Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2779983Обновлено 19 июля
В избранные

Заместитель начальника отдела кадров / Ведущий менеджер по персоналу

70 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 35 лет (15 июля 1982), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Щукинская, щелковская
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 9 месяцев
1 год и 9 месяцев
ноябрь 2015 — н.в.
Ведущий менеджер по персоналу
ООО "ИнвестКонсалтинг", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства компании несколько юр. лиц. в ед. числе.
Разработка и внедрение HR-процедур, необходимых для реализации стратегической программы развития бизнес-направления.
- Обеспечение работы отдела по управлению персоналом:
- Подбор, оценка, адаптация (офисный персонал)
- Разработка мотивации персонала
- Контроль эффективности систем мотивации
- Формирование и контроль бюджета отдела
- Развитие, оценка, адаптация и обучения персонала
- Организационное развитие компании
- Развитие корпоративной культуры компании
- Разработка кодекса компании
- Формирование внутреннего кадрового резерва бизнес-направления
- Построение системы внутренних коммуникаций
Подбор персонала на управленческие вакансии
- Анализ рынка труда с точки зрении оплаты, используемых бонусных схем и предоставляемых социальных пакетов с целью поддержания на нужном уровне собственных корпоративных мотивационных схем
- Еженедельная отчетность E-Staff.
1 год и 2 месяца
октябрь 2014 — ноябрь 2015
Руководитель отдела персонала
ООО "Развитие" Le Pain Quotidien - Хлеб насущный, Москва, полная занятость
Планирование работы группы подбора, постановка задач, контроль исполнения
Руководство отделом персонала - в подчинении 3 человека;
- Активный поиск и подбор торгового персонала (retail);
- Массовый подбор;
- Организация адаптации персонала и контроль процесса стажировки;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала;
- Организация аттестации персонала;
- Формирование и контроль бюджета отдела;
- Анализ уровня заработных плат сотрудников организации;
- Взаимодействие с кадровыми агентствами, вузами, центрами занятости, c аутстаффинговыми и аутсорсинговыми компаниями;
- Размещение рекламы в СМИ, получение счетов, одобрение макета;
- Внесение счетов в 1С СМИ, Hh.ru. мобил мед, униформа, бейджи с логотипом;
Взаимодействие с бухгалтерией:
- Отслеживание счетов по оплатам;
- Проведение договоров;
- Запрос закрывающих документов для бухгалтерии;
- Стафф-аудит с оперейшен по НХ и LPQ;
Ведение отчетов:
- Ежедневный отчет по персоналу ОМС и Ронова;
- Еженедельная отчетность E-Staff.
2 года и 9 месяцев
январь 2012 — сентябрь 2014
Начальник отдела персонала
ООО "ГК Фьюжен Менеджмент", Москва, полная занятость
Планирование работы группы подбора, постановка задач, контроль исполнения
- В подчинении 3 человека
- Планирование бюджета на подбор персонала
- Поиск новых источников привлечения кандидатов
- Обучение специалистов технологиям подбора персонала
- Личное закрытие вакансий
- Взаимодействие с кадровыми агентствами, колледжами, центрами занятости, c аутстаффинговыми и аутсорсинговыми компаниями
- Поиск и подбор Москва, Мо + Регионы
- Участие в запусках новых объектов
- Организация работы с общежитиями
- Мониторинг рынка труда и заработных плат
- Мониторинг предложений партнеров и конкурентов
- Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками
- Работа с претензиями сотрудников, решение конфликтных ситуаций
- Еженедельная отчетность
- Проведение интервью с кандидатами (личная встреча, массовый подбор, телефонное собеседование, скайп-интервью);
(от линейного, офисного персонала и менеджмента организации)
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия вакансий
- Взаимодействие со службой безопасности
- Организация встреч между руководителями и кандидатами
- Размещение объявлений в СМИ, выбор новых источников, ведение договоров, контроль оплаты счетов
- Размещение вакансий на рабочих сайтах, на корпоративном сайте
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 1500 чел. несколько юр. лиц.), (прием, перевод, отпуск, б/л, увольнение, табель, график отпусков, заполнение трудовых книжек)
- Работа с иностранными гражданами (прием, перевод, увольнение), проверка документов (разрешение на работу, регистрация).
Достижение: Участие в проекте "Олимпиада Сочи 2014 года."
2 года и 1 месяц
июль 2009 — июль 2011
Старший менеджер по персоналу
ООО Торговый Дом "БИБЛИО-ГЛОБУС", Москва, полная занятость
Поиск и отбор 40% (от младшего линейного, офисного персонала и менеджмента организации) - (грузчики, администраторы зала, водители, курьеры, кладовщики, комплектовщики, продавцы-консультанты, приемщики-операторы, товароведы, библиографы, бухгалтеры, менеджеры по закупкам, маркетологи, администраторы сайта, 1С программисты, web-программисты, ведущие программисты, программисты Navision, секретари, делопроизводители, менеджер по закупки, юристы, гл. бухгалтер)
с использованием различных источников (СМИ, интернета, центров по трудоустройству),
- проведение анкетирования, тестирование, собеседования,
- проверка рекомендаций,
- участие в организации и проведении оценки (адаптация, аттестации персонала)
Ведение кадрового делопроизводства 60% Штат более 500 чел. (Приём, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности)
Хранение и заполнение трудовых книжек,
Работа с ОМС, ПФР, ВУС.
7 месяцев
январь  — июль 2009
Менеджер по персоналу
ООО МОЭМ "Технострой", Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала (подбор среднего, офисного персонала и менеджмента организации) (электрики, сметчики, бухгалтера, системные администраторы, инженеры, менеджер по развитию, разнорабочие, водители) с использованием различных источников (СМИ, интернет)
- проведение анкетирование, собеседования
- проверка рекомендаций
- ведение соц.пакета сотрудников (ДМС, мобильная связь, проездные билеты)
- участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий.
Ведение кадрового делопроизводства с " 0 " два юр. лица в полном объеме
(штат 100 чел.) (прием, перевод, отпуска, увольнения)
Увольнение сотрудников в условиях кризиса
Хранение и заполнение трудовых книжек
Личные карточки Т-2
Штатное расписание
Формирование должностных инструкций, трудовых договоров, договоров материальной ответственности и доп. соглашений
Графики отпусков, больничные листы
Табель учета рабочего времени
Работа с фондами ОМС, УФМС,
Работа с иностранными гражданами (оформление разрешения на работу)
7 месяцев
июнь  — декабрь 2008
Инспектор по персоналу
ООО "Город Кафе", Москва, полная занятость
Размещение и обновление вакансий на рабочих сайтах
Поиск резюме приглашение кандидатов и проведение собеседований (менеджеры по закупкам, системные администраторы, бухгалтер-калькулятор, повара, кондитеры, официанты, кассиры, буфетчики, мойщики посуды, водители, грузчики)
Работа с рекламной продукцией (подача строк и модуля в СМИ, интернет, учебные заведения, службы занятости, подготовка и участие в ярмарках вакансий)
Активное взаимодействие с профильными учебными заведениями Москвы и Московской области с целью привлечения потенциальных кандидатов для работы на производстве.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 чел.) (прием, перевод, отпуска, увольнения)
Хранение и заполнение трудовых книжек
Графики отпусков, больничные листы
Табель учета рабочего времени
Работа с фондами ОМС, ВУС
Высшее образование
2007
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова
Психология
Вечерняя форма обучения
Психология управления (менеджмента)
Среднее специальное образование
2004
Медицинское училище № 5 г. Москвы
Дневная/Очная форма обучения
Медицинская сестра.
Курсы
2015
ГК "РДВ-медия"
"Массовый подбор персонала" семинар
Москва
2013
"ЦО "ЭЛКОД" курс повышения квалификации
"HR - менеджер современной компании"
Москва
2012
"ЦО "ЭЛКОД" курс повышения квалификации
"Кадровое делопроизводство: организация и ведения +1С"
Москва
2012
"ЦО "ЭЛКОД" курс повышения квалификации
"Подбор персонала: эффективные технологии"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Стремление достигать лучших результатов. Развиваться. Энергичность, предприимчивость, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, аккуратность, пунктуальность, целеустремленность.

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Internet, Outlook Exress;
Консультант плюс, гарант.
1C:Предприятие 7,7
1С:Предприятие 8,2
Работа в программе Iiko
Дополнительные сведения
Пожелания к новой работе:
Работа в команде, возможность самостоятельно принимать решения. Возможность профессионального карьерного роста и повышение оплаты труда.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора, начальника отдела, управляющий, директор по персоналу
По договоренности
Специалист по кадрам в единственном числе, ООО "МЦР"
Заместитель директора, начальника отдела, управляющий, директор по персоналу
Ведущий специалист / Заместитель начальника отдела кадрового администрирования
60 000 Р
Ведущий специалист отдела кадрового администрирования, МЦ НТТ (Ростелеком)
Ведущий специалист / Заместитель начальника отдела кадрового администрирования
Директор по персоналу / Заместитель директора / Начальник отдела по персоналу
По договоренности
Начальник отдела по работе с персоналом, ОАО Объединение "Мастер"
Директор по персоналу / Заместитель директора / Начальник отдела по персоналу
33 резюме
Резюме № 2779983 в открытом доступе Последнее обновление 19 июля, 17:52

Резюме

Заместитель начальника отдела кадров / Ведущий менеджер по персоналу 70 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 июля 1982, 35 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Щукинская, щелковская
11.2015—н.в.   1 год 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
ООО "ИнвестКонсалтинг", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства компании несколько юр. лиц. в ед. числе.
Разработка и внедрение HR-процедур, необходимых для реализации стратегической программы развития бизнес-направления.
- Обеспечение работы отдела по управлению персоналом:
- Подбор, оценка, адаптация (офисный персонал)
- Разработка мотивации персонала
- Контроль эффективности систем мотивации
- Формирование и контроль бюджета отдела
- Развитие, оценка, адаптация и обучения персонала
- Организационное развитие компании
- Развитие корпоративной культуры компании
- Разработка кодекса компании
- Формирование внутреннего кадрового резерва бизнес-направления
- Построение системы внутренних коммуникаций
Подбор персонала на управленческие вакансии
- Анализ рынка труда с точки зрении оплаты, используемых бонусных схем и предоставляемых социальных пакетов с целью поддержания на нужном уровне собственных корпоративных мотивационных схем
- Еженедельная отчетность E-Staff.
10.2014—11.2015   1 год 2 месяца
Руководитель отдела персонала
ООО "Развитие" Le Pain Quotidien - Хлеб насущный, г. Москва, полная занятость.
Планирование работы группы подбора, постановка задач, контроль исполнения
Руководство отделом персонала - в подчинении 3 человека;
- Активный поиск и подбор торгового персонала (retail);
- Массовый подбор;
- Организация адаптации персонала и контроль процесса стажировки;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала;
- Организация аттестации персонала;
- Формирование и контроль бюджета отдела;
- Анализ уровня заработных плат сотрудников организации;
- Взаимодействие с кадровыми агентствами, вузами, центрами занятости, c аутстаффинговыми и аутсорсинговыми компаниями;
- Размещение рекламы в СМИ, получение счетов, одобрение макета;
- Внесение счетов в 1С СМИ, Hh.ru. мобил мед, униформа, бейджи с логотипом;
Взаимодействие с бухгалтерией:
- Отслеживание счетов по оплатам;
- Проведение договоров;
- Запрос закрывающих документов для бухгалтерии;
- Стафф-аудит с оперейшен по НХ и LPQ;
Ведение отчетов:
- Ежедневный отчет по персоналу ОМС и Ронова;
- Еженедельная отчетность E-Staff.
01.2012—09.2014   2 года 9 месяцев
Начальник отдела персонала
ООО "ГК Фьюжен Менеджмент", г. Москва, полная занятость.
Планирование работы группы подбора, постановка задач, контроль исполнения
- В подчинении 3 человека
- Планирование бюджета на подбор персонала
- Поиск новых источников привлечения кандидатов
- Обучение специалистов технологиям подбора персонала
- Личное закрытие вакансий
- Взаимодействие с кадровыми агентствами, колледжами, центрами занятости, c аутстаффинговыми и аутсорсинговыми компаниями
- Поиск и подбор Москва, Мо + Регионы
- Участие в запусках новых объектов
- Организация работы с общежитиями
- Мониторинг рынка труда и заработных плат
- Мониторинг предложений партнеров и конкурентов
- Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками
- Работа с претензиями сотрудников, решение конфликтных ситуаций
- Еженедельная отчетность
- Проведение интервью с кандидатами (личная встреча, массовый подбор, телефонное собеседование, скайп-интервью);
(от линейного, офисного персонала и менеджмента организации)
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия вакансий
- Взаимодействие со службой безопасности
- Организация встреч между руководителями и кандидатами
- Размещение объявлений в СМИ, выбор новых источников, ведение договоров, контроль оплаты счетов
- Размещение вакансий на рабочих сайтах, на корпоративном сайте
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 1500 чел. несколько юр. лиц.), (прием, перевод, отпуск, б/л, увольнение, табель, график отпусков, заполнение трудовых книжек)
- Работа с иностранными гражданами (прием, перевод, увольнение), проверка документов (разрешение на работу, регистрация).
Достижение: Участие в проекте "Олимпиада Сочи 2014 года."
07.2009—07.2011   2 года 1 месяц
Старший менеджер по персоналу
ООО Торговый Дом "БИБЛИО-ГЛОБУС", г. Москва, полная занятость.
Поиск и отбор 40% (от младшего линейного, офисного персонала и менеджмента организации) - (грузчики, администраторы зала, водители, курьеры, кладовщики, комплектовщики, продавцы-консультанты, приемщики-операторы, товароведы, библиографы, бухгалтеры, менеджеры по закупкам, маркетологи, администраторы сайта, 1С программисты, web-программисты, ведущие программисты, программисты Navision, секретари, делопроизводители, менеджер по закупки, юристы, гл. бухгалтер)
с использованием различных источников (СМИ, интернета, центров по трудоустройству),
- проведение анкетирования, тестирование, собеседования,
- проверка рекомендаций,
- участие в организации и проведении оценки (адаптация, аттестации персонала)
Ведение кадрового делопроизводства 60% Штат более 500 чел. (Приём, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности)
Хранение и заполнение трудовых книжек,
Работа с ОМС, ПФР, ВУС.
01.2009—07.2009   7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО МОЭМ "Технострой", г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала (подбор среднего, офисного персонала и менеджмента организации) (электрики, сметчики, бухгалтера, системные администраторы, инженеры, менеджер по развитию, разнорабочие, водители) с использованием различных источников (СМИ, интернет)
- проведение анкетирование, собеседования
- проверка рекомендаций
- ведение соц.пакета сотрудников (ДМС, мобильная связь, проездные билеты)
- участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий.
Ведение кадрового делопроизводства с " 0 " два юр. лица в полном объеме
(штат 100 чел.) (прием, перевод, отпуска, увольнения)
Увольнение сотрудников в условиях кризиса
Хранение и заполнение трудовых книжек
Личные карточки Т-2
Штатное расписание
Формирование должностных инструкций, трудовых договоров, договоров материальной ответственности и доп. соглашений
Графики отпусков, больничные листы
Табель учета рабочего времени
Работа с фондами ОМС, УФМС,
Работа с иностранными гражданами (оформление разрешения на работу)
06.2008—12.2008   7 месяцев
Инспектор по персоналу
ООО "Город Кафе", г. Москва, полная занятость.
Размещение и обновление вакансий на рабочих сайтах
Поиск резюме приглашение кандидатов и проведение собеседований (менеджеры по закупкам, системные администраторы, бухгалтер-калькулятор, повара, кондитеры, официанты, кассиры, буфетчики, мойщики посуды, водители, грузчики)
Работа с рекламной продукцией (подача строк и модуля в СМИ, интернет, учебные заведения, службы занятости, подготовка и участие в ярмарках вакансий)
Активное взаимодействие с профильными учебными заведениями Москвы и Московской области с целью привлечения потенциальных кандидатов для работы на производстве.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 чел.) (прием, перевод, отпуска, увольнения)
Хранение и заполнение трудовых книжек
Графики отпусков, больничные листы
Табель учета рабочего времени
Работа с фондами ОМС, ВУС
Высшее
2007
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова
Факультет: Психология
Вечерняя форма обучения
Специальность: Психология управления (менеджмента)
Среднее специальное
2004
Медицинское училище № 5 г. Москвы
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Медицинская сестра.
Курсы и тренинги
2015
ГК "РДВ-медия"
"Массовый подбор персонала" семинар
Москва
2013
"ЦО "ЭЛКОД" курс повышения квалификации
"HR - менеджер современной компании"
Москва
2012
"ЦО "ЭЛКОД" курс повышения квалификации
"Кадровое делопроизводство: организация и ведения +1С"
Москва
2012
"ЦО "ЭЛКОД" курс повышения квалификации
"Подбор персонала: эффективные технологии"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Стремление достигать лучших результатов. Развиваться. Энергичность, предприимчивость, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, аккуратность, пунктуальность, целеустремленность.

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Internet, Outlook Exress;
Консультант плюс, гарант.
1C:Предприятие 7,7
1С:Предприятие 8,2
Работа в программе Iiko
Дополнительные сведения
Пожелания к новой работе:
Работа в команде, возможность самостоятельно принимать решения. Возможность профессионального карьерного роста и повышение оплаты труда.