Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 7502577
7 сентября 2016

Заместитель генерального директора

100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
41 год (15 мая 1975), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Бауманская, м. Бауманская
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 1 месяц

январь 2014 — июнь 2014
6 месяцев

Заместитель директора салона

(Полная занятость)

ООО "Бест-Китчен", г. Москва.

Продажа кухонной мебели, бытовой техники и сопутствующих товаров.
Должностные обязанности:
• Оперативное управление салоном;
• Управление персоналом от 20 человек (подбор, обучение,
распределение обязанностей, контроль исполнения, расчет ЗП, дисциплинарный контроль);
• Организация деятельности складского подразделения, логистики;
• Консультирование клиентов;
• Работа с рекламациями. Опыт решения конфликтных ситуаций;
• Контроль ведения первичной бухгалтерской документации (накладные, счета, счета – фактуры, иная сопроводительная документация, ККМ, кассовая документация;
• Ответственность за товарооборот и прибыль;

Достижения:
• Вывод на плановые показатели салона.

май 2008 — декабрь 2013
5 лет и 8 месяцев

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО "Архитектон", г. Москва.

Должностные обязанности:
• Разработка стратегии развития компании;
• Построение и оптимизация бизнес-процессов;
• Подбор, обучение и аттестация персонала,
• Внедрение форм отчетности;
• Антикризисное управление;
• Разработка системы мотивации сотрудников;
• Формирование и контроль бюджета,
• Управление ассортиментной и ценовой политикой;
• Разработка сайта с «0», раскрутка;
• Прямое взаимодействие с VIP-клиентами и партнерами на уровне первых лиц компаний;

Достижения:
• увеличил оборот компании на 17% за 2012 г. по сравнению с 2011 г.;
• уменьшил затраты на 10% за 2012 г. по сравнению с 2011 г.
• организовал деятельность филиала с «0»;
• разработал и внедрил эффективную систему бюджетирования.
• увеличение валового дохода на 20%.

май 2006 — май 2008
2 года и 1 месяц

Директор по развитию

(Полная занятость)

ООО "Контеко", г. Москва.

Должностные обязанности:
• Создание отдела продаж «с нуля», развитие и контроль деятельности отдела продаж:
• Курирование работы отдела продаж и отдела маркетинга, выделение приоритетных направлений в работе, контроль хода и результатов выполнения работы;
• Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников.
• Разработка методов и форм мотивации персонала.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, контрактов;
• Планирование продаж компании, анализ внешней среды, разработка ценовой политики;
• Участие в тендерах.

Достижения:
• победа в тендерах на общую сумму более 80 млн. руб.;
• создал эффективную организационную структуру департамента продаж;
• оптимизировал бизнес-процессы способствующие увеличению объемов и качества продаж;
• внедрил специальные методы поиска, привлечения и сопровождения клиентов;
• подготовил и внедрил систему мотивации сотрудников отделов продаж;
• способствовал внедрению СRM-системы для повышения эффективности управления продажами;
• увеличение объемов продаж бизнес направления на 26% в 2007 году, и на 17 % в 2008 году.

июнь 2002 — май 2006
4 года

Менеджер по продажам строительного оборудования

(Полная занятость)

ООО "Далмэкс-Трейд", г. Москва.

Должностные обязанности:
• Поиск и ведение клиентской базы;
• Ведение переговоров, организация презентаций и выставок;
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров;
• Проведение маркетинговых исследований;
• Проведение шефмонтажа и консультаций на строительном объекте;
• Выполнение функций руководителя;
• Планирование и организация закупок товара и т.д.;
• Составление сметы и бюджета отдела;
• Обучение и контроль менеджеров по продажам.

Достижения:
• Увеличения объемов продаж на 20% ежегодно;
• Прирост клиентской базы за период работы в компании, более чем на 400 «живых» клиентов.

Ключевые навыки
Профессиональные навыки:
• опытный пользователь ПК: MS Office;
• системы учета 1С: Предприятие (Бухгалтерия, Склад);
• средний уровень знания английского языка;
• опыт управления людьми. Умение планировать и прогнозировать;
• способность принимать нестандартные управленческие решения;
• быстрая адаптация к новой сфере деятельности;
• опыт участия в тендерах;
• владение техникой продаж;
• опыт создания компаний с "нуля ";
• опыт организации участия компаний в выставках;
• опыт ведения переговоров на любом уровне;
• умение организовать процесс.
Учился

по 2006

Российский государственный гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1998

МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского Уровень образования: Высшее. Факультет: Металловедение. Специальность: Инженер-технолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2010

Программа семинара «Контекстная реклама».. Сертификат «Seopult»., г. Москва

2005

Практика продаж. Human Factors, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Умение принимать решения, решительность, ответственность, стратегическое мышление, стремление к самореализации и успеху, целеустремленность, уверенность в себе, коммуникабельность, умение работать в команде, быстрая обучаемость, самостоятельность в принятии решения, аналитический склад ума, ответственность, аккуратность, без вредных привычек, доброжелательность.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 7502577 обновлено 7 сентября 2016, 13:40
Заместитель генерального директора
100 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 41 год (15 мая 1975)
Высшее образование
не женат, есть дети
Москва, Бауманская (м. Бауманская)
Опыт работы 12 лет и 1 месяц
6 месяцев
январь   — июнь 2014
ООО "Бест-Китчен", Москва, полная занятость
Заместитель директора салона
Продажа кухонной мебели, бытовой техники и сопутствующих товаров.
Должностные обязанности:
• Оперативное управление салоном;
• Управление персоналом от 20 человек (подбор, обучение,
распределение обязанностей, контроль исполнения, расчет ЗП, дисциплинарный контроль);
• Организация деятельности складского подразделения, логистики;
• Консультирование клиентов;
• Работа с рекламациями. Опыт решения конфликтных ситуаций;
• Контроль ведения первичной бухгалтерской документации (накладные, счета, счета – фактуры, иная сопроводительная документация, ККМ, кассовая документация;
• Ответственность за товарооборот и прибыль;

Достижения:
• Вывод на плановые показатели салона.
5 лет 8 месяцев
май 2008  — декабрь 2013
ООО "Архитектон", Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора
Должностные обязанности:
• Разработка стратегии развития компании;
• Построение и оптимизация бизнес-процессов;
• Подбор, обучение и аттестация персонала,
• Внедрение форм отчетности;
• Антикризисное управление;
• Разработка системы мотивации сотрудников;
• Формирование и контроль бюджета,
• Управление ассортиментной и ценовой политикой;
• Разработка сайта с «0», раскрутка;
• Прямое взаимодействие с VIP-клиентами и партнерами на уровне первых лиц компаний;

Достижения:
• увеличил оборот компании на 17% за 2012 г. по сравнению с 2011 г.;
• уменьшил затраты на 10% за 2012 г. по сравнению с 2011 г.
• организовал деятельность филиала с «0»;
• разработал и внедрил эффективную систему бюджетирования.
• увеличение валового дохода на 20%.
2 года 1 месяц
май 2006  — май 2008
ООО "Контеко", Москва, полная занятость
Директор по развитию
Должностные обязанности:
• Создание отдела продаж «с нуля», развитие и контроль деятельности отдела продаж:
• Курирование работы отдела продаж и отдела маркетинга, выделение приоритетных направлений в работе, контроль хода и результатов выполнения работы;
• Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников.
• Разработка методов и форм мотивации персонала.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, контрактов;
• Планирование продаж компании, анализ внешней среды, разработка ценовой политики;
• Участие в тендерах.

Достижения:
• победа в тендерах на общую сумму более 80 млн. руб.;
• создал эффективную организационную структуру департамента продаж;
• оптимизировал бизнес-процессы способствующие увеличению объемов и качества продаж;
• внедрил специальные методы поиска, привлечения и сопровождения клиентов;
• подготовил и внедрил систему мотивации сотрудников отделов продаж;
• способствовал внедрению СRM-системы для повышения эффективности управления продажами;
• увеличение объемов продаж бизнес направления на 26% в 2007 году, и на 17 % в 2008 году.
4 года
июнь 2002  — май 2006
ООО "Далмэкс-Трейд", Москва, полная занятость
Менеджер по продажам строительного оборудования
Должностные обязанности:
• Поиск и ведение клиентской базы;
• Ведение переговоров, организация презентаций и выставок;
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров;
• Проведение маркетинговых исследований;
• Проведение шефмонтажа и консультаций на строительном объекте;
• Выполнение функций руководителя;
• Планирование и организация закупок товара и т.д.;
• Составление сметы и бюджета отдела;
• Обучение и контроль менеджеров по продажам.

Достижения:
• Увеличения объемов продаж на 20% ежегодно;
• Прирост клиентской базы за период работы в компании, более чем на 400 «живых» клиентов.
Высшее образование
2006
Российский государственный гуманитарный университет
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Юрист
1998
МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского
Металловедение
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-технолог
Курсы
2010
Сертификат «Seopult».
Программа семинара «Контекстная реклама».
Москва
2005
Human Factors
Практика продаж
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
• опытный пользователь ПК: MS Office;
• системы учета 1С: Предприятие (Бухгалтерия, Склад);
• средний уровень знания английского языка;
• опыт управления людьми. Умение планировать и прогнозировать;
• способность принимать нестандартные управленческие решения;
• быстрая адаптация к новой сфере деятельности;
• опыт участия в тендерах;
• владение техникой продаж;
• опыт создания компаний с "нуля ";
• опыт организации участия компаний в выставках;
• опыт ведения переговоров на любом уровне;
• умение организовать процесс.
Дополнительные сведения
Умение принимать решения, решительность, ответственность, стратегическое мышление, стремление к самореализации и успеху, целеустремленность, уверенность в себе, коммуникабельность, умение работать в команде, быстрая обучаемость, самостоятельность в принятии решения, аналитический склад ума, ответственность, аккуратность, без вредных привычек, доброжелательность.