Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35287811
2 декабря

Заместитель начальника отдела кадров

60 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
30 лет (3 октября 1986), мужской, высшее образование
Москва, м. Митино
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 6 месяцев

декабрь 2006 — март 2016
9 лет и 4 месяца

Начальник отдела кадров

ПАО МОСОБЛБАНК, г. Москва.

Организация работы отдела (в непосредственном подчинении 5 работников)
Успешное прохождение проверок ГИТ
Опыт работы в должности Начальника Отдела кадров -1 год

октябрь 2004 — декабрь 2006
2 года и 3 месяца

Электромонтер связи

Открытое акционерное общество "Алмазный мир", г. Москва.

Ключевые навыки
- ведение кадрового делопроизводства;
- формирование и контроль затрат на персонал (бюджет);
- осуществление контроля трудовой дисциплины в компании;
- оставление статистической и иной предусмотренной законом внешней отчетности;
- консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом;
- взаимодействие с руководителями подразделений компании в части разработки положений, инструкций и приказов по основной деятельности;
- участие в разработке кадровой политики компании: проведение мероприятий по адаптации и развитию персонала;
- организация и проведение обучения по охране труда и пожарной безопасности;
- разработка, ведение и коррекция локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения об отделах, правила внутреннего трудового распорядка и иные);
- подготовка пакета документов для поощрения сотрудников или наложения взыскания
- ведение штатного расписания, утверждение изменений к нему;
- сбор данных и утверждение и ведение графика отпусков;
- работа с трудовыми книжками (учёт, ведение, выдача, хранение);
- контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, разрешения конфликтных ситуаций;
- составление отчетности для руководства;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по офисным сотрудникам.(приём – приказы, трудовые договоры, личные карточки, должностные инструкции; переводы-приказы, доп. соглашения; процедура увольнения (собственное желание, соглашение сторон, сокращение, ликвидация, инициатива работодателя); оформление отпусков, командировок, б\л, табелей учёта рабочего времени);
- штат компании более 2000 работников.
ПК - опытный пользователь (Windows, MS Office, Инверсия банк XXI век).
Умение принимать решения и нести ответственность за них; умение работать как самостоятельно, так и в команде; пунктуальность; ответственность
Учился

по 2010

НОУ ВПО Институт управления и права Уровень образования: Высшее. Факультет: Управления. Специальность: Менеджмент организации. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2004

УВК №5 Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Информационные технологии, Оператор электронно-вычислительных машин. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории A,B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35287811 обновлено 2 декабря, 13:26
Заместитель начальника отдела кадров
60 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 30 лет (3 октября 1986)
Гражданство Россия
Москва (м. Митино)
Опыт работы 11 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров
9 лет 4 месяца
декабрь 2006  — март 2016
ПАО МОСОБЛБАНК, Москва
Организация работы отдела (в непосредственном подчинении 5 работников)
Успешное прохождение проверок ГИТ
Опыт работы в должности Начальника Отдела кадров -1 год
Электромонтер связи
2 года 3 месяца
октябрь 2004  — декабрь 2006
Открытое акционерное общество "Алмазный мир", Москва
Высшее образование
2010
НОУ ВПО Институт управления и права
Управления
Очно-заочная форма обучения
Менеджмент организации
Среднее специальное образование
2004
УВК №5
Дневная/Очная форма обучения
Информационные технологии, Оператор электронно-вычислительных машин
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
- ведение кадрового делопроизводства;
- формирование и контроль затрат на персонал (бюджет);
- осуществление контроля трудовой дисциплины в компании;
- оставление статистической и иной предусмотренной законом внешней отчетности;
- консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом;
- взаимодействие с руководителями подразделений компании в части разработки положений, инструкций и приказов по основной деятельности;
- участие в разработке кадровой политики компании: проведение мероприятий по адаптации и развитию персонала;
- организация и проведение обучения по охране труда и пожарной безопасности;
- разработка, ведение и коррекция локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения об отделах, правила внутреннего трудового распорядка и иные);
- подготовка пакета документов для поощрения сотрудников или наложения взыскания
- ведение штатного расписания, утверждение изменений к нему;
- сбор данных и утверждение и ведение графика отпусков;
- работа с трудовыми книжками (учёт, ведение, выдача, хранение);
- контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, разрешения конфликтных ситуаций;
- составление отчетности для руководства;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по офисным сотрудникам.(приём – приказы, трудовые договоры, личные карточки, должностные инструкции; переводы-приказы, доп. соглашения; процедура увольнения (собственное желание, соглашение сторон, сокращение, ликвидация, инициатива работодателя); оформление отпусков, командировок, б\л, табелей учёта рабочего времени);
- штат компании более 2000 работников.
ПК - опытный пользователь (Windows, MS Office, Инверсия банк XXI век).
Умение принимать решения и нести ответственность за них; умение работать как самостоятельно, так и в команде; пунктуальность; ответственность