Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора» в Москве

Найдено 122 010 резюме
После регистрации будет доступно 241 488 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:53
По договоренности 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 5 месяцев
Советник генерального директора 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Оказание консультационных услуг в сферах управления цепями поставок, логистики, экономики
• Разработка и внедрение системы управления цепочкой поставок в компании - дистрибьюторе продуктов питания; • Внедрению Бережливого производства и Управления изменениями в крупной сервисной компании Казахстана.
Руководитель направления транспортной логистики, Генеральный директор, до 03.2012-Директор по производству и развитию, Директор филиалов в Воронежской и Читинской областях, Оперативный директор, Руководитель Департамент, Руководитель планово-экономического отдела зернового направления (в подчинении-20 чел.), Руководитель проектов, Начальник экономического отдела, Старший специалист по планированию ПЭО, Экономист, Экономист скрыть
Обновлено в 09:53
По договоренности 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 5 месяцев
Советник генерального директора 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Оказание консультационных услуг в сферах управления цепями поставок, логистики, экономики
• Разработка и внедрение системы управления цепочкой поставок в компании - дистрибьюторе продуктов питания; • Внедрению Бережливого производства и Управления изменениями в крупной сервисной компании Казахстана.
Руководитель направления транспортной логистики, Генеральный директор, до 03.2012-Директор по производству и развитию, Директор филиалов в Воронежской и Читинской областях, Оперативный директор, Руководитель Департамент, Руководитель планово-экономического отдела зернового направления (в подчинении-20 чел.), Руководитель проектов, Начальник экономического отдела, Старший специалист по планированию ПЭО, Экономист, Экономист скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:53
39 000 Р 50 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Технический) скрыть стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по контактам с VIP клиентами 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Крупный российский банк
Подписание кредитных и финансовых документов Взаимодействие с ФНС Выдача банковских карточек
Заместитель финансового директора, начальник финансовой службы, Финансовый директор, Финансовый менеджер, Начальник финансово отдела, Начальник планово-экономического отдела, Финансовый директор, Финансовый менеджер, Ведущий экономист (финансовый отдел) скрыть
Обновлено в 09:53
100 000 Р 37 лет Москва
Обновлено в 09:52
По договоренности 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Главный инженер проектов 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ «Медпроект» (служба заказчика) Департамента здравоохранения г, Москвы
- подготовка тендерной документации для объявления конкурсов на ПИРы и СМР; - сбор исходных данных (ИРД); - организация выполнения проектных работ; - контроль выполнения ПИР на предмет условий Технического задания, соответствия графику; - защита в Московской государственной экспертизе проектов с положительными заключениями; - надзор за выполнением СМР и решение технических вопросов, возникающих в период выполнения СМР; Объекты: Реконструкция комплекса зданий лечебных корпусов ГБУЗ "Московский клинический научно-практический центр Департамента здравоохранения г. Москвы" (50000м2, оперблоки, административные помещения, ЦСО, стационар, поликлиника, внутриплощадочные сети и т.д.)
Главный инженер проектов, Руководитель проектного направления, Заместитель генерального директора, Главный инженер, Главный инженер проектов, Ведущий инженер, Прораб, Инженер-конструктор 3 категории скрыть
Обновлено в 09:52
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 3 месяца
Генеральный директор 8 месяцев (по февраль 2015)
ООО «Сибирский Характер «
Полное руководство ликеро-водочным комбинатом. Получение и продление лицензии, контроль за поставками сырья и реализацией готовой продукции, приём и увольнение персонала и т.д.
Заместитель директора, Начальник отдела качества, Первый заместитель генерального директора, Генеральный директор, Заместитель директора, Директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 09:52
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 22 года и 1 месяц
Начальник юридического отдела 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО БРИЗ
Функциональные обязанности: организация работы юридического отдела; корпоративное, трудовое, гражданское, земельное, арбитражное право; юридическое сопровождение сделок с недвижимостью (продажа, аренда), заключение договор аренды нежилых помещений; экспертиза договоров: строительного подряда, ведение переговоров с контрагентами по заключению данных договоров; юридическое сопровождение кредитных сделок и работы с банками (экспертиза договоров: кредитных, ипотеки); проверка контрагентов и правоустанавливающих документов (наличие судебных споров, исполнительных производств); претензионная работа по взысканию дебиторской задолженности, отстаивание интересов по взысканию кредиторской задолженности; создание ООО; составление и экспертиза договоров перевозки, поставок, страхования; представление интересов в налоговых органах и отделах регистрации прав на недвижимость по г. Москве, и других органах.
Начальник юридического отдела, Начальник юридической службы, Начальник юридического отдела, Заместитель начальника юридического отдела, Начальник юридического отдела, Инспектор юридического отдела скрыть
Обновлено в 09:51
85 000 Р 30 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
- Осуществление руководства инженерными работниками отдела по эксплуатации объектов дорожного хозяйства, озеленения, дворовых территорий, а также гаражного участка. (от 100 до 200 человек) - Координация и контроль по проведению ремонтных и благоустроительных работ на дворовых территориях, объектах образования, озеленения (включая особо охраняемые природные территории), объектах дорожного хозяйства (Дороги, Транспортно-пересадочные узлы) - Взаимодействие с государственными органами: ОАТИ, Префектура, Экспертавтодор, Доринвест, ГИБДД, МОЭК, МОЭСК, МОСГАЗ, Мосводоканал, Мосводосток, Департамент ЖКХиБ и т.д. - Осуществление учета, паспортизации дворовых территорий, объектов озеленения, их актуализация, в том числе с использованием информационных систем (АИС РЗН, АСУ ОДС, ИАС МКР и т.д.) - Разработка технической документации, необходимой для проведения конкурсных процедур. - Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов, касающихся текущей деятельности. - Наладил работу автоматизированной системы управления объединенной диспетчерской службы (АСУ ОДС) - Награжден грамотами главы управы: «За активное участие в реализации Программ по благоустройству дворовых территорий»; «За добросовестный труд в сфере ЖКХ и благоустройства района».
Начальник участка по эксплуатации объектов дорожного хозяйства, озеленения, дворовых территорий, Заместитель главного инженера, Начальник отдела по благоустройству, Ведущий инженер по благоустройству, Ведущий специалист управления по организации и работе с документами Правительства Москвы скрыть
Обновлено в 09:50
По договоренности 38 лет Москва стаж 4 года и 10 месяцев
Оператор магазина 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Магнолия
Продавец-кассир, Заместитель директора магазина, Администратор магазина скрыть
Обновлено в 09:49
100 000 Р 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями 3 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ОАО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"
Численность организации более 700 человек. Оперативное управление отделом персонала. В подчинении 5 человек (3 специалиста по кадрам и 2 табельщика). Занималась подбором персонала всех уровней. Вела работу с кадровыми агентствами, центром занятости населения, СМИ, производила активный поиск в Интернете. Разрабатывала профили вакансий. Проведение тестирования, анкетирования. Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений. 10-15 вакансий ежемесячно. Взаимодействие с профильными ВУЗами, привлечение студентов на практику, организация стажировок, трудоустройство молодых специалистов на предприятие. Ведение базы данных по соискателям (внешний кадровый резерв). Представление еженедельной и ежемесячной отчетности руководителю. Формирование кадровой политики организации. Контроль и внутренний аудит кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, изменения условий труда работников, наложение дисциплинарных взысканий. Формирование личных дел работников, карточек Т-2. Контроль ведения учетной документации по кадрам. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности, договоров ГПХ. Приказы по личному составу и основной деятельности. Оформление документов для награждения работников правительственными наградами. Контроль ведения табельного учета, графиков сменности. Контроль соблюдения графиков отпусков. Работа с безвизовыми иностранными гражданами. Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания. Предложения по внесению реорганизационных изменений в организационную структуру и штатное расписание. Уведомление работников. Приказы о внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание. Контроль соблюдения законодательства при сокращении численности (штата) сотрудников. Участие в комиссии по определению преимущественных прав работника на оставление при сокращении численности. Разработка совместно с руководителями других подразделений должностных инструкций, положений, стандартов, регламентов и локальных нормативных актов с учетом специфики производства. Их дальнейшее согласование и подписание. Поддержание их в актуальном состоянии. Успешное прохождение проверок трудовой инспекции и прокуратуры. Внесение сведений в базу данных 1СЗУП 8.3, Камин 8.2 для начисления заработной платы. Подготовка ТЗ программистам для более эффективной работы в программе. Внесение предложений по разработке корпоративного сайта организации. Поддержание сайта в актуальном состоянии. Участие в разработке адаптационных мероприятий. Работа с вновь принятыми сотрудниками на испытательном сроке, контроль адаптации сотрудников, проведение промежуточных интервью в период адаптации, контроль испытательного срока. Разработала и внедрила методику оценки методом 360 градусов. Также возобновила проведение аттестации специалистов и руководителей. (Аттестацию прошли 150 руководителей и специалистов. Из них 10 специалистов были занесены в кадровый резерв, 35 специалистам была повышена категория). Участие в аттестационных комиссиях. Реализация решений руководителя по результатам проведенной аттестации в соответствии с законодательством. Организация повышения квалификации и обучения сотрудников по результатам аттестации и проведенных оценочных мероприятий. Составление и контроль годового бюджета отдела персонала. Разработка мероприятий направленных на снижение текучести кадров (снижение текучести кадров с 28% до 18%) Предоставление отчетности по квотированию, в статистику, ПФР (в том числе по вредным профессиям), ЦЗН, ОУФМС, ОДК, Минпромнауки и в соответствии с требованиями руководителя. Внесение предложений по разработке социального пакета для сотрудников предприятия. Мониторинг и анализ рынка труда, заработных плат и рекомендации по системе мотивации сотрудников. Участие в разработке других мотивационных схем. Мониторинг и анализ изменений законодательства в части трудовых отношений, доведение до сведения руководства изменений в трудовом законодательстве. Ежедневная работа с персоналом, участие в решение конфликтов, помощь в решении проблем, создание благоприятного климата в коллективе. Консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам работы с персоналом. Организация и проведение корпоративных мероприятий (День рождения завода, Новый год). Ведение архива отдела персонала. Выдача справок о трудовой деятельности на предприятии, льготных справок по вредным профессиям для предоставления пенсии работникам. Достижения: - разработка и внедрение новую методику оценки персонала, которая успешно применяется в компании до сих пор; - возобновление процедуры аттестации персонала; - восстановление кадрового учета с 2010 года; - автоматизация учета кадров, также добилась установки нового программного обеспечения 1С: "Зарплата и Управление персоналом"8.3; - разработка полного пакета должностных инструкций в соответствии со штатным расписанием; - восстановление архива отдела персонала с 2001 года. - полная регламентация HR бизнес-процессов; - снижение текучести кадров с 28% до 18%. Знание 1С:Зарплата и Управление персоналом 8; Word; Excel; PowerPoint. Высокая степень самоорганизации, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, ответственность, организованность, не конфликтность.
Начальник отдела по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 09:49
100 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по правовым вопросам 3 года (по настоящее время)
ФГБУ "Российский научный центр медицинской реабилитации и курортологии" Минздрава России
Руководство правовым блоком учреждения, корпоративная безопасность, контрактная служба, кадровая служба. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью. Взаимоотношения с Министерством здравоохранения, Росимуществом. Разработка и реализация процедуры реорганизации учреждения с присоединением пяти санаториев. Формирование филиальной сети учреждения. Участие в управлении холдингом с филиалами в трех субъектах РФ (Московская область, Краснодарский и Ставропольский края). Разработка концепции по присоединению санаториев в иных регионах РФ. Успешная судебная практика - свыше 20 млн. рублей в пользу учреждения.
Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель юридической службы, Генеральный директор, Юрисконсульт, главный юрисконсульт скрыть
Обновлено в 09:49
150 000 Р 47 лет Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель проектов 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Мосинжстрой, ОАО
Управление проектами, координация и контроль на всех этапах (проектирование, строительство, "ввод" объекта в эксплуатацию, передача законченного строительства эксплуатирующей организации) строительства объектов УКС МЧС и ГУ МЧС в Приволжском, Уральском и Приморском регионах России (20 объектов): - общее руководство строительным производством; - подготовка к заключению и сопровождение договоров подряда; - непосредственное взаимодействие с Заказчиком; - взаимодействие и координация проектных, подрядных и других организаций на всех стадиях проектирования и строительства; - контроль качества выполнения работ по проектам (сроки, качество, соблюдение норм безопасности и др.); - организация юридического сопровождения проектов; - участие в приемке-сдачи объекта в эксплуатацию; - участие в совещаниях; - командировки в регионы на Объекты строительства; - сопровождение (техническое) "Объектов" в Арбитражных судах. Профессиональные навыки и знания • Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Microsoft Project, Outlook; Internet) • Знание нормативной документации по строительству (СНиПов, ГОСТов и т.п.); * Знание необходимого в строительстве документооборота
Руководитель проекта, Главный инженер, Сварщик, Мастер строит. работ, Пр-ль работ, Старший пр-ль работ, Заместитель начальника управления скрыть
Обновлено в 09:49
70 000 Р 56 лет Москва Английский (Базовый) стаж 30 лет и 11 месяцев
Начальник строительства 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
Осуществление руководства и координирования производственно-хозяйственной деятельности строительства. Осуществление технического контроля за выполнением строительно-монтажных, отделочных работ. Контроль качества выполнения строительно- отделочных работ. Обеспечение строительства необходимыми материалами, инструментами.
Начальник производства сантехнических модулей (МПЛ-500), Начальник производства, Начальник производства, Начальник автоколонны, Директор, Директор автосервиса, Заместитель директора по сбыту, Технолог, мастер, заместитель начальника цеха, инженер конструктор 1 категории скрыть
Обновлено в 09:48
50 000 Р 28 лет Москва стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Мобиленд
С 2014 года вступил в ряды продавцов компании, участвовал во всех соревнованиях, в большей части выходил в тройку победителей. В 2015 году обучился на должность Заместителя директора магазина, и только в начале 2016 года назначился на эту должность. По сегодняшний день работаю Зам. Директора. В подчинении не более 10 человек. Команда всегда работает на выполнении поставленных задач. Естественно работаем над динамикой магазина, чтобы был постоянный рост в выполнении планов. Регулярное обучение персонала по приоритетным продукциям компании, технология продаж, работа с возражениями. Доведение промежуточных результатов по соревнованиям. Проведение мини-тренингов в магазине. Индивидуальные беседы с продавцами по выполнению поставленных планов, работа в торговом зале (общение с клиентами) Оформление магазина актуальной рекламой, чистота и порядок в торговом зале. Мерчендайзинг
Укладчик напольных покрытий, Укладчик напольных покрытий скрыть
Обновлено в 09:48
По договоренности 50 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по общим вопросам и безопасности 17 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Группа компаний
- разработка и реализация политики компании в области управления персоналом; - подготовка документов и согласование всех вопросов, включая прохождение проверок соответствующими структурами, связанных с получением допусков к работам (СРО), лицензиями (ФСБ, ФСТЭК, МЧС), сертификатов и квалификационных аттестатов; - стратегическое планирование, планирование потребности в персонале, разработка и внедрение организационной структуры; - создание службы персонала с «0»; - опыт руководства службами: отдел персонала, юридический отдел, отдел лицензирования, IT-отдел, отдел охраны труда и техники безопасности, секретариат; - составление регламентирующей кадровой документации: локальных актов (ПВТР, ПоЗПД) и внутренних документов, должностных инструкций, разработка структуры и штатного расписания компании, баз данных по учету; - разработка документации по организации работы с персоналом: 1. положение о персонале; 2. положение о подборе персонала, 3. положение об адаптации, 4. положение о табельном учете, 5. положение об оплате труда и мотивации персонала, 6. положение об обучении, 7. положение по охране труда, 8. положение о командировках, 9. положение об инвентаризации; - разработка бюджета по работе с персоналом; - формирование и курирование величин расходных статей бюджета: зарплата, бонусы, премии, компенсационные, социальные выплаты, командировочные расходы; - формирование и курирование величин распределяемых затрат; - организация комплексной системы поиска, подбора и отбора персонала; - подбор персонала всех категорий, в т.ч. кандидатов на руководящие и ключевые позиции; - прием сотрудников в компанию, кадровое делопроизводство в полном объеме (по гражданам РФ и иностранным гражданам); - всесторонняя оценка персонала с использованием специализированного программного комплекса "Эталон", психологических тестов, управленческих профильных тестов; - адаптация персонала; разработка ПНС (папка нового сотрудника); - оценка и аттестация персонала; разработка профилей и моделей вакансий; - создание кадрового резерва и системы карьерного роста; - решение конфликтных ситуаций с персоналом (увольнение по различным статьям, дисциплинарные взыскания, удержания по результатам инвентаризации, оперативная деятельность); - организация обучения и развития персонала: семинаров, тренингов, корпоративных семинаров; - организация командировок (командировочные документы, билеты, гостиницы); - постановка системы ОТ и ТБ (охраны труда и техники безопасности); - постановка и ведение воинского учета; - изучение и обзор рынка труда, менеджмента, маркетинга, современных методов подбора, адаптации, обучения всех категорий персонала по сферам деятельности компании; - периодически присутствовали элементы тестирования и психодиагностики; - формирование корпоративной культуры; - организация корпоративных мероприятий (семинаров, праздников, дней рождения сотрудников и компании).
Обновлено в 09:47
По договоренности 51 год Москва Английский (Базовый) стаж 28 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Капиталремстрой
Руководство строительной деятельностью организации, технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемка работ и завершенных объектов. Контроль выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ. Организация планирования, учет производственной деятельности организации. Организация новых форм деятельности по улучшению нормирования труда. Распространение передовых приемов и методов труда, внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции. Организация правильной эксплуатации оборудования, безопасных и здоровых условий труда. Подбор кадров.
Заместитель начальника службы пути, Начальник Облученской дистанции пути, Главный инженер Олученской дистанции пути, Старший дорожный мастер, Дорожный мастер, Инженер кафедры металлургии и технологии сварочного производства скрыть
Обновлено в 09:46
150 000 Р 49 лет Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) Чешский (Разговорный) скрыть стаж 20 лет и 1 месяц
Заместитель директора по маркетингу и рекламе 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Уралмаш НГО Холдинг"
Организация и проведение специальных мероприятий, направленных на повышение имиджевой составляющей компании Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий Разработка стратегии внешнего и внутреннего PR компании Создание и реализация PR и Event проектов, направленных на продвижение бренда компании Организация участия, подготовка презентаций и выступлений первых лиц компании в конференциях и форумах. Подготовка и проведение профильных выставок (полный цикл) Создание и разработка информационных поводов, написание статей, пресс-релизов, презентационных материалов Бюджетирование Подговка отчетов Подбор контагентов, ведение проектов "под ключ".
Начальник отдела маркетинга и рекламы, Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Руководитель отдела рекламы, Начальник отдела рекламы, Референт скрыть
Обновлено в 09:46
По договоренности 38 лет Москва готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Японский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по производству 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Стройтранс"
Планирование производственного процесса. Контроль соблюдения сроков выполнения работ субподрядными организациями, контроль за соблюдением качества и объемом выполняемых работ, контроль за своевременным ведением исполнительной документации, контроль за списанием материалов, контроль составления и освоения бюджета. Работа с Заказчиком. Заказчик: АО "Транснефть - Приволга" Заказчик: ООО "Транснефть - Балтика"
Начальник ПТО, Начальник ПТО, Инженер пто, Инженер ПТО, Начальник ОПВР (ПТО), Заместитель начальника ПТО, Инженер-методист учебно-методического управления РГСУ, ассистент кафедры ПТиМО, Старший лаборант, ассистент кафедры ОиУС скрыть
Обновлено в 09:46
По договоренности 53 года Москва стаж 8 лет
Заместитель директора по спецпроектам 6 месяцев (по октябрь 2017)
Холдинг Золотой Шар ООО"МЭК"
Работа с поставщиками-производителями электронных компонентов;контроль реализации продукции;формирование и управление командой;контроль документооборота;постановка задач, организация и контроль работы персонала.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 09:44
По договоренности 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Проректор по экономике 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ААПЭИ
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Председатель совета директоров группы компаний, Руководитель отделения, Заместитель Главы территориального округа, Начальник градостроительной инспекции, Командир авиационной базы ВВС скрыть
Обновлено в 09:49
По договоренности 47 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Ногинск и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор филиала 2 года и 9 месяцев (по март 2017)
"Судебные Экспертизы и Исследования"
Проектирование организационной структуры Филиала, описание/ регламентации бизнес-процессов (Положения о подразделениях, ДИ, ПВТР, Коллективный договор, Правила по ОТ и ТБ и др.), разработка учредительных документов/оформление разрешительной документации и запуск деятельности Филиала с «нуля», расчёт оптимальной численности кадрового состава (34 шт. единицы), организация подбора персонала под стратегию развития компании, разработка бюджета, согласование с Головной организацией и контроль исполнения, организация внутреннего документооборота (функциональный, финансовый, кадровый), перспективное/текущее планирование и оперативное управление Филиалом (свыше 25 новых проектов/экспертиз в месяц), мониторинг конкурентной среды и оценка ёмкости регионального рынка, ценообразование и позиционирование Филиала в своем сегменте, рекламная стратегия и выбор тактических инструментов воздействия на потребительский спрос потенциальных клиентов (Internet-технологии, печатные/местные электронные СМИ, баннеры, билборды и пр.), организация/участие в выставках, семинарах, конференциях, организация контроля договорной дисциплины, работа с дебиторами и обеспечение своевременности оплат, вывод Филиала на месячный оборот свыше 10 млн. рублей, подготовка тендерной документации/обеспечение успешного участия в региональных аукционах, коммуникации с государственными и контролирующими инстанциями, разработка и внедрение методов мотивации персонала (материальная, нематериальная) и KPI, организация контроля трудовой и исполнительской дисциплины, материально-техническое и ресурсное обеспечения жизнедеятельности Филиала, периодическая отчётность перед Головной организацией и пр
Заместитель генерального директора по производству, Заместитель директора по капитальному строительству, Генеральный директор, Главный энергетик, Начальник ОДГ скрыть
Обновлено в 09:43
120 000 Р 55 лет Москва Английский (Технический) стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Обновлено в 09:43
110 000 Р 55 лет Москва Английский (Технический) стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП и Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Обновлено в 09:42
100 000 Р 43 года Москва
Обновлено в 09:41
80 000 Р 51 год Москва готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 13 лет
Инженер по ГО и ЧС 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ГБУ "Жилищник"
Весь комплекс мероприятий и документов в области ГО и ЧС на предприятии.
Исполнительный директор, Ведущий менеджер по рекламе розничной сети / Технический менеджер, Коммерческий директор, Технический директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.