Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1885171Обновлено 13 августа
В избранные

Заместитель генерального директора

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 55 лет (15 июня 1962), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 10 месяцев
14 лет и 1 месяц
ноябрь 2003 — н.в.
Заместитель Генерального директора
Москва, полная занятость
Выполнял обязанности заместителя Генерального директора по развитию региональной сети, реализации стратегии Компании в области региональной деятельности, руководства региональными подразделениями, обеспечению планового поступления объема страховых премий и требуемой рентабельности региональных страховых подразделений с предоставлением страховых услуг высокого качества в регионах РФ.
Непосредственно руководил работой управления развития региональной сети, управлением контроля над страховой деятельностью и внутреннего аудита, управлением приграничного комплексного страхования, региональными центрами страхования, филиалами Компании.

Мои основные задачи:
- На основе стратегических установок Акционеров Компании, определяющих направления развития бизнеса, разработка основных нормативов применяемых при ежегодном планировании бюджетов региональных подразделений.
- Проверка и консолидация доходной и расходной части ежегодного бюджета региональных подразделений, подготовка и представление бюджетов филиалов к утверждению Руководством Компании.
- Развитие региональной сети Компании;
- Организация и поддержание системы административного управления деятельностью региональных подразделений.
- Координация деятельности региональных подразделений и структурных подразделений Компании в целях повышения рентабельности регионального сбыта.
- Участие в проверках финансово - хозяйственной деятельности региональных подразделений.
- Организация подбора, расстановки и обучения персонала региональных подразделений.
- Лоббирование интересов Компании во властных и деловых структурах на региональном уровне, для укрепления конкурентных преимуществ Компании на региональных страховых рынках.
- Оказание помощи филиалам в осуществлении эффективного сотрудничества с корпоративными и стратегическими клиентами Компании в регионах.
- Оказание помощи структурным подразделениям Компании в создании и модификации страховых продуктов и каналов продаж, систем пред и после продажного сервиса.
- Участие в создании системы обмена информацией для оперативной оценки и анализа ситуации на региональных страховых рынках.
- Участие в подготовке филиалами вопросов связанных с планированием бюджетов на следующий год;
- Формирование и согласование штатных расписаний филиалов;
- Согласование лимитов ответственности директоров филиалов по заключению договоров страхования и урегулированию убытков;
- Организация и проведение сборов, семинаров, совещаний с представителями региональной сети.
- Мониторинг ежемесячного исполнения бюджета филиалами (доходная и расходная часть);
- Консолидация ежемесячной управленческой отчетности;
- Ежемесячный контроль ведения баз данных региональных подразделений Компании (1С Континент-Страхование) и обеспечение их выгрузки в Центральный офис;
- На основе получаемой информации, проведение анализа выполнения бюджетных показателей каждым региональным подразделением;
- Ежемесячный контроль выполнения региональными подразделениями нормативов доходной и расходной части утвержденных бюджетами. При отклонении от утвержденных нормативов разработка предложений по устранению отклонений.
- Осуществление административного мониторинга, получение информации для осуществления текущего контроля финансовой, сбытовой и коммуникативной деятельности региональных подразделений.
- Участие в развитии и обслуживании существующих каналов сбыта, их модификации и создании новых каналов сбыта страховых услуг Компании в регионах.
- Осуществление организационно - штатных мероприятий, работ по открытию, реорганизации и ликвидации региональных подразделений;
- Подготовка пакета документов и контроль постановки на учет и регистрации региональных подразделений в налоговых органах и фондах (пенсионный, медицинский, социальный), а также их снятие с налогового учета и фондов.
- Антикризисное управление, сопровождение процедуры смены руководящего состава филиалов;
- Оказание помощи вновь назначенным директорам филиалов в адаптации и обеспечении начального периода деятельности;
- Изучение ситуации на рынке труда в регионах, организация подбора персонала в соответствии с поставленными задачами, осуществление контактов с кадровыми агентствами, бюро по труду и занятости, иными структурами в регионах;
- Подготовка материалов по представлению сотрудников региональных подразделений для поощрения и награждения, проведение внутренних мероприятий направленных на закрепление перспективных сотрудников и повышение результативности работы персонала филиалов;
- Содействие развитию продаж в регионах в части организации сбора информации и проведения анализа, необходимого для подготовки предложений по организации и совершенствованию продаж;
- Содействие страховой деятельности в регионах в части сопровождения системы взаимодействия между филиалами и структурными подразделениями Компании;
- Методическое руководство работой филиалов по вопросам, относящимся к компетенции Управления региональной сети;
- Инициирование и разработка организационно-распорядительных и других документов, направленных на совершенствование работы региональной сети;
- Координация деятельности и организация взаимодействия подразделений Центрального офиса с филиалами;
- Обеспечение своевременного рассмотрения поступающих в Управление региональной сети запросов и другой служебной корреспонденции филиалов, подготовка и согласование доверенностей, писем, других документов;
- Доведение до филиалов организационных, распорядительных документов Центрального офиса, регламентирующих их повседневную деятельность;
- Организация делопроизводства в управлении региональной сети согласно нормативным документам, подготовка номенклатуры дел, формирование и ведение дел;
- Контроль исполнения приказов, распоряжений и указаний Руководства Компании по вопросам, относящимся к компетенции Управления региональной сети;
- Участие в контроле своевременного рассмотрения предписаний (запросов) Инспекций страхового надзора по федеральным округам, запросов (писем) РСА, а также за снятием этих предписаний, участие в рассмотрении этих вопросов;
- подготовка по необходимости новых штатных расписаний филиалов;
- контроль обеспечения филиалов бланками строгой отчетности, рекламной и сувенирной продукцией;
- обеспечение постоянного мониторинга за проходящими в регионах конкурсами по страхованию;
- организация подготовки и направления в филиалы документов, необходимых для участия в конкурсах (совместно с подразделениями Компании);
- обеспечение информирования директоров филиалов:
• о решениях, принятых органами управления Центрального офиса (Общим собранием акционеров, Советом директоров, Правлением) по вопросам, касающимся деятельности региональной сети;
• о кадровых назначениях и перестановках в Центральном офисе Компании;
• о других наиболее существенных фактах деятельности и развития региональной сети;
- внеплановые проверки филиалов;
- разработка типовых должностных инструкций.
- Организация мероприятий, в региональных подразделениях Компании, по подготовке, составлению и своевременному представлению в Центральный офис, ежеквартальной бухгалтерской отчетности.
- Предварительная проверка корректности занесения информации в базу данных филиалов с целью правильного расчета страховых резервов филиалами Компании;
- Проверка корректного отражения в Журналах учета договоров и Журналах учета убытков филиалов занесенной в базы данных, информации. Выявление нарушений и их устранение;
- Контроль соблюдения филиалами правил полного и правильного занесения в базы данных информации по подписанным договорам страхования (распределение по каналам продаж и т.д.);
- Контроль за своевременным и полным перечислением филиалами в Центральный офис Компании отчислений в РСА;
- На основе данных ежеквартальной бухгалтерской отчетности, проведение анализа выполнения утвержденных бюджетных показателей, сравнение плановых и фактических показателей выполнения бюджета;
- При отклонении от утвержденных нормативов разработка предложений по устранению отклонений.
- Организация и контроль своевременного представления всех форм отчетности в государственные фонды и налоговые инспекции на местах;
- Организация своевременного и полного представления форм ежемесячной управленческой отчетности региональных подразделений в Центральный офис;
- Согласование филиалам расходов, не утвержденных бюджетом;
- Согласование приобретения филиалами всех основных средств;
- Обоснование необходимости и целесообразности размещения финансовых средств филиалами Компании в кредитных учреждениях на местах. Согласование с финансовым департаментом финансовых вложений.
- На основе данных бухгалтерского учета, контроль эффективности вложения финансовых средств;
- Контроль соблюдения штатно-тарифной дисциплины региональными подразделениями Компании;
- Согласование приема новых работников в региональных подразделениях;
- Участие в разработке предложений Руководству Компании о закрытии неэффективных и об открытии новых региональных подразделений. Проверка и обоснование реальности представляемых проектов бюджетов кандидатами в директора новых региональных подразделений. Выработка предложений для Руководства Компании о целесообразности открытия новых подразделений;
- Организация взаимодействия с другими подразделениями Центрального офиса документационного и методического обеспечения деятельности региональных подразделений;
- Доведение до филиалов Компании всех внутренних нормативно-правовых документов, ознакомление с ними руководства и ответственных работников филиалов;
- Контроль исполнения филиалами Компании задач поставленных приказами и распоряжениями Руководства Компании;
- Постоянное ведение и обновление данных о юридических и фактических адресах и телефонах региональных подразделений;
- Ведение и обновление реестра договоров аренды региональных подразделений Компании;
- Ведение и пополнение архива каждого филиала Компании в электронном виде и на бумажных носителях;
- Контроль своевременного представления в ЦО графиков ежегодных отпусков директоров РСЦ (филиалов) и главных бухгалтеров, его консолидация и представление в Отдел по работе с персоналом;
- Выработка предложений о необходимости проведения выездных проверок страховой и финансово-хозяйственной деятельности региональных подразделений Компании;
- Участие в проведении выездных проверок страховой и финансово-хозяйственной деятельности региональных подразделений Компании. На основе результатов проведенной проверки выработка предложений по устранению выявленных нарушений.
- Представление запрашиваемой информации касающейся деятельности филиалов другим подразделениям Центрального офиса.

В результате данной работы уровень операционных расходов был снижен на 22% сборы увеличены в 5 раз
2 года и 4 месяца
август 2001 — ноябрь 2003
Исполнительный директор
Промышленно страховая компания, Москва, полная занятость
Расширение зоны влияния Компании на приграничных территориях России, комплексное предоставление страховой защиты лицам, пересекающим границу, расширение сотрудничества со страховыми компаниями приграничных государств.
3 года и 7 месяцев
февраль 1998 — август 2001
Начальник департамента приграничного страхования
Военно страховая компания, Москва, полная занятость
Расширение зоны влияния Компании на приграничных территориях России, комплексное предоставление страховой защиты лицам, пересекающим границу, расширение сотрудничества со страховыми компаниями приграничных государств.
Высшее образование
1993
Академия им. М.В. Фрунзе
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
На уровне профессионального пользователя
Дополнительные сведения
Фото
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель генерального директора
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО"Метатр"
Заместитель генерального директора
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Управляющий директор
По договоренности
Генеральный директор, ЗАО УК "ИНТЕРФИН Капитал", ОАО "Банк Российский Кредит"
Генерального директора / заместителя генерального директора / руководителя
По договоренности
Заместитель генерального директора по развитию, ООО "Сола-М
Генерального директора / заместителя генерального директора / руководителя
Смотреть все резюме
Резюме № 1885171 в открытом доступе Последнее обновление 13 августа, 11:15

Резюме

Заместитель генерального директора По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 15 июня 1962, 55 лет. Женат, есть дети.
Москва
11.2003—н.в.   14 лет 1 месяц
Заместитель Генерального директора
Полная занятость.
Выполнял обязанности заместителя Генерального директора по развитию региональной сети, реализации стратегии Компании в области региональной деятельности, руководства региональными подразделениями, обеспечению планового поступления объема страховых премий и требуемой рентабельности региональных страховых подразделений с предоставлением страховых услуг высокого качества в регионах РФ.
Непосредственно руководил работой управления развития региональной сети, управлением контроля над страховой деятельностью и внутреннего аудита, управлением приграничного комплексного страхования, региональными центрами страхования, филиалами Компании.

Мои основные задачи:
- На основе стратегических установок Акционеров Компании, определяющих направления развития бизнеса, разработка основных нормативов применяемых при ежегодном планировании бюджетов региональных подразделений.
- Проверка и консолидация доходной и расходной части ежегодного бюджета региональных подразделений, подготовка и представление бюджетов филиалов к утверждению Руководством Компании.
- Развитие региональной сети Компании;
- Организация и поддержание системы административного управления деятельностью региональных подразделений.
- Координация деятельности региональных подразделений и структурных подразделений Компании в целях повышения рентабельности регионального сбыта.
- Участие в проверках финансово - хозяйственной деятельности региональных подразделений.
- Организация подбора, расстановки и обучения персонала региональных подразделений.
- Лоббирование интересов Компании во властных и деловых структурах на региональном уровне, для укрепления конкурентных преимуществ Компании на региональных страховых рынках.
- Оказание помощи филиалам в осуществлении эффективного сотрудничества с корпоративными и стратегическими клиентами Компании в регионах.
- Оказание помощи структурным подразделениям Компании в создании и модификации страховых продуктов и каналов продаж, систем пред и после продажного сервиса.
- Участие в создании системы обмена информацией для оперативной оценки и анализа ситуации на региональных страховых рынках.
- Участие в подготовке филиалами вопросов связанных с планированием бюджетов на следующий год;
- Формирование и согласование штатных расписаний филиалов;
- Согласование лимитов ответственности директоров филиалов по заключению договоров страхования и урегулированию убытков;
- Организация и проведение сборов, семинаров, совещаний с представителями региональной сети.
- Мониторинг ежемесячного исполнения бюджета филиалами (доходная и расходная часть);
- Консолидация ежемесячной управленческой отчетности;
- Ежемесячный контроль ведения баз данных региональных подразделений Компании (1С Континент-Страхование) и обеспечение их выгрузки в Центральный офис;
- На основе получаемой информации, проведение анализа выполнения бюджетных показателей каждым региональным подразделением;
- Ежемесячный контроль выполнения региональными подразделениями нормативов доходной и расходной части утвержденных бюджетами. При отклонении от утвержденных нормативов разработка предложений по устранению отклонений.
- Осуществление административного мониторинга, получение информации для осуществления текущего контроля финансовой, сбытовой и коммуникативной деятельности региональных подразделений.
- Участие в развитии и обслуживании существующих каналов сбыта, их модификации и создании новых каналов сбыта страховых услуг Компании в регионах.
- Осуществление организационно - штатных мероприятий, работ по открытию, реорганизации и ликвидации региональных подразделений;
- Подготовка пакета документов и контроль постановки на учет и регистрации региональных подразделений в налоговых органах и фондах (пенсионный, медицинский, социальный), а также их снятие с налогового учета и фондов.
- Антикризисное управление, сопровождение процедуры смены руководящего состава филиалов;
- Оказание помощи вновь назначенным директорам филиалов в адаптации и обеспечении начального периода деятельности;
- Изучение ситуации на рынке труда в регионах, организация подбора персонала в соответствии с поставленными задачами, осуществление контактов с кадровыми агентствами, бюро по труду и занятости, иными структурами в регионах;
- Подготовка материалов по представлению сотрудников региональных подразделений для поощрения и награждения, проведение внутренних мероприятий направленных на закрепление перспективных сотрудников и повышение результативности работы персонала филиалов;
- Содействие развитию продаж в регионах в части организации сбора информации и проведения анализа, необходимого для подготовки предложений по организации и совершенствованию продаж;
- Содействие страховой деятельности в регионах в части сопровождения системы взаимодействия между филиалами и структурными подразделениями Компании;
- Методическое руководство работой филиалов по вопросам, относящимся к компетенции Управления региональной сети;
- Инициирование и разработка организационно-распорядительных и других документов, направленных на совершенствование работы региональной сети;
- Координация деятельности и организация взаимодействия подразделений Центрального офиса с филиалами;
- Обеспечение своевременного рассмотрения поступающих в Управление региональной сети запросов и другой служебной корреспонденции филиалов, подготовка и согласование доверенностей, писем, других документов;
- Доведение до филиалов организационных, распорядительных документов Центрального офиса, регламентирующих их повседневную деятельность;
- Организация делопроизводства в управлении региональной сети согласно нормативным документам, подготовка номенклатуры дел, формирование и ведение дел;
- Контроль исполнения приказов, распоряжений и указаний Руководства Компании по вопросам, относящимся к компетенции Управления региональной сети;
- Участие в контроле своевременного рассмотрения предписаний (запросов) Инспекций страхового надзора по федеральным округам, запросов (писем) РСА, а также за снятием этих предписаний, участие в рассмотрении этих вопросов;
- подготовка по необходимости новых штатных расписаний филиалов;
- контроль обеспечения филиалов бланками строгой отчетности, рекламной и сувенирной продукцией;
- обеспечение постоянного мониторинга за проходящими в регионах конкурсами по страхованию;
- организация подготовки и направления в филиалы документов, необходимых для участия в конкурсах (совместно с подразделениями Компании);
- обеспечение информирования директоров филиалов:
• о решениях, принятых органами управления Центрального офиса (Общим собранием акционеров, Советом директоров, Правлением) по вопросам, касающимся деятельности региональной сети;
• о кадровых назначениях и перестановках в Центральном офисе Компании;
• о других наиболее существенных фактах деятельности и развития региональной сети;
- внеплановые проверки филиалов;
- разработка типовых должностных инструкций.
- Организация мероприятий, в региональных подразделениях Компании, по подготовке, составлению и своевременному представлению в Центральный офис, ежеквартальной бухгалтерской отчетности.
- Предварительная проверка корректности занесения информации в базу данных филиалов с целью правильного расчета страховых резервов филиалами Компании;
- Проверка корректного отражения в Журналах учета договоров и Журналах учета убытков филиалов занесенной в базы данных, информации. Выявление нарушений и их устранение;
- Контроль соблюдения филиалами правил полного и правильного занесения в базы данных информации по подписанным договорам страхования (распределение по каналам продаж и т.д.);
- Контроль за своевременным и полным перечислением филиалами в Центральный офис Компании отчислений в РСА;
- На основе данных ежеквартальной бухгалтерской отчетности, проведение анализа выполнения утвержденных бюджетных показателей, сравнение плановых и фактических показателей выполнения бюджета;
- При отклонении от утвержденных нормативов разработка предложений по устранению отклонений.
- Организация и контроль своевременного представления всех форм отчетности в государственные фонды и налоговые инспекции на местах;
- Организация своевременного и полного представления форм ежемесячной управленческой отчетности региональных подразделений в Центральный офис;
- Согласование филиалам расходов, не утвержденных бюджетом;
- Согласование приобретения филиалами всех основных средств;
- Обоснование необходимости и целесообразности размещения финансовых средств филиалами Компании в кредитных учреждениях на местах. Согласование с финансовым департаментом финансовых вложений.
- На основе данных бухгалтерского учета, контроль эффективности вложения финансовых средств;
- Контроль соблюдения штатно-тарифной дисциплины региональными подразделениями Компании;
- Согласование приема новых работников в региональных подразделениях;
- Участие в разработке предложений Руководству Компании о закрытии неэффективных и об открытии новых региональных подразделений. Проверка и обоснование реальности представляемых проектов бюджетов кандидатами в директора новых региональных подразделений. Выработка предложений для Руководства Компании о целесообразности открытия новых подразделений;
- Организация взаимодействия с другими подразделениями Центрального офиса документационного и методического обеспечения деятельности региональных подразделений;
- Доведение до филиалов Компании всех внутренних нормативно-правовых документов, ознакомление с ними руководства и ответственных работников филиалов;
- Контроль исполнения филиалами Компании задач поставленных приказами и распоряжениями Руководства Компании;
- Постоянное ведение и обновление данных о юридических и фактических адресах и телефонах региональных подразделений;
- Ведение и обновление реестра договоров аренды региональных подразделений Компании;
- Ведение и пополнение архива каждого филиала Компании в электронном виде и на бумажных носителях;
- Контроль своевременного представления в ЦО графиков ежегодных отпусков директоров РСЦ (филиалов) и главных бухгалтеров, его консолидация и представление в Отдел по работе с персоналом;
- Выработка предложений о необходимости проведения выездных проверок страховой и финансово-хозяйственной деятельности региональных подразделений Компании;
- Участие в проведении выездных проверок страховой и финансово-хозяйственной деятельности региональных подразделений Компании. На основе результатов проведенной проверки выработка предложений по устранению выявленных нарушений.
- Представление запрашиваемой информации касающейся деятельности филиалов другим подразделениям Центрального офиса.

В результате данной работы уровень операционных расходов был снижен на 22% сборы увеличены в 5 раз
08.2001—11.2003   2 года 4 месяца
Исполнительный директор
Промышленно страховая компания, г. Москва, полная занятость.
Расширение зоны влияния Компании на приграничных территориях России, комплексное предоставление страховой защиты лицам, пересекающим границу, расширение сотрудничества со страховыми компаниями приграничных государств.
02.1998—08.2001   3 года 7 месяцев
Начальник департамента приграничного страхования
Военно страховая компания, г. Москва, полная занятость.
Расширение зоны влияния Компании на приграничных территориях России, комплексное предоставление страховой защиты лицам, пересекающим границу, расширение сотрудничества со страховыми компаниями приграничных государств.
Высшее
1993
Академия им. М.В. Фрунзе
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
На уровне профессионального пользователя
Дополнительные сведения
Фото