Резюме «Заместитель директора» в Москве

Найдено 118 119 резюме
После регистрации будет доступно 233 752 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:00
150 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 1 месяц
Финансовый директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "///"
- Оптимизация юридической и оргструктуры компании, бизнес-процессов - Разработка финансовых схем движения денежных средств - Формирование и организация работы финансовой службы и бухгалтерии - Управление финансовыми потоками группы компаний - Организация системы финансового контроля - Налоговая оптимизация и планирование - Постановка управленческого учета с "нуля" (1C) - Управленческая отчетность план/факт (CF; P&L;), бюджетный контроль - Контроль исполнения финансовых договорных обязательств - Оптимизация издержек компании - Взаимодействие с кредитными организациями - Организация работы сотрудников в режиме информационной защиты данных /Clouds/ - Анализ и оценка финансовых результатов - Контроль ведения и своевременного предоставления отчетности - Подготовка консолидированной информации для руководства группы компаний Сфера деятельности компании – Проектирование, юридический консалтинг, общепит, торговля
Финансовый директор, Заместитель финансового директора, Финансовый директор, Финансовый директор, Начальник финансово-учетной группы (Заместитель финансового директора), Начальник финансово-аналитического отделения, Заместитель главного бухгалтера, Главный бухгалтер, финансовый менеджер скрыть
Обновлено в 09:59
По договоренности , 33 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 6 месяцев
Первый заместитель генерального директора 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ГБУК МО
Организация работы крупнейшего учреждения культуры Московской области. Контроль за деятельностью экономических служб; бухгалтерии; отдела кадров; правового отдела; службы главного инженера; службы безопасности; кафе и буфета; сувенирного и книжного магазинов (до 300 человек).
Заместитель генерального директора, Первый заместитель генерального директора ГБУК г. Москвы, Руководитель сектора специальных проектов, Заведующий отделом закупок скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:58
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Независимый бизнес-консультант, консультант по управлению 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению) Управленческий консалтинг по направлениям: - Стратегический менеджмент; - Регулярный операционный менеджмент; - Связь стратегии и операционной деятельности; - Структурированные системы целей и показателей (BSC); - Оптимизация бизнес процессов; - Управление проектами; - Оптимизация организационных структур; - Определение требований к топ менеджменту; - Инвест анализ; - Системы премирования/мотивации/KPI.
Директор по организационному развитию, Директор по организационному развитию, Независимый бизнес коуч/консультант, Руководитель проекта, Начальник управления методологии проектного менеджмента, Главный консультант, Главный специалист, Руководитель отдела системного анализа скрыть
Обновлено в 09:58
По договоренности , 46 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель службы безопасности 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Транспортная компания ООО "МИРА-АВТО"
Решение вопросов внутренней, внешней, информационной, экономической и объектовой безопасности деятельности компании.
Заместитель генерального директора по вопросам безопасности, Заместитель директора по защите, Заместитель руководителя СБ по экономической безопасности, эксперт по экономической безопасности, Советник Генерального директора по безопасности, Руководитель Департамента Безопасности, Консультант по правовым и административным вопросам, Заместитель начальника 1 отдела Управления по борьбе с экономическими преступлениями ГУВД г. Москвы скрыть
Обновлено в 09:58
70 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 9 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
Организация работы салона; подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи; ведение своих заказов и проектов; разработка бланков, прайс-листов и договоров; сбор материалов и создание презентаций для бизнес семинаров; поиск московских и иностранных поставщиков - встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров и ведение переговоров. Представительство европейских фирм по тканям и мебели, организация и ведение SMM и CRM, проведение презентаций, поставки товаров из Европы.
Заместитель директора, управляющий, Менеджер по продажам тканей, Руководитель направления Шторы, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено в 09:58
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 24 года и 3 месяца
Директор по персоналу 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
ООО "Современные технологии". Группа компаний ПАО Сбербанк
9 филиалов. Федеральный масштаб.(в т.ч. районы Крайнего Севера и Дальнего Востока).  Создание и реализация кадровой стратегии и политики управления персоналом Компании в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Построение проактивной системы управления персоналом.  Стратегическое руководство и контроль работы всех направлений HR. Управление проектами организационного развития/организационных изменений.  Формирование, оптимизация и развитие системы управления персоналом.  Разработка и методологическая поддержка стандартизации бизнес-процессов, формирование организационной структуры, планирование внедрения изменений. Координация выпуска организационно-управленческих документов в компании, ведение проектной документации. Разработка и описание мотивационных моделей по всем подразделениям, расчет и анализ показателей.  Разработка и проведение мероприятий по оптимизации организационной структуры и штатной численности, оптимальное использование трудового ресурса, расчет рабочего времени.  Оперативное обеспечение потребностей Компании трудовыми ресурсами в т.ч. подбор на топ - вакансии и закрытие "сложных вакансий" (по всей РФ).  Личное закрытие ТОПовых позиций и сложных вакансий.  Внедрение системы оценки и аттестации персонала.  Разработка и внедрение системы грейдов - полное профилирование должностей, иерархическая лестница в привязке к ФОТ. Формирование матрицы ФОТ в разрезе кадрового резерва - лестница грейдирования. Внедрение модели компетенций; построение профиля должности на основе компетенций.  Кадровое делопроизводство. Аудит КДП. Организация работы Службы кадрового администрирования. Решение сложных кадровых вопросов (массовый прием, увольнения, сложные увольнения, сложные перемещения персонала и т.п.). Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и регламентов по ведению кадрового документооборота; автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в программе 1С 8.2. Составление ТЗ автоматизации кадрового учета. Переход на 1С 8.3. Контроль мероприятий по охране труда.  Организация системы адаптации новых сотрудников, наставничество; - Контроль подбора, адаптации, обучения персонала.  Анализ организационно-штатной структуры, ее оптимизация, внесение изменений в штатные расписания и расстановки, кадровые документы, контроль ведения штатного расписания.  Разработка бюджетов, оптимизация затрат на персонал, управление расходами.  Разработка, внедрение и корректировка мотивационных схем, реализация методов нематериальной мотивациями персонала. Разработка и внедрение процедуры оценки деятельности службы персонала - KPI  Аналитика. Мониторинг уровня заработных плат и компенсационных пакетов. Проведение процедур по исследованию наполнения и динамики рабочих процессов. o Контроль за проведением мероприятий по охране труда и технике безопасности в соответствии с требованиями законодательства.  Планирование, организация и контроль обучения и развития персонала: индивидуальное/корпоративное, внешнее/внутреннее, специальное (обучение, переподготовка, допуски и т.д.).  Проведения мероприятий по сокращению численности и штата работников.. Оптимизация штатной структуры, курирование и сопровождение изменений.  Управление текучестью персонала и дефицитом линейного персонала (внедрение программ эффективного подбора; привлечение иностранной рабочей силы (линейный персонал); удержание персонала внутри компании; внедрение программы адаптации и наставничества.  Положительное разрешение конфликтных ситуаций и успешное прохождение проверок УФМС, прокуратуры, трудовой инспекции.  Развитие корпоративной культуры компании (работа с ценностями компании, ориентация компании на самообучающуюся организацию: мотивация сотрудников на обмен лучшими практиками). Причина поиска работы: Смена руководства.
Директор по персоналу, Исполнительный директор/директор кадрового департамента, Коммерческий директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 09:58
160 000 Р , 43 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Операционный директор / руководитель направления логистики стартап-проекта 4 года (по настоящее время)
Торгово-производственная компания товарами народного потребления (сегмент B2B). Численность сотрудников - не более 50 чел.
Управление в компании следующими функционалами: • Операционный менеджмент; • Прогнозирование и бюджетирование; • Закупки и ВЭД (Россия, Юго-Восточная Азия, Европа); • Управление товарными потоками и запасами; • Складская логистика; • Производственная логистика (производство собственных торговых марок); • Транспортная логистика; • Товарная, транспортная и складская аналитика; • Управление персоналом: мотивация, обучение. Функциональные обязанности: - совместно с акционерами компании разработка коммерческой стратегии: позиционирование компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж; - руководил проектом по разработке стратегического планирования, внедрение стратегии развития на средне и долгосрочную перспективу, перевод стратегических целей в тактические задачи; - осуществлял расчет годового бюджета и промежуточных прогнозов по расходам, контроль исполнения бюджета на логистику; - организовывал работы по формированию логистической инфраструктуры компании, оптимизация стоимости и эффективности логистических операций; - разработал и реализовал комплексные решения по цепям поставок и каналам сбыта при требуемых критериях эффективности; - успешно проводил переговоры с поставщиками (Европа, Юго-Восточная Азия), оптимизировал условия поставок, контроль качества закупаемой продукции, претензионной работы, поиск альтернативных поставщиков, проведение тендеров; - осуществлял организацию работы по формированию, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов закупочной деятельности компании; - координировал деятельность и взаимодействие подразделения логистики со смежными подразделениями компании, оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - осуществлял координацию маркетинговой активности (оптимизация ассортимента, работа с неликвидным и медленнооборачиваемым ассортиментом, построение систем ценообразования); - рациональный выбор и расчет показателей эффективности деятельности компании (KPI) и оперативное управление на основе динамики их изменения; - осуществлял формализацию, внедрение и автоматизацию бизнес-процессов; - разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов по логистике; - осуществлял ротацию и обучение персонала. Достижения: - вывод ряда второстепенных функций на аутсорсинг позволил сократить излишний штат и упростить управление, не дающий дополнительной полезной добавленной стоимости, на 15%; - анализ бизнес-процессов позволил снизить затраты и ускорить реализационный цикл товаров, выручка за счет этого выросла на 7%, а издержки снижены на 9%, что дало повышение финансовой эффективности на 16%; - из ассортимента убраны товары, которые не приносили дохода и не влияли на продажи других товаров. Это повлекло разгрузку склада, упрощение логистики, высвобождение финансовых ресурсов. Затраты на маркетинг и логистику сократились на 14%, при снижении средней суммы счета на 2%, что увеличило прибыль компании; - обработка бесперспективных или убыточных клиентов привело к снижению финансовой нагрузки на бизнес за счет ликвидации долгосрочной дебиторской задолженности на 29%; - планомерная работа с поставщиками позволила удержать продажные цены на текущем уровне при неблагоприятных внешних факторах. Большую роль в этом сыграло внедрение информационной системы ЗПУ / VMI (Запасы, управляемые поставщиком). Это позволило себестоимость товара фактически сохранить неизменной; - уровень качества обслуживания клиентов, оптимизация сайта и создание службы приема заказов через интернет магазин (вторая покупка и далее) повлекли существенное увеличение лояльности клиентов, что позволило сократить вероятность случайного оттока клиентов к конкурентам; - режим жесткой экономии и вышеуказанные меры, позволили уйти от ежемесячного банковского кредитования оборотных средств, что снизило финансовую нагрузку за счет ликвидации необходимости обслуживать кредиты.
Директор по логистике, Заместитель генерального директора по логистике, Начальник отдела логистики / Главный специалист по логистике / Управляющий ВЭД и товарными запасами скрыть
Обновлено в 09:57
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Главный механик 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Техпроект"
Заместитель генерального директора по механизации и транспорту, Главный механик, Механик скрыть
Обновлено в 09:57
160 000 Р , 43 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Руководитель направления логистики стартап-проекта / Операционный директор 4 года (по настоящее время)
Торгово-производственная компания товарами народного потребления (сегмент B2B). Численность сотрудников - не более 50 чел.
Управление в компании следующими функционалами: • Операционный менеджмент; • Прогнозирование и бюджетирование; • Закупки и ВЭД (Россия, Юго-Восточная Азия, Европа); • Управление товарными потоками и запасами; • Складская логистика; • Производственная логистика (производство собственных торговых марок); • Транспортная логистика; • Товарная, транспортная и складская аналитика; • Управление персоналом: мотивация, обучение. Функциональные обязанности: - совместно с акционерами компании разработка коммерческой стратегии: позиционирование компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж; - руководил проектом по разработке стратегического планирования, внедрение стратегии развития на средне и долгосрочную перспективу, перевод стратегических целей в тактические задачи; - осуществлял расчет годового бюджета и промежуточных прогнозов по расходам, контроль исполнения бюджета на логистику; - организовывал работы по формированию логистической инфраструктуры компании, оптимизация стоимости и эффективности логистических операций; - разработал и реализовал комплексные решения по цепям поставок и каналам сбыта при требуемых критериях эффективности; - успешно проводил переговоры с поставщиками (Европа, Юго-Восточная Азия), оптимизировал условия поставок, контроль качества закупаемой продукции, претензионной работы, поиск альтернативных поставщиков, проведение тендеров; - осуществлял организацию работы по формированию, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов закупочной деятельности компании; - координировал деятельность и взаимодействие подразделения логистики со смежными подразделениями компании, оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - осуществлял координацию маркетинговой активности (оптимизация ассортимента, работа с неликвидным и медленнооборачиваемым ассортиментом, построение систем ценообразования); - рациональный выбор и расчет показателей эффективности деятельности компании (KPI) и оперативное управление на основе динамики их изменения; - осуществлял формализацию, внедрение и автоматизацию бизнес-процессов; - разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов по логистике; - осуществлял ротацию и обучение персонала. Достижения: - вывод ряда второстепенных функций на аутсорсинг позволил сократить излишний штат и упростить управление, не дающий дополнительной полезной добавленной стоимости, на 15%; - анализ бизнес-процессов позволил снизить затраты и ускорить реализационный цикл товаров, выручка за счет этого выросла на 7%, а издержки снижены на 9%, что дало повышение финансовой эффективности на 16%; - из ассортимента убраны товары, которые не приносили дохода и не влияли на продажи других товаров. Это повлекло разгрузку склада, упрощение логистики, высвобождение финансовых ресурсов. Затраты на маркетинг и логистику сократились на 14%, при снижении средней суммы счета на 2%, что увеличило прибыль компании; - обработка бесперспективных или убыточных клиентов привело к снижению финансовой нагрузки на бизнес за счет ликвидации долгосрочной дебиторской задолженности на 29%; - планомерная работа с поставщиками позволила удержать продажные цены на текущем уровне при неблагоприятных внешних факторах. Большую роль в этом сыграло внедрение информационной системы ЗПУ / VMI (Запасы, управляемые поставщиком). Это позволило себестоимость товара фактически сохранить неизменной; - уровень качества обслуживания клиентов, оптимизация сайта и создание службы приема заказов через интернет магазин (вторая покупка и далее) повлекли существенное увеличение лояльности клиентов, что позволило сократить вероятность случайного оттока клиентов к конкурентам; - режим жесткой экономии и вышеуказанные меры, позволили уйти от ежемесячного банковского кредитования оборотных средств, что снизило финансовую нагрузку за счет ликвидации необходимости обслуживать кредиты.
Директор по логистике, Заместитель генерального директора по логистике, Начальник отдела логистики / Главный специалист по логистике / Управляющий ВЭД и товарными запасами скрыть
Обновлено в 09:57
160 000 Р , 43 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Руководитель направления логистики стартап-проекта / Операционный директор 4 года (по настоящее время)
Торгово-производственная компания товарами народного потребления (сегмент B2B). Численность сотрудников - не более 50 чел.
Управление в компании следующими функционалами: • Операционный менеджмент; • Прогнозирование и бюджетирование; • Закупки и ВЭД (Россия, Юго-Восточная Азия, Европа); • Управление товарными потоками и запасами; • Складская логистика; • Производственная логистика (производство собственных торговых марок); • Транспортная логистика; • Товарная, транспортная и складская аналитика; • Управление персоналом: мотивация, обучение. Функциональные обязанности: - совместно с акционерами компании разработка коммерческой стратегии: позиционирование компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж; - руководил проектом по разработке стратегического планирования, внедрение стратегии развития на средне и долгосрочную перспективу, перевод стратегических целей в тактические задачи; - осуществлял расчет годового бюджета и промежуточных прогнозов по расходам, контроль исполнения бюджета на логистику; - организовывал работы по формированию логистической инфраструктуры компании, оптимизация стоимости и эффективности логистических операций; - разработал и реализовал комплексные решения по цепям поставок и каналам сбыта при требуемых критериях эффективности; - успешно проводил переговоры с поставщиками (Европа, Юго-Восточная Азия), оптимизировал условия поставок, контроль качества закупаемой продукции, претензионной работы, поиск альтернативных поставщиков, проведение тендеров; - осуществлял организацию работы по формированию, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов закупочной деятельности компании; - координировал деятельность и взаимодействие подразделения логистики со смежными подразделениями компании, оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - осуществлял координацию маркетинговой активности (оптимизация ассортимента, работа с неликвидным и медленнооборачиваемым ассортиментом, построение систем ценообразования); - рациональный выбор и расчет показателей эффективности деятельности компании (KPI) и оперативное управление на основе динамики их изменения; - осуществлял формализацию, внедрение и автоматизацию бизнес-процессов; - разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов по логистике; - осуществлял ротацию и обучение персонала. Достижения: - вывод ряда второстепенных функций на аутсорсинг позволил сократить излишний штат и упростить управление, не дающий дополнительной полезной добавленной стоимости, на 15%; - анализ бизнес-процессов позволил снизить затраты и ускорить реализационный цикл товаров, выручка за счет этого выросла на 7%, а издержки снижены на 9%, что дало повышение финансовой эффективности на 16%; - из ассортимента убраны товары, которые не приносили дохода и не влияли на продажи других товаров. Это повлекло разгрузку склада, упрощение логистики, высвобождение финансовых ресурсов. Затраты на маркетинг и логистику сократились на 14%, при снижении средней суммы счета на 2%, что увеличило прибыль компании; - обработка бесперспективных или убыточных клиентов привело к снижению финансовой нагрузки на бизнес за счет ликвидации долгосрочной дебиторской задолженности на 29%; - планомерная работа с поставщиками позволила удержать продажные цены на текущем уровне при неблагоприятных внешних факторах. Большую роль в этом сыграло внедрение информационной системы ЗПУ / VMI (Запасы, управляемые поставщиком). Это позволило себестоимость товара фактически сохранить неизменной; - уровень качества обслуживания клиентов, оптимизация сайта и создание службы приема заказов через интернет магазин (вторая покупка и далее) повлекли существенное увеличение лояльности клиентов, что позволило сократить вероятность случайного оттока клиентов к конкурентам; - режим жесткой экономии и вышеуказанные меры, позволили уйти от ежемесячного банковского кредитования оборотных средств, что снизило финансовую нагрузку за счет ликвидации необходимости обслуживать кредиты.
Директор по логистике, Заместитель генерального директора по логистике, Начальник отдела логистики / Главный специалист по логистике / Управляющий ВЭД и товарными запасами скрыть
Обновлено в 09:56
По договоренности , 54 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 11 месяцев
Начальник службы безопасности 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "БУСИНОВО". Основной Филиал Холдинга.
Обеспечение комплексной безопасности Основного филиала компании с развитой региональной сетью. Экономическая безопасность: Разработка, организация, контроль исполнения мероприятий по обеспечению экономической безопасности. Своевременное выявление, предупреждение и пресечение внешних и внутренних угроз экономическим интересам Компании. Проверка контрагентов с использованием специализированных баз данных и наработанных связей. Подготовка и предоставление аналитических справок. Возвращение дебиторской задолженности (работа с клиентами, судебными приставами, участие в заседаниях Арбитражных судов). Подготовка рекомендаций и проведение инструктажей: а) с сотрудниками отдела доставки по вопросам безопасной транспортировки грузов и сохранности денежных средств; б) с Руководством склада по вопросам перемещения, хранения и круглосуточного контролируемого доступа к местам хранения ТМЦ. Организация и проведение ревизий ТМЦ. Проведение служебных расследований по фактам хищений, злоупотреблений, недостач, а также по фактам разглашения сведений, содержащих коммерческую тайну, утрате документов, денежных средств и других нарушений. Проведение оперативной работы. Взаимодействие с правоохранительными органами и государственными структурами. Контрольно-пропускной и внутриобъектовый режимы: Руководство и контроль за сотрудниками службы безопасности, ЧОП. Составление графика сменности и ведение табеля учета рабочего времени. Организация, обеспечение и контроль соблюдения контрольно-пропускного и внутриобъектового режима на объекте. Разработка инструкций, положений, правил, методик, рекомендаций по обеспечению безопасности охраняемого объекта, в том числе на случай возникновения ЧП. Администрирование и поддержание в работоспособном состоянии систем: видеонаблюдения, СКУД, оповещения, наблюдения за подвижными объектами (автотранспортом компании). Заключение и сопровождение договоров с Вневедомственной охраной (КТС) и другими привлеченными организациями. Кадровая безопасность: Проверка кандидатов на работу и действующих сотрудников компании. с использованием специализированных баз данных и наработанных связей. Достижения: Снижение до 50% показателей недостач в результате проведенных мероприятий. Рост возврата дебиторской задолженности на 30%. Усовершенствование системы контроля допуска и досмотра сотрудников, автотранспорта, посетителей. Внедрение инновационных форм обеспечения контрольно-пропускного режима (модернизация СКУД, системы видеонаблюдения, оповещения, введения в работу металлодетекторов, а также оснащения объекта дополнительными системами безопасности). Реорганизация службы безопасности в форме присоединения ревизионного отдела. Значительное повышение результативности проверочных мероприятий. Снижение потерь ТМЦ вследствие организации установки на автотранспорт компании системы мониторинга подвижных объектов.
Начальник штаба ГО и ЧС и ППБ, Ведущий специалист Отдела Обеспечения Коммерческой Деятельности, Старший специалист по безопасности Департамента безопасности Макро-региона Москва, Начальник отделения, Подполковник скрыть
Обновлено в 09:56
100 000 Р , 48 лет , Москва , стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора по эксплуатации 11 лет и 2 месяца (по май 2017)
ООО "РАНД-ТРАНС"
Организация работы на маршрутах «с нуля» Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов предприятия в организациях всех уровней, разработка и реализация бизнес-плана предприятия, разработка нормативных документов служб, курирование вопросов транспортной безопасности, разработка и реализация плана по увеличению выручки на маршрутах и снижению расходов предприятия, разработка и реализация планов по расширению маршрутной сети, разработка плана по оптимизации работы на маршрутах предприятия, ведение деловой переписки, успешное руководство коллективом более 300 человек.
Обновлено в 09:54
100 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 5 месяцев
Ведущий экономист 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Торговая компания (Оптово-розничная торговля товарами медицинского назначения)
• Управленческий учет в 1С 8.2. УПП (постановка управленческого учета, учет затрат по подразделениям и проектам, материальные и денежные потоки, взаиморасчеты с контрагентами, финансовые результаты по проектам) • Контроль за корректным отражением операций в управленческом учете, разработка и совершенствование документов 1С (работа с отделом ИТ) • Бюджетирование (разработка системы бюджетирования компании (БДР, БДДС), автоматизация, контроль исполнения бюджетов) • Анализ финансово-хоз.деятельности, себестоимости • Подготовка внутренних регламентов, положений, методик, пояснений в области управленческого учета • Составление консолидированной отчетности, оперативной отчетности
Зам.финансового директора, с 2007 г.-Финансовый директор, Ведущий экономист, От инженера-технолога до экономиста 1 категории, Главный бухгалтер (единственный скрыть
Обновлено в 09:54
80 000 Р , 34 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам 6 месяцев (по январь 2016)
Poliprofil
Продажи, переговоры, работа с физ лицами, дилерами. Достижение плановой выручки Уверенный пользователь Пк 1С word, outlook, excell
Директор, Учетчик нефтепродуктов, Начальник отдела менеджмента, Ведущий менеджерпо прадажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 09:54
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 18 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПСМ групп"
Взаимодействие с поставщиками и заказчиками, составление и ведение договоров и контрактов, управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль четкого и правильного выполнения функциональных обязанностей. Осуществление работы по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, проведение финансового контроля предприятия, оптимизация затрат. Разработка и проведение маркетинговых акций, разработка рекламных материалов, участие в выставках, конференциях и семинарах, разработка планов развития, своевременное выявление и устранение возникающих проблем.
Обновлено в 09:54
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 23 года и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по строительству 10 лет (по настоящее время)
ООО "ХК "МСК"
Руководство процессом строительства начальной школы, двух жилых многоквартирных домов, сорока коттеджей.
Главный специалист производственного управления, Заместитель Генерального директора, Начальник отдела архитектуры и градостроительства скрыть
Обновлено в 09:54
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 34 года и 8 месяцев
Начальник ПТО 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Вертикаль Строй"
Руководство отделом ПТО в генподрядной организации; Анализ ПСД, выявление несоответствий разделов РД и смет по объектам, организация работы с проектными организациями по внесению необходимых изменений в ПСД; Расчет объемов и составление заявок на основные материалы и конструкции; Контроль выполнения субподрядными организациями и собственными силами графиков производства работ; Согласование ППР и ТК субподрядным организациям; Контроль за выполнением работ на объектах, проверка объёмов работ предъявляемых к оплате КС-2, КС-3; КС-6; Контроль за подготовкой исполнительной документации и её передача Заказчику.
Начальник ПТО, Главный инженер, Заместитель исполнительного директора-начальник службы заказчика капитального строительства, Менеджер проектов, Начальник отдела капитального строительства, Технический директор, заместитель генерального директора, Старший инженер Комплекса СМР, ведущий инженер ПРО, руководитель группы УТН, Производитель работ по производству теплоизоляционных и химзащитных работ, Мастер по монтажу стальных и ж/б конструкций, производитель работ, начальник участка скрыть
Обновлено в 09:53
По договоренности , 58 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 10 лет и 5 месяцев
Приведение в порядок ОПО
Начальник отдела эксплуатации и логистики, Заместитель начальника управления механизации и автотранспорта, Главный механик, Начальник службы эксплуатации скрыть
Обновлено в 09:53
По договоренности , 48 лет , Москва , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по производству, начальник ПДО 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
ОАО "НИИ стали"
- Стратегическое и тактическое планирование работ механосборочного цеха формирование производственного плана, - руководство выполнением работ, - контроль за соблюдением планов обеспечения производства и календарных планов, - обеспечение ритмичности производства - контроль за своевременностью оплат материалов и изделий у поставщиков и контрагентов, контроль за соблюдением сроков поставок соответственно общему плану производства продукции, - руководство коллективом производственно диспетчерского отдела, - организация выпуска как серийных изделий, мелкосерийных, так и опытно экспериментальных, - поиск контрагентов и соисполнителей работ в случае невозможности изготовления собственным производством или нехватки времени в соответствии с планом, заключение договоров на поставку, контроль соблюдения сроков, качества изготовления и прохождения входного контроля ВП, - защита изделий перед ОТК и ВП, - контроль за своевременным оформлением необходимой разрешительной документации и сроков отгрузки партий изделий. - устранение рекламаций.
Руководитель направления грузового канатного транспорта, Менеджер проектов, Ведущий инженер отдела канатных дорог, Начальник проектно-конструкторского отдела, главный специалист, Начальник конструкторского отдела, инженер-конструктор скрыть
Обновлено в 09:52
180 000 Р , 37 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель строительных проектов 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Ионообменные технологии"
1) Руководство работами по реконструкции цеха химводоподготовки. Заказчик: АО "ФосАгро Череповец Площадь: 7200 м2. на АО "ФосАгро Череповец" в г. Череповец. Полный комплекс работ: Ген. подряд: Контракт 1,860 млрд.руб. Формирование раб. Группы, проектирование и реализация под ключ. Организация и проведение тендеров на подбор подрядных организаций (от 130-160 чел.), взаимодействие с ними, контроль управление. Полное взаимодействие с заказчиком в части реализации проекта, включая технические, производственные вопросы. Разработка, планирование (календарное, трудозатраты, бюджетирование, формирование сметы, графики поставки материалов, этапность, движение денежных средств,), (пере-) согласование, контроль выполнения, качества оперативный учёт хода строительства, подготовка отчетности, сдача работ, как заказчику, так и иным государственным, муниципальным, согласующим и надзорным организациям. Формирование, управление рабочими группами из различных структур организации в кол-ве до 35 чел. с, получение согласований 2) Руководство работами по модернизации цеха химводоподготовки (ХВО) на Астраханской ТЭЦ-2 г. Астрахань Заказчик: " ЛУКОЙЛ-Энергоинженеринг" Полный комплекс работ: Ген. подряд: Контракт 36 млн.руб. Полный комплекс работ по управлению проектом, в том числе: подготовка, сдача, приемка отчетной и исполнительной документации у различных структур (СМР, КС-2 и КС-3) 3) Руководство работами по строительству спортивного комплекса в г. Ахтубинск Астраханская область на воинской части № 15650 ГЛИЦ «Главный летно-испытательный центр России Министерство обороны РФ» Заказчик: Спецстрой России при министерстве обороны РФ Полный комплекс работ: Ген. подряд: Контракт 286 млн.руб. Полный комплекс работ по управлению проектом, в том числе: организация, реализация, сдача работ на закрытом предприятии
Директор по строительству, Руководитель проекта по строительству, Руководитель направления скрыть
Обновлено в 09:52
70 000 Р , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Снежная Околица
— Поиск и привлечение клиентов — Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии — Проведение переговоров с клиентами — Составление коммерческих предложений и заключение договоров — Составление планов продаж — Ведение документооборота в полном объеме — Составление отчетов по результатам работы — Подбор персонала — Управление персоналом
Менеджер отдела сантехника, Директор магазина, дублер, Кустовой директор скрыть
Обновлено в 09:52
100 000 Р , 57 лет , Москва , готов к переезду , Молдавский (Свободно владею)   и еще 1, , Румынский (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам и развитию 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АлкоСервис" закупка и оптовые продажи алкоголя 40 работников
Обеспечение поставленных целей и задач, утвержденных собственниками компании. Подготовка коммерческих предложений, проведение презентаций продуктов компании, проведение переговоров, персональное сопровождение договоров до стадии их подписания и дальнейшего выполнения. Участие и заключение хозяйственных договоров компании, контроль за их своевременными и точным исполнением. Решение вопросов, касающиеся коммерческой, экономической и хозяйственной деятельности компании. Обеспечение соблюдения законности в осуществлении коммерческой, экономических и хозяйственных связей компании. Активный поиск и привлечение новых клиентов, расширение существующей базы. Планирование и обеспечение роста объема продаж и прибыли компании. Обеспечение выполнения плана продаж, анализ структуры и динамики продаж. Формирование эффективной команды. Организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений компании: (центральный склад, бухгалтерия, отдел продаж и маркетинга, отгрузки и логистика). Повышение эффективности работы всех подразделении, обучение персонала прогрессивным формам управления и организации труда, рационального использования всех видов материальных ресурсов, их экономного и целевого расходования. Контроль за сохранностью имущества компании, непосредственное участие в проведении инвентаризации ТМЦ. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда и техники безопасности, обучение персонала и ведение соответствующих журналов. Непосредственное подчинение генеральному директору компании. Выполнение отдельных поручений руководителя и собственника компании.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, исполнительный директор, генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено в 09:51
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 20 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по логистике 10 лет и 7 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Бизнес Класс Карго", входит в Группу Компаний EmEx.ru, складская и транспортная логистика
Обязанности - продажа логистических услуг, проектный менеджмент, сопровождение ключевых клиентов, подбор персонала, подбор Перевозчиков, планирование, организация и управление перевозками, организация страхования перевозок, создание структуры и штата, внедрение системы мотивации персонала, бюджетирование и управление затратами, постановка ТЗ на автоматизацию логистических процессов. Достижения – успешная реализация проектов с уровнем сервиса > 99%, при SLA в 98 %. Реализованные проекты: 2016 Вид сервиса - складские услуги, клиент - HY (Китай), характер товара – обувь, оборот -15 000 000 руб./год, хранение 5 000 п/м в мес., прием/отгрузка - 5 000 паллет в мес., SKU -1 000, KPI-99,50% 2012 Вид сервиса - 3PL, клиент -KYB (Япония), характер товара автозапчасти, оборот -300 000 000 руб./год, хранение - 17 000 п/м в мес., прием/отгрузка - 10 000 паллет в мес., SKU-8 000, KPI-99,99% 2008 Вид сервиса - 3PL, клиент - Техносила, характер товара-цифровая техника, оборот-60 000 000 руб./год, хранение 200 м3 в месяц, SKU-500, KPI-99,50% 2007 Вид сервиса - авиа, авто, жд доставка, EmEx.ru, характер товара-автозапчасти, груз - 5 000 тн/год, KPI-99,10%
Заместитель директора филиала, Директор, Директор, Директор, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено в 09:51
60 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Директор магазина 5 месяцев (по настоящее время)
Магазин Пятерочка
Ведение работы магазина в полном объеме. Кадровое оформление в полном объеме.
Заместитель директора, Руководитель, Бухгалтер, Индивидуальный предприниматель, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 09:51
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 10 месяцев
Технический директор 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «ГВСК-ПРОМ»
Руководство подразделениями предприятия (основной вид деятельности техническое обслуживание, ремонт и модернизация металлообрабатывающего оборудования), разработка производственных планов и календарных графиков производства, организация и контроль над ходом производства, координация работы подразделений предприятия, переговоры с заказчиками, определение объемов и стоимости работ, подготовка и заключение договорных отношений, организация поставки комплектующих и материалов в соответствии со спецификацией. Организация участия в открытых конкурсах и аукционах. Проведение обучения и аттестации персонала компании.
Начальник ПТО, Начальник ПТО, Главный инженер, Инженер-энергетик, Инженер по ремонту, Мастер участка района городских котельных скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.