Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9824260
21 марта

Заместитель генерального директора лизинговой компании / руководитель лизинговых проектов

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
47 лет (5 февраля 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, СВАО
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 21 год

январь 2011 — н.в.
6 лет и 3 месяца

Индивидуальный предприниматель

(Полная занятость)

Инвестиции / частная практика / фриланс, г. Москва.

Безубыточная деятельность

август 2005 — октябрь 2011
6 лет и 3 месяца

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ЗАО "Акционерная лизинговая компания "Энергопромлизинг", г. Москва.

Обязанности и функции:
- Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании, управление портфелем проектов, контроль за результатами и финансовыми показателями.
- Разработка коммерческих проектов, бизнес-планов, бюджетов, концепции и структуры сделок, определение источников финансирования, участие в тендерах.
- Проведение переговоров на уровне первых лиц поставщиков и лизингополучателей, заключение договоров, взаимодействие с банками, страховыми компаниями и госорганами.
- Поиск, оценка и отбор возможных поставщиков оборудования, спецтехники, транспорта и пр., в т.ч. поиск производителей нестандартного и уникального технологического оборудования, соответствующего требованиям клиентов.
- Проработка всех прединвестиционных вопросов в проекте - финансовых, технических, юридических, административных и пр.; анализ рисков; содействие контрагентам в составлении технических заданий и подготовке тендерной документации.
- Постоянный мониторинг конъюнктуры рынка, организация системы сбора и анализа информации о контрагентах, обеспечение своевременного заключения договоров и выполнения договорных обязательств.
- Обеспечение эффективного взаимодействия всех участников сделок, осуществление контроля за реализацией каждого этапа коммерческих проектов, финансовыми и экономическими показателями деятельности, за эффективным расходованием оборотных средств и целевым использованием привлеченного финансирования;
- Общее руководство текущей деятельностью, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, принятие управленческих решений, в рамках профессиональной компетенции и делегированных полномочий, в подчинении 10 человек.
Достижения: увеличение лизингового портфеля с 2005 года в 8 (восемь) раз; отсутствие каких-либо претензий к исполнению договоров со стороны контрагентов, стабильный коллектив.

июнь 2004 — август 2005
1 год и 3 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "СМАРТ", г. Москва.

Обязанности:
Реализация стратегии и бизнес - планов, установленных собственниками компании, руководство текущей деятельностью, максимально эффективное использование предоставленных финансовых ресурсов, привлечение надежных клиентов, поиск и выбор поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров и обеспечение их своевременного исполнения. Руководство коллективом 15 человек.
Достижения: безубыточная деятельность, обеспечение исполнения обязательств лизинговой компанией и своевременного поступления выручки.
В июне 2005 года получил предложение о переходе в более динамичную компанию вместе с наиболее квалифицированными сотрудниками.

апрель 1999 — октябрь 2002
3 года и 7 месяцев

Заместитель финансового директора

(Полная занятость)

ООО «Лада траст холдинг», г. Тольятти.

Обязанности и функции:
- Управление активами организации, движением денежных средств, поиск источников финансирования, оценка стоимости источников, определение оптимального соотношения собственных и привлекаемых источников финансирования, контроль целевого использования привлеченных ресурсов, участие в формировании бюджетов, бизнес-планов и контроль их исполнения.
- Проведение переговоров с банками, страховыми компаниями, покупателями и поставщиками, взаимодействие с госорганами.
- Анализ финансово-экономического состояния организации и структуры затрат с целью определения политики управления издержками, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль за своевременным поступлением доходов, оформлением финансово-расчетных и банковских операций, оплаты счетов, погашения займов, выплаты процентов, зарплаты работникам и пр.
- Подготовка информации для генерального директора и собственников компании.
- Руководство финансовыми подразделениями организаций, входящими в холдинг (более 40 человек).
Достижения: Поддержание финансовых ресурсов компании на уровне, позволившем обеспечить развитие бизнеса. К 2002 году, кроме оптовой продажи автомобилей (которая долгое время была единственным видом деятельности), компания имела несколько автосалонов, сеть станций технического обслуживания, были открыты салоны по продаже маломерных судов, приобретены в собственность для дальнейшей сдачи в аренду складские, производственные и офисные помещения, организованы подразделения, оказывающие услуги по управлению недвижимостью, капитальным ремонтам зданий и сооружений, эксплуатации зданий и пр.

август 1994 — февраль 1999
4 года и 7 месяцев

Начальник отдела ценных бумаг и пассивных операций

(Полная занятость)

ОАО АБ «Инкомбанк» филиал Тольяттинский, г. Тольятти.

Обязанности и функции:
Формирование стабильной ресурсной базы для финансирования активов с наименьшими возможными затратами.
Поддержание достаточности собственных средств (капитала) и ликвидности филиала.
Привлечение на обслуживание юридических лиц и населения.
Обеспечение функционирования расчетно-платежного механизма.
Оперативное управление денежным оборотом филиала.
Подготовка отчетности и обеспечение эффективного взаимодействия с вышестоящими структурами и контролирующими организациями. Руководство отделом - 24 человека.

Ключевые навыки
- Знание экономических, правовых и налоговых аспектов коммерческих сделок, системы закупок, привлечения финансирования и принципов формирования цен. Финансовая и техническая грамотность, умение быстро вникать в специфику.
- Навыки ведения переговоров на любом уровне, умение работать в команде.
- Знание нормативно-правовой базы и правоприменительной практики в сфере госзакупок, арендных и имущественных отношений, поставок, перевозок, банковской и страховой деятельности, теплоснабжения и энергоснабжения, ЖКХ, эксплуатации различных видов транспорта, спецтехники, сложного технологического оборудования; общие представления о структуре и формах бухгалтерской отчетности.
- Опыт работы с факторингом, переуступкой прав требования, новацией обязательств, вексельным обращением, сделками на рынке ценных бумаг, большой опыт взаимодействия с банками и страховыми компаниями;
- Навыки управления финансовыми потоками и операционными рисками, оперативного планирования и бюджетирования, финансового анализа, управления ресурсами организации.
- Опыт руководства коллективом, оптимизации работы персонала, опыт урегулирования конфликтов сторон, умеренная жесткость в управлении.
- Технологичность и ответственность в принятии решений, высокая работоспособность, динамичность и гибкость мышления, неподверженность влиянию стереотипов, готовность к командировкам.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (офисный пакет Microsoft, правовые системы «Гарант» и «Консультант-Плюс», навыки работы с сетевым ПО).
Учился

по 1997

Тольяттинский государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Технология машиностроения. Специальность: Инженер-технолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9824260 обновлено 21 марта, 09:15
Заместитель генерального директора лизинговой компании / руководитель лизинговых проектов
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 47 лет (5 февраля 1970)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, СВАО
гражданство Россия
Опыт работы 21 год
6 лет 3 месяца
январь 2011  — н.в.
Инвестиции / частная практика / фриланс, Москва, полная занятость
Индивидуальный предприниматель
Безубыточная деятельность
6 лет 3 месяца
август 2005  — октябрь 2011
ЗАО "Акционерная лизинговая компания "Энергопромлизинг", Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора
Обязанности и функции:
- Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании, управление портфелем проектов, контроль за результатами и финансовыми показателями.
- Разработка коммерческих проектов, бизнес-планов, бюджетов, концепции и структуры сделок, определение источников финансирования, участие в тендерах.
- Проведение переговоров на уровне первых лиц поставщиков и лизингополучателей, заключение договоров, взаимодействие с банками, страховыми компаниями и госорганами.
- Поиск, оценка и отбор возможных поставщиков оборудования, спецтехники, транспорта и пр., в т.ч. поиск производителей нестандартного и уникального технологического оборудования, соответствующего требованиям клиентов.
- Проработка всех прединвестиционных вопросов в проекте - финансовых, технических, юридических, административных и пр.; анализ рисков; содействие контрагентам в составлении технических заданий и подготовке тендерной документации.
- Постоянный мониторинг конъюнктуры рынка, организация системы сбора и анализа информации о контрагентах, обеспечение своевременного заключения договоров и выполнения договорных обязательств.
- Обеспечение эффективного взаимодействия всех участников сделок, осуществление контроля за реализацией каждого этапа коммерческих проектов, финансовыми и экономическими показателями деятельности, за эффективным расходованием оборотных средств и целевым использованием привлеченного финансирования;
- Общее руководство текущей деятельностью, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, принятие управленческих решений, в рамках профессиональной компетенции и делегированных полномочий, в подчинении 10 человек.
Достижения: увеличение лизингового портфеля с 2005 года в 8 (восемь) раз; отсутствие каких-либо претензий к исполнению договоров со стороны контрагентов, стабильный коллектив.
1 год 3 месяца
июнь 2004  — август 2005
ООО "СМАРТ", Москва, полная занятость
Генеральный директор
Обязанности:
Реализация стратегии и бизнес - планов, установленных собственниками компании, руководство текущей деятельностью, максимально эффективное использование предоставленных финансовых ресурсов, привлечение надежных клиентов, поиск и выбор поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров и обеспечение их своевременного исполнения. Руководство коллективом 15 человек.
Достижения: безубыточная деятельность, обеспечение исполнения обязательств лизинговой компанией и своевременного поступления выручки.
В июне 2005 года получил предложение о переходе в более динамичную компанию вместе с наиболее квалифицированными сотрудниками.
3 года 7 месяцев
апрель 1999  — октябрь 2002
ООО «Лада траст холдинг», Тольятти, полная занятость
Заместитель финансового директора
Обязанности и функции:
- Управление активами организации, движением денежных средств, поиск источников финансирования, оценка стоимости источников, определение оптимального соотношения собственных и привлекаемых источников финансирования, контроль целевого использования привлеченных ресурсов, участие в формировании бюджетов, бизнес-планов и контроль их исполнения.
- Проведение переговоров с банками, страховыми компаниями, покупателями и поставщиками, взаимодействие с госорганами.
- Анализ финансово-экономического состояния организации и структуры затрат с целью определения политики управления издержками, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль за своевременным поступлением доходов, оформлением финансово-расчетных и банковских операций, оплаты счетов, погашения займов, выплаты процентов, зарплаты работникам и пр.
- Подготовка информации для генерального директора и собственников компании.
- Руководство финансовыми подразделениями организаций, входящими в холдинг (более 40 человек).
Достижения: Поддержание финансовых ресурсов компании на уровне, позволившем обеспечить развитие бизнеса. К 2002 году, кроме оптовой продажи автомобилей (которая долгое время была единственным видом деятельности), компания имела несколько автосалонов, сеть станций технического обслуживания, были открыты салоны по продаже маломерных судов, приобретены в собственность для дальнейшей сдачи в аренду складские, производственные и офисные помещения, организованы подразделения, оказывающие услуги по управлению недвижимостью, капитальным ремонтам зданий и сооружений, эксплуатации зданий и пр.
4 года 7 месяцев
август 1994  — февраль 1999
ОАО АБ «Инкомбанк» филиал Тольяттинский, Тольятти, полная занятость
Начальник отдела ценных бумаг и пассивных операций
Обязанности и функции:
Формирование стабильной ресурсной базы для финансирования активов с наименьшими возможными затратами.
Поддержание достаточности собственных средств (капитала) и ликвидности филиала.
Привлечение на обслуживание юридических лиц и населения.
Обеспечение функционирования расчетно-платежного механизма.
Оперативное управление денежным оборотом филиала.
Подготовка отчетности и обеспечение эффективного взаимодействия с вышестоящими структурами и контролирующими организациями. Руководство отделом - 24 человека.
Высшее образование
1997
Тольяттинский государственный университет
Технология машиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Знание экономических, правовых и налоговых аспектов коммерческих сделок, системы закупок, привлечения финансирования и принципов формирования цен. Финансовая и техническая грамотность, умение быстро вникать в специфику.
- Навыки ведения переговоров на любом уровне, умение работать в команде.
- Знание нормативно-правовой базы и правоприменительной практики в сфере госзакупок, арендных и имущественных отношений, поставок, перевозок, банковской и страховой деятельности, теплоснабжения и энергоснабжения, ЖКХ, эксплуатации различных видов транспорта, спецтехники, сложного технологического оборудования; общие представления о структуре и формах бухгалтерской отчетности.
- Опыт работы с факторингом, переуступкой прав требования, новацией обязательств, вексельным обращением, сделками на рынке ценных бумаг, большой опыт взаимодействия с банками и страховыми компаниями;
- Навыки управления финансовыми потоками и операционными рисками, оперативного планирования и бюджетирования, финансового анализа, управления ресурсами организации.
- Опыт руководства коллективом, оптимизации работы персонала, опыт урегулирования конфликтов сторон, умеренная жесткость в управлении.
- Технологичность и ответственность в принятии решений, высокая работоспособность, динамичность и гибкость мышления, неподверженность влиянию стереотипов, готовность к командировкам.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (офисный пакет Microsoft, правовые системы «Гарант» и «Консультант-Плюс», навыки работы с сетевым ПО).