Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22906771Обновлено 12 июня
В избранные

Заместитель начальника отдела кадров

70 000 Р
Жен., 56 лет (8 июня 1961), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Измайлово, м. Щелковская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 9 месяцев
3 года и 7 месяцев
июнь 2013 — декабрь 2016
Специалист по кадрам
ГК АСТЕРРА, Балашиха, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства::
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, ДС и пр.);
• регистрация, заполнение, учет и выдача трудовых книжек;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2;
• составление и внесение изменений в штатное расписание, отслеживание вакантных единиц;
• оформление командировок;
• оформление отпусков сотрудников (в т.ч уведомления, график отпусков);
• ведение табеля учета рабочего времени;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
• оформление листков временной нетрудоспособности, подсчет трудового стажа;
• консультирование сотрудников в области трудового законодательства РФ;
• участие в HR – проектах: мотивация, адаптация.
• работа с орг.структурой компании, внесение изменений в штатное расписание;
• разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов, ознакомление сотрудников с ЛНА, поддержание их в актуальном состоянии.
• оформление договоров гражданско-правового характера;
• ведение приказов по основной деятельности;
• подбор персонала в том числе массовое;
• содействие в организации корпоративных мероприятий;
• выполнение отдельных поручений руководителя.
5 лет и 7 месяцев
август 2007 — февраль 2013
Менеджер по персоналу
ООО "ГК"ОПТИМА, Москва, полная занятость
Ведение кадрового учета в группе компаний численностью до 6000 человек, с самостоятельным ведением нескольких юридических лиц до 500 человек. Оформление приема, перевода и увольнения, командирования, больничных листков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение базы данных 1С - 8.1; 8.2., внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении, своевременное обновление и пополнение. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. ЦЗ (квотирование). Ознакомление сотрудников с Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации. Проведение ежегодного кадрового аудита документов.
Достижение - восстановление недостающей части документов по кадрам.
4 года и 8 месяцев
январь 2003 — август 2007
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу на правах начальника отдела
ООО "ДОК-ПЛИТ", Москва, полная занятость
Руководство отделом - в подчинении 1 человек. Формирование отчетности по кадрам. Контроль кадрового делопроизводства, подбор персонала, обучение персонала. Взаимодействие с государственными структурами - пенсионный фонд, военкомат, налоговая инспекция, инспекция по труду. Подготовка и регистрация коллективного договора предприятия. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Методическая работа по разработке внутренних нормативных документов, в том числе локальных нормативных актов. Проведение консультаций сотрудникам предприятия по вопросам трудового законодательства РФ.
Достижение: внедрение грейдов в оплату труда работников. За успехи в труде награждена ценным подарком - наручными часами.
Высшее образование
2014
Евразийский открытый институт
Менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Менеджмент организации
Среднее специальное образование
1980
Педагогическое училище № 2 Мосгорисполкома
Дневная/Очная форма обучения
Техник-организатор делопроизводства
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание Трудового кодекса РФ и умение применять на практике; знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по кадровому учету и движению персонала. Экспертное знание кадрового делопроизводства. Владение методиками подбора персонала на различные вакансии. Массовый подбор персонала. Владение компьютерными навыками на уровне уверенного пользователя. Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы я в единственном числе. Восстановление кадровой документации. Организация кадровой службы с "0". Написание локальных нормативных актов. Проведение корпоративных мероприятий.

Компьютерные навыки:
умение работать в 1С:7.7; 1С:8.0; 1С:8.1; 1С8.2, 1С 8.3 ЗиУП; интернет, консультант, офисные программы, почтовые программы, ведение корпоративного сайта.
Дополнительные сведения
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, кадровое делопроизводство);
- Энергична, имею высокую работоспособность; - Опыт управления коллективом.
- Опыт работы в отделе кадров 25 лет.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров
По договоренности
Заместитель начальника отдела кадров, Российский банк
HR-директор/заместитель, руководитель отдела подбора/адаптации/обучения персонала, начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела персонала, OOO "Центрстройкомплект"
HR-директор/заместитель, руководитель отдела подбора/адаптации/обучения персонала, начальник отдела кадров
Заместитель начальника отдела персонала
По договоренности
Начальник отдела кадров, Производство
Заместитель начальника отдела персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 22906771 в открытом доступе Последнее обновление 12 июня, 15:38

Резюме

Заместитель начальника отдела кадров 70 000
Дата рождения: 8 июня 1961, 56 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Измайлово (м. Щелковская)
06.2013—12.2016   3 года 7 месяцев
Специалист по кадрам
ГК АСТЕРРА, г. Балашиха, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства::
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, ДС и пр.);
• регистрация, заполнение, учет и выдача трудовых книжек;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2;
• составление и внесение изменений в штатное расписание, отслеживание вакантных единиц;
• оформление командировок;
• оформление отпусков сотрудников (в т.ч уведомления, график отпусков);
• ведение табеля учета рабочего времени;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
• оформление листков временной нетрудоспособности, подсчет трудового стажа;
• консультирование сотрудников в области трудового законодательства РФ;
• участие в HR – проектах: мотивация, адаптация.
• работа с орг.структурой компании, внесение изменений в штатное расписание;
• разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов, ознакомление сотрудников с ЛНА, поддержание их в актуальном состоянии.
• оформление договоров гражданско-правового характера;
• ведение приказов по основной деятельности;
• подбор персонала в том числе массовое;
• содействие в организации корпоративных мероприятий;
• выполнение отдельных поручений руководителя.
08.2007—02.2013   5 лет 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "ГК"ОПТИМА, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового учета в группе компаний численностью до 6000 человек, с самостоятельным ведением нескольких юридических лиц до 500 человек. Оформление приема, перевода и увольнения, командирования, больничных листков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение базы данных 1С - 8.1; 8.2., внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении, своевременное обновление и пополнение. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. ЦЗ (квотирование). Ознакомление сотрудников с Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации. Проведение ежегодного кадрового аудита документов.
Достижение - восстановление недостающей части документов по кадрам.
01.2003—08.2007   4 года 8 месяцев
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу на правах начальника отдела
ООО "ДОК-ПЛИТ", г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом - в подчинении 1 человек. Формирование отчетности по кадрам. Контроль кадрового делопроизводства, подбор персонала, обучение персонала. Взаимодействие с государственными структурами - пенсионный фонд, военкомат, налоговая инспекция, инспекция по труду. Подготовка и регистрация коллективного договора предприятия. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Методическая работа по разработке внутренних нормативных документов, в том числе локальных нормативных актов. Проведение консультаций сотрудникам предприятия по вопросам трудового законодательства РФ.
Достижение: внедрение грейдов в оплату труда работников. За успехи в труде награждена ценным подарком - наручными часами.
Высшее
2014
Евразийский открытый институт
Факультет: Менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Среднее специальное
1980
Педагогическое училище № 2 Мосгорисполкома
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник-организатор делопроизводства
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знание Трудового кодекса РФ и умение применять на практике; знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по кадровому учету и движению персонала. Экспертное знание кадрового делопроизводства. Владение методиками подбора персонала на различные вакансии. Массовый подбор персонала. Владение компьютерными навыками на уровне уверенного пользователя. Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы я в единственном числе. Восстановление кадровой документации. Организация кадровой службы с "0". Написание локальных нормативных актов. Проведение корпоративных мероприятий.

Компьютерные навыки:
умение работать в 1С:7.7; 1С:8.0; 1С:8.1; 1С8.2, 1С 8.3 ЗиУП; интернет, консультант, офисные программы, почтовые программы, ведение корпоративного сайта.
Дополнительные сведения
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, кадровое делопроизводство);
- Энергична, имею высокую работоспособность; - Опыт управления коллективом.
- Опыт работы в отделе кадров 25 лет.