Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26782091
в 15:24

Заместитель руководителя / Руководитель

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
48 лет (27 сентября 1968), мужской, высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 3 месяца

июнь 2011 — февраль 2016
4 года и 9 месяцев

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО МОФЕТ РУС, г. Москва.

- Реализация проектов компании (производство)
- Ведение переговоров
- Заключение договоров с контрагентами, в рамках реализации проектов
компании
- Заключение договоров с подрядными организациями,
- Контроль работы подрядных организаций,
- Управленческий учет, оптимизация, контроль и управление финансовыми
ресурсами предприятия
- Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Решение административных, организационных и производственных
вопросов.
- Реализация целей и задач, поставленных руководством компании.
- Замещение руководителя в период отсутствия.

август 2004 — январь 2011
6 лет и 6 месяцев

Заместитель директора структурного подразделения

(Полная занятость)

ОАО "Московская автомобильная компания", г. Москва.

Управление персоналом.
Оптимизация и управление активами компании.
Оперативное управление финансовыми ресурсами компании.
Ведение переговоров, заключение договоров.
Управленческий учет.
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
Увеличение доходности, оптимизация затрат.
Опыт работы в холдинговой структуре.
Уверенный пользователь ПК: MS Office

ОАО "Московская автомобильная компания" (Москва)
Управление многопрофильными активами (крупный производственный
холдинг АМО ЗИЛ)

Должность:
Заместитель директора структурного подразделения холдинга.
(управление непрофильными активами холдинга – имущественные
комплексы, движимое и недвижимое имущество)

- Анализ, ФХД предприятия, выявление "слабых" мест в экономике и
бизнес-процессах компании в целом
- Разработка и реализация антикризисных мер по финансовому и
экономическому оздоровлению проблемных активов предприятия
(реорганизация, перепрофилирование, "неработающих" объектов и вывод
объектов на уровень рентабельности, повышение эффективности
эксплуатации объектов и имущественных комплексов,)
- Разработка стратегии развития компании
- Разработка и составление консолидированного бизнес-плана компании
- Контроль выполнения бизнес-плана (БДДС и БДР) предприятия.
- Оптимизация и управление активами предприятия (повышение
эффективности работы предприятия - увеличение дохода / оптимизация
затратной части)
- Оперативное управление и контроль деятельности структурных
подразделений предприятия.
- Управленческий учет, контроль и управление финансовыми ресурсами
предприятия
- Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
- Взаимодействие с контрагентами компании (покупатели и поставщики услуг)
- Заключение договоров с подрядными организациями,
- Контроль работы подрядных организаций,
- Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Управление субарендными/арендными отношениями (контроль выполнения
договорных обязательств)
- Решение административных, организационных и производственных
вопросов.
- Управление персоналом.
- Контроль выполнения распоряжений руководства.
- Замещение руководителя в период отсутствия.

Ключевые навыки
- управление персоналом
- оптимизация и управление активами компании
- оперативное управление финансовыми ресурсами компании
опыт работы в холдинговой структуре
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция
- Нацеленность на результат
- Стрессоустойчивость
- Стремление к развитию и профессиональному росту
- Умение работать в команде
Учился

по 2009

Московский государственный индустриальный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий. Специальность: Экономика и управление на предприятии (по отраслям). Форма обучения: Очно-заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B,C
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26782091 обновлено в 15:24
Заместитель руководителя / Руководитель
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 48 лет (27 сентября 1968)
Гражданство Россия
Москва
Опыт работы 11 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора
4 года 9 месяцев
июнь 2011  — февраль 2016
ООО МОФЕТ РУС, Москва, полная занятость
- Реализация проектов компании (производство)
- Ведение переговоров
- Заключение договоров с контрагентами, в рамках реализации проектов
компании
- Заключение договоров с подрядными организациями,
- Контроль работы подрядных организаций,
- Управленческий учет, оптимизация, контроль и управление финансовыми
ресурсами предприятия
- Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Решение административных, организационных и производственных
вопросов.
- Реализация целей и задач, поставленных руководством компании.
- Замещение руководителя в период отсутствия.
Заместитель директора структурного подразделения
6 лет 6 месяцев
август 2004  — январь 2011
ОАО "Московская автомобильная компания", Москва, полная занятость
Управление персоналом.
Оптимизация и управление активами компании.
Оперативное управление финансовыми ресурсами компании.
Ведение переговоров, заключение договоров.
Управленческий учет.
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
Увеличение доходности, оптимизация затрат.
Опыт работы в холдинговой структуре.
Уверенный пользователь ПК: MS Office

ОАО "Московская автомобильная компания" (Москва)
Управление многопрофильными активами (крупный производственный
холдинг АМО ЗИЛ)

Должность:
Заместитель директора структурного подразделения холдинга.
(управление непрофильными активами холдинга – имущественные
комплексы, движимое и недвижимое имущество)

- Анализ, ФХД предприятия, выявление "слабых" мест в экономике и
бизнес-процессах компании в целом
- Разработка и реализация антикризисных мер по финансовому и
экономическому оздоровлению проблемных активов предприятия
(реорганизация, перепрофилирование, "неработающих" объектов и вывод
объектов на уровень рентабельности, повышение эффективности
эксплуатации объектов и имущественных комплексов,)
- Разработка стратегии развития компании
- Разработка и составление консолидированного бизнес-плана компании
- Контроль выполнения бизнес-плана (БДДС и БДР) предприятия.
- Оптимизация и управление активами предприятия (повышение
эффективности работы предприятия - увеличение дохода / оптимизация
затратной части)
- Оперативное управление и контроль деятельности структурных
подразделений предприятия.
- Управленческий учет, контроль и управление финансовыми ресурсами
предприятия
- Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
- Взаимодействие с контрагентами компании (покупатели и поставщики услуг)
- Заключение договоров с подрядными организациями,
- Контроль работы подрядных организаций,
- Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Управление субарендными/арендными отношениями (контроль выполнения
договорных обязательств)
- Решение административных, организационных и производственных
вопросов.
- Управление персоналом.
- Контроль выполнения распоряжений руководства.
- Замещение руководителя в период отсутствия.
Высшее образование
2009
Московский государственный индустриальный университет
Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий
Очно-заочная форма обучения
Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
- управление персоналом
- оптимизация и управление активами компании
- оперативное управление финансовыми ресурсами компании
опыт работы в холдинговой структуре
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция
- Нацеленность на результат
- Стрессоустойчивость
- Стремление к развитию и профессиональному росту
- Умение работать в команде