Резюме «Заместитель генерального директора» в Москве

Найдено 51 334 резюме
После регистрации будет доступно 102 968 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:37
550 000 Р, 55 лет, Москва, стаж 32 года и 6 месяцев
Консультации по всем аспектам управления цепями поставок. Закупки, транспорт, сертификация, таможня, системы управления, международное право и т.д. Определение слабых мест в процессе движения товаров и оказание необходимой помощи в преодолении возникающих проблем. Работа с госструктурами России и других стран.
Обновлено в 11:25
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет
Заместитель Генерального директора по строительству, ООО "СтройИзоляция" М.Ф., 2 года и 1 месяц
Участие в заключение договоров с заказчиками, формирование бюджетов проектов. Организация и контроль работ на объектах. Работа с проектно-сметной документацией; Взаимодействие с подрядными организациями, проектировщиками, контролирующими органами; Подбор и координация работ подрядчиков; Руководство разработкой и обеспечением выполнения перспективных и текущих планов строительства, графиков производства работ. Контроль и сдача объемов выполненных работ. Реконструкция, отделочные работы в БЦ, наружные, внутр-е сети.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:06
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 20 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО «Услуга - Сервис»/ ООО «Фактория – Альфа»/ ООО «Континент вкуса», 13 лет и 5 месяцев
- руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; - оптимизация расходов, ценовая и ассортиментная политика; - увеличение линейки ассортимента товаров и услуг компании, маркетинговый анализ рынка, экономический анализ себестоимости, рентабельности отдельных видов продукции. - разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до по позиционной аналитики продаж; - участие в процессах стратегического бизнес планирования компании; - разработка и реализация системы контроля за своевременным поступлением денежных средств от клиентов компании; - инициативное участие в процессах разработки и системного обновления презентационных материалов компании (портфолио, информационные материалы, сайт и пр.), поддержание имиджа компании на рынке (подготовка и участие в выставках, проведение «сложных» переговоров, налаживание контактов с поставщиками); - выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с существующими и новыми клиентами. - создание эффективной команды для организации активных продаж. - распределение обязанностей между сотрудниками и подразделениями компании - координация работы служб и подразделений; - контроль трудовой, исполнительской дисциплины сотрудниками; - ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, взаимодействие с акционерами компании, взаимодействие с государственными согласующими и контролирующими органами; - организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех подрядных организаций при строительстве производственного комплекса; - договорно-правовая работа, работа с нормативной документацией Достижения: 1) участие в международной выставке Продэкспо (2003). Серебряная медаль в номинации "Лучший продукт" 2) выведение компании на новый уровень в результате расширения ассортиментной матрицы, повышения качества продукции и эффективных маркетинговых решений
Обновлено в 10:59
Обновлено в 10:43
80 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Безопасность и Связь", 8 месяцев
Заместитель генерального директора (Полная занятость). Совмещение с должностью Помощника руководителя. ООО «Безопасность и Связь» г. Москва. Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях. Должностные обязанности и достижения:- Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь.- Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств.- Руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшение экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.- Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов.- Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями.- Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности.- Обеспечение доведения до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора.- Доведение до генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.- Планирование рабочего дня руководителя (встречи, звонки, прием, пр.).- Осуществление технического обеспечения деятельности руководителя (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; др.)- Выезд по заданию руководителя в краткосрочные командировки для решения вопросов, обозначенных руководителем.- Сопровождение руководителя на встречах, в поездках, пр.- Принятие участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение протоколов и иных документов, оформляющих ход и результат встреч, переговоров.- Осуществление связи с предприятиями, государственными органами и органами местного самоуправления для решения вопросов, обозначенных руководителем и не требующим непосредственного участия руководителя.- По поручению руководителя согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указания и распоряжения руководителя; контроль исполнения указаний и распоряжений.- Осуществление сбора материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов и представление их руководителю.- Ведение делопроизводства, получение адресованных руководителю почтовых и телеграфных отправлений, ведение их учета и регистрации, передача руководителю.- Ведение записи на прием к руководителю, организация приема посетителей.- Получение по поручению руководителя в государственных органах, органах местного самоуправления документов и информации, необходимых руководителю.- Выполнение разовых поручений руководителя по организации работы персонала по определенному руководителем направлению.- Выполнение иных поручений руководителя в рамках служебных отношений.
Обновлено в 10:42
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 9 месяцев
Chief Executive Officer, HN Global . Singapore, 2 года и 3 месяца
Обновлено в 10:40
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 22 года и 11 месяцев
ФУНКЦИИ: - Изучение и анализ рынка транспортных услуг: железнодорожных, автомобильных, морских, речных и смешанных перевозок во внутрироссийском и международном сообщении. - Расширение коммерческих и хозяйственных связей Предприятия и освоение новых рынков логистических услуг. - Поиск экономически выгодных предложений на рынке транспортных услуг по использованию тягового и подвижного составов. - Проведение переговоров, заключение договоров, установление долгосрочных отношений (построение и управление отношениями с клиентами). - Организация и контроль мероприятий в области материально-технического снабжения. - Разработка мероприятий по получению дополнительных доходов по оказанию услуг сторонним организациям. - Формирование доходной части бюджета и контроль его исполнения. - Оценка финансовой целесообразности новых и текущих проектов. - Разработка и обоснование стратегии развития Предприятия в области оказания услуг по организации перевозок грузов всеми видами транспорта и других видов услуг. - Организация и координация работ структурных подразделений Предприятия. - Формирование и организация эффективной работы коммерческого отдела, контроль за деятельностью подчиненных сотрудников. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Руководство коммерческой деятельностью Предприятия с целью достижения наибольшей экономической и маркетинговой эффективности. - Разработка эффективной системы взаимодействия и взаимосвязей подразделений Предприятия на основании изменений конъюнктуры рынка и требований потребителей работ (услуг). - Контроль за выполнением показателей реализации работ (услуг), достижением установленных показателей бизнес-плана Предприятия. - Мониторинг и анализ рынка услуг по организации перевозок грузов всеми видами транспорта и других видов услуг. - Рациональное использование всех видов транспорта. - Своевременное составление и предоставление установленной отчетности. - Составление отчетов о выполнении планов коммерческой деятельности. - Взаимодействие с коммерческими и логистическими службами, управлениями и отделами группы компаний. - Оптимизация и рациональное использование основных средств Предприятия. - Продажа транспортных услуг собственного и арендуемого парков, не используемых для перевозки генеральных грузов. - Анализ и оценка финансовой целесообразности текущих и новых проектов. - Участие от имени Общества в тендерах, торгах, на выставках, биржах по рекламированию транспортно-экспедиционных услуг. - Разработка и согласование политики ценообразования оказываемых услуг по контролируемым сделкам Разработки и внедрения: - Ежегодная разработка и согласование методики трансфертного ценообразования в сделках с взаимозависимыми лицами - Определение оптимального метода ценообразования - разработка гибкого подхода к изменению стоимости перевозки, перекрестному субсидированию направлений перевозок - Ежегодная разработка и согласование система ключевых показателей деятельности KPI для сотрудников коммерческого отдела и отдела перевозок грузов в зависимости от функций.
Обновлено в 10:38
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 16 лет
Бизнес-консультант, Freelance, 6 лет и 3 месяца
Обновлено в 10:37
90 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 26 лет и 8 месяцев
Сотрудник СБ, ROKADA LLC., 1 год и 2 месяца
Выполнение мероприятий по осуществлению безопасности.
Обновлено в 10:35
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 14 лет и 4 месяца
Cфера деятельности компании - аварийно-восстановительные работы, в том числе и полная реконструкция стратегических объектов энергосистемы на юго-востоке Украины - в луганской и донецкой областях, в роли Генподрядной организации; Полный комплекс проектно-изыскательских работ; Прохождение экспертизы ПД; Монтаж сборных и монолитных конструкций, металлических конструкций, высоковольтного оборудования, а так же такелажные работы с негабаритными и тяжёлыми грузами (80-150 т.). Обязанности: Формирование стоимости строительства объектов; Разработка организационно-штатной структуры проектных отделов и монтажных подразделений под задачи и объёмы; Распределение обязанностей между группами, контроль исполнения поставленных задач; Управление всем комплексом работ на объектах: от ПИР до монтажных и пусконаладочных работ с дальнейшим вводом в эксплуатацию; Ведение отчетности и анализ о ходе выполнения работ на объектах, разработка и согласование графиков производства работ и месячно-суточных графиков; Взаимодействие с органами власти, контролирующими и надзорными органами. Взаимодействие с иными лицами для обеспечения безопасности персонала, при проведении работ.
Обновлено в 10:33
По договоренности, 64 года, Москва, стаж 40 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора, ОАО В/О "Стройматериалинторг", 2 года и 2 месяца
Успешное строительство монолитного многоэтажного жилого дома. Город Москва. Монолитное строительство - ГЕНПОДРЯД.
Обновлено в 10:32
90 000 Р, 33 года, Москва, стаж 10 лет
Заместитель генерального директора, ООО Компания "Ренессанс", 4 года и 2 месяца
Сфера деятельности компании: товары для дома и дачи. Обязанности: • планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, логистической, ценовой и торговой политики компании • развитие каналов поставок и сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек, мониторинг конкурентов и конкурентной среды • ведение переговоров на любом уровне, разрешение конфликтных ситуаций • контроль денежных, товарных потоков, документооборота • личные продажи, полное сопровождение сделок (юридическое, логистическое и т.д.)
Обновлено в 10:21
150 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 9 лет
Генеральный директор, ООО "Пере-Возчик", 6 лет и 3 месяца
- Создание и развитие компании с нуля (грузоперевозки по Москве и РФ). - Общее управление деятельностью компании.. - Решение административных и организационных вопросов, связанных с функционированием компании.. - Развитие клиентской базы, проведение переговоров с клиентами и мероприятий по привлечению клиентов.. - Личные продажи (корпоративные клиенты, физические лица).. - Разработка индивидуальных коммерческих условий для корпоративных клиентов, ценообразование.. - Ведение переговоров с контрагентами / исполнителями, мониторинг предложений. - Контроль ведения бухгалтерского учета.. - Отслеживание договорной работы, документооборот. Достижения: - Успешное становление компании с нуля. - Отличный сервис услуг и наработанная база постоянных клиентов позволила сократить издержки на рекламу. - Сформировал и обучил эффективный, дружный коллектив. - Организовал систему документооборота, что позволило исключить ошибки при взаимодействии и расчетах с контрагентами.
Обновлено в 10:16
160 000 Р, 43 года, Москва, стаж 20 лет и 3 месяца
Операционный директор / руководитель направления логистики стартап-проекта, Торгово-производственная компания товарами народного потребления (сегмент B2B). Численность сотрудников - не более 50 чел., 3 года и 10 месяцев
Управление в компании следующими функционалами: • Операционный менеджмент; • Прогнозирование и бюджетирование; • Закупки и ВЭД (Россия, Юго-Восточная Азия, Европа); • Управление товарными потоками и запасами; • Складская логистика; • Производственная логистика (производство собственных торговых марок); • Транспортная логистика; • Товарная, транспортная и складская аналитика; • Управление персоналом: мотивация, обучение. Функциональные обязанности: - совместно с акционерами компании разработка коммерческой стратегии: позиционирование компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж; - руководил проектом по разработке стратегического планирования, внедрение стратегии развития на средне и долгосрочную перспективу, перевод стратегических целей в тактические задачи; - осуществлял расчет годового бюджета и промежуточных прогнозов по расходам, контроль исполнения бюджета на логистику; - организовывал работы по формированию логистической инфраструктуры компании, оптимизация стоимости и эффективности логистических операций; - разработал и реализовал комплексные решения по цепям поставок и каналам сбыта при требуемых критериях эффективности; - успешно проводил переговоры с поставщиками (Европа, Юго-Восточная Азия), оптимизировал условия поставок, контроль качества закупаемой продукции, претензионной работы, поиск альтернативных поставщиков, проведение тендеров; - осуществлял организацию работы по формированию, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов закупочной деятельности компании; - координировал деятельность и взаимодействие подразделения логистики со смежными подразделениями компании, оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - осуществлял координацию маркетинговой активности (оптимизация ассортимента, работа с неликвидным и медленнооборачиваемым ассортиментом, построение систем ценообразования); - рациональный выбор и расчет показателей эффективности деятельности компании (KPI) и оперативное управление на основе динамики их изменения; - осуществлял формализацию, внедрение и автоматизацию бизнес-процессов; - разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов по логистике; - осуществлял ротацию и обучение персонала. Достижения: - вывод ряда второстепенных функций на аутсорсинг позволил сократить излишний штат и упростить управление, не дающий дополнительной полезной добавленной стоимости, на 15%; - анализ бизнес-процессов позволил снизить затраты и ускорить реализационный цикл товаров, выручка за счет этого выросла на 7%, а издержки снижены на 9%, что дало повышение финансовой эффективности на 16%; - из ассортимента убраны товары, которые не приносили дохода и не влияли на продажи других товаров. Это повлекло разгрузку склада, упрощение логистики, высвобождение финансовых ресурсов. Затраты на маркетинг и логистику сократились на 14%, при снижении средней суммы счета на 2%, что увеличило прибыль компании; - обработка бесперспективных или убыточных клиентов привело к снижению финансовой нагрузки на бизнес за счет ликвидации долгосрочной дебиторской задолженности на 29%; - планомерная работа с поставщиками позволила удержать продажные цены на текущем уровне при неблагоприятных внешних факторах. Большую роль в этом сыграло внедрение информационной системы ЗПУ / VMI (Запасы, управляемые поставщиком). Это позволило себестоимость товара фактически сохранить неизменной; - уровень качества обслуживания клиентов, оптимизация сайта и создание службы приема заказов через интернет магазин (вторая покупка и далее) повлекли существенное увеличение лояльности клиентов, что позволило сократить вероятность случайного оттока клиентов к конкурентам; - режим жесткой экономии и вышеуказанные меры, позволили уйти от ежемесячного банковского кредитования оборотных средств, что снизило финансовую нагрузку за счет ликвидации необходимости обслуживать кредиты.
Обновлено в 10:06
100 000 Р, 36 лет, Москва, готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Владимир и еще 1 город, стаж 18 лет и 10 месяцев
Управление и обслуживание объектов коммерческой недвижимости, поиск и заключение договоров с арендаторами, исследование рынка коммерческой недвижимости и отдельных объектов, представление интересов организации, связанных с арендой, продажей и обслуживанием коммерческой недвижимости (общая площадь более 2000 кв.м.).
Обновлено в 10:03
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 21 год и 2 месяца
Генеральный директор, ЗАО УК "ИНТЕРФИН Капитал", ОАО "Банк Российский Кредит", 7 лет и 9 месяцев
Организация эффективной работы управляющей компании (доверительное управление пенсионными накоплениями и резервами, ПИФы, индивидуальное доверительное управление); • Разработка и реализация стратегии развития компании; • Курирование всех подразделений компании (штат компании 30 человек); • Участие в проведении переговоров с клиентами, создание условий работы, способствующих доверительному общению с клиентами и укреплению делового авторитета компании; • Анализ конъюнктуры рынка, определение перспектив развития отдельных отраслей экономики; разработка и внедрение новых продуктов и услуг; • Участие в разработке стандартных условий договоров на обслуживание, методик оценки активов, форм клиентской отчетности; • Принятие мер по снижению издержек и увеличению прибыли организации; Результаты: • Компания вошла в топ-15 по объему активов под управлением; • За период работы объем активов вырос почти в 10 раз; • Внедрены новые продукты в линейку компании, например, «Алготрейдинг».
Обновлено в 10:02
70 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 31 год и 3 месяца
Заместитель руководителя центра подготовки сотрудников ЧОО, НОЧУ ДПО "Высшая школа безопасности", 5 месяцев
Проведение учебных занятий на высоком профессиональном уровне; ведение учебной и методической работы в соответствии с утвержденными планами; участие в составе комиссии в аттестации слушателей курсов; организация выполнения задач, возложенных на центр подготовки; контроль работы преподавателей центра; осуществление руководства работой по обеспечению учебного процесса основными и дополнительными учебными материалами; формирование рекомендаций по приобретению и внедрению в учебный процесс учебников и учебно-методических пособий; организация работы по подготовке и проведению зачётов, составлению расписания занятий; составление аналитических отчётов по результатам аттестаций; участие в разработке учебно-методических комплексов; осуществление контроля за состоянием учебных групп в течение курса обучения; участие в составлении расписания занятий преподавателей и представление его заведующему учебной частью; осуществление контроля за ведением журналов преподавателями центра; контроль состояния номенклатуры дел центра и осуществление её обновления; проведение индивидуальной работы с преподавателями по вопросам успеваемости и положения дел в группах, проверка их поурочных планов; участие в рецензировании учебных и методических материалов, выполняемых преподавателями центра; осуществление контроля за эффективной работой аудиовизуальных средств обучения; подготовка необходимых документов для их обсуждения на заседаниях Совета образовательного учреждения; создание условий для повышения профессиональной квалификации преподавателей; своевременное выполнение распоряжений администрации образовательного учреждения.
Обновлено в 09:58
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 22 года и 1 месяц
HR-консультант, Импорт алкоголя, оптовые и розничные продажи, 5 месяцев
Поиск и подбор персонала - проект Поиск офисного помещения и организация переезда офиса
Обновлено в 09:56
По договоренности, 65 лет, Москва, стаж 28 лет и 7 месяцев
Советник генерального директора, Проектная деятельность, 4 года и 3 месяца
Оказание консультационных услуг и сопровождение бизнеса клиентов. Решение операционных задач. Ключевые реализованные проекты: 1. Проекты для "Самараторг": 1.1. Разработка проекта по техническому переоснащению производственной площадки в Самаре: - поиск и проведение переговоров с производителем оборудования; - решение всех технических вопросов проекта. 1.2. Подготовка открытия филиала в г. Москва: - поиск помещения и подготовка подписания договора аренды; - решение юридических вопросов открытия филиала. 1.3. Организация поставок кофе: - привлечение и заключение договора на поставку кофе; - управление поставками. 2. Проекты по оказанию посреднических услуг по поставке оборудования в рамках государственных контрактов.
Обновлено в 09:54
300 000 Р, 57 лет, Москва, стаж 5 лет и 10 месяцев
Президент фонда, Общественный фонд содействия национальному самоопределению "Независимость", 5 лет и 10 месяцев
Общее руководство деятельностью фонда без доверенности во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории РФ, так и за рубежом. Под моим руководством фонд успешно осуществил ряд проектов за рубежом по заказу государственных органов РФ. Хотя и имею гуманитарное образование, но у меня: отличные навыки в построении бизнеса, руководством коллектива, моделировании успеха и нештатных ситуаций. Хорошо знаю схемы PR, GR- сопровождения, обладаю обширными связями. B2B, B2C. Много лет проработал за рубежом. Стессоустойчив, могу работать в режиме многозадачности.
Обновлено в 09:51
По договоренности, 43 года, Москва, готова к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, Управленческий консалтинг, 1 год и 9 месяцев
• Организация работы компании по предоставлению консультационных услуг; • Корпоративное стратегическое и оперативное планирование; • Оптимизация процессов управления; • Реструктуризация производственных процессов; • Минимизация затрат. Анализ и снижение возможных финансовых рисков; • Формирование маркетинговых политик и планов; • Планирование работы с персоналом, компенсационные и пенсионные стратегии; • Формирование и стратегическое планирование финансовой политики; • Разработка процедур и методов бухгалтерского учета, программ учета затрат, бюджетирования, налоговое планирование; • Обеспечение экономической безопасности; • Проведение финансово-экономического анализа сделок компании. Подготовка финансовой отчетности. Достижения: • Успешно реализовала проект по внедрению управленческого учета (разработка системы финансовых показателей, налаживание работы бухгалтерии, обучение сотрудников, разработка системы KPI, бюджетирование, налоговое планирование, автоматизация); • Осуществила восстановление за год и постановку бухгалтерского учета «с нуля».
Обновлено в 09:49
По договоренности, 57 лет, Москва, готов к переезду, стаж 1 год и 6 месяцев
АО «Авиакомпания «Россия» www.rossiya-airlines.com Курирование деятельности следующих департаментов: управления персоналом, правового обеспечения, административного, эксплуатации зданий. Основные направления работы: − Организация и контроль исполнения, координация работы структурных подразделений по исполнению решений совета директоров и правления; приказов, указаний и поручений генерального директора. − Организация и контроль работы по документационному обеспечению управления АО «Авиакомпания «Россия», включая филиалы и представительства на территории РФ и за границей. − Организация работы по защите интересов компании при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам; обеспечение правовой защиты интересов компании в судебных органах, органах прокуратуры, административных и иных государственных органах, обладающих правом применения санкций. − Определение основных направлений в области экологического менеджмента, системный анализ и оценка эффективности функционирования. − Организация работы по формированию кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании, определение основных направлений, принципов и мер по ее реализации. − Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры компании, оптимизация численности персонала в целях повышениях эффективности деятельности, а также обеспечению роста производительности труда. − Формирование системы сбора информации и обратной связи об основных социальных процессах, контроль социально-психологической атмосферы в коллективе. − Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах, организация и контроль социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, организация работы по формированию кадрового резерва, контроль организации процесса обучения персонала и т.п. − Контроль соблюдения норм трудового законодательства; организация эффективной работы по кадровому учету и кадровому делопроизводству в компании. − Контроль состояния трудовой дисциплины сотрудников компании. − Организация работы по обеспечению охраны труда и здоровья. − Осуществление управления строительством, ремонтом и эксплуатацией зданий, сооружений, других объектов производственного и социального назначения. Достижения: − Внедрена проактивная политика управления персоналом в условиях слияния трех авиакомпаний. За 2016 год было принято в штат более 3 500 сотрудников. − Реализован проект по автоматизации управления предприятием с целью интеграции бизнес-процессов объединенных компаний. Ноябрь 2010 – Декабрь 2015 5 лет 2 месяца Заместитель генерального директора по персоналу ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» Штатная численность 10500 работников. www.transaero.ru Руководство департаментом персонала, включающим: отдел управления персоналом, отдел кадров, центр обучения, отдел экономики труда, медицинская служба. Основные направления работы: − Формирование и реализация стратегии компании в области кадровой политики. − Разработка и внедрение программ по мотивации, ротации, адаптации персонала, обучению персонала. − Постановка задач и осуществление промежуточного и итогового контроля работы департамента. − Разработка и исполнение бюджета департамента персонала. − Подготовка презентаций для иностранных инвесторов. − Координация и контроль деятельности Авиационного учебного центра компании. Достижения: − Внедрена система KPI. − Внедрены проекты: «Нормирование труда и оптимизация численности», «Диагностика лояльности сотрудников», «Гранты для ВУЗов», «Корпоративная этика» и т.п. − Получена премия «HR-бренд» за реализованные проекты. − Организована эффективная работа Авиационного учебного центра, на базе которого осуществлялась самостоятельная подготовка сертифицированного авиационного персонала, что позволило значительно сократить расходы компании. − Успешно реализован проект по аутплейсменту персонала при массовом сокращении. Апрель 2005 – Ноябрь 2010 5 лет 8 месяцев Корпоративный директор, директор директората по продвижению бренда и рекламе, советник генерального директора ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» www.transaero.ru Основные направления работы: − Организация мероприятий по продвижению авиакомпании, маркетинговых кампаний на разных каналах сбыта. − Продвижение компании на рынке: участие в выставках, разработка и запуск рекламных акций, конкурсов и других мероприятий. − Оценка эффективности каналов привлечения целевой аудитории, изучение и анализ рынка. Сентябрь 2004 – Май 2005 9 месяцев Генеральный директор ООО «ИнтерБизнесКонсалтинг» www.rusprofile.ru Июнь 2003 – Сентябрь 2004 1 год 3 месяца Генеральный директор ЗАО аудиторско-консультационная фирма «Современные бизнес-технологии» Июнь 2001 – Июнь 2003 2 года 1 месяц Заместитель генерального директора по связям с общественностью и корпоративным клиентам Федеральное государственное унитарное предприятие «Оздоровительный комплекс «Дагомыс» www.dagomys.ru Январь 1994 – Июнь 2001 7 лет 6 месяцев Директор по маркетингу, рекламе и продаже ОАО «Авиационная компания «Трансаэро» www.transaero.ru
Обновлено в 09:47
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ООО "Контраст", 3 года и 4 месяца
- Организация и контроль производственной деятельности на предприятии в рамках группы компаний - производство щитовых рекламных металлоконструкций; - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала; - Внедрение новых технологий в производственную часть - многократное увеличение антивандальных свойств продукции; - Оптимизация процессов - частичный перенос производства на смежные производственные мощности группы компаний; - Эффективное управление оборотными средствами - достижение выгодной договоренности с поставщиками об отсрочке платежей; - Участие в разработке внутренней нормативной документации, разработка и внедрение KPI; - Формирование и контроль выполнения планов продаж выпускаемой продукции, развитие и анализ продаж; - Антикризисное управление - разработка новой финансовой и маркетинговой стратегии, сокращение издержек; - Заключение и контроль исполнения договоров; - Финансовое планирование и бюджетирование; - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, органами государственной власти; - Проведение эффективных переговоров на уровне первых лиц. В результате сформировалось эффективное производственное предприятие, выпускающее продукцию по одной из самых низких цен в регионе. Введение дополнительной услуги сервисного обслуживания любых рекламных металлоконструкций заказчика увеличило клиентскую базу на 30%. Благодаря достигнутой конкурентоспособности объемы продаж предприятия даже в условиях глубокого экономического кризиса выросли на 40%, доход группы компаний вырос на 15%.
Обновлено в 09:39
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду, стаж 23 года и 11 месяцев
Исполнительный директор, "ГРАДЕН", ГК (2 дочерние строительные компании), 10 месяцев
Объекты в стадии текущего строительства: - жилой дом с 2 ярусной подземной парковкой. Москва, ул. Абрамцевская, 10. Субподряд. Заказчик - застройщик "Лидер-Инвест" - ЖК "Остров Эрин". Новая Москва. Субподряд. - жилой 17 этажный, 4 подъездный многоквартирный дом. Моск обл. г. Дубна, ул. Станционная. Субподряд. - объекты строительства на закрытых предприятиях в Московской области, выполняемые под лицензией ФСБ (общестроительные работы, инженерные системы).
Обновлено в 09:35
По договоренности, 43 года, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону, стаж 10 лет и 2 месяца
Директор по строительству, ООО " СК ЕСП", 3 года и 1 месяц
Полное руководство строительными работами. Объекты: - МФК "Кунцево плаза", Энка, общестроительные работы, полы паркинга (100 000м2); - Арнег 2, Кодест, полы производственного помещения (10 000м2); - АО "Галилео Нанотех", строительство второй очереди завода; - ООО "Собит", промышленные полы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен