Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель начальника отдела» в Москве

Найдено 76 088 резюме
После регистрации будет доступно 157 773 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:59
100 000 Р 52 года Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Генеральный директор 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АльтСервис"
Создание финансово-хозяйственной деятельности организации предприятия с нуля. Разработка и внедрение новых бизнес проектов, в том числе на международном уровне. Ведение переговоров на уровне Генеральных директоров Российских и зарубежных компаний, участие в выставках и семинарах в России и Европе. Успешный поиск надежных поставщиков оборудования, техники и запчастей из Европы.
Обновлено в 11:09
По договоренности 28 лет Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет
Начальник операционного отдела Дополнительного офиса 9 месяцев (по июль 2017)
АО «Торговый Городской Банк»
Организация и контроль работы подразделения; Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц / физических лиц; Осуществление валютного контроля по операциям юридических и физических лиц; Ведение счетов юридических лиц / физических лиц, проведение операций в рамках РКО; Осуществление безналичных переводов в рублях и иностранной валюте по счетам Клиентов; Конверсионные операции, формирование необходимых расчетных документов по операциям Клиентов; Операции по депозитам физических лиц, по пластиковым картам, банковским ячейкам; Осуществление контроля расчетных и кассовых операций юридических и физических лиц; Консультирование Клиентов по банковским продуктам и услугам.
Главный специалист по работе с корпоративными клиентами, Специалист по работе с клиентами скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:56
80 000 Р 35 лет Москва готов к переезду в Дмитров, Бронницы Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Реал Газ
Оптимизация казначейского портфеля финансовых инструментов (размещение денежных средств, краткосрочное привлечение денежных ресурсов, конверсионные операции и производные финансовые операции), Взаимодействие с аналитическими подразделениями банков и финансовых институтов, кроме того газификация объектов МО, планирование, бюджетирование, тесное взаимодействие с такими предприятиями как ГУП МО «Мособлгаз», а также его дочерними структурами и филиалами, согласование тех. условий, подготовка и выдача готовых ТУ, проведение тендеров, разработка различных схем взаимодействия, осуществление деловых встреч и переговоров с инвесторами и клиентами
Менеджер по ипотечному кредитованию, Заместитель Генерального директора, Заместитель Начальника отдела долговых обязательств департамента фондового ранка, Главный экономист Отдела Долговых Инструментов Казначейства скрыть
Обновлено в 10:55
50 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Специалист по дилерским продажам 5 лет и 9 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Торговый Дом "Марихолодмаш"
- Продажи B2B, B2C; - Принимал и обрабатывал входящие запросы (телефон, электронная почта, icq); - Вёл собственную базу клиентов (дилеров); - Консультировал клиентов по ассортименту, наличию, срокам изготовления; - Информировал клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличении и снижении цен, акциях, сроках; - Оформлял заказы и взаимодействовал с производством; - Выставлял счета, контролировал оплаты; - Сопровождал заказы до их отгрузки; - Контролировал дебиторские задолженности и своевременные оплаты от клиентов; - Получал и обрабатывал заявки от клиентов на отгрузку продукции; - Оформлял сопроводительную документацию в 1С; - Взаимодействовал со складом, включая личное присутствие на отгрузке VIP клиентов; - Урегулировал с клиентами вопросы связанные с ошибками кладовщиков по отгрузке; - Взаимодействовал с логистическим отделом производства; - Оперативно решал возникающие вопросы с клиентами, включая рекламации; - Вёл отчетную документацию; - Вёл переговоры на территории клиента с ЛПР; - Заключал Договора, вносил изменения, согласовывал их; - Заключал Договора на кредитные линии, согласовывал суммы кредитных линии; - Анализировал рынок конкурентов; - Поддерживал товарную матрицу склада; Результаты и Достижения: Обеспечивал необходимый уровень маржинальности продаж. Сохранил изначально наработанную клиентскую базу в условиях жёсткой конкуренции на рынке продаж. Увеличил товарное присутствие в ассортименте клиентов.
Начальник дилерского отдела, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам строительных материалов скрыть
Обновлено в 10:54
По договоренности 56 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Промекс" Строительная компания
Реорганизация коммерческого подразделения, подбор команды. Разработка и отладка алгоритма активного поиска заказчиков (объектов строительства), стратегического планирования компании. Формирование маркетинговой и рекламной политики компании. Проведение презентаций, личных переговоров с потенциальными партнерами, ключевыми клиентами компании. Организация взаимодействия всех служб и отделов по выработке ценовой политики (формирование единых расценок, подготовка коммерческих предложений, участие в расчетах потенциальных проектов, проведение тендеров на субподрядные работы, мониторинг основных материалов и оборудования и т.п.). Участие в подготовке контрактов с заказчиками и последующее их сопровождение. Реализация восьми проектов.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Ведущий менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 10:54
По договоренности 56 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Промекс" Строительная компания
Реорганизация коммерческого подразделения, подбор команды. Разработка и отладка алгоритма активного поиска заказчиков (объектов строительства), стратегического планирования компании. Формирование маркетинговой и рекламной политики компании. Проведение презентаций, личных переговоров с потенциальными партнерами, ключевыми клиентами компании. Организация взаимодействия всех служб и отделов по выработке ценовой политики (формирование единых расценок, подготовка коммерческих предложений, участие в расчетах потенциальных проектов, проведение тендеров на субподрядные работы, мониторинг основных материалов и оборудования и т.п.). Участие в подготовке контрактов с заказчиками и последующее их сопровождение. Реализация восьми проектов.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Ведущий менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 10:53
По договоренности 54 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 33 года и 5 месяцев
Управляющий, заместитель директора 15 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Строй-Агент"
Подразделение Холдинга. Объект коммерческой недвижимости. Девелопмент, эксплуатация, администрирование, безопасность. Создание предприятия с нулевого цикла. Разработка бизнес-плана развития. Кадровая и структурная реорганизация. Поиск деловых партнеров, сдача помещений в аренду. Разработка договоров, переговоры, коммерческая и деловая переписка. Предотвращение задолженности и комплекс мер по своевременной оплате. Формирование бюджета и финансовая отчетность для акционеров. Расширение бизнеса, получение кредитной линии. Работа с гос. службами и энергоснабжающими организациями. Создание службы эксплуатации и администрации. Обеспечение жизнедеятельности объекта: эксплуатация и обслуживание внутренних сетей (ГК, ТП, ИТП, СВиК, ПСиДУ, лифты, др.), текущий строительный и технический ремонт, благоустройство территории, клининг. Тендер подрядчиков и ЧОПа. Организация охраны и системы безопасности объекта собственными силами. Разработка и проведение мероприятий для предупреждения аварийных ситуаций.
Коммерческий директор, Командир подразделения скрыть
Обновлено в 10:51
60 000 Р 47 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Мониторинг начислений и поступлений по налогоплательщикам в разрезе налоговых платежей. Создание информационных материалов и таблиц по показателям работы Инспекции. Осуществление контроля начислений и поступлений налогов и сборов в федеральный бюджет и бюджеты субъектов Российской Федерации. Прогнозирование налоговых поступлений в бюджеты разных уровней. Мониторинг исполнения индикативных показателей. Мониторинг финансово-экономического состояния крупнейших налогоплательщиков для оценки влияния процессов экономики на налогооблагаемую базу. Формирование отраслевых аналитических записок, аналитических записок по предложениям по прогнозу поступлений доходов, администрируемых ФНС России. Ведение графика комиссий по возмещению денег из федерального бюджета. Создание сводных аналитических таблиц по динамике налоговой нагрузки по НДС для расчета коэффициентов системы материального стимулирования на основе отчета 1-НДС в разрезе конкретных налогоплательщиков и отраслей промышленности. Создание сводных аналитических таблиц по динамике возмещения НДС на основе отчета 2-НДС в разрезе конкретных налогоплательщиков и отраслей промышленности. Создание сводных аналитических таблиц по динамике уплаты НДС в разрезе конкретных налогоплательщиков и отраслей промышленности.
Консультант, Главный государственный налоговый инспектор (руководство группой из 5 человек), Государственный налоговый инспектор, старший государственный налоговый инспектор, Ведущий специалист, главный специалист, Инженер I категории скрыть
Обновлено в 10:51
60 000 Р 47 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Мониторинг начислений и поступлений по налогоплательщикам в разрезе налоговых платежей. Создание информационных материалов и таблиц по показателям работы Инспекции. Осуществление контроля начислений и поступлений налогов и сборов в федеральный бюджет и бюджеты субъектов Российской Федерации. Прогнозирование налоговых поступлений в бюджеты разных уровней. Мониторинг исполнения индикативных показателей. Мониторинг финансово-экономического состояния крупнейших налогоплательщиков для оценки влияния процессов экономики на налогооблагаемую базу. Формирование отраслевых аналитических записок, аналитических записок по предложениям по прогнозу поступлений доходов, администрируемых ФНС России. Ведение графика комиссий по возмещению денег из федерального бюджета. Создание сводных аналитических таблиц по динамике налоговой нагрузки по НДС для расчета коэффициентов системы материального стимулирования на основе отчета 1-НДС в разрезе конкретных налогоплательщиков и отраслей промышленности. Создание сводных аналитических таблиц по динамике возмещения НДС на основе отчета 2-НДС в разрезе конкретных налогоплательщиков и отраслей промышленности. Создание сводных аналитических таблиц по динамике уплаты НДС в разрезе конкретных налогоплательщиков и отраслей промышленности.
Консультант, Главный государственный налоговый инспектор (руководство группой из 5 человек), Государственный налоговый инспектор, старший государственный налоговый инспектор, Ведущий специалист, главный специалист, Инженер I категории скрыть
Обновлено в 10:50
По договоренности 34 года Москва стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела мониторинга 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО КБ "Новопокровский"
Руководство отделом. Организация проверки открытия расчётных счетов (заключение + выездная проверка). Проверка кандидатов. Подготовка заключений по юр/физ лицам для руководства. Мониторинг и анализ деловой репутации заемщика (юр. лицо/физ. лицо) 1) Изменения в составе учредителей, генеральных директоров, бенефициаров 2) Сообщения о ликвидации, присоединение, банкротстве 3) Изменения в уставном капитале, смена юридического адреса компании, смена названия 4) Существенное снижение оборотов по Р/С в сторонних Банках 5) Наличие картотек, блокировок, арестов по Р/С в сторонних Банках 6) Нарушение платежной дисциплины в сторонних Банках (проверка кредитной истории, прозвон банков) 7) Наличие новых существенных арбитражных дел 8) Наличие долгов перед ФНС и ФССП 9) Появление компании в Реестре Недобросовестных поставщиков 10) Появление новой негативной информации в СМИ • публикации в СМИ, в частности в Интернете; • формирование негативного имиджа на рынке (у кредиторов, потребителей и поставщиков, госорганов); • проведение силовых акций органов власти; • увольнение топ-менеджеров, массовом увольнении сотрудников; • возникновение конфликта между собственниками; • потеря клиентов 11). Поиск и анализ данных, с целью выявления и обобщения сведений, путем сопоставления событий, фактов, места. 12). Проведение сбора, систематизации и анализа по имеющимся информационным ресурсам сведений для наиболее полного и своевременного предоставления данных об участниках сделок с Банком (юридических лицах, а также связанных с ними событиях, фактах и физических лицах) 13). Выявление и оповещение о возможных угрозах финансовым и материальным ресурсам Банка, личной безопасности персонала, а также о причинах и условиях, способствующих нанесению финансового, материального ущерба и ущерба деловой репутации. 14). Доклад руководству и составление отчета по результатам работы.
Главный специалист, Ведущий специалист, Ведущий специалист, Специалист – оператор информационно – аналитического отдела, Специалист по взаимодействию с эмитентами и региональными регистраторами скрыть
Обновлено в 10:47
120 000 Р 38 лет Москва стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по работе со сметной документацией 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Акционерное общество "Трест "СпецАтомЭнергоМонтаж", rasinvest@ras-group.ru
- подготовка экономических форм конкурсов (Роснефть, Славнефть, Росатом); - участие в подготовке и оформлении договоров подряда на капитальное строительство с заказчиками, субподрядчиками и другими организациями; - контроль исполнения договоров по объектам; - ведения общего реестра заключенных договоров строительного подряда, мониторинг текущего состояния взаимных финансовых расчетов (Заказчик-Генподрядчик-Субподрядчик) по заключенным договорам; - координация работы отдела при взаимодействии со смежными службами; - организация работы и эффективное распределение заданий (объемов работ) между специалистами отдела, с последующей координацией и контролем действий специалистов сметного отдела; - ведение накопительных ведомостей по объектам; - подготовка аналитических справок для дирекции; - подбор сметного персонала при открытии обособленных подразделений; - составление сметной документации; - составление и проверка актов сдачи-приемки, актов выполненных работ по формам КС-2, КС-3, исполнительной документации; - подготовка расчетов на лимитированные затраты (вахтовый метод работ, перебазировка техник, калькуляции стоимости машино-часа эксплуатации дизельных электростанций, согласование тарифов для лимитированных затрат у Заказчика; - участие в переговорах и совещаниях при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции сметно-договорного отдела; - редкие командировки в регионы, по накопившемся текущим вопросам; - работаю в программе ГРАНД-СМЕТА
Начальник сметно-договорного отдела, Начальник сметно-договорного отдела департамента строительства объектов атомной отрасли, Начальник сметно-аналитического отдела скрыть
Обновлено в 10:47
По договоренности 43 года Москва стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий юрисконсульт 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний по производству и реализации швейных изделий
Правовое сопровождение группы компаний. Организация договорной работы, разработка типовых договоров поставки, комиссии, подряда; согласование договоров, подготовка правовых заключений. Судебно-претензионная работа. Взыскание дебиторской задолженности. Корпоративная работа. Регистрация предприятий. Разработка и внесение изменений в учредительные документы, подготовка протоколов общих собраний. Подготовка регламентов взаимодействия служб и подразделений, положений, должностных инструкций. Представление интересов организации в государственных органах.
Ведущий юрисконсульт, Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено в 10:45
По договоренности 39 лет Москва готов к переезду в Красногорск, Клин, Дмитров и еще 17 городов Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 16 лет
Заместитель начальника службы эксплуатации / заместитель начальника отдела информационных технологий 16 лет (по февраль 2017)
Государственное унитарное предприятие города Москвы «Информационно-аналитический центр единой информационной системы «Жилище»
03.2001 – 07.2001 – Специалист 2-й категории службы эксплуатации 07.2001 – 11.2001 – Специалист 1-й категории службы эксплуатации 12.2001 – 03.2004 – Ведущий специалист службы эксплуатации 04.2004 – 02.2005 – Главный специалист службы эксплуатации 03.2005 – 02.2017 – Заместитель начальника службы эксплуатации Достижения: • Совместно с другими подразделениями предприятия организовывал «с нуля» и контролировал службу технической поддержки (Service Desk) «Уникум» (включая организацию «колл-центра»). • Добился сокращения времени выполнения заявок по технической поддержке на 10%. • Провел полную инвентаризацию вычислительной техники, периферийного оборудования и бытовой техники Заказчика (примерно 5000 шт. оборудования). • Обеспечивал информационную безопасность Заказчика. • Участвовал в миграции домена организации: миграция домена с Windows NT4 на Windows 2003 Server. Обязанности: • Руководство службой эксплуатации (количество подчиненных – 11 человек), руководство технической и программной поддержкой, распределение обязанностей, контроль и осуществление административной ответственности за деятельность подчиненных сотрудников. • Организация мероприятий по повышению квалификации работников – внутреннее самостоятельное обучение подчиненных сотрудников. • Подбор персонала, проведение собеседований. • Контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины. • Подготовка, заключение и выполнение договоров предприятия (в рамках задач и функций службы эксплуатации). • Осуществление программной поддержки, технической поддержки оборудования Заказчика (1500 пользователей) – системные блоки, ноутбуки, моноблоки, мониторы, принтеры, сканеры, источники бесперебойного питания (ИБП или UPS), хабы, концентраторы, коммутаторы. • Обеспечение бесперебойного функционирования IT инфраструктуры. • Планирование приобретения необходимых технических средств и программного обеспечения. • Внедрение и сопровождение различного программного обеспечения. • Контроль процесса эксплуатации внедренного программно-технического обеспечения. • Принятие в эксплуатацию технических и программных средств - программы, разработанные предприятием (около 20 программ – программы по учету жилья, по выделению жилья очередникам, по переселению из ветхого жилья, предоставление субсидий, выделение инвестиций и т.д.). • Сопровождение прикладного программного обеспечения (установка, настройка, тестирование, консультации пользователей, сбор и регистрация замечаний, анализ их причин, ведение журнала заявок). Рекомендации по запросу Начальник службы эксплуатации, Государственное унитарное предприятие города Москвы «Информационно-аналитический центр единой информационной системы «Жилище» Начальник отдела развития, Государственное унитарное предприятие города Москвы «Московский городской Центр арендного жилья»
Обновлено в 10:44
По договоренности 50 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 5 месяцев
Руководитель казначейства 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Инвестиционные Технологии"
- Руководство персоналом, в том числе, планирование, распределение задач; - Планирование и контроль за исполнением БДР, БДДС; - Обеспечение выполнения расчетных и платежных обязательств; - Обеспечение контроля за соответствием платежей утвержденному бюджету; - Управление финансовыми ресурсами, открытие и закрытие счетов, размещение временно свободных финансовых ресурсов в российских и иностранных банках; - Ведение документации по финансированию проектов компании; - Долгосрочное/краткосрочное прогнозирование ДДС (Cash Flow); - Составление платежного календаря, контроль остатков денежных средств; - Составление ежедневного, еженедельного, ежемесячного, ежеквартального и годового консолидированного отчета по ДДС и предоставление его руководству; - Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности; - Управление банковскими счетами компании; - Мониторинг рынка финансовых и кредитных услуг.
Заместитель начальника отдела планирования и экономического анализа, Начальник финансово-экономического отдела, Главный бухгалтер с ноября 2001г, Инженер скрыть
Обновлено в 10:44
По договоренности 44 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 5 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
АО "Славянка" (численность персонала - свыше 1 000 человек)
В 2015 году награждена медалью МО РФ "За трудовую доблесть". В 2016 году награждена медалью национального комитета общественных наград при Прав 1. Осуществление методического руководства деятельностью филиалов Общества в области подбора персонала, оформления трудовых отношений, обучения. 2. Создание внутрикорпоративных стандартов и регламентов в плане HR (положения, должностные инструкции, функциональные карты, указания о распределении обязанностей, договора о материальной ответственности и т.д.). 3. Формирование организационных структур Общества. Осуществление мероприятий по внесению изменений в организационные структуры Общества. 4. Бюджетирование расходов на персонал и контроль его рационального использования. 5. Формирование штатных расписаний Общества, внесение в них изменений и дополнений. 6. Проведение работ по делегированию полномочий между руководителями Общества. 7. Осуществление мероприятий, касающихся оформления назначений директоров или исполняющих обязанности директоров филиалов Общества. 8. Оптимизация организационной структуры Общества. 9. Проведение организационно-штатных мероприятий по вопросам открытия и ликвидации филиалов Общества. 10. Разработка и внедрение системы стимулирования в центральном офисе (KPIs) и филиалах Общества. 11. Проведение процедур по применению дисциплинарных взысканий к работникам Общества (включая служебные расследования). Ведение учета приказов о применении дисциплинарных взысканий. 12. Осуществление мероприятий по обеспечению Общества квалифицированным персоналом. Создание резерва для выдвижения на руководящие должности. 13. Проведение кадровых аудитов в филиалах Общества. Разработка методических рекомендаций по оптимизации кадрового учета. Осуществление комплекса мероприятий по восстановлению кадрового делопроизводства. 14. Организация, контроль и ведение документации по кадровому учету персонала в соответствии с утвержденными Обществом унифицированными формами: - оформление приемов (в том числе дистанционных работников); переводов на другую работу, увольнений работников по различным основаниям; - оформление исполнения обязанностей на период отсутствия первых лиц Общества; оформление дополнительного объема работ, совмещений, совместительства; - оформление договоров полной материальной ответственности; - оформление предоставления всех видов отпусков; направления в командировку; - оформление различных режимов работы (в том числе вахтовый метод); - оформление доплат и надбавок; - оформление учета рабочего времени; - оформление и ведение графиков сменности, графика отпусков; - оформление и хранение трудовых книжек; - оформление дисциплинарных взысканий; - оформление компенсационного пакета работникам (оплата мобильной связи, компенсаций за использование личного транспорта для служебных целей и др.); - оформление изменений условий трудового договора; - ведение электронного банка данных; - оформление статистической отчетности и т.д. 15. Заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами (договоров подряда, оказания услуг). 16. Формирование архивной документации (оформление и хранение личных дел). 17. Осуществление мероприятий по нематериальной мотивации персонала: оформление ДМС; проведение наградных кампаний в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами. 18. Консультирование руководителей и работников Общества по вопросам трудового законодательства. 19. Оформление еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности, аналитических материалов. 20. Проведение работ по автоматизации кадрового учета - 1С:8.2 (разработка Технического задания в области кадрового делопроизводства, разработка бизнес-процессов кадрового делопроизводства; проведение комплексной и опытной эксплуатации программного обеспечения и т.д.). 21. Воинский учет. 22. Осуществление мероприятий по подбору персонала. 23. Проведение мероприятий по оценке персонала при приеме на работу в филиалы Общества и центральный офис. 24. Проведение мероприятий по укреплению дисциплины труда в Обществе. РЕЗУЛЬТАТЫ и ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Проведены организационно-штатные мероприятия по вопросам ликвидации 20 филиалов Общества (общей численностью (18 000 человек). 2. Разработаны тесты и кейсы для проведения оценочных процедур и совершенствования системы подбора персонала работников служб управления персоналом в филиалах Общества. 3. Проведены внутренние кадровые аудиты (около 16 филиалов) и разработаны мероприятия по приведению документации в соответствие с действующим законодательством. 4. Осуществлены мероприятия по установлению сменного режима работы. 5. Разработаны локальные нормативные акты, касающиеся оплаты труда и мотивации персонала, в соответствии со стратегией компании (Положение об установлении персональных надбавок, Положение о наградах). 6. Разработан Порядок применения дисциплинарных взысканий в Обществе. 7. Разработаны единые стандарты и методические рекомендации по ведению общего делопроизводства в Обществе. 8. Выиграны судебные процессы по исковым заявлениям ряда работников (включая Верховный Суд) о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула (последние три процесса о восстановлении работников и оплате вынужденного прогула на общую сумму в размере 2 480 000 рублей выиграны в мае и июне 2015 года), успешно пройдены проверки трудовой инспекции, Всероссийского профсоюза в связи с обращением данных работников.
Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела подбора и учета персонала, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадрового делопроизводства скрыть
Обновлено в 10:42
По договоренности 34 года Москва стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО Гута банк
С 01.08.07 по настоящее время - Московский филиал ОАО « Гута-Банк» • Должность: бухгалтер – операционист Операционного отдела • С 01.08.09 Старший бухгалтер – операционист Операционного отдела • С 02.11.09 Старший специалист - Отдела Розничного Бизнеса Выполняемые функции: обслуживание физических и юридических лиц, ведение счетов физических и юридических лиц, формирование и проверка выписок по счетам физический и юридических лиц, операции по срочным вкладам, валютные переводы, обслуживание банковских карт, конверсионные и валютные операции физических, валютно-обменные операции, денежные переводы Western Union, Contact, депозитарий оформление договоров, Заключение сделок и выполнение операций по индивидуальным банковским ячейкам, Банк Клиент. • С 01.10.2010 Главный специалист отдела пластиковых карт: Сверка операций по банкоматам, отражение бух. проводок по банкомату, отражение излишек/ недостач по счетам клиентов/резервы Регистрация новых зарплатных проектов, корпоративных договоров, договоров карт самоинкассации и торговых точек в системе Банка Выпуск з/п карт клиентам банка в рамках з/п проектов, корпоративных карт, карт самоинкассации. Контроль зачисления денежных средств на карточные счета клиентов Банка в рамках зарплатных проектов; Массовый перевыпуск карт в рамках зарплатных проектов Ведение банковских счетов и ведение учета по операциям клиентов Банка по расчетным картам международных платежных систем VISA International, MasterCard Worldwide; Обработка заявлений, поступивших от клиентов на: отключение/подключение доп. услуг; закрытие и блокировка карт; перевыпуск карт. Обработка заявлений на, установку/ снятие лимита по корпоративным картам Формирование и обмен файлами с ПЦ (процессинговым центром), содержащее информацию о финансовых и текущих операциях по счетам держателей банковских карт Банка; Формирование и хранение досье клиентов по ПК Взаимодействие с клиентами Банка, а также с другими подразделениями Банка по рабочим вопросам, связанным с выпуском и обслуживанием пластиковых карт. • С 2013 года Заместитель начальника отдела пластиковых карт: Отражение и контроль бухгалтерских проводок по ПК в балансе МФ. Сверка остатков по СКС в АБС Бисквит с данными Way 4. Контроль остатков по счетам 20209, 40911, 30232, 30233. Сверка отчетности ф. 250, 260 с балансом МФ. Контроль зачисления з/платы на СКС клиентов Банка в рамках зарплатных проектов. Контроль за обработкой текущих операций по банковским картам, на основе заявлений клиентов. Контроль актуальности и формирование Доверенностей в рамках з/п проектов. формирование Доп.соглашений по з.пл проектам Взаимодействие с клиентами Банка, а также с другими подразделениями Банка по рабочим вопросам, связанным с выпуском и обслуживанием пластиковых карт. Контроль за формированием и хранением досье клиентов по ПК. Контроль за формированием документов дня по Отделу, для сдачи в архив. Участие в разработке и рассмотрении проектов нормативных, методических и других документов, относящихся к работе Отдела. Регистрация зарплатных проектов, ПВН, ТСП, АТМ в системе АБС БИС. Плановый перевыпуск карт в рамках зарплатных проектов. Формирование и обмен файлами с ПЦ. Профессиональные знания и навыки • Владение компьютером: уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook, Explorer), АБС BIS, WAY-4.
Обновлено в 10:41
По договоренности 34 года Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 11 лет
Ведущий специалист / заместитель начальника 7 лет и 5 месяцев (по август 2017)
АО «Еврохим» / АО "НАК "АЗОТ"
Сентябрь 2010: • Приступил к разработке (в составе рабочей группы) проекта перехода системы телефонной связи АО «НАК «АЗОТ» со старой УАТС КВАНТ на Avaya (Avaya Communication Manager 6.0). • В мае 2012 проект был реализован, успешно реализован: o Внедрена передовая система выживания УАТС – Avaya Aura; o Модернизирована кабельная структура предприятия; o Обеспечены связью более 2000 производственных точек; o Проведена интеграция в единую телефонную сеть АО «МХК «Еврохим», оптимизированы методы подключения с операторами фиксированной связи; o На базе УАТС Avaya организована работа службы безопасности по контролю периметра, а также система оповещения и сигнализации; o Создана система проведения удалённых селекторных совещаний и аудио конференций. Август 2012: • Был назначен на должность ведущего специалиста/заместителя начальника группы связи; В должностные обязанности, помимо администрирования УАТС Avaya, были добавлены: o Организация персонала группы связи для выполнения текущих ремонтных и сервисных работ; o Оптимизация расходов компании по направлению связи и внедрение новых технологий, направленных на дальнейшее развитие ИТ-инфраструктуры предприятия; o Контроль работы системы промышленного видеонаблюдения; o Организация работы службы поддержки пользователей/контакт-центра. Февраль 2013: • Успешно реализован проект по интеграции услуги FMC с корпоративной телефонией. Ноябрь 2013: • Назначен администратором внутреннего корпоративного портала. В обязанности входило: публикация статей и инструкций на русском и английском языках, мониторинг пользовательских сообщений и веток дискуссий, ведение внутреннего справочника контактов сотрудников компании. Август 2014: • Успешно реализован проект по организации видеоконференцсвязи между подразделениями компании на базе Avaya/Radvision. Ноябрь 2016: • Успешно реализован проект по модернизации электропитания и линий связи УАТС Avaya. Декабрь 2016: • Назначен на должность начальника группы связи. В дополнение к вышеозначенным обязанностям добавилось: управление группой связи (13 человек), планирование бюджета, контроль расходов компании по услугам фиксированной и мобильной связи, контроль выполнения инвестиционных проектов компании.
Руководитель отдела информационных технологий, Инженер скрыть
Обновлено в 10:41
57 000 Р 30 лет Москва стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель Начальника управления по работе с персоналом 1 год и 4 месяца (по октябрь 2014)
ОАО Банк "Западный"
- Ведение кадрового делопроизводства (Штат 1000 человек): прием (оформление в 1С 8.2 ЗУП, карточка Т-2, трудовой договор, договор материальной ответственности), перевод, увольнение, отпуска (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам); - Формирование и ведение личных дел работников; - Табель учета рабочего времени; - Ведение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и подготовка заверенных копий; - Учет и оформление листов нетрудоспособности; - Подготовка и выдача справок по запросу работников; - Подготовка статистических и аналитических отчетов; - Разработка должностных инструкций, регламентов; - Составление и редактирование штатного расписания; - Работа с уведомлениями в центры занятости, государственные органы (в случае приема на работу бывшего государственного служащего); - Курирование направления подбора персонала. Достижения: - восстановление кадровых документов; - разработка и внедрение регламента по процессу оформления работников; - построение и оптимизация процесса подбора персонала.
Менеджер по персоналу (Проектная работа), Менеджер по подбору персонала, Менеджер по работе с кадрами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 10:38
70 000 Р 49 лет Москва стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела хозяйственных услуг 11 лет и 1 месяц (по ноябрь 2017)
Кредитная организация
Руководство и проверка деятельности сотрудников отдела по внутрибанковским операциям. Организация и осуществление контроля за ведением бухгалтерского учета по следующим направлениям: - расчеты с подотчетными лицами; - расчеты с поставщиками и подрядчиками (в т.ч. организациями-нерезидентами), прочими дебиторами и кредиторами; - учет доходов и расходов; - учет расходов и доходов будущих периодов; - оплата госпошлины; - формирование резервов на возможные потери; - контроль за формированием документов дня по хозяйственной деятельности Банка; Согласование хозяйственных договоров, контроль за соблюдением сроков оплаты, за правильностью списания стоимости оказанных услуг/выполненных работ на счета по учету доходов/расходов Банка. Расчет и начисление НДС по хозяйственным операциям в качестве налогового агента. Контроль за правильностью оформления счетов – фактур, ведение книги покупок и книги продаж. - Составление налоговых регистров, предоставление информации для МСФО, предоставление данных для формирования отчетности в ЦБ. - Участие в разработке учетной политики, внутренних положений, инструкций, приказов, распоряжений и прочих документов Банка. - Участие в проектах по автоматизации процессов бухгалтерского и управленческого учета: постановка задач, написание тех. заданий, взаимодействие с сотрудниками ИТ, последующее внедрение и тестирование.
Обновлено в 10:38
75 000 Р 43 года Москва Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела открытия счетов 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "КБ "МФБанк"
- Руководство отделом - Разработка нормативной документации - Проверка документов, предоставленных для открытия расчетных, валютных счетов, идентификация клиентов в соответствии с требованиями ЦБ РФ - Открытие счетов в рублях и иностранной валюте - Сообщение в налоговые органы и внебюджетные фонды об открытии (закрытии) счетов - Текущее сопровождение клиентов (смена адреса, смена лиц, имеющих право подписи) - Переписка с налоговыми, правоохранительными органами и клиентами банка по вопросам наличия и состояния счетов клиентов - Оформление документов на изготовление дистрибутивов программы "Банк-Клиент" - Консультирование клиентов, сотрудников доп.офиса по вопросам компетенции отдела - Консультирование клиентов по порядку работы с системой "Банк-Клиент"
Начальник отдела развития и сопровождения клиентов, Заместитель начальника отдела открытия клиентских счетов, Начальник отдела открытия счетов, Заместитель начальника отдела открытия счетов, Заместитель начальника отдела расчетно-операционного обслуживания Департамента малого и среднего биз, Начальник отдела клиентского сервиса, Заместитель начальника отдела мониторинга клиентов, Ведущий экономист отдела сопровождения клиентов Управления по работе с клиентами, Ведущий инспектор сектора обслуживания юридических лиц, Старший экономист Управления корпоративных клиентов и бюджетов, Ведущий экономист РКО, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 10:37
По договоренности 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Главный инженер проектов 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ «Медпроект» (служба заказчика) Департамента здравоохранения г, Москвы
- подготовка тендерной документации для объявления конкурсов на ПИРы и СМР; - сбор исходных данных (ИРД); - организация выполнения проектных работ; - контроль выполнения ПИР на предмет условий Технического задания, соответствия графику; - защита в Московской государственной экспертизе проектов с положительными заключениями; - надзор за выполнением СМР и решение технических вопросов, возникающих в период выполнения СМР; Объекты: Реконструкция комплекса зданий лечебных корпусов ГБУЗ "Московский клинический научно-практический центр Департамента здравоохранения г. Москвы" (50000м2, оперблоки, административные помещения, ЦСО, стационар, поликлиника, внутриплощадочные сети и т.д.)
Главный инженер проектов, Руководитель проектного направления, Заместитель генерального директора, Главный инженер, Главный инженер проектов, Ведущий инженер, Прораб, Инженер-конструктор 3 категории скрыть
Обновлено в 10:36
По договоренности 38 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Ведущий юрисконсульт отдела торгов и заключения контрактов / юрист 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГБУ "Жилищник района Вешняки" (полная занятость с 10.2016 по наст. время)/ЖСК "Сплав" (частичная занятость с 02.2014 по наст. вр.)
1. Разработка и экспертиза договоров (гос. контракты, подряд, поставка, купля-продажа, оказание услуг, аренда и т.д в том числе по ФЗ №44-ФЗ и №223-ФЗ). 2. Подготовка претензий и исков, исполнительное производство, проверка банковских гарантий. 3. Работа с дебиторской задолженностью и взыскание неустойки в том числе по банковской гарантии. 4. Консультирование работников организации по различным правовым вопросам. 5. Ведение протоколов общего собрания собственников многоквартирного дома. 6. Разработка устава ЖСК и различных регламентов. 7. Представление интересов работодателя в судебных (претензионно-исковая работа) и государственных профильных органах (МВД, ФСБ, Прокуратура, ФАС, Мосжилинспекция, Минкомсвязь и т.д). 8. Деловая переписка. 9. Выполнение отдельных поручений руководства.
Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Ведущий юрисконсульт (полное правовое сопровождение деятельности филиала), ИО начальника юридического отдела-ведущий юрист, Ведущий юрисконсульт, Старший юрисконсульт, ЮРИСТ (единственный), ЮРИСКОНСУЛЬТ 1 категории, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 10:34
60 000 Р 40 лет Москва стаж 3 года и 10 месяцев
Начальник комплекса ремонтных участков 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Филиал Восточный по Восточному округу ГУП Мосгортранс
Осуществление руководства комплекса по ремонту и техническому обслуживанию подвижного состава предприятия: 1. Количество подвижного состава более 450 ед. 2. Марки подвижного состава – ЛИАЗ 5292, ЛИАЗ 6213 (Двигатели МАН LOX – 40, 56, 65); МАЗ, Скания, ГАЗ. 3. Подразделения, которые входят в состав комплекса ремонтных участков: участок заявочного ремонта, участок ремонта электрооборудования, участок механического цеха, участок медницкого цеха, участок кузовного ремонта, участок ремонта двигателей, участок ежедневного обслуживания (мойка, уборка подвижного состава), участок газоэлектросварщиков, участок ремонта АКПП, участок ТО-1 и ТО-2, участок диагностики (двигателей и АКПП), участок АСДУ-НГПТ (ГЛОНАСС), участок ШМУ. 4. организация плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ (проверка после ремонта технического состояния машины); обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки, ритмичную работу ремонтного комплекса, повышение производительности труда ремонтных рабочих; 5. координация работы мастеров и служб ремонтного комплекса; планирование графика отпусков, не влияющих на производственный процесс; осуществление подбора работников, их расстановку и целесообразное использование; 6. ведение табеля учета рабочего времени; 7. работа с каталогом запчастей (номенклатура до 3000 ед), участие в разработке перспективных и годовых планов ремонта основных фондов предприятия (планирование расходования запасных частей, постановка в ремонт подвижного состава на год, квартал, неделю, день); 8. участие в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования; 9. прохождение в установленные сроки аттестации знаний правил и норм по охране труда, пожарной безопасности, по работе с грузоподъемными механизмами в комиссии предприятия; 10. представление предложений о поощрении работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, проведение воспитательной работы в коллективе; 11. проведение в установленном порядке инструктажа рабочих по технике безопасности; 12. закрепление за высококвалифицированными рабочими вновь принятых и принятых из других подразделений на постоянную работу рабочих с целью обучения их безопасным приемам и методам труда; 13. обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, обеспечение безопасной организации работ на участке 14. контролирование соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, контролирование правильного использования средств индивидуальной защиты; 15. обеспечение организации и проведения работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами.
Заместитель начальник комплекса Технического обслуживания и ремонта скрыть
Обновлено в 10:34
60 000 Р 40 лет Москва стаж 3 года и 10 месяцев
Начальник комплекса ремонтных участков 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Филиал Восточный по Восточному округу ГУП Мосгортранс
Осуществление руководства комплекса по ремонту и техническому обслуживанию подвижного состава предприятия: 1. Количество подвижного состава более 450 ед. 2. Марки подвижного состава – ЛИАЗ 5292, ЛИАЗ 6213 (Двигатели МАН LOX – 40, 56, 65); МАЗ, Скания, ГАЗ. 3. Подразделения, которые входят в состав комплекса ремонтных участков: участок заявочного ремонта, участок ремонта электрооборудования, участок механического цеха, участок медницкого цеха, участок кузовного ремонта, участок ремонта двигателей, участок ежедневного обслуживания (мойка, уборка подвижного состава), участок газоэлектросварщиков, участок ремонта АКПП, участок ТО-1 и ТО-2, участок диагностики (двигателей и АКПП), участок АСДУ-НГПТ (ГЛОНАСС), участок ШМУ. 4. организация плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ (проверка после ремонта технического состояния машины); обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки, ритмичную работу ремонтного комплекса, повышение производительности труда ремонтных рабочих; 5. координация работы мастеров и служб ремонтного комплекса; планирование графика отпусков, не влияющих на производственный процесс; осуществление подбора работников, их расстановку и целесообразное использование; 6. ведение табеля учета рабочего времени; 7. работа с каталогом запчастей (номенклатура до 3000 ед), участие в разработке перспективных и годовых планов ремонта основных фондов предприятия (планирование расходования запасных частей, постановка в ремонт подвижного состава на год, квартал, неделю, день); 8. участие в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования; 9. прохождение в установленные сроки аттестации знаний правил и норм по охране труда, пожарной безопасности, по работе с грузоподъемными механизмами в комиссии предприятия; 10. представление предложений о поощрении работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, проведение воспитательной работы в коллективе; 11. проведение в установленном порядке инструктажа рабочих по технике безопасности; 12. закрепление за высококвалифицированными рабочими вновь принятых и принятых из других подразделений на постоянную работу рабочих с целью обучения их безопасным приемам и методам труда; 13. обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, обеспечение безопасной организации работ на участке 14. контролирование соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, контролирование правильного использования средств индивидуальной защиты; 15. обеспечение организации и проведения работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами.
Заместитель начальник комплекса Технического обслуживания и ремонта скрыть
Обновлено в 10:32
60 000 Р 61 год Москва Английский (Базовый) стаж 33 года и 2 месяца
Начальник охраны объекта 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЧОО "Пельтаст А" БАЗЭЛ (ТОП-20), (сфера безопасности)
Руководство объектами охраны офисов, жилых комплексов, БЦ с применением средств видеонаблюдения, контроля доступа и соблюдения режима (с численностью штата сотрудников до 60 человек), в том числе для обеспечения безопасности общественных мероприятий - взаимодействие с привлеченными сотрудниками ЧОПов (более 100 человек). Организация и обеспечение всесторонней комплексной безопасности ВИП-персон, гостей (более 3 000 посетителей), приглашенных артистов и персонала при проведении корпоративных и концертных мероприятий в Эвент-Холле "Space Moscow ". Руководство, организация, контроль несения службы сотрудниками охраны в БЦ "Сити", и в группах (до 10-12) объектов (офисные здания, жилые комплексы, склады). Проведение тренингов по профилактике нарушений режима и антитеррористическим мероприятиям. Проверка, подбор, обучение, инструктаж и расстановка сотрудников по постам, составление инструкций, отчетности, ведение документации. Профилактика и контроль соблюдения режима безопасности, предотвращения ЧП и хищений материальных ценностей, сохранности корпоративной и коммерческой тайн. Взаимодействие с руководством, правоохранительными органами и проверяющими структурами.
Начальник склада, Начальник службы безопасности складского комплекса, Следователь по особо важным делам 3–го отдела следственной части УВД ЮВАО, Оперуполномоченный ОУР скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.