ключевые достижения:
- Повышение эффективности работы отделов в момент роста компании за счет изменений процессов и стандартов в работе. (часть процессов были автоматизированы, такие как: процесс заказов запчастей для ВС, уменьшены сроки по устранению проблем на ВС, налажено четкое взаимодействие со смежными подразделениями).
- Внедрил процедуры мониторинга за состоянием Воздушных Судов, что позволило избегать имиджевых потерь компании. (повышение уровня удовлетворенности пассажиров на 35%)
- Проведение анализа внутреннего взаимодействия коллектива с внесением в дальнейшем корректировок среди персонала, которые позволили избегать «текучки» и повысить удовлетворенность работой в коллективе.
- Успешный опыт в построении работы отделов на различных стадиях развития; достижение поставленных целей, повышение эффективности в работе отделов;
- Разработка и организация обучения персонала по новым программам в смежных подразделениях.
- Вырастил 5 руководителей из линейных сотрудников.

октябрь 2006 — март 2008
1 год и 6 месяцев

Частный предприниматель

Сборка компьютеров на заказ частным клиентам. Подбор сопоставляющих под индивидуальные требования

июнь 2005 — сентябрь 2006
1 год и 4 месяца

Продавец-консультант

(Полная занятость)

ТД ЦУМ, г. Москва.

Продажи

июль 2002 — апрель 2005
2 года и 10 месяцев

Старший продавец

(Полная занятость)

Ти Джей Ритэйл, г. Москва.

Продажи, Работа с кассой и кассовой документацией, обучение молодых сотрудников.
В сезон продаж 02/03 вошел в 5 лучших продавцов сети по стране

Ключевые навыки
Профессионал в области управления персоналом (Управление командой 20-80 человек);
Аналитик со стратегическим типом мышления;
Проактивный лидер, в своей работе всегда думаю о результате; не боюсь трудностей, легко встречаю вызовы, люблю достигать поставленной цели;
Сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, умею чувствовать людей, сопереживать; люблю конкурентную борьбу, где приходится находить нестандартные пути решения;
Опыт в построение успешной команды, которая могла в сжатые сроки показывать отличный результат;

Готов к командировкам.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории A,B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33166015 обновлено 11 октября, 10:17
Заместитель руководителя производственного отдела
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 33 года (26 июня 1983)
Москва
Опыт работы 13 лет и 10 месяцев
Начальник отдела
8 лет 2 месяца
апрель 2008  — май 2016
Авиакомпания Трансаэро, Москва, полная занятость
Обязанности:
- Планирование и разработка развития отделов компании, изменения цели работы - работа на результат (разработка механизмов в работе для нацеливания на увеличение КПД, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат, обсуждение стратегии с начальниками смежных подразделений, участвующих в работе над целью).
- Разработка и внедрение процессов по снижению неисправностей на Воздушных Судах.
- Работа над услугами предоставляемых пассажирам (внесение предложений по изменению качественных и количественных характеристик)
- Управление персоналом в возглавляемых отделах (Внедрение стандартов, обучение, организация обучения и собраний, расчет нагрузки и обоснование ее, ротация персонала между Аэропортами, подбор персонала, срез знаний у сотрудников в составе квалификационной комиссии,).
Ключевые достижения:
- Повышение эффективности работы отделов в момент роста компании за счет изменений процессов и стандартов в работе. (часть процессов были автоматизированы, такие как: процесс заказов запчастей для ВС, уменьшены сроки по устранению проблем на ВС, налажено четкое взаимодействие со смежными подразделениями).
- Внедрил процедуры мониторинга за состоянием Воздушных Судов, что позволило избегать имиджевых потерь компании. (повышение уровня удовлетворенности пассажиров на 35%)
- Проведение анализа внутреннего взаимодействия коллектива с внесением в дальнейшем корректировок среди персонала, которые позволили избегать «текучки» и повысить удовлетворенность работой в коллективе.
- Успешный опыт в построении работы отделов на различных стадиях развития; достижение поставленных целей, повышение эффективности в работе отделов;
- Разработка и организация обучения персонала по новым программам в смежных подразделениях.
- Вырастил 5 руководителей из линейных сотрудников.
Частный предприниматель
1 год 6 месяцев
октябрь 2006  — март 2008
Сборка компьютеров на заказ частным клиентам. Подбор сопоставляющих под индивидуальные требования
Продавец-консультант
1 год 4 месяца
июнь 2005  — сентябрь 2006
ТД ЦУМ, Москва, полная занятость
Продажи
Старший продавец
2 года 10 месяцев
июль 2002  — апрель 2005
Ти Джей Ритэйл, Москва, полная занятость
Продажи, Работа с кассой и кассовой документацией, обучение молодых сотрудников.
В сезон продаж 02/03 вошел в 5 лучших продавцов сети по стране
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Профессионал в области управления персоналом (Управление командой 20-80 человек);
Аналитик со стратегическим типом мышления;
Проактивный лидер, в своей работе всегда думаю о результате; не боюсь трудностей, легко встречаю вызовы, люблю достигать поставленной цели;
Сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, умею чувствовать людей, сопереживать; люблю конкурентную борьбу, где приходится находить нестандартные пути решения;
Опыт в построение успешной команды, которая могла в сжатые сроки показывать отличный результат;

Готов к командировкам.