Резюме «Заместитель генерального директора» в Москве

Найдено 51 251 резюме
После регистрации будет доступно 102 638 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:15
120 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 15 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Демис", 6 лет и 9 месяцев
Руководство деятельностью компании, в том числе с 2013 года по настоящее время работа в к группе компаний малого бизнеса, в основном оказывающей комплекс ремонтно-отделочных услуг: от дизайн-проекта до чистовой уборки квартир, офисов, коттеджей. В том числе выполнение Гос.заказов. Более 8 лет проработала в группе компаний: финансовый директор, генеральный директор (более 6 лет), в том числе финансовый аналитик/помощник директоров в группе компаний (более 3 лет). Специфика работы в малом бизнесе дала возможность научиться разбираться во разных сферах деятельности компаний, приобрести большой опыт и широкую специализацию.
Обновлено в 01:20
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 23 года и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по инфраструктуре и безопасности, Торговый Дом "Камея Со". Производственно - торговый ювелирный холдинг, 7 лет и 6 месяцев
Комплексное обеспечение деятельности и безопасности компаний холдинга. Основные результаты работы: 1. Организация и контроль строительства, оснащения и ввода в эксплуатацию цеха по производству ювелирных изделий полного цикла (6000 кв. м) в кратчайшие сроки. Организация переездов (объединение 2 производственных цехов) на новой площадке. Организация проектирования, строительства и ввод в эксплуатацию офисных и вспомогательных помещений (4000 кв. м). Организация сервисного обслуживания систем жизнеобеспечения производства и офиса. 2. Построение системы безопасности производственной площадки, складского комплекса, центрального и региональных офисов в 20 городах РФ и РК. Обеспечение сохранности сырья, полуфабрикатов, изделий и основных средств. Проведение инвентаризаций, нормирование потерь, расследование инцидентов и возмещение убытков. Проверка контрагентов и персонала, определение кредитных лимитов. Информационное обеспечение владельцев и руководителей. 3. Организация комплексного юридического обеспечения деятельности компаний холдинга. Регистрационные действия. Сопровождение изменений системы владения и управления. Создание системы регламентирующих и типовых документов. Регистрация и сопровождение ОПО (опасного производственного объекта). Сопровождение хозяйственных и трудовых взаимоотношений и конфликтов от искового заявления до взыскания задолженности. Построение системы эффективного взаимодействия с контрагентами и контролирующими организациями. 4. Организация административного обеспечения деятельности компании. Организация внешнего и внутреннего документооборота. Создание эффективной системы административной поддержки сотрудников (секретариат, архив, командировки, документооборот, платежи и т. д.) 5. IT обеспечение бизнеса. Создание высокоэффективной системы технической поддержки, системного администрирования и информационной безопасности. Организация использования сторонних поставщиков IT услуг в регионах и в центральном офисе. Поддержка и развитие стандартных и специальных бизнес-приложений собственными силами и с привлечением сторонних разработчиков. Комплексная поддержка всей IT инфраструктуры бизнеса. 6. Хозяйственное обеспечение подразделений компании. Эксплуатация офисных и производственных площадей с привлечением сторонних поставщиков сервисных услуг. Ремонт, строительство новых объектов, переезды, комплексное снабжение, организация питания сотрудников, собственного автопарка и курьерской службы. 7. Комплексная поддержка всех бизнес-проектов группы компаний.
Обновлено в 01:16
100 000 Р, 36 лет, Москва, готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Владимир и еще 1 город, стаж 18 лет и 10 месяцев
Управление и обслуживание объектов коммерческой недвижимости, поиск и заключение договоров с арендаторами, исследование рынка коммерческой недвижимости и отдельных объектов, представление интересов организации, связанных с арендой, продажей и обслуживанием коммерческой недвижимости (общая площадь более 2000 кв.м.).
Обновлено в 00:47
150 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 8 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Пере-Возчик", 6 лет и 2 месяца
- Создание и развитие компании с нуля (грузоперевозки по Москве и РФ). - Общее управление деятельностью компании.. - Решение административных и организационных вопросов, связанных с функционированием компании.. - Развитие клиентской базы, проведение переговоров с клиентами и мероприятий по привлечению клиентов.. - Личные продажи (корпоративные клиенты, физические лица).. - Разработка индивидуальных коммерческих условий для корпоративных клиентов, ценообразование.. - Ведение переговоров с контрагентами / исполнителями, мониторинг предложений. - Контроль ведения бухгалтерского учета.. - Отслеживание договорной работы, документооборот. Достижения: - Успешное становление компании с нуля. - Отличный сервис услуг и наработанная база постоянных клиентов позволила сократить издержки на рекламу. - Сформировал и обучил эффективный, дружный коллектив. - Организовал систему документооборота, что позволило исключить ошибки при взаимодействии и расчетах с контрагентами.
Обновлено в 00:10
200 000 Р, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 23 года и 2 месяца
Вице-президент УК, генеральный директор, торгово-производственный холдинг, 3 года и 7 месяцев
Руководства Группой компаний- генеральными директорами юридических лиц (БЕ): Структура бизнес-единиц: - коммерческий департамент (Департамент управления 48 филиалами и розницой (18 магазинов) в странах РФ и СНГ, Отделы продаж, маркетинга и закупок, проектный и сервисный отдел в Москве и Шанхае) - операционный блок (Операционный департамент, ИТ, Юридический отдел, СБ, Секретариат). Развитие продаж с "нуля" в товарных направлениях /Опыт в развитии корпоративных продуктов (разработка, оптимизация продуктов) - бензо и газогенерация, климатическая и садово-парковая техника, электроинструмент, бытовая техника, металлообработка, сварочное и силовое оборудование; - строительно-отделочные материалы (ламинат, монтажные пены, герметики и др.строительная химия, оконные системы, радиаторы, фитинги, полипропиленовые трубы, фасадные и стеновые панели, натяжные потолки, сайдинг и т.д.) - светоэлектротехника. - автомобильных запчастей, аксессуаров, ароматизаторов и компрессоров; - продукты питания и бакалея. - строительный ген.подряд и субподряд, инженерные работы ОВ, ЭОМ, ВК и СС. Стратегическое и оперативное планирование, бюджетирование в части деятельности подчиненных подразделений холдинга, так и отдельных юр.лиц; Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов, анализ процессов, автоматизация документооборота и бизнес-процессов;опыт внедрения CRM систем для оптимизации работ. Контроль деятельности подчиненных подразделений и операционного блока в целом. Обеспечение выполнения плана продаж по всем направлениям (В2В, В2С, международные продажи, региональные продажи) и плана по операционной прибыли, загруженность производственных мощностей заводов холдинга. • Формирование и контроль исполнения бюджета коммерческой функции • Разработка и внедрение новых продуктов • Управление проектами по совершенствованию процессов в рамках коммерческого департамента (например, изменение организационной структуры департаментов продаж, маркетинга и филиальной сети, введение новой системы мотивации и т.д.) • Развитие маркетинговой функции: увеличение узнаваемости брендов холдинга, управление маркетинговыми коммуникациями, медиапланирование. • Административное управление коммерческим департаментом - Знание ВЭД, внешней торговли, логистики и таможенных процедур - Отличное знание рынка и его основных игроков. Достижения: Открыл с "нуля" 48 филиалов в РФ, странах СНГ и Восточной Европы. Создал отдельные департаменты в компании: департамент маркетинга, департамент развития (продакты и бренд менеджеры) и службу из 30 региональных представителей. Структурно реорганизовал департамент продаж: появились активные менеджеры в региональном отделе по работе с дилерами, отдел документооборота для помощи менеджерам. Так же создал с "нуля"департамент развития и маркетинга, отдел по работе с федеральными, региональными сетями и off-line и on-line (Леруа, Ашан, Эльдорадо, СтройАрсенал, Караута, О`Кей, Линия, Лента, Радеж, OZON, E-Bya и другие), отдел по работе со строительными компаниями и отдел по работе с рознице в Мск. Рост оборота в 2015 году составил +38% к 2014 году в долларах при сохранении прибыльности сделок.
Обновлено в 00:05
300 000 Р, 57 лет, Москва, стаж 5 лет и 9 месяцев
Президент фонда, Общественный фонд содействия национальному самоопределению "Независимость", 5 лет и 9 месяцев
Общее руководство деятельностью фонда без доверенности во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории РФ, так и за рубежом. Под моим руководством фонд успешно осуществил ряд проектов за рубежом по заказу государственных органов РФ.
Обновлено 29 апреля
70 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "Авангард", 4 года и 10 месяцев
Компания входит в группу аффилированных предприятий, численность более 450 человек. Решение административных вопросов. Безопасность предприятия. Взаимодействие с государственными органами. Управление бюджетом и контроль его исполнения. Координация работы всех подразделений компании. Ведение переговоров. Договорные отношения. Ремонтно-строительные работы зданий и помещений. Выбор поставщиков и закупка товарно-материальных ценностей. Замена и ремонт оборудования.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 35 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Частные консультации, 1 год и 2 месяца
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 24 года и 4 месяца
Заместитель генерального директора, ООО "СУ-25 МСК АСФАЛЬТСТРОЙ", 10 месяцев
Комплексное обеспечение производственного процесса. Организация взаимодействия производственных и административно-хозяйственных подразделений. Обеспечение безопасности деятельности. Взаимодействие с государственными органами, арендодателями/арендаторами, поставщиками услуг, сервисными организациями. В непосредственном подчинении: - секретариат; - служба безопасности; - административно-хозяйственный отдел; - IT группа; Административное и хозяйственное обеспечение. * подбор площадей под офисные и складские помещения и организация переезда офиса. * подготовка и заключение договоров аренды/субаренды, хозяйственных договоров и контроль исполнения их условий. * подбор подрядных организаций, организация и контроль качества проведения ремонта помещений. * обеспечение надлежащего состояния зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия и дочерние предприятия, а также контроль исправности оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). * обеспечение целевого использования техники, ПО и других средств производства. * организация документооборота. * оптимизация структуры и кадрового состава предприятия. * оптимизация расходов и подбор организаций-поставщиков оргтехники, расходных материалов и услуг. * руководство учетом, эксплуатацией и проведением инвентаризации ТМЦ. * организация корпоративных мероприятий, координация мероприятий рабочего характера, информационное и хозяйственное обеспечение совещаний. * взаимодействие с саморегулируемыми организациями. * организация и обеспечение выпуска проектной документации. * организация обслуживания техники, структурированной кабельной сети. Обеспечение безопасности. * разработка и руководство системой безопасности предприятия. * проверка потенциальных партнёров и текущего состояния предприятий партнёров. * организация сопровождения коммерческой и хозяйственной деятельности предприятия, информационно-правовое обеспечение. * взаимодействие по правовым вопросам с контролирующими органами, сервисными и обслуживающими организациями, деловыми партнёрами. * предретензионная работа. * контроль за работой ЧОП оказывающих услуги по обеспечению безопасности офисных и складских помещений. * обеспечение сохранности коммерческой, персональной и другой информации, готовой продукции и ТМЦ. * разработка внутренней нормативной документации. * оценка соискателей на вакантные должности. * подготовка к судебным заседаниям, связанным с трудовыми спорами и защита интересов организации в соответствующих контролирующих органах и в ходе судебных заседаний по трудовым спорам. * контроль соблюдения и выявление нарушений трудовой дисциплины работниками, предупреждение возникновения конфликтных ситуаций. * проведение инструктажей и контроль соблюдения работниками мер пожарной безопасности и безопасности труда.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 20 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО «Услуга - Сервис»/ ООО «Фактория – Альфа»/ ООО «Континент вкуса», 13 лет и 5 месяцев
- руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; - оптимизация расходов, ценовая и ассортиментная политика; - увеличение линейки ассортимента товаров и услуг компании, маркетинговый анализ рынка, экономический анализ себестоимости, рентабельности отдельных видов продукции. - разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до по позиционной аналитики продаж; - участие в процессах стратегического бизнес планирования компании; - разработка и реализация системы контроля за своевременным поступлением денежных средств от клиентов компании; - инициативное участие в процессах разработки и системного обновления презентационных материалов компании (портфолио, информационные материалы, сайт и пр.), поддержание имиджа компании на рынке (подготовка и участие в выставках, проведение «сложных» переговоров, налаживание контактов с поставщиками); - выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с существующими и новыми клиентами. - создание эффективной команды для организации активных продаж. - распределение обязанностей между сотрудниками и подразделениями компании - координация работы служб и подразделений; - контроль трудовой, исполнительской дисциплины сотрудниками; - ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, взаимодействие с акционерами компании, взаимодействие с государственными согласующими и контролирующими органами; - организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех подрядных организаций при строительстве производственного комплекса; - договорно-правовая работа, работа с нормативной документацией Достижения: 1) участие в международной выставке Продэкспо (2003). Серебряная медаль в номинации "Лучший продукт" 2) выведение компании на новый уровень в результате расширения ассортиментной матрицы, повышения качества продукции и эффективных маркетинговых решений
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель проекта, ООО "Контраст", 3 года и 3 месяца
- Организация и контроль производственной деятельности на предприятии в рамках группы компаний - производство щитовых рекламных металлоконструкций; - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала; - Внедрение новых технологий в производственную часть - многократное увеличение антивандальных свойств продукции; - Оптимизация процессов - частичный перенос производства на смежные производственные мощности группы компаний; - Эффективное управление оборотными средствами - достижение выгодной договоренности с поставщиками об отсрочке платежей; - Участие в разработке внутренней нормативной документации, разработка и внедрение KPI; - Формирование и контроль выполнения планов продаж выпускаемой продукции, развитие и анализ продаж; - Антикризисное управление - разработка новой финансовой и маркетинговой стратегии, сокращение издержек; - Заключение и контроль исполнения договоров; - Финансовое планирование и бюджетирование; - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, органами государственной власти; - Проведение эффективных переговоров на уровне первых лиц. В результате сформировалось эффективное производственное предприятие, выпускающее продукцию по одной из самых низких цен в регионе. Введение дополнительной услуги сервисного обслуживания любых рекламных металлоконструкций заказчика увеличило клиентскую базу на 30%. Благодаря достигнутой конкурентоспособности объемы продаж предприятия даже в условиях глубокого экономического кризиса выросли на 40%, доход группы компаний вырос на 15%.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 14 лет и 11 месяцев
Финансовый директор, Ангcтрeм, АО, 1 год и 6 месяцев
• Руководство бухгалтерией (включая главного бухгалтера), финансово-экономическим блоком (ПЭО, инвестиционный отдел, группа сопровождения НИОКР, финансовый отдел, казначейство). Оборот компании 3 млрд.руб./год. Выстроил финансовый блок компании под новые задачи с сохранением прежних функций. Всего в прямом подчинении - 29 чел. численность предприятия всего - более 1100 чел.; • Взаимодействие с представителями Акционера (УК Альтернатива капитал). Защита бюджета, прогноза, подготовка и проведение ежемесячных отчетов по результатам деятельности, организация внутригрупповых оборотов; • Сопровождение банковской функции (работа с коммерческими банками, в т.ч. по 275-ФЗ), открытие счетов и ведение расчетов в УФК (управление федерального казначейства - бюджетное финансирование). Работа в условиях дефолта по обязательствам, блокировки счетов, массы исполнительных листов. • Рефинансирование кредитного портфеля другим банком на лучших условиях. Изменение условий текущих кредитных договоров. Выкуп задолженности с дисконтом. • Ведение расчетов и отчетности по гособоронзаказу, контроль за соблюдением целевого расходования средств по 275-ФЗ, приказу МО №200, "сведениям о направлении расходования денежных средств" Минпромторга РФ (в т.ч. по НИОКР). • Реализация ряда изменений в планово-контрольно-учетных функциях блока по результатам проведения собственного и внешнего аудита консультантами. Формирование требований к ERP, контроль сроков и качества реализации каждого "функционального требования" блоком IT. • Совершенствование отчетности, существенное повышение её наглядности и информативности, минимизация плохо воспринимаемых крупных таблиц, реализация факторного анализа сутевых отклонений (EBITDA, EBITDA-FOCF, EBITDA - Чистая прибыль, косвенный cash-flow). • Подготовка и защита инвестпроектов (Внешэкономбанк), вывод проекта на этап корпоративного одобрения. • Председатель тендерного комитета. Главные достижения: • Безубыточная отчетность в течение всех периодов работы на предприятии. Прибыль по БУ и УУ с налоговой оптимизацией: убыток по НУ. • Обеспечение финансирования текущей деятельности несмотря на западные секторальные санкции и критический уровень долговой нагрузки. • Погашение просроченной задолженности перед персоналом и бюджетом по ряду налогов • Улучшение структуры баланса
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 54 года, Москва, готов к переезду, стаж 33 года
В должностные обязанности входит полное обеспечение безопасности предприятий Холдинга, дислоцированных на всей территории Российской федерации, а также самой головной организации.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 54 года, Москва, готов к переезду, стаж 33 года
В должностные обязанности входит полное обеспечение безопасности предприятий Холдинга, дислоцированных на всей территории Российской федерации, а также самой головной организации.
Обновлено 29 апреля
70 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 31 год и 3 месяца
Заместитель руководителя центра подготовки сотрудников ЧОО, НОЧУ ДПО "Высшая школа безопасности", 5 месяцев
Проведение учебных занятий на высоком профессиональном уровне; ведение учебной и методической работы в соответствии с утвержденными планами; участие в составе комиссии в аттестации слушателей курсов; организация выполнения задач, возложенных на центр подготовки; контроль работы преподавателей центра; осуществление руководства работой по обеспечению учебного процесса основными и дополнительными учебными материалами; формирование рекомендаций по приобретению и внедрению в учебный процесс учебников и учебно-методических пособий; организация работы по подготовке и проведению зачётов, составлению расписания занятий; составление аналитических отчётов по результатам аттестаций; участие в разработке учебно-методических комплексов; осуществление контроля за состоянием учебных групп в течение курса обучения; участие в составлении расписания занятий преподавателей и представление его заведующему учебной частью; осуществление контроля за ведением журналов преподавателями центра; контроль состояния номенклатуры дел центра и осуществление её обновления; проведение индивидуальной работы с преподавателями по вопросам успеваемости и положения дел в группах, проверка их поурочных планов; участие в рецензировании учебных и методических материалов, выполняемых преподавателями центра; осуществление контроля за эффективной работой аудиовизуальных средств обучения; подготовка необходимых документов для их обсуждения на заседаниях Совета образовательного учреждения; создание условий для повышения профессиональной квалификации преподавателей; своевременное выполнение распоряжений администрации образовательного учреждения.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 15 лет и 11 месяцев
Бизнес-консультант, Freelance, 6 лет и 2 месяца
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 31 год и 11 месяцев
Управляющий, юрист по медицинскому праву, Медицинский центр, 3 года и 4 месяца
Общий стаж успешной работы в индустрии красоты 11 лет (с 2005 года) Знаю все составляющие и нюансы этого бизнеса, есть команда профессионалов, написаны программы, методики, база надёжных поставщиков как препаратов так и аппаратов. Взаимодействие с проверяющими органами. Прошла успешно несколько проверок как плановых так и внеплановых. Управляющий директор, юрист (медицинское право). Проект начинался со START UP, премиум сегмент. • Стратегическое управление: - организация процесса стратегического планирования и декомпозиции стратегических и тактических целей Компании совместно с собственником бизнеса; - формирование всех видов планов по развитию существующего бизнеса; - контроль достижения стратегических результатов и исполнения всех планов Компании. • Общее управление: - отличное знание аппаратных методик, технологий, ожидаемый результат, параметры; - отличное знание иньекционных методик, показания, противопоказания; - составление-информированного добровольного согласия к процедурам; - контроль за медицинскими, амбулаторными картами; - обеспечение компании квалифицированными кадрами; - организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - направление их деятельности на развитие и совершенствование; - проведение координационных отчетно-планировочных собраний с ТОП-менеджерами Компании (осуществление постановки задач ТОП-менеджерам и еженедельный контроль исполнения планов работ, финансовых планов и других КПЭ (KPI); - исполнение регламентов системы стимулирования (разработка и оценка матриц, контрольно-мотивационные встречи); - управление Корпоративной культурой Компании; - формирование и поддержание связи с контрагентами, полезными для бизнеса; • Регулярный анализ для принятия управленческих решений: - регулярное осуществление план-фактного анализа; - анализ рынка медицинских услуг с целью постоянного улучшения предоставляемых услуг. • Получаемое дополнительное образование: Повышение квалификации на краткосрочных курсах, получение сертификатов по направлению «стратегическое управление», «проектное управление», «маркетинг» / приобретаются / PwC; • Опыт работы: Генеральным директором (10 лет) с достаточным объемом полномочий и опытом работы в сервисной, клиентоориентированной компании. • Навыки: - Стратегического управления /+ дополнительно приобретаются новые знания в настоящее время/ PwC; - Административного управления (разработка, внедрение и поддержание организационно-функциональных систем, политик, регламентов и т.д.); - Оперативного управления; - Управления персоналом; - Проектного управления / приобретается/ PwC; - Управления Корпоративной культурой Компании; - Навык эффективных коммуникаций (убеждение, логическая аргументация); - Стратегического и оперативного маркетинга / приобретаются/ PwC. • Личностные особенности: - Лидерство / приобретаются новые навыки личной эффективности и лидерства PwC / целостность и системность мышления, масштабность, структурированность, аналитика; - Прогностичность, проактивность, стратегичность мышления / приобретаются/; - Нацеленность на результат. Настойчивость в достижении цели; - Способность формировать лояльность, приверженность идее, ценностям и интересам Компании; - Надежность; - Уважение и любовь к людям, клиентоориентированность, отношение к персоналу как к ключевому ресурсу Компании; - Способность к регулярным процедурам, регулярному менеджменту; - Организованность, дисциплинированность; - Лидерская и управленческая ответственность; - Баланс самостоятельности в принятии решений и управляемости; - Способность искать новые возможности. Готовность к изменениям, гибкость, новаторство.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 57 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет и 3 месяца
Организация системы сервисного обслуживания оборудования с "0", обеспечение и продажа ЗИПа к профильному оборудованию. Подбор персонала. Минимальные затраты на постоянно увеличивающийся парк обслуживаемого оборудования.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 24 года и 4 месяца
Исполняющий обязанности генерального директора, ГУП НПЦ "Гидробиос" Росимущества РФ при Минэкономразвития РФ, 3 года
Восстановление деятельности предприятия с нуля. Управление хозяйственной деятельностью предприятия, руководство коллективом, контроль за ведением арбитражных судов предприятия, взаимодействие предприятия с Росимуществом РФ, управление коммерческой недвижимостью предприятия, находящегося в его хозяйственном ведении.
Обновлено 29 апреля
295 000 Р, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор департамента, Холдинг, 2 года и 9 месяцев
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Обновлено 29 апреля
150 000 Р, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Директор розничной сети, Розничная сеть "Detvora", 4 года и 2 месяца
Успешный опыт оперативного руководства розничной сетью магазинов (детская одежда и обувь) Контроль достижения и роста основных показателей. Достижение высоких стандартов обслуживания в сети. Анализ, разработка, внедрение и проведение мероприятий по улучшению работы сети. Оптимизация бизнес-процессов. Принятие кадровых решений. Управление персоналом, мотивация, обучение, координация деятельности, контроль работы. Формирование эффективной команды. Формирование бюджета магазинов и контроль за исполнением. Планомерное увеличение товарооборота и доли рынка (количества магазинов). Развитие сети. Поиск помещений. Оценка помещений на предмет экономической целесообразности и соответствия требованиям компании. Ведение переговоров с арендодателями. Подготовка и организация заключения договоров на выгодных для компании условиях. Запуск новых магазинов с нуля и вывод их на окупаемость. Контроль эффективности управления товарными запасами. Контроль над проведением инвентаризации, внедрение методов снижения потерь. Разработка инструкций, графиков, положений, стандартов, регламентов. Мониторинг конкурентной среды.
Обновлено 29 апреля
250 000 Р, 54 года, Москва, готов к переезду, стаж 21 год и 2 месяца
Заместитель генерального директора, "УКС МФП" (Московская Федерация Профсаюзов) инвестиционная компания RAX GROUP, 7 лет и 6 месяцев
- Организация Управления Капитального Строительства с нуля "0", подбор Инженерно-Технического персонала как в Службу Заказчика-Застройщика так и Генерального подрядчика. - Организация и Управление проектами с нуля "0" до ввода объекта в эксплуатацию. - Служба Заказчика-Застройщика, технический заказчик. - Организация комплексной Жилищной- Застройки, Административные и Производственные здания, имею большой опыт строительства с 1987 г., по настоящее время. - Согласование проектов в г. Москва и М. О., получение разрешения на строительство, прохождение экспертизы, резервирование земельных участков под строительство, анализ инвестиционных проектов, расчет бюджета строительства, аудит бюджета строительства, сдача объекта в эксплуатацию. - Объекты: В декабре 2007 г. сдан в конце января 2008 г. введен в эксплуатацию объект офисный центр класса «А» 6200 м2, по адресу: 4-й Лесной пер., вл.13., - В настоящее время разработан проект многофункциональный офисно-гостиничный комплекс 44 740 м2, по адресу: 1-й Земельный пер., Января 2012 года получил положительное заключение экспертизы, 2013 году получено разрешение на строительство. В работе два проекта в Московской области; дом отдыха «Дубки» 70-й км., Минского шоссе Одинцовский район, Коттеджный поселок «Тишково» Ярославское шоссе 30 км., Пушкинский район. - Дополнительно в настоящее время управляю двумя офисными зданиями, класс "А" 4-й Лесной переулок и класс "В" 2-й Хорошевский проезд. Техническое состояния зданий, подготовка к осенне-зимнему и весене-летнему периодам, сдача помещений в аренду и т.д., на сегодняшний день 95% площадей сданы в аренду.
Обновлено 29 апреля
150 000 Р, 54 года, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "ИС - Консалтинг" (управляющая компания) - штат 25 - 30 человек, 4 месяца
Обеспечение жизнедеятельности группы ЧОПов - 500 - 550 человек (поиск персонала; кадровое делопроизводство; материально - техническое, юридическое и бухгалтерское сопровождение; организация работы с лицензионными органами)
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 22 года и 2 месяца
- Участие в разработке бизнес-планов, стратегии деятельности организации. - Формирование команд, а так же контроль за формированием рабочих групп необходимых для реализации проектов. Подбор сотрудников (руководители проектов, начальники участка, производители работ и т.д.) - Подбор и контроль деятельности субподрядных организаций. - Урегулирование разногласий, разрешение конфликтных ситуаций со всеми контрагентами. - Организация и контроль за работой по реализации проектов с нулевого цикла и до сдачи объектов в эксплуатацию. - Организация мероприятий по сокращению сроков строительства и финансовых затрат - Координация работы и организация взаимодействия службы эксплуатации, генпроектировщика, генподрядчика, заказчика, технадзора, авторского надзора и прочих организаций. - Организация и контроль формирования бюджета затрат, контроль расходов, проведение тендеров среди субподрядных организаций - Контроль взаиморасчетов с подрядчиками и поставщиками и т.д. - Организация и контроль выпуска рабочей документации - Организация и контроль подготовки и согласования исполнительной документации - Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Организация контроль пусконаладочных работ, сдачи законченного строительством объекта в эксплуатацию - Регулярное проведение рабочих совещаний с Заказчиками, Генподрядчиками, Субподрядчиками, Авторским и Техническим надзором. Определение долгосрочных целей и краткосрочных задач - Планирование необходимых ресурсов, анализ затрат, разработка и внедрение мероприятий по их оптимизации - Управление персоналом, контроль за предоставлением отчётности по всем действующим проектам. Формирование отчетности по всему департаменту. - Координация действий между смежными подразделениями компании (проектные группы, ПТО, ОМТС, бухгалтерия). - Отслеживание финансового состояния проектов. - Анализ рынка цен на строительные материалы, оборудование, работы, для более эффективного контроля. - Посещение различных семинаров, специализированных выставок строительного рынка. Взаимодействие с юридическим отделом компании по вопросам: Составления и внедрения правовых схем реализации объектов строительства, что включало в себя - Разработку не унифицированных актов выездной рабочей комиссии, отгрузки материалов, рабочей комиссии, актов отгрузки оборудования и др. - Разработка схемы заказа и поставки на объект сложного технологического оборудования. - Разработка схем сдачи-приемки выполненных работ (субподрядчиками, исполнителями --> Заказчику, генподрядчику, авторскому надзору и пр.). - Разработка схем по ответственности субподрядных организаций за некачественно выполненные работы, работы выполненные с нарушением срока, а так же за иные нарушения подрядных организаций при реализации объекта строительства - Формирование как индивидуальных форм договоров для реализации конкретного объекта строительства, так и создание шаблонов договоров. - Ведение претензионной переписки с Заказчиками, Подрядчиками, Поставщиками, Проектировщиками и Техническим надзором, а также иной переписки, необходимой по характеру реализации объекта строительства - Организация совместных совещаний по вопросу исполнения договора с Заказчиками, Подрядчиками Объекты Заказчиков: - ФГУП "ГУ СДА при Спецстрое России" - ПАО "Мосэнерго" - ФГУП "ГУССТ 1 при Спецстрое России" - ГК РОСАТОМ - АО "Вертолеты России" - ГК Олимпстрой - Авиационный комплекс имени С. В. Ильюшина - ФГУП ЦНИИ Центр
Обновлено 29 апреля
90 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Мосстройремонт", 8 лет и 8 месяцев
2009-2013г. ООО «Мосстройремонт» Должность зам директора Составление договорной и сметной документации, ведение документации на объекте, подбор работников, контроль за соблюдением техники безопасности Закрытие объемов, составление актов, форм (КС) и т.д. Сдача объекта. 2004-2009г. ООО «Мосстройремонт» Должность ген. Директор
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен