Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2921312Обновлено в 09:34
В избранные

Заместитель руководителя

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 44 года, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Бирюлёво Западное
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
8 лет и 7 месяцев
ноябрь 2008 — н.в.
Коммерческий директор
Оружейный салон, Москва, полная занятость
Обязанности:
- выполнения плана продаж и развития магазина
- мониторинг и анализ покупательского спроса, прогнозирование продаж
- определение ассортиментной и ценовой политики
- обеспечение работы магазина в соответствии с законом об оружии, техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда
- работа с поставщиками, ведение переговоров, заключение договоров
- взаимодействие с органами муниципальных образований
- претензионная работа с поставщиками и покупателями
- ежемесячная отчетность перед учредителями
- контроль за лицензионной составляющей
- управление персоналом торговых залов (подбор новых сотрудников, адаптация, обучение)
- организация и проведение выставок, соревнований, поиск спонсоров
- организация и контроль за административно-хозяйственной деятельностью магазина
- организация и проведение инвентаризации
6 месяцев
февраль  — июль 2008
Управляющий розничной сети
ООО "ТД МА БИЖУ", Москва, полная занятость
- Управление торговым процессом в группе магазинов (4 магазина);
- управление персоналом (15 человек);
- обучение персонала и проведение аттестаций, тестирование;
- ведение табеля учёта рабочего времени;
- анализ и расчет бонуса за выполнение плановых показателей;
- разработка и внедрение мотивационной системы;
- анализ продаж;
- подготовка схем размещения и выкладки товаров;
- участие в проведении инвентаризации;
- контроль технического состояния магазинов;
- взаимодействие с администрацией торговых центров.
3 месяца
ноябрь 2007 — январь 2008
Ст.менеджер ТЗ, заместитель управляющего Гиппермаркета
ОАО "Детский мир-центр",, Москва, полная занятость
- Организация торгового процесса;
- подготовка схем размещения и выкладки товаров;
- рассмотрение претензий покупателей на некачественный товар;
- контроль наличия и проверка сертификатов на все группы товаров;
- информирование покупателей о правилах клубной программы;
- проведение собраний персонала;
- контроль оптимального запаса товара;
- участие в проведении инвентаризации;
- на время отсутствия управляющего исполнение его обязанностей;
- руководство персоналом торгового зала и склада;
- ведение табеля учёта рабочего времени.
Направление работы кадры и АХО.
Управление персоналом, в подчинении 95 человек - расстановка по отделам, прием и увольнение продавцов, составление графиков работы и отпусков персонала, ведение табеля, составление отчетов по движению персонала, расчет премий и мотивации персонала, оценка эффективности работы сотрудников.
Административно хозяйсвенное обеспечение гипермаркета, составление бюджета, работа с административной документацией, своевременное оформление необходимых для торговли документов, решение текущих вопросов с администрацией Меги, работа в Торговом зале - решение спорных вопросов с покупателями и проверяющими организациями.
8 месяцев
февраль  — сентябрь 2007
Менеджер-товаровед (розница)
ООО "Априори", Москва, полная занятость
- Поиск и привлечение поставщиков.
- Заключение договоров поставок и контроль их выполнения.
- Определение ассортиментной и ценовой политики. Анализ рынка, конкуренты, формирование прайс листа, маркетинг.
- Документация, отчетность.
- Подбор и управлением персоналом, мотивация персонала, оценка эффективности работы сотрудников. Контроль дебиторской задолженности.
- Поиск оптовых клиентов. Планирование закупок.
- Разработка и внедрение рекламных мероприятий. Инвентаризация объекта.
- Управление персоналом 7 человек
1 год и 4 месяца
июль 2005 — октябрь 2006
Менеджер регионального отдела
ЗАО "Аллегри Ко", Москва, полная занятость
Организация продаж брендов компании на региональный рынок по имеющейся клиентской базе.
поиск потенциальных клиентов в регионе и заключение долгосрочных договоров сотрудничества
отгрузка продукции потребителю
командировки, участие в местных и региональных выставках.
1 год и 9 месяцев
октябрь 2003 — июнь 2005
Менеджер отдела продаж
ЗАО"МБФ-Прод", Москва, полная занятость
Организовал, вел контроль и анализ продаж брендов компании на рынок
- расширил ассортимент продукции компании в отдельно стоящих супермаркетах;
- увеличил клиентскую базу компании (в т. ч. сеть гостиниц);
- эффективно организовал работу мерчендайзеров в сетях, что привело к увеличению продаж;
- контролировал выполнение договорных обязательств с отдельно стоящими супермаркетами;
- отвечал за первичную бухгалтерскую документацию;
- решал вопросы о возврате продукции.
Высшее образование
2002
Западно-Уральский институт экономики и права, г. Пермь
Экономический
Заочная форма обучения
Менеджмент организации
Курсы
2012
IBSA Institut fur Biostruktur-Analizen AG, Schweiz. Авторская школа Менеджмент. Иновации. Маркетинг
Управление персоналом на основе международно-запатентованного метода "Структограмма".
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Заместитель генерального директора Оружейного салона, студент Славяно-Греко-Латинской Академии по программе MBA Открытого института делового администрирования.
Основной и предыдущий опыт работы включает управление процессами в оптовой и розничной торговле в качестве старшего менеджера, регионального менеджера, товароведа, менеджера по закупкам, по персоналу, консультанта в сетевом секторе розничной торговли, зам.директора салона-магазина.
Сфера компетенции включает:
- Управление торговым процессом на площади (от 200 до 2000тыс.кв.м.);
- Управление персоналом (от 10 до 100 человек);
- Поиск и привлечение поставщиков к сотрудничеству;
- Заключение договоров сотрудничества;
- Организация и проведение инвентаризации;
- Административно хозяйственное обеспечение объекта розничной торговли (салона, сети магазинов, гипермаркета) - Составление бюджета, работа с административной документацией, решение текущих вопросов с учредителями компании, работа в Торговом зале - решение спорных вопросов с покупателями и проверяющими организациями в том числе УВД.
Имею высшее экономическое образование. Прошел курс обучения по Управлению персоналом на основе международно-запатентованного метода Структограмма, - Оценка персонала, формирование команды с учетом знания особенностей работы людей разной Структограммы, навыки нематериальной мотивации, постановки задач, - Навыки руководства с учетом Структограммы личности сотрудника, - Триограмма как метод распознавания структуры личности собеседника без тестирования.

Компьютерные навыки:
Знание ПК (Word, Excel, Outlook, Internet,1С)
Дополнительные сведения
Плавание, горные лыжи, ролики, прогулки на лошадях, чтение книг!
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 2921312 в открытом доступе Последнее обновление в 09:34

Резюме

Заместитель руководителя По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 25 декабря 1972, 44 года. Женат, есть дети.
Москва, Бирюлёво Западное
11.2008—н.в.   8 лет 7 месяцев
Коммерческий директор
Оружейный салон, г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
- выполнения плана продаж и развития магазина
- мониторинг и анализ покупательского спроса, прогнозирование продаж
- определение ассортиментной и ценовой политики
- обеспечение работы магазина в соответствии с законом об оружии, техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда
- работа с поставщиками, ведение переговоров, заключение договоров
- взаимодействие с органами муниципальных образований
- претензионная работа с поставщиками и покупателями
- ежемесячная отчетность перед учредителями
- контроль за лицензионной составляющей
- управление персоналом торговых залов (подбор новых сотрудников, адаптация, обучение)
- организация и проведение выставок, соревнований, поиск спонсоров
- организация и контроль за административно-хозяйственной деятельностью магазина
- организация и проведение инвентаризации
02.2008—07.2008   6 месяцев
Управляющий розничной сети
ООО "ТД МА БИЖУ", г. Москва, полная занятость.
- Управление торговым процессом в группе магазинов (4 магазина);
- управление персоналом (15 человек);
- обучение персонала и проведение аттестаций, тестирование;
- ведение табеля учёта рабочего времени;
- анализ и расчет бонуса за выполнение плановых показателей;
- разработка и внедрение мотивационной системы;
- анализ продаж;
- подготовка схем размещения и выкладки товаров;
- участие в проведении инвентаризации;
- контроль технического состояния магазинов;
- взаимодействие с администрацией торговых центров.
11.2007—01.2008   3 месяца
Ст.менеджер ТЗ, заместитель управляющего Гиппермаркета
ОАО "Детский мир-центр",, г. Москва, полная занятость.
- Организация торгового процесса;
- подготовка схем размещения и выкладки товаров;
- рассмотрение претензий покупателей на некачественный товар;
- контроль наличия и проверка сертификатов на все группы товаров;
- информирование покупателей о правилах клубной программы;
- проведение собраний персонала;
- контроль оптимального запаса товара;
- участие в проведении инвентаризации;
- на время отсутствия управляющего исполнение его обязанностей;
- руководство персоналом торгового зала и склада;
- ведение табеля учёта рабочего времени.
Направление работы кадры и АХО.
Управление персоналом, в подчинении 95 человек - расстановка по отделам, прием и увольнение продавцов, составление графиков работы и отпусков персонала, ведение табеля, составление отчетов по движению персонала, расчет премий и мотивации персонала, оценка эффективности работы сотрудников.
Административно хозяйсвенное обеспечение гипермаркета, составление бюджета, работа с административной документацией, своевременное оформление необходимых для торговли документов, решение текущих вопросов с администрацией Меги, работа в Торговом зале - решение спорных вопросов с покупателями и проверяющими организациями.
02.2007—09.2007   8 месяцев
Менеджер-товаровед (розница)
ООО "Априори", г. Москва, полная занятость.
- Поиск и привлечение поставщиков.
- Заключение договоров поставок и контроль их выполнения.
- Определение ассортиментной и ценовой политики. Анализ рынка, конкуренты, формирование прайс листа, маркетинг.
- Документация, отчетность.
- Подбор и управлением персоналом, мотивация персонала, оценка эффективности работы сотрудников. Контроль дебиторской задолженности.
- Поиск оптовых клиентов. Планирование закупок.
- Разработка и внедрение рекламных мероприятий. Инвентаризация объекта.
- Управление персоналом 7 человек
07.2005—10.2006   1 год 4 месяца
Менеджер регионального отдела
ЗАО "Аллегри Ко", г. Москва, полная занятость.
Организация продаж брендов компании на региональный рынок по имеющейся клиентской базе.
поиск потенциальных клиентов в регионе и заключение долгосрочных договоров сотрудничества
отгрузка продукции потребителю
командировки, участие в местных и региональных выставках.
10.2003—06.2005   1 год 9 месяцев
Менеджер отдела продаж
ЗАО"МБФ-Прод", г. Москва, полная занятость.
Организовал, вел контроль и анализ продаж брендов компании на рынок
- расширил ассортимент продукции компании в отдельно стоящих супермаркетах;
- увеличил клиентскую базу компании (в т. ч. сеть гостиниц);
- эффективно организовал работу мерчендайзеров в сетях, что привело к увеличению продаж;
- контролировал выполнение договорных обязательств с отдельно стоящими супермаркетами;
- отвечал за первичную бухгалтерскую документацию;
- решал вопросы о возврате продукции.
Высшее
2002
Западно-Уральский институт экономики и права, г. Пермь
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Курсы и тренинги
2012
IBSA Institut fur Biostruktur-Analizen AG, Schweiz. Авторская школа Менеджмент. Иновации. Маркетинг
Управление персоналом на основе международно-запатентованного метода "Структограмма".
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Заместитель генерального директора Оружейного салона, студент Славяно-Греко-Латинской Академии по программе MBA Открытого института делового администрирования.
Основной и предыдущий опыт работы включает управление процессами в оптовой и розничной торговле в качестве старшего менеджера, регионального менеджера, товароведа, менеджера по закупкам, по персоналу, консультанта в сетевом секторе розничной торговли, зам.директора салона-магазина.
Сфера компетенции включает:
- Управление торговым процессом на площади (от 200 до 2000тыс.кв.м.);
- Управление персоналом (от 10 до 100 человек);
- Поиск и привлечение поставщиков к сотрудничеству;
- Заключение договоров сотрудничества;
- Организация и проведение инвентаризации;
- Административно хозяйственное обеспечение объекта розничной торговли (салона, сети магазинов, гипермаркета) - Составление бюджета, работа с административной документацией, решение текущих вопросов с учредителями компании, работа в Торговом зале - решение спорных вопросов с покупателями и проверяющими организациями в том числе УВД.
Имею высшее экономическое образование. Прошел курс обучения по Управлению персоналом на основе международно-запатентованного метода Структограмма, - Оценка персонала, формирование команды с учетом знания особенностей работы людей разной Структограммы, навыки нематериальной мотивации, постановки задач, - Навыки руководства с учетом Структограммы личности сотрудника, - Триограмма как метод распознавания структуры личности собеседника без тестирования.

Компьютерные навыки:
Знание ПК (Word, Excel, Outlook, Internet,1С)
Дополнительные сведения
Плавание, горные лыжи, ролики, прогулки на лошадях, чтение книг!